PRIMERA JORNADA.

MAR
MOMENTO 1
BIENVENIDA
 MOMENTO 2
NORMATIVIDAD
SENA
MOMENTO 3
BIBLIOTECA
 PROCESO DE IN
NADA. MARTES 07 DE SEPTEIMB
Oración
Himno de Colombia
Himno del SENA

Ubicación geográfica y reconocimie

áreas internas del centro de forma

Vídeo de Dirección General - Salud

Director General
Intervención del Subdirector del Ce
Coordinador Misional
Vídeo Motivacional SENA 63 años:
https://youtu.be/UM955AygQn0
Presentación Funcionarios CBC:
Lider de bienestar
Líder de certificación
Agente GAE
Lider de etapa productiva
Lide SIGA

Presentación video Conoce tu Cent

Historia, Misión, Visión, Principios,
Símbolos y Valores del SENA. Estru
organizacional.
0portunidades ofrecidas por el SEN
Formación complementaria, Emple
emprendimiento, Tecno parques, T
Academias, Sennova, Convenios.
Videos aprendices SENA CBC 63 añ
Presentación Sistema de biblioteca
UCCIÓN CBC OFERTA AD
RESPONSABLE

Coordinación
 Coordinación
Académica - Bienestar
aprendiz

RECESO - 10 MINUTO
Bienestar al aprendiz
Bray Cañizares
FERTA ADICIONAL 2021
DURACIÓN
ACTIVIDAD
 1,5 horas. 8:00
a 09:30 a.m.

10 MINUTOS - Actividad dinámi

 2 horas
09:40 a 11:40
 20 minutos
11:40 a 12:00
ICIONAL 2021 III - FORM
AMBIENTE
- Actividad dinámica
I - FORMACIÓN REGULA
OBSERV

BINESTAR

Se hará presentación en power

acad

Para la proyeccion de los videos se

Para la proyección de vídeos se de
que se cuente con buena calidad.

Para la proyeccion de los videos se

Cada funcionario de cada rol hace

Para la proyeccion de los vid

Será abordado por Bienestar al ap
apoyo Eudin campo donde se m
sena
 Será abordado por e
Nota: Se debe definir la evide
aprendices pa
RESULTADO DE APRENDIZ
 IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDAD
SENA OFRECE EN EL MARCO
FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACU
EL CONTEXTO NACIONAL E INTER
 PROCESO DE INDUCCIÓN CBC OFERTA ADICIONAL 2021 III - FORMACIÓN REGULAR
SEGUNA JORNADA. MIERCOLES 08 DE DURACIÓN
RESPONSABLE AMBIENTE
SEPTIEMBRE ACTIVIDAD

MOMENTO 1 Presentación del Coordinación 2.0 horas.

MODELO PEDAGÓGICO Modelo Pedagógico Académica / ELENA 8:00 a 10:00 a.m.
INSTITUCIONAL Institucional VILLEGAS

RECESO 10 MINUTOS - Actividad dinámica

Sensibilización del
MOMENTO 3 Programa de
Coordinación Académica/ De 10:10 a 10:40.
SENSIBILIZACIÓN AL Bilingüismo y la Neill Pacheco
BILINGÜISMO necesidad del dominio
de la segunda lengua

MOMENTO 4 Presentación Coordinación Académica/

EMPRENDIMIENTO Jose Daniel Lopez 30 minutos 10:40 -
11:10 am

MOMENTO 5 Sensibilización del Coordinación Académica/

De 11:10 a 12:00.
SENNOVA Programa Sennova Luis Carlos Rincones
FORMACIÓN REGULAR
OBSERVACIONES RESULTADO DE APRENDIZAJE

La Coordinación Académica dará a los servidores públicos

que se designen para el desarrollo de esta actividad, una
presentación estándar con toda la información del
modelo, haciendo énfasis en el rol del aprendiz, en como
se dan los procesos de formación en la entidad. Se debe
plantear una evidencia del proceso.

RECONOCER EL ROL DE LOS

PARTICIPANTES EN EL
PROCESO FORMATIVO, EL
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE
FORMACIÓN, DE ACUERDO
CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL
SENA

Nota: Se debe diseñar la evidencia a entregar por el

aprendiz para el evento del segundo día
 PROCESO DE INDUCCIÓN CBC OFERTA ADICIONAL 2021 III - FORMACIÓN REGULAR
DURACIÓN
TERCERA JORNADA JUEVES 09 DE SEPTEIMBRE RESPONSABLE AMBIENTE
ACTIVIDAD

Estructura Curricular (Competencias y Resultados

de Aprendizaje)
MOMENTO 1 Proyectos Formativos Coordinación
Actividades Enseñanza Aprendizaje Evaluación de 08:00 a El link será creado por
PROGRAMA DE Evidencias de Aprendizaje Académica -
10:00 a.m. cada lider de ficha
FORMACIÓN Plan de trabajo Instructores Líderes
Portafolio de evidencias
Reporte de Novedades

RECESO 10 MINUTOS Actividad dinámica

MOMENTO 2 Reconocimiento de Aprendizajes Previos por

programa de formación - Se debe programar en Coordinación de 10:10 a 11:00
APRENDIZAJES cada ambiente asignado para el desarrollo de la Académica - a.m.
PREVIOS Instructores Líderes
formación

El link será creado por

cada lider de ficha

Identificación de los Estilos de Aprendizaje por

MOMENTO 3 programa de formación - Se debe programar en Coordinación de 11:00 am a
ESTILOS DE cada ambienre asignado para el desarrollo de la Académica - 12:00 M.
APRENDIZAJE formación (Se abordara la inducciòn de estilos de Instructores Líderes
aprendizaje en el segundo momento)
MACIÓN REGULAR
OBSERVACIONES RAP

La Coordinación Académica asigna a un

instructor líder de ficha el cual presenta a los
aprendices la estructura curricular y como
esta compuesto, además de como desarrollar
las actividades de enseñanza aprendizaje
evaluación, resaltando la importancia de
llevar el portafolio de evidencias de acuerdo a
la normativa. Como sugerencia está, que el
aprendiz aprenda a identificar en que
momento se encuentra en el desarrollo de la
formación.

CONCERTAR ALTERNATIVAS Y
La Coordinación Académica en conjunto con ACCIONES DE FORMACIÓN PARA
los equipos ejecutores determinan hasta que EL DESARROLLO DE LAS
punto se realizará el proceso de COMPETENCIAS DEL
reconocimiento de aprendizajes previos, PROGRAMA FORMACIÓN, CON
teniendo en cuenta que esto es necesario BASE EN LA POLÍTICA
para trazar las rutas de aprendizaje. INSTITUCIONAL.
Mostrar vídeo de Aprendizajes Previos que se
encuentra en el material de apoyo del proceso
de inducción.

Se debe proyectar el vídeo de Estilos de

aprendizaje, para que cada uno identifique los
4 tipos de aprendices. Se debe hacer
sensibilización en el respeto a cada uno de los
estilos de aprendizaje.
http://www.psicoactiva.com/tests/kolb/test
-kolb.htm .
Importante que se genere una evidencia del
proceso.
 PROCESO DE INDUCCIÓN CBC OFERTA ADICIONAL 2021 III - FORMACIÓN REGULAR
CUARTA JORNADA VIERNES 10 DE DURACIÓN
RESPONSABLE AMBIENTE
SEPTIEMBRE ACTIVIDAD

MOMENTO 1
Presentación Resolución 30 Minutos. 8:00 a
BIENESTAR DEL Bienestar al Aprendiz Mónica Morón Cotes 08:30 am.
APRENDIZ

MOMENTO 2
Presentación habilidades para 30 Minutos 08:30 -
HABILIDADES la vida 09:00 am
PARA LA VIDA

RECESO 10 MINUTOS Actividad dinámica

MOMENTO 3
Presentación estandarizada de 09:10 am a 12:00
REGLAMENTO DEL del Reglamento del Aprendiz Mónica Morón Cotes
am.
APRENDIZ
III - FORMACIÓN REGULAR
OBSERVACIONES RAP

El líder de Bienestar de Aprendices con el equipo que asigne a

cada una de las sedes, deberan hacer divulgación de la
Resolución de Bienestar al aprendiz, de acuerdo al documento
de los lineamientos nacionales
ASUMIR LOS DEBERES
Y DERECHOS CON
BASE EN LAS LEYES Y
LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL
MARCO DE SU
PROYECTO DE VIDA.
a
 PROCESO DE INDUCCIÓN CBC OFERTA ADICIONAL 2021 III - FORMACIÓN REGULAR
DURACIÓN
QUINTA JORNADA LUNES 13 DE SEPTEIMBRE RESPONSABLE
ACTIVIDAD
Sofia Plus
MOMENTO 1 LMS - TERRITORIUM - Meet Coordinación
PLATAFORMAS Sistema de Bibliotecas del SENA
Academica / Instructor 2 horas. 08:00 a 9:50
TECNOLOGICAS Sistemas de comunicación del Centro Líder/ Jose David am.
INSTITUCIONALES de Formación-trámites, Montesino
procedimientos
RECESO 10 MINUTOS Actividad dinámica

MOMENTO 2 Sofia Plus

CONTINUACIÓN LMS - TERRITORIUM Coordinación
Sistema de Bibliotecas del SENA 1 hora 15 minutos. 10:00
PLATAFORMAS Sistemas de comunicación del Centro Academica / Instructor a 11:30 a.m.
TECNOLÓGICAS Líder/ Instructor TIC
de Formación-trámites,
INSTITUCIONALES procedimientos

Coordinación 30 Minutos. 11:30 a

MOMENTO 3 - CIERRE Charla de cierre académica 12:00 m.
ERTA ADICIONAL 2021 III - FORMACIÓN REGULAR
AMBIENTE OBSERVACIONES RAP

Recorrido y reconocimiento de las plataformas institucionales

SENA

0 MINUTOS Actividad dinámica

GESTIONAR LA
INFORMACIÓN DE
ACUERDO CON LOS
Recorrido y reconocimiento de las plataformas institucionales PROCEDIMIENTOS
SENA ESTABLECIDOS Y CON
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN
DISPONIBLES.
Mencionar en este momento aspectos como importancia de
asistencia al proceso formativo, actualizacion permanente de
datos en sofia plus, compromiso del aprendiz en estar revisando
sus RAP y ejecucion del proyecto formativo, Alternativas de
etapa productiva, Compromiso de participación en actividades
de bienestar, contar y portar los EPP, identificacion como
miembro SENA
Margarita Viloria Coordinador de formación
Luz Estela Martínez Coordinadora Academica
Monica Morón Líder de bienestar
Eudin Campo Apoyo Bienestar
Rosa Crusco Apoyo Bienestar
Padre Hector Lemus Sacerdote
Elkin Suarez Apoyo Bienestar - Pausas activas
Elena Villegas Modelo pedagógico
Jose Daniel lopez Emprendimiento
Neill Pacheco Bilinguismo
Luis Carlos Rincones Linder Sennova
Bray Cañizares Apoyo biblioteca

2380330 ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN - ADSI

2382952 CONTROL DE CALIDAD DE ALIMENTOS
2382954 PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS
2380308 PRODUCCION DE ESPECIES MENORES
2384396 MANEJO DE ARBOLADO URBANO
eudincampo@misena.edu.co
rosajoda0320@misena.edu.co
hjlemus52@misena.edu.co
elkinsuarez0811@hotmail.com

JOSE DAVID MONTESINO

JHONNY FUENTES
SORANIS CASTILLO
ALEX RINCONES
RUBEN RUS
 INSTRUCTOR PROGRAMA
Jose David Montesinos Lider Adsi
Alfe Villero
Líder Control de calidad
Jsus David Movilla
Carlos Ramirez Guzman Procesamiento de alimento
Alex Tobón Recursos Naturales
Juan Esteban Castrillon Produccion ganadera
Pablo Correa Produccion Agricola
Maria Fernanada Escalante
Gustavo Maeste Construccion de edificaciones
Francisco Jaavier Estrella
 CORREO
jdmontesino@sena.edu.co
avillero@sena.edu.co
jmovilla@sena.edu.co
cramirezg@sena.edu.co
atobon@sena.edu.co
juecastrillon@sena.edu.co
pecorreap@sena.edu.co
mescalanted@sena.edu.co
gmaestrea@sena.edu.co
festrellag@sena.edu.co