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entrevista de empleo.
10 tips para elaborar un curriculum:
1. Elige una Fotografía Profesional: Lo ideal es elegir una imagen actual, donde
aparezcas únicamente tú y la calidad sea buena. No incluyas una de cuerpo
completo, tu rostro y hombros serán más que suficientes.
2. Utiliza un correo electrónico profesional: Utilizar una dirección más sobria, con un
proveedor de correo electrónico actual, como Outlook o Gmail. De esta forma,
podrás comenzar tu currículum con el pie derecho.
5. Incluye Logros y Resultados Medibles: Entre los puestos que decidas incluir en tu
sección de experiencia, debes agregar el nombre del puesto, la empresa y los
años que trabajaste allí. Sin embargo, también se le asignará la tarea de escribir
entre 4 y 6 párrafos que describan sus principales responsabilidades y, lo más
importante, que expliquen sus principales logros laborales.
8. Evita que el Currículum se Vea Saturado: La clave para un buen currículum es que
sea legible. El reclutador no perderá el tiempo leyendo algo confuso, así que
asegúrese de que el documento no contenga grandes bloques de texto.
9. sé honesto: Evita causar una mala impresión y opta mejor por decidir la verdad.
10. Indique su nivel de idioma: si tienes un nivel de inglés intermedio, debes indicar
que tienes un nivel B1.
10 tips para enfrentar con éxito una entrevista de empleo:
2. Prepárese para las preguntas comunes de la entrevista: prepare sus respuestas para
que no tenga que buscarlas a tientas durante la entrevista.
3. Práctica práctica práctica: La primera vez que lo intente, sonará confuso y confuso,
¡sin importar qué tan claros estén sus pensamientos en su propia mente! Hágalo
otras 10 veces y sonará mucho más suave y articulado.
6. Piense en positivo: A nadie le gustan los quejosos, así que no se preocupe por las
experiencias negativas durante una entrevista.
10. ¡No te rindas!: Si ha tenido una mala entrevista para un trabajo que realmente cree
que sería ideal para usted (no solo algo que desea desesperadamente), ¡no se
rinda! Escriba una nota, envíe un correo electrónico o llame al entrevistador para
informarle que cree que hizo un mal trabajo al comunicar por qué cree que este
trabajo sería una buena combinación.