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Actividad 16 Evidencias 5
Actividad 16 Evidencias 5
Grupo 2104739
24/08/2021
Barranquilla-Colombia
1. Defina los criterios para la aceptabilidad del riesgo y determine cuáles
de ellos son aceptables y cuáles no (se debe priorizar de acuerdo al
nivel del control y el número de trabajadores expuestos, tener una
visión de la peor situación que pueda ocurrir, para así evitarla, y tener
el requisito legal asociado para tener los parámetros de priorización).
Posteriormente, cree un plan de acción donde se busque mejorar los
controles existentes en los casos que sea necesario Especifique las
medidas de intervención?
Riesgos aceptables:
Mecánicos: Aquellos que se derivan del uso de máquinas,
herramientas, equipos y objetos que puedan ocasionar accidentes.
Físicos: Los que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos,
ejemplo la iluminación, la temperatura, el ruido y otros que puedan
afectar la integridad física de los colaboradores.
Químicos: Se derivan del uso de sustancias liquidas que al contacto con
el cuerpo puede ocasionar quemaduras, intoxicación o lesiones
sistemáticas. Depende de la concentración del líquido y tiempo de
exposición de los trabajadores con la misma.
Locativos: Características del diseño de la construcción, el
mantenimiento y deterioro de las instalaciones donde los trabajadores
realizan sus tareas.
Psicosociales: Se refiere a la interacción del personal en ambiente de
trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades,
capacidades y hábitos de las personas que forman parte de estos
ambientes. La presión el estrés y las cargas laborales excesivas son
algunos ejemplos.
Riesgos no aceptables:
Biológicos: Grupos de agentes orgánicos como hongos, bacterias, virus,
parásitos, plumas y polen entre otros que están en algunos climas
laborales y que pueden afectar la salud y el bienestar de los
trabajadores.
Meteorológicos: Fenómenos naturales de origen geológico, meteorológico e
hidrológico, erupciones volcánicas, desbordamiento de ríos, terremotos,
tormentas inundaciones, huracanes, etc
Plan de mejoramiento
Con este plan de mejoramiento se debe realizar, para evidenciar las
posibles falencias que podemos encontrar en el ambiente laboral
que vamos a evaluar, esto nos ayudara a formalizar cada riesgo
potencial en las diferentes funciones de los colaboradores
Descripción
Metodología
Inspecciones y auditorias
Las inspecciones y auditorias, son procedimientos muy
importantes pues son fundamentales, para el control de
riesgos identificados evitando de esta manera posibles
accidentes con lesiones o daños a la propiedad, Las
inspecciones y auditorias cumple las siguientes funciones:
.Determinar la efectividad de las prácticas y procedimientos de
prevención de accidentes y verifica el cumplimiento legislativo de
las mismas
Inspecciones y auditorias: