AXIOLOGIA

DOCENTE
JENIFFER LEON VANEGAS

ESTUDIANTE
SANDRA JULIETH MORENO TEJADA

CENTRO DE EDUCACION PARA EL TRABAJO – CET CAFAM

TECNICO LABORAL CONTABLE Y FINANCIERO
BOGOTA AGOSTO 19 DE 2021
 La ética en la praxis

A partir del texto anterior, responda lo siguiente:

• Identifique y argumente que principios éticos quebranto Juan.

✓ Respeto: Juan No debió contar a los compañeros los asuntos familiares de

Miguel, por que en algún momento de su amistad la familia de miguel lo
acogió como un miembro mas y así mismo le brindo el respeto que el
merecía.

✓ Justicia: Juan debió seguir el conducto regular de la empresa y no mezclar

las relaciones familiares con las laborales.

✓ Honestidad: Juan debió desde en el preciso momento que le llamaron la

atención ser claro con Miguel y no hablar a sus espaldas.

• Desde la ética profesional ¿Qué debió haber hecho Juan con su amigo para no
afectar la relación laboral?

➢ Cuando Juan empezó a notar el exceso de confianza de Miguel y la falta de

respeto hacia a el como su jefe, debió hablar con su amigo de forma clara y
respetuosa dejando presente que nada tiene que ver la amistad que
manejaban con los asuntos laborales, ya que en la empresa se deben cumplir
las normas estipuladas y mantener el respeto de ambas partes
• ¿Qué conflicto o dilema ético plantea el caso?

➢ En mi opinión se presenta el conflicto interpersonal

• Desde la ética personal ¿qué pueden hacer Juan y Miguel para no afectar su
relación de amistad mientras trabajan juntos en la empresa?

➢ Debe prevalecer el respeto de ambas partes, y cuando juntos estén

cumpliendo con su jornada laboral no debe haber lugar ni tiempo para
profundizar en temas familiares que afecten la relación de estos y mucho más
el ambiente laboral.

• Si usted fuera el gerente o el dueño de la empresa que Códigos éticos establecería

para que no se presenten conflictos, ni personales, ni laborales. (mencione 7).

✓ Humildad
✓ Respeto
✓ Autoridad
✓ Justicia
✓ Responsabilidad
✓ Compromiso
✓ Lealtad