CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
 situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


√CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
 permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
 consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
 confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
 profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

 Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


 • Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre
miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


 • Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


 • Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL
1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
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Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
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lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
 empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
 lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
 renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
 un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

 Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
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lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
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CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
 confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


 • Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre
miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


 • Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


vCASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 

CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
 situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


vCASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
 permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
 consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
 confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
 profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

 Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


 • Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre
miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


 • Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
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empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


 • Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL
1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
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Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
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Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
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 empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
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Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
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Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
 lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
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situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta. 


CASO ORGANIZACIONAL

1 ¿Mencione en un listado los potenciales problemas de la situación?

• Baja efec)vidad en la empresa por el uso de marihuana. 


• Estrés emocional y laboral a causa del noviazgo. 


• Posición laboral de Oscar y Miguel. 


• Ac)vidades co)dianas donde predomina el consumó de marihuana entre

miembros de la organización. 

2-Hay obligación de confidencialidad por parte de Óscar. jusIfique su
respuesta? 

Como psicólogo Oscar está en la obligación de respetar la
confidencialidad de la información brindada por parte de Miguel, ya que
según el arIculo 23 de la ley 1090. El profesional está obligado a guardar
el secreto profesional en todo aquello que por razones del ejercicio de su
profesión haya recibido información. 

Aunque fue un encuentro informal, de igual forma él estaba en el
ejercicio de su profesión y estaba actuando en representación de la
empresa de la cual ambos hacen parte. No hay obligación de
confidencialidad, ya que Oscar el psicólogo y Miguel el financista, )enen
un encuentro informal. 

3-Tiene obligación Óscar para usar esa información en los procesos
de la empresa? ¿empresa enumere cuales podrían ser sus
consecuencias y problemas? JusIfique su respuesta en máximo 6
renglones. 

Óscar no )ene la obligación de u)lizar la información brindada por
Miguel dado que no se establecen parámetros de confiabilidad, que lo
permitan sin embargo podrían ofrecer un )po de ayuda a Miguel si el se
lo permite para proporcionar el acercamiento en la empresa 

Y Evitar consecuencias que más adelante se puedan presentar, por otro
lado perdería la confianza que le brindó Miguel al confesar este )po de
situaciones en otro ámbito no se presentaría, la ayuda por parte de la
empresa sería fundamental para mejorar el ambiente laboral de esta.