Análisis de puesto de trabajo (apt)

Es

Procedimiento en el cual se obtienen determinada información sobre los puestos de trabajo y

especifica la descripción de obligaciones y responsabilidades.

Dos fases

Recogida de información referente al puesto

Diseño del manual de funciones del puesto

Cinco modelos de análisis

Estructura teórica, formal

Dirección de personal

Organización

Valoración de tareas

Polivalente

Metodos para analizar los puestos de trabajo

Observación

Cuestionario

Entrevista

Diario de actividades

Grupo de expertos

Resultado del APT

Pasa a la segunda fase

Informe dpt

Dpt requiere 3 apartados

Identificación nombre del puesto

Descripción misión funciones

Especificaciones condiciones, exigencias

Desglosa

Denominación del puesto , misión, funciones, condiciones laborales, competencias

Descripción de puesto