SISTEMA

Conjunto integrado de partes relacionadas estrecha y

dinámicamente, que desarrolla una actividad o función y
está destinado a alcanzar un objetivo específico

Caracteristicas Esta constituido por subsistemas, que deben

relacionarse entre si.

Sinergia
Globalismo Homeostasia

Entropia Negentropia

Clasificacion Teoria de los Sistemas

ABIERTOS ° CERRADOS Penetro en la teoria administrativa

Necesidad de integrar las

ciencias del comportamiento al
estudio de la organización.
IMPORTANCIA. La cibernatica y la tecnologia
La facultad de describir, analizar y trajeron desarrollo y operacion
debatir las características . 3 premisas básicas.
Aporta un lenguaje común para Los sistemas existen dentro de
personas que trabajan en sectores los sistemas
distintos Los sistemas son abiertos
Permitir utilizar análisis de Las funciones de un sistema
razonamiento dependen de su estructura

Partes de un sistema.
AMBIENTE. Lugar donde el sistema opera
FRONTERA. Separa el ambiente del sistema
ENTRADA. Permite la entrada de insumos de energia
SALIDAS Es positiva cuando es útil a la comunidad
RETROALIMENTACION está relacionada con los mecanismos de control.

Sistema de Salud.
Conjuntos de recursos interdependientes que la sociedad
destina a la producción de prestaciones para atender a
la salud de la población.

Actores involucrados
población intermediarios
provedores

usuario Contribuyente personas instituciones financiamiento

Componentes
economico politico tecnico

Funciones Cualidades
°Financiamiento °Gestión |°Universalidad °Equidad
°Generación de recursos °Flexibilidad °Participacion
°Prestacion de servicios |°Atención integral
SUBSISTEMAS.
Objetivos
Actores Actores
similares diferentes Sistema de salud debe ser equitativo
Ofrecer servicios de salud en un marco
regionales y
publicos que respete la dignidad de las personas,
locales
privados su autonomía y la confidencialidad de la
seguro social
información.
Garantizar la seguridad financiera de
los usuarios
Disponibilidad de insumos
Utilización de los servicios
Uso eficiente de recursos

BRENDA ALEXANDRA ACUCA ORTIZ.