La Protección de los Derechos

Humanos de las Mujeres

Semana: 3
Sesión: 3
Propósito de la sesión:

Conocer el principal instrumento internacional en

materia de derechos humanos de la mujer y de
prohibición de discriminación de la misma.
Analizar el mecanismo de control establecido por
este instrumento jurídico internacional de tutela
de los DDHH
Actividades de inicio:
-Los estudiantes de manera individual escribirán en un papel su
respuesta a la pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre sexo y
género? Tratando de fundamentar su respuesta y si necesario
haciendo ejemplos.
-Los estudiantes hacen entrega de sus respuestas al docente y
se empieza un debate plenario al respeto.
 Adoptada por la AG de las Fue aprobada con 130
Naciones Unidas en su votos a favor, ninguno en
Resolución 34/180 de 18 de contra y 11 abstenciones
Diciembre de 1979

El 5 de junio de 1982 el Estado Entro en vigor el 3 de

Peruano emite la Resolución setiembre de 1981
Legislativa 23432 que aprueba la
CEDAW sin alguna reserva legal
Discriminación contra la Mujer

“[…] cualquier restricción basada en el sexo

que tenga por objeto o por resultado
menoscabar o anular el reconocimiento, goce
o ejercicio por la mujer, independientemente
de su estado civil, sobre la base de la igualdad
del hombre y de la mujer, de los derechos
humanos y de las libertades fundamentales en
las esferas política, económica, social, cultural
y civil o en cualquier otra esfera”
 Relevancia definición

La discriminación es entendida
como resultado, no solo como No plantea una visión entre la
Es la definición que se
propósito, de tal forma que una discriminación que se produce
incorpora a la legislación
acción, ley o política sin en el ámbito público y en el
interna de los países que han
intención de discriminar puede privado, sino que comprende
ratificado la CEDAW
ser discriminatoria si ese fuese ambos
su efecto
 Obligaciones
Obligacionesde
delos
losEstados
EstadosParte
Parte
Establecer Asegura la
tribunales y otras eliminación de
Incorporar el
instituciones todos los actos de
principio de
públicas para discriminación
igualdad de
asegurar la efectiva contra mujeres por
hombres y mujeres
protección de las parte de personas,
en su sistema
mujeres contra la organizaciones o
discriminación empresas
 Derecho al trabajo
Derecho a la Derecho a la no e igual salario,
integridad personal discriminación prestaciones y
capacitación

Derecho a Derecho a la
participar educación en
Derechos líberamente en la igualdad de
Derecho a la salud
garantizados vida política condiciones

Igualdad del
hombre y la mujer
ante la ley
 Comité para la eliminación de la discriminación
contra las mujeres
Compuesto por 23
Establecido por los integrantes de gran
artículos de 17 a 22 de prestigio moral y
la CEDAW competencia en materia

Los integrantes ejercen sus Elegidos según los criterios de

funciones a título personal y distribución geográfica equitativa
tienen un mandato de 4 y representación de diversas
años civilizaciones y sistemas jurídicos
Funciones del Comité
Vigilar y evaluar la Colaborar con los
correcta aplicación de la Estados parte para la
CEDAW eliminación de la
discriminación contra las
mujeres

Monitoreo Asesoría
 Procedimiento de Informes del
Comité
Los Estados parte
El Comité elabora
envían informes El Comité evalúa la
unas observaciones
cada 4 anos o situación de cada
y recomendaciones
cuando el Comité lo Estado
finales
solicite

El Estado está En el siguiente

obligado a tomar en informe debe
cuenta estas responder a las
observaciones y observaciones y
recomendaciones recomendaciones
 Procedimiento Interestatal del
Comité

En virtud del art. 29 de

la CEDAW, dos o más Si el litigio no se Este
Estados parte pueden resuelve, puede ser procedimiento
someter sus litigios sometido al Tribunal no se ha llegado
sobre la interpretación Internacional de a utilizar jamás
y aplicación de la Justicia
CEDAW a arbitraje
 Protocolo Facultativo de la CEDAW

Adoptado por la Asamblea Entro en vigor el 22 de

General de las NN.UU. el 6 de diciembre de 2000
octubre de 1999 a través de
su Resolución A/54/4

Ha sido ratificado por el Fortalece los mecanismos

estado peruano el 9 de de vigilancia y supervisión
abril de 2001 previstos en la CEDAW
 Artículos relevantes
“Las comunicaciones podrán ser
presentadas por personas o grupos
de personas que se hallen bajo la
jurisdicción del Estado Parte y que
aleguen ser víctimas de una
violación por ese Estado Parte de
cualquiera de los derechos
enunciados en la Convención, o en
nombre de esas personas o grupos
de personas. […]”
Art. 2
“1. Si el Comité recibe información
fidedigna que revele violaciones
graves o sistemáticas por un Estado
Parte de los derechos enunciados
en la Convención, el Comité invitará
a ese Estado Parte a colaborar en el
examen de la información y, a esos
efectos, a presentar observaciones
sobre dicha información. […]”
Art. 8
 Solo pueden ser
presentadas por Se han agotado todos los
personas sujetas a la recursos de la
jurisdicción de un Estado jurisdicción interna
parte del Protocolo
Criterios de
admisibilidad
No ser anónima Presentada por escrito
 Convención de Belem do Para

Es la Convención Es el primer Tratado de

Adoptada el 9 de junio
Interamericana para Derechos Humanos que
de 1994 por la
Prevenir, Sancionar y aborda específicamente
Asamblea General de la
Erradicar la Violencia la temática de violencia
OEA
contra la Mujer contra las mujeres

Perú firma el tratado el

Propone el desarrollo
12 de julio de 1995 y
de Mecanismos de
deposita el instrumento
Seguimiento de la
de ratificación en junio
Convención (MESECVI)
de 1996
Violencia contra la Mujer

“[…] cualquier acción o conducta, basada

en su género, que cause muerte, daño o
sufrimiento físico, sexual o psicológico a la
mujer, tanto en el ámbito público como en
el privado.” (Art. 1 – Convención de Belem
do Para)
 Abstenerse de cualquier
acción o práctica de
violencia contra las mujeres
y velar que los agentes del
Estado cumplen con esta
obligación
Obligaciones Adoptar medidas jurídicas
que protejan efectivamente
para los a las mujeres de sus
agresores
Estados
parte
Incluir en su legislación y
Actuar con la debida
política interna normas que
diligencia para prevenir,
aseguren el cumplimiento
investigar y sancionar la
de los objetivos de la
violencia contra las mujeres
Convención
Asegurar a las mujeres
víctimas de la violencia
Establecer procedimientos
legales que aseguren a las
mecanismos efectivos para
mujeres víctimas de
lograr el resarcimiento, la
reparación del daño u otros
violencia acceso a la justicia
y al debido proceso
medios de compensación
Abolir o modificar
normativa y prácticas
jurídicas que perpetúan la
violencia contra las mujeres
 Exigibilidad Convencion de Belem do
Para

“Cualquier persona o grupo de personas, o entidad no gubernamental

legalmente reconocida en uno o más Estados miembros de la
Organización, puede presentar a la Comisión Interamericana de Derechos
Humanos peticiones que contengan denuncias o quejas de violación del
articulo 7 de la presente Convención por un Estado Parte, y la Comisión las
considerará de acuerdo con las normas y los requisitos de procedimiento
para la presentación y consideración de peticiones estipulados en la
Convención Americana sobre Derechos Humanos y en el Estatuto y el
Reglamento de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.” (Art.
12 – Convención de Belem do Para)
 Dar seguimiento a los compromisos
Promover a implementación de la
asumidos por los Estados parte y
Convención y contribuir al logro de
analizar las formas en que están
los própositos establecidos.
siendo implementados.

Propósitos
del MESECVI
Establecer un sistema de
cooperación técnica entre los
Estados parte para el intercambio de
infromación, experiencias y mejores
prácticas como medio de actualizar
y armonizar las legislaciones internas
y alcanzar objetivos comunes.
Actividad de cierre:

-Los estudiantes deben revisar el video documental “Quipu:

llamadas por Justicia” disponible al siguiente enlace:
https://www.youtube.com/watch?v=P-cREVT5Jr0
- Escribir una reacción al video en un archivo word (no mas de
40 líneas).
-Los estudiantes hacen entrega de la actividad al docente.
Metacognición

¿Cuáles son los procedimientos de control del Comitè?

¿Cuál es en su opinión respeto a la situación de la mujer
en Perú? Debate en clase.
Muchas Gracias por
su atención
CREA IMPACTO POSITIVO Y
TRASCIENDE