Generalmente concebimos la ética como el discernir conscientemente entre el bien y el

mal para tomar decisiones y actuar con base en virtudes, justicia y valores morales. No
obstante, si se analiza la historia desde la antigüedad, es fácil percatarse de que el
concepto de ética es uno de los temas de mayor controversia y análisis desde el punto de
vista teológico, filosófico y social. Es importante resaltar esto porque según Aurelio
Fernández (1992), existen ciertos contextos donde no se establece un modo “ético”
determinado para tomar acciones; de hecho, algunos sostienen que los conceptos del
bien y el mal son relativos y que dependen de la valoración social, finalidad con la que
actúa el individuo, circunstancias de la toma de decisiones o de las consecuencias de
dichas acciones. Ante esto ¿Es posible juzgar desde un punto de vista objetivo la ética en
el liderazgo? ¿Bajo qué criterios consideramos líderes buenos o malos? ¿Es posible
calificar a una persona como buena o mala?
Para contestar a estas preguntas es necesario un análisis rigoroso del actuar de la
persona para poder clasificar sus acciones como buenas o malas. Esto, por su puesto,
dependerá del punto de vista y criterios individuales. Ahora bien, propongo un ejemplo de
análisis que se adapta a la realidad actual: la decisión de muchas empresas de cambiar
su modalidad comercial reduciendo mano de obra. Un artículo de la BBC anunció el
pasado 8 de mayo que “El desempleo en Estados Unidos llegó a su nivel más alto desde
la Gran Depresión en la década de los 30…. la tasa aumentó a 14,7%, con 20.5 millones
de puestos de trabajo perdidos en abril, como efecto de la pandemia de coronavirus que
está devastando la economía a nivel global” (BBC news, 2020).
Frente a la situación de pandemia muchos líderes de empresas han optado por
reducir su mano de obra para poder superar los retos económicos que la crisis supone.
De esta manera, centran sus decisiones en asegurar el bienestar de la empresa y el de
los empleados que se mantengan operativos. No obstante, muchos trabajadores han sido
removidos de sus puestos, suponiéndoles un considerable malestar financiero.

mbitos culturales que niegan que el hombre y la mujer deban vivir de un modo ético
determinado