La Habana 26 de agosto de 2021

“Año 61 de la Revolución”

A: Directora Provincial de Cultura.

De: Directora Municipal de Cultura de 10 de Octubre.

Asunto: Solicitud de cambio de plantilla de algunos cargos.

Nos dirigimos a Ud. con el interés de modificar la Plantilla en relación a algunos cargos como a continuación
relacionamos; teniendo en consideración las necesidades reales de: 1- cubrir algunos cargos que son
necesarios para la Dirección Municipal, 2- tener la posibilidad de mejorar a algunos que compañeros que
son universitarios y pueden ganar acorde a su nivel de estudios, y en otros casos viendo la posibilidad de
mejorar su salario en relación a las políticas de culturas, dentro del marco de lo que está regulado.

Teniendo en consideración que la plantilla no es estática y se valora mover con el interés de un mejor
funcionamiento de la misma, le proponemos lo siguiente:

MUNICIPIO DE CULTURA

 1 Cargos TÉCNICO B EN PROMOCIÓN CULTURAL, Grupo X a Cargos TÉCNICO A EN PROMOCIÓN

CULTURAL, Grupo XI. (Ambos cargos categoría T). (Amparado en Res. 63 de 2009 del MTSS.
Calificador Propio Cultura).

 1 Cargo TÉCNICO B EN PROMOCIÓN CULTURAL, Grupo X a TÉCNICO EN COMUNICACIÓN

CULTURAL, Grupo XI. (Ambos cargos categoría T). (Amparado en Res. 63 de 2009 del MTSS.
Calificador Propio Cultura).

 1 Cargo TECNICO EN ANALISIS DE LA ACTIVIDAD CULTURAL, Grupo XI a TÉCNICO EN CONTROL DE

LA POLÍTICA CULTURAL, Grupo XII. (Ambos cargos categoría T). (Amparado en Res. 63 de 2009 del
MTSS. Calificador Propio Cultura y Res. 67 de Dic de 2020 del MINCULT).

 1 Cargo TÉCNICO B EN PROMOCIÓN CULTURAL, Grupo X a 1 cargo ESPECIALISTA TERRITORIAL DE

POLÍTICAS, Grupo XVIII. (Amparado en Res. 63 de 2009 del MTSS. Calificador Propio Cultura y Res.
67 de Dic de 2020 del MINCULT).

 Arreglo de la nomenclatura de los cargos ESPECIALISTA TERRITORIAL DE POLÍTICAS por

ESPECIALISTA SUPERIOR TERRITORIAL DE POLÍTICAS en correspondencia con el grupo asignado y el
nivel de utilización territorial. (Ambos cargos categoría T). (Amparado en Res. 67 de Dic de 2020 del
MINCULT).

 Cargo DIRECTORA DE UNIDAD DE APOYO, Grupo XXIII a Grupo XXIV. Para que exista diferencia
entre los Jefes de Departamento y este cargo de Directora; evitando así una incongruencia salarial.
(Cargo de categoría E). (Amparado en GO-69-20-R-29-AP-15TO, R-30-AP-3RO Y AN-ÚNIC y Res. 64
de Dic de 2020 del MINCULT).
  2 Cargos TÉCNICO EN CONTROL DE LA POLÍTICA CULTURAL (EP), Grupo XV a 2 cargos ESPECIALISTA
TERRITORIAL DE POLÍTICAS (EP), Grupo XX. (Ambos cargos categoría T). (Amparado en Res. 64 de
Dic de 2020 del MINCULT y Res. 67 de Dic de 2020 del MINCULT).

 Cargo de OPERADOR A DE MANTENIMIENTO Y RESTAURACIÓN, Grupo VI a JARDINERO, Grupo III:

(Ambos cargo categoría O). Por la necesidad de atender el patio de la Sede Municipal. (Amparado
en R-23-09 MTSS. Calificador Ramal Cultura / GO-69-20-R-29-AP-2DO Y 5TO y R-82-09. Calificador
Común Operario. MTSS / GO-69-20-R-29-AP-2DO Y 5TO).

 Cargo de OPERADOR A DE MANTENIMIENTO Y RESTAURACIÓN, Grupo VI a OPERADOR GENERAL DE

MANTENIMIENTO Y RESTAURACIÓN, Grupo IV: (Ambos cargo categoría O). (Amparado en R-82-09
Calificador Común Operario. MTSS/ y GO-69-20-R-29-AP-2DO Y 5TO).

BIBLIOTECA MUNICIPAL

1 Cargo TÉCNICO EN BIBLIOTECA PUBLICA, Grupo X a TÉCNICO B EN PROMOCIÓN CULTURAL, Grupo X,

quedando 2 cargos de este último. (Amparado en Res. 63 de 2009 del MTSS. Calificador Propio Cultura).

CENTRO CULTURAL POCITO (LILÍ MARTÍNEZ)

 Cargo DIRECTOR, Grupo XIV a Grupo XVIII.. Manteniendo diferencia en la escala del nivel superior
de dependencia. (Amparado en GO-69-20-R-29-AP-15TO, R-30-AP-3RO Y AN-ÚNIC y Res. 64 de Dic
de 2020 del MINCULT).

 Cargo TÉCNICO B EN PROMOCIÓN CULTURAL, Grupo X a TÉCNICO A EN PROMOCIÓN CULTURAL,

Grupo XI. (Ambos cargos categoría T). (Amparado en Res. 63 de 2009 del MTSS. Calificador Propio
Cultura) (1 de 2, quedando uno A y uno B.

Nota: Para todos los casos se mantuvo la misma cantidad de cargos por categoría ocupacional.

Dejamos a su consideración estos cambios, con el interés que sean aprobados.

Atentamente,

Anabel Cuesta Mañez

Directora Municipal.