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Análisis FODA
Técnica que permite identificar y evaluar las fortalezas, las oportunidades, las debilidades y las
amenazas de un individuo, una empresa o una organización.
Un análisis FODA personal se compone de factores internos y externos. Los internos son las
fortalezas, que facilitan el logro de objetivos, y las debilidades, que limitan el alcance de estos.
Los externos, por su parte, son las circunstancias del entorno y se agrupan en oportunidades y
amenazas.
Fortalezas
Son cualidades, habilidades, capacidades y conocimientos que permiten responder con eficacia
ante los retos que se presentan. Estas son actividades que una persona realiza con facilidad, es
decir, cualidades sobresalientes que cada individuo tiene y que lo diferencian de los demás.
Es importante recordar que las fortalezas se deben mejorar y reforzar a diario, pues esto
facilita el cumplimiento de objetivos.
Oportunidades
Son eventos favorables y positivos del ambiente que facilitan el logro de los objetivos. Estas
potencian los beneficios y hacen que el éxito se consiga con más facilidad. Algunas
oportunidades que condicionan la elección profesional son el apoyo económico y moral de los
familiares, la posibilidad de becas para estudiar, un mercado laboral favorable, el acceso a
nuevas tecnologías, etc.
Debilidades
Son actitudes que afectan, de manera negativa, a las metas por cumplir. Limitan el crecimiento
personal y profesional.
Por ello, la identificación de las debilidades es importante para elegir una carrera.
Amenazas
Son todos los factores del ambiente que complican o impiden el logro de los objetivos. Son
situaciones desfavorables, sean actuales o futuras, que se deben enfrentar para minimizar los
riesgos o los daños que limiten la consecución de los objetivos y los planes profesionales.
En síntesis, el análisis FODA ayuda a las personas a convertir sus debilidades en fortalezas y
prever las amenazas para poder aprovechar mejor las oportunidades.