FORO TEMÁTICO DOCTRINA Y REGIMEN INSTITUCIONAL

Estimados estudiantes
Cordial saludo
A continuación encontrará la pregunta que debe responder (Mínimo 120
caracteres) , la cual tiene un peso valorativo equivalente al 30% de la calificación
de la asignatura.
Adicional, debe registrar su opinión respecto a la participación de mínimo un
compañero.
Pregunta:

Cordial Saludo
Dios Y patria

En el marco de la perspectiva “Desarrollo Humano y Organizacional”

correspondiente al Mapa Estratégico Institucional ¿Qué acciones considera que
debe implementar la Policía Nacional para contribuir al desarrollo del DHO1?

Teniendo en cuenta el el Plan Estratégico Institucional, el cual trasciende a la

búsqueda de eficacia operacional considerándola como un elemento necesario,
pero no suficiente para la sostenibilidad de la Institución, considero que se debe
brindar al policía las herramientas necesarias mediante un aprendizaje continuo
con retroalimentación constante, generando convenios con diversas instituciones
educativas, en las distintas regionales a nivel país, para que el policía no tenga
que desplazarse hasta la capital para recibir una capacitación de calidad y con
estándares internacionales.
Segundo, es claro que la Policía Nacional debe responder con mayor efectividad
a las demandas en el ejercicio de sus funciones para contribuir en las
estrategias de seguridad ciudadana.
Es por ello que, con el fin de recuperar en gran medida el reconocimiento y la
perspectiva del policial como referente social, debemos empezar a formar
policiales como mínimo en el escalafón de tecnólogos, lo cual permita que en poco
tiempo el uniformado obtenga su formación universitaria.
Además nuestra institución Policía Nacional debería implementar estrategias de
potenciamiento del conocimiento y competencias de formación integral al hombre
y mujer policía, que promueva el respeto por los valores y derechos humanos que
respondan de manera ética al entorno cambiante, es decir, formando un policía
integro que sea consecuente y coherente con sus actos, mediante alianzas
estratégicas de educación con una preparación profesional en el ámbito personal y
en el servicio de Policía, donde nuestros evaluadores sea la sociedad los que
debemos impactar con la innovación hacia el cambio de una policía más eficaz y
cercana al ciudadano.

Muchas gracias..

Atentamente,

Patrullero Gerardo Villegas Castañeda

Integrante Policía Metropolitana de Bogotá.

FORO TEMÁTICO CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA

Foro temático

De acuerdo a los diferentes materiales de estudio para el diplomado, defina en sus propias
palabras el significado de:

·         Convivencia

·         Prevención

·         Seguridad Ciudadana

·         Seguridad

Instrucciones para presentar el foro.

Debe llevar una introducción de acuerdo a la temática del diplomado aproximadamente en 100

palabras, cada definición debe ser coherente al material de consulta, no debe ser copiar y pegar,
debe ser una definición con sus propias palabras de acuerdo a lo leído en el material de consulta,
cada definición deberá tener por lo menos un mínimo de 100 palabras máximo 150 y debe ser
clara, entendible y con buena ortografía.

Recuerde que esta actividad tiene un 30% de su nota final.

Cordial Saludo
Dios Y patria

Participación FORO TEMÁTICO CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA

Convivencia y seguridad ciudadana:

Es el componente que nos caracteriza a nosotros como funcionarios de la Policía
Nacional en el actuar y responsabilidad de funciones, en la coexistencia pacífica y
armónica, generando las buenas relaciones entre las personas, bajo el
cumplimento de la ley, enmarcadas en las acciones que buscan proteger de
manera efectiva a todos los ciudadanos de los delitos y los comportamientos que
afectan su integridad, honra bienes, donde la responsabilidad recae sobre
nosotros porque debemos garantizar mediante nuestro trabajo trasparente la
convivencia y seguridad ciudadana, y que el ciudadano se sienta confiado y
seguro.

 Convivencia:
La convivencia es la relación que existe entre todos la habitantes de una
determinada sociedad, que se caracteriza por el comportamiento individual
o grupal de sus integrantes, que deben respetarse entre sí, generando un
ambiente sano y saludable donde se sienta la armonía de la convivencia sin
necesidad de acudir a la aplicación de la ley por posibles comportamientos
contrarios que se puedan presentar por algún tipo de conflicto.

 Prevención:
La prevención es la actividad que desarrollamos a diario como funcionarios
de Policía en pro de la convivencia y seguridad ciudadana para que sus
habitantes se sientan seguros y protegidos por nuestra labor como garantes
de la seguridad enmarcados en la norma y la Ley.

 Seguridad Ciudadana:
Es la actividad basada en el servicio de Policía, enmarcada en la
constitución y la ley, y donde la responsabilidad será directamente de las
autoridades políticos administrativas, y en coordinación de la Policía
Nacional garantizar el normal ejercicio de los derechos y libertades de las
personas para el logro de la convivencia pacífica de los habitantes de todo
el territorio nacional

 Seguridad:
 Y la seguridad es el ambiente sano y saludable que debemos brindar y
garantizar a los ciudadanos desde nuestro entorno y labor como guardianes
del orden, donde se deberá fortalecer y garantizar los derechos y deberes
de cada habitante para que conviva en país armonioso y en paz, siendo el
estado Colombiano el encargado de otorgar herramientas jurídicas juntos a
las autoridades administrativas de cada municipio, mediante un trabajo
articulando e interinstitucional, el supervisor para el cumplimiento de las
funciones que represente la Ley.

FORO TEMÁTICO PREPARACION Y ADAPTACION FISICA

Proponga una propuesta metodológica innovadora que usted
considere se debería implementar  o usar en la aplicación de
Programa de Acondicionamiento Físico en los  Funcionarios
Uniformados de la Policía Nacional.

1.       Peso valorativo  equivalente al 30 % de la  asignatura

2.       Se deja claridad que su participación deberá  contar con 150 a

200 PALABRAS

3.       Debe ser  una participación objetiva, respetuosa y  acorde al 

tema de la asignatura.

Participación FORO TEMÁTICO PREPARACION Y ADAPTACION FISICA

Dios Y patria

Cordial saludo:
Mí propuesta para el presente foro basado en la aplicación del programa de
acondicionamiento fisco para los uniformados de la policía Nacional, es la
siguiente:
Primero realizar un censo de aquellos funcionarios que presenten algunas
patologías de riesgo cardiovascular, obesidad entre otras, e incluirlos en un
programa de bienestar saludable en coordinación con la Dirección de Sanidad,
para que estos funcionarios inicien un control con profesionales de la salud
compuesto por médicos, nutricionistas, fisioterapeutas, psicólogos entre otros
según sea el caso del funcionario, generando un habito saludable que ayude a
minimizar factores de alto riesgo en la salud de ellos.
Segundo implementar una gimnasia laboral y pausas activas dentro de la jornada
laborales para realizar diferentes técnicas de ejercicios que ayuden a reducir la
fatiga laboral, el estrés, y prevenir trastornos osteo – musculares.
Y así implementar en cada unidad este tipo de actividades físicas técnicamente
diseñadas para ejercitar e cuerpo y la mente en periodos cortos de tiempo dentro
de la jornada laboral, activando la circulación, la oxigenación cerebral, la
respiración, los músculos y la energía, que nos ayude a generar cada día ese
habito disciplinado de una vida saldable.

Muchas gracias.

Atentamente,

Patrullero Gerardo Villegas Castañeda

Integrante Policía Metropolitana de Bogotá.

Cordial saludo,
En cuanto a la participación de Julia Jimena lozano Duran, estoy de acuerdo con su
propuesta, de un preparador físico por cada jurisdicción que incentive, mediante la
actividad física al personal uniformado, pero más que esto es tener la voluntad y la
disciplina para asistir y participar de estas actividades, que son muy importantes para
fortalecer y estimular nuestro cuerpo y la mente, y hacer de estas jornadas una
participación obligatoria que se considere una actividad del servicio para que nos
acostumbremos al habito saludable del ejercicio y acondicionamiento físico.

Muchas gracias.
Participación foro de INVESTIGACION CRIMINAL I

Dios y Patria buenas noches,

Cordial saludo

Qué circunstancias generaron el pronunciamiento de la Corte

Constitucional?

Porque según la sentencia: C-286/17 y el demandante considera que la norma

acusada prevé una excepción al régimen de responsabilidad estatal, Aduciendo,
que esa excepción a la posibilidad de imputar daños antijurídicos al Estado,
cuando éstos sean causados por la facultad de inutilizar bienes que se usen en
actividades ilícitas en contra del ambiente, y que algunos funcionarios de Policía
no conocen bien la manera de desarrollar el procedimiento y pueden incurrir en
actuaciones que generan cargas y violación a los derechos de los ciudadanos. Por
ello, se considera estando vigente el artículo 163 de la ley 1801, el ciudadano se
ve limitado a la posibilidad de buscar una reparación por posibles daños, es
decir, que las personas puedan reclamar legalmente en caso de una acusación de
daño antijurídico.
“Decisión: Primero.- Declarar exequibles el enunciado y los numerales 1 al 6 del
artículo 163 de la Ley 1801 de 2016, por los cargos examinados. Segundo.-
Declarar exequibles los apartes demandados del parágrafo 1 del artículo 163 de la
Ley 1801 de 2016, en el entendido de que el cumplimiento de las garantías allí
previstas no excluye la realización de un control judicial posterior de la actuación
policial”.
corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/C-212-17

Realizar un comentario sobre el control posterior de legalidad (ante el juez

control de garantías) de la actividad preventiva de la policía de vigilancia?
Cuando se presente un caso donde la patrulla policial realice un procedimiento
citando el articulo 163 Ingreso a inmueble sin orden escrita de la Ley 1801 de
2016 Código Nacional de Seguridad Ciudadana y Convivencia, en cualquiera sus
6 numérales y derivado de este procedimiento se hallan con un presunto hecho
punible, se deberá informar detalladamente tiempo, modo y lugar y las
circunstancias que conllevaron a realizar este procedimiento, y deberá entregar
una copia del informe al propietario, poseedor o tenedor del inmueble, así mismo
se deber dejar los antecedentes fílmicos, registro fotográficos entre otros como
constancia del procedimiento.

Muchas gracias.

FORO TEMÁTICO PROCEDIMIENTO PENAL

ACTIVIDAD No 1

Dar lectura a la Ley 906 del 2004 (Código de procedimiento Penal Colombiano) al artículo 303
(Derechos del capturado). ii) Seleccionar (1) numeral para aplicarlo a un caso que debe relatar.

Caso y Hechos:

Siendo las 13:45 horas del día 18 de febrero del año 2020, la patrulla del cuadrante 99 del Cai villa
nidia de la localidad de Usaquén, conformada por los señores Patrulleros Villalba Marín Oscar, y la
señorita Patrullera Dayana María Sánchez Beltrán, se encontraban realizando tercer turno de
vigilancia, cuando acudieron al llamado de la central de radio donde informa que en la carrera 131c
con calle 85 vía publica, un ciudadano se encentra agrediendo físicamente a una femenina, al
llegar al lugar de los hechos la patrulla observa que quien se encontraba agrediendo la femenina
era un patrullero de la Policía Nacional adscrito a un CAI de la misma localidad, quien se
encontraba con su día de descanso y en aparente estado de alicoramiento, y la femenina era su
novia quien presentaba diferentes golpes en todo su cuerpo los cuales fueron producidos con
elemento metálico (varilla), de inmediato la patrulla solicita un vehículo con el fin de trasladar a la
femenina a un centro asistencial y posteriormente trasladan al agresor a las instalaciones del CAI.
Con el fin de realizar el procedimiento de captura por el delito de lesiones personales, sin embargo
el agresor después que llegan al CAI, llama a uno de los integrantes de la patrulla y le ofrece
dinero quien decide aceptar el dinero para no judicializarlo, pero en ningún momento lo recibió, en
ese preciso instante llega el señor Comandante de la Estación y se percata del caso, solicitando
explicaciones a la Patrulla por la demora en el procedimiento y ellos responden que se
encontraban elaborando la respectiva documentación para dejar el capturado a disposición de la
fiscalía.

Es de anotar que la patrulla al momento de la captura no le informaron los derechos del capturado,
sino hasta el momento en que empezaron a elaborar la documentación de legalización de captura
por el presunto delito de lesiones personales en las instalaciones del Cai villa nidia.

Se deja constancia que la patrulla conoció el caso por medio del llamado de la central de radio a
las 13:45 horas, y el capturado fue presentado ante la fiscalía siendo aproximadamente las 17:20
horas, por lo cual existe una inconsistencia realmente notoria de tiempo modo y lugar del
procedimiento.

La patrulla en ningún momento se preocupó por informar a un familiar de la víctima para que
estuvieran pendientes del caso o para que se acercaran al centro asistencial a verificar su estado
de salud.

El señor patrullero Villalba Marín, integrante de la Patrulla trato de dilatar el procediendo de

captura por un posible soborno ofrecido por el capturado para colaborar en el procedimiento
siendo el motivo de la tardanza para presentar el caso ante la fiscalía, y también el motivo por el
cual en ningún momento le fue leído los derechos que tiene como persona capturada en el lugar de
los hechos, y tampoco fue esposado.

La patrulla debió informar de inmediato al oficial de control los hechos, por tratarse de un
procedimiento con un funcionario de la policía así se encontrara en su día de descanso.

El fiscal que recibió el caso declaro ilegal la captura porque las horas no coincidan con el tiempo
modo y lugar de los hechos.

Ante esta situación la patrulla incurre en una irregularidad de claridad y trasparencia en el

procedimiento viéndose inmersos en los siguientes delitos relacionados a continuación así:

Delito:
De omisión, el cual está contemplado en el artículo 446 del Código Penal, Ley 599 del 2000. Así, el
que tenga conocimiento de la comisión de una conducta punible y sin concierto previo ayude a
eludir la acción de la autoridad o a entorpecer la investigación incurrirá en prisión de uno a cuatro
años (hoy 16 meses a 72 meses).

Norma:
De acuerdo al Artículo  303 Numeral 2: Del derecho a indicar la persona a quien se deba
comunicar su aprehensión. El funcionario responsable del capturado inmediatamente procederá a
comunicar sobre la retención a la persona que este indique.

Conclusión:
El presente procedimiento fue irregular, porque en primera instancia la patrulla conoce el caso en
flagrancia, y por el simple hecho de conocer el agresor incurrieron en el favorecimiento e
encubrimiento de esta persona desconociendo la gravedad del hecho y vulnerando los derechos
fundamentales de la víctima quien se encontraba bastante lesionada de consideración
desprotegiéndola y revictimizándola con sus actuaciones, y en ningún momento fue esposado y
tampoco le informaron sus derechos como persona capturada en el lugar de los hechos, y por el
contrario procedieron a trasladarlo a las instalaciones del Cai, donde después de casi 4 horas
decidieron dejarlo a disposición de la fiscalía.

Es de anotar que por haberse tratado de un caso con un funcionario de policía quien se encontraba
en descanso, se debió informar de inmediato al oficial de control para que también conociera el
caso, y el señor patrullero Villalba debió informar el paso a paso del procediendo, donde también
se presentó soborno por parte del capturado para favorecimiento del caso.

Por lo tanto el caso fue irregular y el fiscal declaro la captura ilegal impulsando copias a la patrulla
por el delito de omisión y favorecimiento.

Participación Foro temático del SEMINARIO DE OPERACIONES RURALES

Dios y patria
Cordial saludo, respetado Docente y Compañeros de curso,
A continuación mi participación en el presente foro, de acuerdo a la siguiente
pregunta plateada por el profesor así:
 Con base en el material de estudio anexo, argumente la importancia de la
aplicación correcta de los principios del buen tirador y aplicar las posiciones
de disparo.

De acuerdo al material de estudio, y en base a las técnicas, prácticas, posición, y

alineación utilizadas para realizar un buen ejercicio de tiro, debemos verificar muy
bien en que condiciones físicas se encuentra el funcionario que va a realizar el
ejercicio, ya que de acuerdo a su estado de salud, mental y psicológico dependerá
un buen desarrollo de la actividad, ya que este tipo de ejercicios requiere de una
buena concentración.

Además el tirador se debe enfrentar al objetivo que desea disparar de lleno,

teniendo en cuenta las diferentes pociones del cuerpo y las extremidades como
los pies que se deben colocar a la anchura de los hombros (o ligeramente más
ancho), y los dedos de los pies se enfrentan al blanco y están alineados, las
rodillas deben estar flexionadas en un ángulo que varía un poco y el tirador debe
inclinarse hacia adelante desde la cintura, y hacia el objetivo, para realizar un
buen ejercicio de tiro.

Algo muy importante es el saber controlar muy bien la respiración al momento de

iniciar el ejercicio, tener él cuenta el punto de mira del arma de fuego, y saber cuál
de los dos ojos es el que mejor le indica a través del punto de mira, la precisión al
objetivo que se desea disparar.

Todas estas técnicas y principios, son fundamentales para el buen desarrollo del
ejercicio, resaltando que es muy importante que antes que iniciemos tengamos
claro las normas y reglas del decálogo de seguridad con las armas de fuego, y
evitar futuros accidentes.

PARTICIPACIÓN FORO TEMÁTICO: ACTUALIZACION DE OPERACIONES

URBANAS
Dios y patria
Cordial saludo, respetado Docente y Compañeros de curso,
A continuación mi participación en el presente foro, de acuerdo a la siguiente
pregunta plateada por el profesor así:
 Con base en el material de estudio anexo, argumente la importancia de
aplicación correcta de la Comprobación de la Función del Arma Corta
(Pistola SIG Sauer Sp2022).
Primero que todo, para un buen uso de esta pistola SIG Sauer Sp2022, es que el
personal que la use, deben estar capacitado y certificado para el porte de esta
arma, segundo es que el objetivo principal de esta pistola es el de garantizar
eficacia y efectividad oportuna en el uso de la misma, que pueda ser maniobrada
de manera ágil y sin ningún tipo de dificultad, sin riesgos, que nos brinde
seguridad y confianza en la manipulación, que al momento de usarla no presente
falencias porque sería una debilidad que no podemos permitir en este tipo de
elementos que son esenciales y fundamentales para el servicio de Policía.
Igualmente es necesario dejar claro que el arma de fuego es la última instancia
dentro de los niveles del uso diferenciado de la fuerza y que al momento de que se
deba realizar la utilización de la misma, se debe debe tener el conocimiento claro
de cuáles son los 7 puntos claves para comprobar que el arma de dotación pistola
SIG SAUER SP2022 este en  perfectas condiciones de funcionamiento para su
utilización, y posteriormente generar al funcionario, la seguridad y tranquilidad
necesaria al momento de tener que usarla en caso que sea necesario en la
actividad propia del servicio de policía..

PARTICIPACIÓN FORO TEMÁTICO: PRACTICAS DEL EJERCICIO DEL

MANDO
Dios y patria
Cordial saludo, respetado Docente y Compañeros de curso,
A continuación mi participación en el presente foro, de acuerdo a la siguiente
pregunta plateada por el profesor así:
 Proponga un método que se debería implementar o usar con
Funcionarios Uniformados de la Policía Nacional para ejercer el
mando de manera correcta, así mismo indique en su rol como futuro
Mando, ¿qué cualidades debe tener y como se aplicarían en el
subalterno?
Un método que se debería implementar en la policía Nacional para ejercer el
mando de una manera correcta, sería la implementación de un plan de
capacitación anual de desarrollo con todos los funcionarios de la Policía Nacional,
sobre temas específicos en procedimientos, principios y valores de manera anual,
aunque ya sabemos que cada uno de nosotros los tenemos claros, pero sería muy
bueno realizar retroalimentación en esos temas, y no caer en errores o
procedimientos que no se ajustan a la norma, por el desconocimiento de la misma,
y que antes de salir a servicio tengamos presente el código de ética policial, el
cual se deberá recitar en cada formación, y que le brindemos a la ciudadanía esa
efectividad en el servicio de Policía, y que nosotros como mandos al igual que el
personal subalterno tengamos claros los objetivos de nuestra doctrina institucional,
con el fin de ayudar en la transformación  institucional, por medio de la ejecución
de optimas prácticas de liderazgo, y de esta manera conseguir un componente
policial más humano, disciplinado, completo, y más comprometido con la sociedad
y  los desafíos a los que nos tenemos que enfrentar diariamente, siempre
pensando en el bienestar de los demás, brindando seguridad y convivencia
ciudadana.
Y como futuro Subintendente y mando del Nivel ejecutivo de la Policía Nacional, y
desde mi experiencia profesional, espero poder lograr todos los objetivos y metas
trazadas a nivel institucional y contribuir al desarrollo laboral de cada uno de mis
Subalternos, guiándolos y orientándolos en las diferentes actividades del servicio,
y que yo sea para ellos un líder que los apoyo en el trabajo articulado de servicio
de Policía, mediante un trabajo en equipo que nos catetericemos por nuestros
altos desempeños bajos los principios misionales, que nuestro trabajo sea
reconocido por el profesionalismo en nuestra labor, respaldare mis subalternos en
cada uno de los procedimientos que se realicen siempre y cuando estén ajustados
a la norma y con total transparencia.
Considero que dentro de las cualidades que debo tener y que me caracterizan, es
siempre pensar en salir al servicio con la bendición de Dios, para servir a los
demás, por ser respetuoso, amable, servicial, y ayudar a quienes necesitan de
nosotros, por mi compromiso, por mi tolerancia, vocación del servicio Policial, por
ser disciplinado. Por lo anterior y con cada una de estas cualidades que me
representan, son las que inculcare a cada uno de mis subalternos en cada
formación antes de salir al servicio, con el fin de que cada instrucción sea un
motivo para que ellos se sientan respaldados y preparados para una buena
prestación del servicio, y en su actuar frente a la ciudadanía.

PARTICIPACIÓN FORO TEMÁTICO: INVESTIGACION SOCIAL APLICADA

Dios y patria
Cordial saludo, respetado Docente y Compañeros de curso,
A continuación mi participación en el presente foro, de acuerdo a la siguiente
pregunta plateada por el profesor así:
  Estrategias institucionales enfocadas al proyecto de vida, posterior al retiro
del Mando y Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional.

Escogí este tema, porque para mí es muy importante que la institución, tenga en
cuenta aquellos funcionarios, que ya han cumplido o están próximo cumplir su
asignación de retiro, y tenga a bien homenajearlos por sus servicios prestados
durante la permanencia en la institución, y así mismo los capacite preparándolos
en diferentes temas en especial aquellos de motivación y proyecto de vida,
reconociendo que fueron muy importantes para la institución y que el hecho que
ya cumplan con su tiempo de servicio requerido, pueden continuar prestando sus
servicios si así los desean, y agradece arduamente esa labor, porque fueron muy
importantes en el cumplimento de cada uno de los objetivos y metas
institucionales, y ahora que ya se van de la institución, la Policía Nacional los
recompensa mediante la preparación de sus metas y proyectos personales
“proyecto de vida”, que desean continuar en la vida civil, recordándoles que así ya
no estén en servicio activo seguirán siendo policías, hasta el último día de nuestra
existencia, por haber servido a la Patria con Honor portando el uniforme con
pulcritud y condecoró, porque "Policía un día, Policía toda la vida".

La Policía Nacional, pensando siempre en el bienestar y reconocimiento del

servicio de Policía, viene realizando diferentes actividades en cada una de las
unidades policiales a nivel nacional a través de las oficinas de la Dirección de
Bienestar Social y Gestión Humana, el reconocimiento a su labor del personal de
mandos y Nivel Ejecutivo, a través de la actividad denominada “TRANSICIÓN A
LA RESERVA POLICIAL”, donde exalta el esfuerzo, compromiso, desempeño y
profesionalismo con el que desarrollaron su  trabajo durante más de 25 años en la
institución y que hoy salen con su asignación de retiro. Y así mismo dar a entender
que aunque después del retiro, cambien algunas cosas como el mando, siempre
se va a tener en cuenta el respecto que no debe cambiar en nada, porque
seguirán siendo nuestros superiores y mandos, por su tiempo de servicio y la
antigüedad, además nuestra reserva activa queda enlazada a la Institución dado
que tendrá que acudir a las Unidades tanto para acceder a los servicios de salud,
información general y demás temas relacionados con sus prestaciones sociales.
Por tal motivo, es importante resaltar el buen trato hacia ellos y hacia sus familias;
no olvidando que fue ella quien, en su momento, colocó su cuota de lealtad y
sacrificio en bien de la Institución, siendo éste su mejor legado. La forma de
retribuirle ese sacrificio y lealtad, es brindarles una buena acogida, para que de
esta forma les acompañe siempre la gratitud y sus mejores sentimientos hacia la
Institución.

También debemos apoyarlos en sus nuevos proyectos que desean seguir

adelantando en la vida civil, y que tomen como referencia las bases y las
enseñanzas que les dejo el paso por la institución, para seguir fortaleciéndose en
sus nuevas metas y proyectos, con el acompañamiento continuo que la institución
les brindara por siempre, porque ustedes serán un ejemplo a seguir, para los que
aun continuamos en la trayectoria institucional, y que algún día si Dios nos permite
estaremos igual que ellos disfrutando de nuestra asignación de retiro.
Muchas gracias.

Atentamente,

Patrullero Gerardo Antonio Villegas Castañeda

Integrante Policía Metropolitana de Bogotá.

Participación Foro Temático: ADMINISTRACION DE RECURSOS BASICOS

PARA EL SERVICIO DE POLICIA I
Dios y patria
Cordial saludo, respetado Docente y Compañeros de curso,
A continuación mi participación en el presente foro, de acuerdo a la siguiente
pregunta plateada por el profesor así:

 Que falencias considera que se han presentado en su unidad, con respecto

al cuarto eslabón de la cadena logística (Control de Inventarios) y como
esto se ve reflejado en el servicio de policía. 
De acuerdo a las falencias con respecto al cuarto eslabón de la cadena logística
en mi unidad, es primero que todo una Estación de Policía con una planta de
personal bastante numerosa, pero desafortudamente las instalaciones son muy
pequeñas y no cuenta con parqueadero suficiente para el parque automotor, y
existe un gran número de motocicletas y vehículos fuera de servicio que ocupan el
poco espacio que queda del parqueadero para poder guardar las motocicletas y
vehículos que a diario salen a servicio, y ha sucedido que como no existe
suficiente espacio para las motocicletas y vehículos particulares de los Policías,
se ha acudido a realizar un sorteo por mes para poder lograr un cupo, y los que no
caben se dejan a los alrededores sobre los andenes, y como la Estación queda en
un sector residencial de estrato 3 y 4, los residentes han interpuesto derechos de
petición en las entidades de la alcaldía por la invasión del espacio público, y
cuando eso sucede los funcionarios de transito vienen a tomar foto multas e
inclusive muchas veces con grúas acudiendo a la inmovilización de estos
vehículos afectando también el patrimonio económico de los funcionarios, pero
estos controles pueden durar una semana y después vuelven a ser normalmente
como antes con la misma problemática, pero yo considero que también es falta de
control y compromiso tanto del jefe logístico y del comandante de la Estación,
porque si ellos ven que más de un 30% del parque automotor en su mayoría
motocicletas ya no sirven y están fuera de servicio para dar de baja, se deberá
solicitar con prioridad al grupo de movilidad que recoja esos vehículos para que
así se generen más espacios al interior de la Estación para los vehículos
particulares de los Policías que laboran en los 3 turno de vigilancia.
Esta problemática ha generado gran preocupación, y también una vulneración en
el servicio de Policía y en la seguridad de las instalaciones, ya que muchos de
ellos llegan tarde a las formaciones tratando de conseguir un parqueadero
cercado, y a veces no consiguen parqueadero publico cercano con cupo y tiene
que arriesgarse a dejar el vehículo a los alrededores de la Estación, con la
inseguridad e intranquilidad que a cualquier momento llega la grúa o las unidades
de tránsito y les toman la foto multa, entonces esto es una falencia que afecta con
mucha preocupación a los funcionarios y el servicio especialmente al personal del
modelo que cada vez que reciben su turno tienen que arriesgasen a dejar sus
vehículos abandonados.

PARTICIPACIÓN FORO TEMÁTICO: TECNICAS DE REDACCION

Dios y patria
Cordial saludo, respetado Docente y Compañeros de curso,
Considero que una buena técnica de redacción, nos ayuda a desenvolvernos con
mayor facilidad y claridad en lo que queremos decir y entender con precisión, lo
que se quiere transmitir mediante un escrito donde debemos tener Claridad,
Precisión, Corrección, Originalidad, Estilo y un buen Ritmo en la redacción.

Además una buena técnica de redacción nos ayuda mucho en nuestra profesión, y
es muy importante que al momento que nosotros deseamos redactar un
documento independientemente para quien valla dirigido, se realice con ese
profesionalismo que nos identifique por la forma de escribir, comunicar y actuar
ante los demás, y para ellos debemos tener en cuenta siempre las técnicas de
redacción en todo momento, siendo muy objetivos, para que la comprensión
lectora de la persona a quien le dirigimos la información sea clara, entendible y
especifica.

No debemos dar lugar a que se presenten mal interpretaciones, o desinformación,

por lo que tenemos ser muy claros, precisos y concisos antes de enviar una
información, y siempre debemos dar un ultimátum al documento revisando su
ortografía, signos de puntuación, palabras claves y conectores para que el
receptor entienda con claridad lo que queremos decir, informar, solicitar, entre
otras situaciones más.
Como servidores públicos, debemos caracterizarnos por emplear a la perfección
esas técnicas de redacción, porque constantemente estamos en actividad lectora
y escrita, y debemos dar ejemplo siendo motivo de orgullo y admiración ante las
demás personas que reciban de nuestra parte cualquier tipo de información
escrita, que no demos pie a la duda, a la desinformación o desconfianza por
cometer errores de redacción, y que estas técnicas y destrezas nos sirvan como
base en la utilización de cualquier comunicación oral y escrita que desarrollaremos
a lo largo de nuestra carrera institucional y a lo largo de la vida.

Y para finalizar el presente foro, quiero agregar que también es muy importante el
uso correcto y adecuado de las Normas Apa, cuando sea necesario emplearlas, y
que en cada informe que realicemos, lo hagamos siempre dirigiéndonos con
respecto y profesionalismo, utilizando la idea central para el desarrollo de la
secuencia de la información.

Muchas gracias.