CONTRATO REALIDAD

Prima la realidad sobre la forma, se le da el nombre al que quiera, pero si llega a

cumplir los 3 elementos importantes entonces se da el contrato realidad y tiene
que pagar prestaciones sociales.

PRINCIPIOS MÍNIMOS FUNDAMENTALES ARTICULO 53 DE LA

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA Y CÓDIGO SUSTANTIVO DEL
TRABAJO ARTÍCULOS DEL 01 AL 21.

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO CST

ARTICULO 1° OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la

justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de
un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.

Coordinación económica: tiene que ganar lo mismo si tiene el mismo cargo,

prima el puesto y el nivel.

Equilibrio social: el código sustantivo del trabajo protege al trabajador ya que el

empleador siempre va a tener poder.

ARTICULO 2o. APLICACIÓN TERRITORIAL. El presente Código rige en todo el

territorio de la República para todos sus habitantes, sin consideración a su
nacionalidad.

Trabajador dependiente: se rige por el código sustantivo del trabajo, contrato de

trabajo (se denomina trabajador).
Independiente: contrato de prestación de servicios o contrato civil (se denomina
contratista); contratante vs contratista.