Juegos de roles

Es una técnica de dinámica de grupos que tiene como objetivo ayudar a desarrollar la
perspectiva social y la empatía mediante la representación de diferentes papeles dentro de
situaciones conflictivas donde intervienen diferentes posturas que tienen que ser
combinadas.
Se practicarán las siguientes situaciones entre dos o personas. Una persona será el amigo o
conocido, según la situación, y otra persona deberá reaccionar ante las “provocaciones”. En
todo momento se le guiará para intentar sacar una respuesta, y luego se invertirán los roles,
donde él haga de “amigo” o “conocido”, para que vea cómo reacciono en cada momento.
Dinámica 1
Estamos jugando al fútbol en un espacio abierto De repente, intento quitarle la pelota y te
doy un golpe en el pie o una zancadilla. No me doy cuenta. ¿Cómo reaccionas para decirme
que te he hecho eso?
Objetivos: enriquecer las relaciones sociales, aprender a resolver los problemas que surjan
con los demás

Dinámica 2
Supongamos que estas discutiendo con uno de tus compañeros, y te moleta mucho que no
esté de acuerdo con tu opinión o lo que tú quieres hacer y ahora sientes ganas de pegarle, e
intenta pegarle. Fíjate en cómo reacciono, y dime cómo te sientes después de su reacción y
de lo que te dice. ¿Qué opinas?
Objetivos: pertenecer a un grupo, enriquecer las relaciones sociales, solicitar y ofrecer
ayuda, aprender a resolver los problemas que surjan con los demás, pedir ayuda cuando lo
necesite y reconocer los errores y pedir disculpas.

Dinámica 3:
Imaginemos que el equipo interdisciplinario de la fundación está implementando un taller y
crean varios grupos a uno de los grupos le han asignado la tarea de recoger los papeles
(basura) de cierta zona cercana a donde están ubicados y la idea es que trabajen en equipo
para cumplir con esa misión, pero hay un compañero que no quiere ayudar porque tiene
pereza, así que decide no hacer nada. Mientras todos colaboran este no hace nada y una
persona del grupo se enfada y comienza a reprochar al que no esta haciendo nada.
¿Cómo debe reaccionar para decirle debe colaborar por que hace parte del equipo?
Objetivos: enriquecer las relaciones sociales, aprender a resolver los problemas que surjan
con los demás y pertenecer a un grupo.