Encuesta Alianza Pública Estratégica

Alianza Pública Estratégica

Objetivo: Identificar como y de que manera están siendo llevando a cabo los procesos y procedimientos del área de talento
humano en la empresas alianza pública.

Habeas Data: En cumplimiento de las disposiciones de la Ley 1581 de 2012 y del Decreto reglamentario 1377 de 2013 que
desarrollan el derecho de habeas data, solicitamos su autorización para que el presente proyecto investigativo en calidad de
Responsable del Tratamiento pueda recopilar, almacenar, archivar, copiar, analizar, usar y consultar los datos recolectados en
la presente encuesta.

Página 2

Diligenciar la siguiente información *

Nombres

Apellidos

Correo Electrónico

Teléfono

Cargo en la Empresa

¿La empresa Alianza Pública actualmente cuenta con un departamento de talento humano debidamente
estructurado, el cual efectúe una debida gestión de sus procesos y procedimientos en relación con el área? *

sí

no
Si su respuesta a la anterior pregunta fue no, justifica por que la empresa aún no cuenta con una debida
estructuración de sus procesos.

De lo contrario continúe en la siguiente pregunta

¿Cuáles de los siguientes procesos del área de talento humano son implementados actualmente en la
organización ? *

Estructuración de cargos/Manual de funciones Integrar al trabajador Evaluación de desempeño

Estructuración de Salarios Nómina Servicio al cliente

Preselección de personal Capacitación de personal Gestión documental

Selección de personal Seguridad y salud en el trabajo

Vincular al personal Bienestar laboral.

¿Cuáles de los anteriores procesos del área de talento humano no están siendo realizados con su debida
estructuración?

Argumenta y justifica tu respuesta

¿La empresa actualmente cuenta con un registro documental de los procesos del área de gestión humana? *

Justifica tu respuesta
¿Cuenta la empresa con los recursos necesarios para implementar y llevar a cabo una adecuada gestión los
procesos y procedimientos del área de talento humano? *

Cuenta la empresa con una estructura organizacional adecuada la cual permita contar con el personal idóneo
en cada uno de los procesos llevados a cabo en el área *

Justifica tu respuesta

En un porcentaje de 1% a 100% (donde 1 es bajo y 100 es alto ) como califica usted la eficiencia en la gestión
de los procesos del departamento de talento humano *

1% 100%

» Redirection to final page of Online Encuesta