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Taller Formulacion
Taller Formulacion
Expert speaks: building supply chain resilience in the clothing industry while operating in
a post covid -19
Universitaria Uniagustiniana
Contenido
Introducción................................................................................................................................................3
Expert speaks: building supply chain resilience in the clothing industry while operating in a post
covid -19.....................................................................................................................................................4
¿Qué ha pasado en los últimos años en la industria de la confección?.........................................................4
¿Que propone el artículo que se deba hacer?...............................................................................................4
Mejorar el equilibrio de la oferta y la demanda.......................................................................................4
Diversificación........................................................................................................................................5
Tecnología...............................................................................................................................................6
Productividad y eficiencia.......................................................................................................................6
¿Cuál es su propuesta frente a esta situación justifique su respuesta?..........................................................6
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Introducción
Si bien la industria de la confección es considerada como un sector de tradición donde la mano de obra es
el principal factor de producción hoy en día gracias a los avances tecnológicos podemos lograr
diversificar el sector, pero que a su vez a traído consigo algunos desequilibrios afectando la relación entre
Expert speaks: building supply chain resilience in the clothing industry while operating in a post
covid -19
En los últimos 15 años el sector de minorista de ropa presento una deflación de precios, se puede decir
manufactura se trasladó a países de bajo costo aumentando el tamaño de las fábricas, y la producción de
algodón; pero que por consiguiente surgió a una decadencia en calidad y con ello nuevas reglas de
seguridad social y construcción en el trabajo, los márgenes de ganancia de los proveedores se redujeran
de manera considerable lo cual el sector de la industria textil no solo tuvo ofrecer la ropa más barata sino
Todo esto fue sistematizado por la cadena de suministro basado en datos de diseño como calidad consto y
eficiencia; pero a ello faltaba algo y era “resiliencia” el punto débil de la cadena de suministro.
La adopción de la tecnología en los últimos 5 años no ha sido del todo incluyente, muchas personas
dentro de la industria están arraigadas a la vieja forma de trabajo, prefieren manejar el sistema en físico.
Pero es realmente en tiempo de pandemia donde los fabricantes y minoristas se dan cuenta de lo que son
Todos los actores de la cadena de suministro producen exceso de ropa, más de lo que los consumidores
necesitan, más de lo que se pueda fabricar. Por tanto, surgirá una reducción de la oferta y demanda.
En la demanda: cierres minoristas reducción de tiendas, aumento nivel del desempleo, cambio en
Sobrevivir
Diversificación
Llevar acabo un mapeo de riesgo dentro de su negocio para evaluar qué área tiene una cantidad
de riesgo insostenible
Negocios viables y sostenibles que relacionen los hemisferios norte y sur EEUU con Europa,
Debida diligencia financiera: incluya todos sus clientes se evalué balance de resultados anuales, informes
Los minoristas deben revisar su exposición frente a países y proveedores de diferentes divisiones de
abastecimiento
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Tecnología
La solución tecnológica es lo suficiente buena ya que es barato rápido, reduce el tiempo de espera de
un eventual riesgo. Invertir en salas de exposición virtuales, tejido virtual, sistemas de aprobación de
inteligencia artificial
Productividad y eficiencia
La innovación en nuevas tecnologías como AI OIT M y robótica son el futuro que podrá acelerar y
expandir los aspectos críticos de la producción, garantizando una mejor dependencia de la mano de obra,
Modelo hibrido tanto para empresas como empleados, donde la relación del trabajo se dé entre oficina –
casa. Este es un modelo flexible que atraerá fuerza de trabajo millenial nativa digital lo que contribuirá a
con respecto al artículo leído estoy de acuerdo con el autor en que en primera medida el sector de la
industria se ve en la necesidad de adaptarse y hacer buen uso de herramientas con las cuales no solo
pueden diversificar el producto si no que de una manera controlada hacer buen uso de los recursos para
una buena producción. Se debe crear una cultura empresarial al cambio mediante capacitaciones grupales
donde también el personal se sienta incluido y parte del proceso de adaptación a nuevas tecnologías,
valorar el potencial intelectual de los trabajadores, realizado un análisis interno de debilidad y fortalezas
de cada uno en su área para así asignar una función de acuerdo a sus habilidades.
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Hacer un análisis en el mercado internacional sobre todo en países desarrollados donde su la producción y
los canales de distribución que manejan hacen que sus procesos sean más eficientes; que de ellos