COSTOS

FIJOS
1. Objetivos:

1.1.Objetivo generales

Mediante el siguiente trabajo de investigación se quiere explicar el análisis y

aprender las funciones de manejo y orden administrativo.
Se hizo el seguimiento correspondiente a información mediante el cual se quiere
explicar la composición y estructura de contabilidad de costos fijos.

1.2. Objetivos específicos

1.2.1. Definición
1.2.2. características
1.2.3 tipo comprometido
1.2.4 tipo discrecional
1.2.5 ejemplos

1.21. DEFINICION

DEFINICION

Para poder conocer el significado del término costo fijo es necesario que procedamos a
descubrir el origen de las dos palabras que lo conforman.
Costo, en primer lugar, procede del latín y deriva de “constare”, que puede traducirse como
“cuadrar”. Fijo, en segundo lugar, también emana del latín. En su caso, procede del adjetivo
“ficus”, que es equivalente a “clavado”. Se trata de una palabra que es el participio del verbo
“figere”, que puede traducirse como “clavar”.

La idea de costo se utiliza para nombrar al desembolso económico que se lleva a cabo para
adquirir o mantener un producto o un servicio, algo fijo, por otra parte, tiene estabilidad o es
invariable. Los costos fijos, en este marco, son aquellos que no varían cuando se producen
pequeñas modificaciones en el nivel de actividad de una compañía, los costos variables, en
cambio, se modifican con las fluctuaciones del volumen de producción, por lo general, los
costos fijos se asocian a la estructura de la empresa, este tipo de costos implican gastos
periódicos (mensuales, anuales, etc.) que pueden preverse.
Un ejemplo de costo fijo es el alquiler de una oficina. Supongamos que un estudio de
abogados alquila una oficina en el microcentro de una ciudad por 25.000 pesos mensuales,
firmando un contrato de alquiler por dos años. Este gasto mensual es un costo fijo: no importa
si el estudio tiene cinco, veinte o cien clientes, ni si factura 500.000 o 2.000.000 de pesos;
dicho costo no variará.
La mano de obra también suele considerarse como un costo fijo. Si una empresa cuenta con
cincuenta empleados, a quienes en total le paga 100.000 dólares a modo de salario, estos
100.000 dólares mensuales constituyen un costo fijo.
Es habitual que los empresarios reclamen mayor flexibilidad laboral a los gobiernos para que
el costo fijo de la mano de obra se vuelva un costo variable, susceptible de reducciones a
través de la eliminación de cargas sociales, recorte de indemnizaciones, etc.

1.2.2 CARACTERISTICAS:

Características del coste fijo

Para una mejor comprensión del concepto, se deben subrayar las principales características
que el coste fijo engloba:
1. Es un gasto que se puede controlar y anticipar. Es decir que poseen Grado de Control.
Todos los Costos Fijos son controlables respecto a la duración del servicio que prestan a la
empresa.
2. Está vinculado con la capacidad de producción de la entidad, aunque, si por un motivo
concreto, esta última se altera, el coste fijo continúa con su nivel de estabilidad. Es decir que
están relacionados estrechamente con la capacidad instalada. Los Costos Fijos resultan del
establecimiento de la capacidad para producir algo o para realizar alguna actividad. Lo
importante es que dichos costos no sean afectados por cambios de la actividad dentro de un
nivel relevante.
3. Regulados por la administración. La estimación de algunos Costos Fijos es fruto de las
decisiones específicas de la administración, pero pueden variar según dichas decisiones
(Costos Fijos Discrecionales). En otras palabras, suele gestionarse a partir de las decisiones
de la cúpula administrativa de la organización.
4. Depende del factor tiempo ya que cualquier recurso empresarial puede variar en su devenir
cotidiano; por tanto, y siguiendo con el mismo ejemplo, el director general de la sociedad
puede ver reducida o aumentada su nómina a corto plazo, lo que repercutirá en el cómputo
total de los costes fijos. Muchos de los Costos Fijos se identifican con el transcurso del tiempo
y se relacionan con un periodo contable
5. Son variables por unidad y fijos en su totalidad.
6. Los Costos Fijos deben estar relacionados con un intervalo relevante de actividad.
Permanecen constantes en un intervalo relevante de actividad. Permanecen constantes en un
amplio intervalo que puede ir desde cero hasta el total de la actividad. Para cualquier tipo de
análisis sobre el comportamiento, es necesario establecer el nivel adecuado.

1.2.3 TIPO COMPROMETIDO

Comprometidos: aquellos que no están propensos a sufrir modificaciones, ya que sino la

producción se vería afectada. Por ejemplo, salarios profesionales, seguros, impuestos, etc.
Un costo fijo comprometido surge, por necesidad cuando secuenta con una estructura
organizacional básica, es decir, la propiedad, planta y equipo, personal asalariado y demás.
Es un fenómeno a largo plazo que por lo general no puede ajustarse en forma descendente
sin que afecte adversamente la capacidad de la organización para operar, incluso, a un nivel
mínimo de capacidad productiva.

1.2.4 TIPO DISCRECIONAL

¿QUÉ SON LOS COSTOS FIJOS DISCRECIONALES?

Los costos fijos discrecionales se denominan costos específicos del período que pueden
eliminarse o reducirse sin afectar la rentabilidad directamente. Un costo fijo discrecional
también se denomina coste fijo gestionado. A continuación, se presentan algunos tipos
comunes de costos fijos discrecionales.

 Investigación de mercado y campañas publicitarias

 Programas de formación y desarrollo para empleados
 Investigación y desarrollo de productos específicos
 Generalmente, los gastos antes mencionados son realizados por organizaciones que están
sujetas a un presupuesto. Por tanto, se puede argumentar que dichos gastos son de naturaleza
fija. Además, este tipo de gastos generalmente requieren un tiempo prolongado para cosechar
beneficios y evitar tales costos no tendrá un impacto notable en las ganancias a corto plazo.

P.ej. La Compañía ABC ha planeado realizar capacitación para sus empleados sobre la
mejora de la calidad y los procesos, y se asignó un costo de $ 150,000 para esto del
presupuesto del año pasado. Debido a algunos aumentos de costos imprevistos, la estructura
de costos totales de ABC aumentó durante este año, donde la empresa se ve obligada a ahorrar
fondos siempre que sea posible. Por lo tanto, la dirección decidió posponer la formación de
los empleados durante algunos meses.

Cabe señalar que, si una empresa continúa recortando o posponiendo los costos fijos
discrecionales durante un tiempo prolongado, generalmente superior a un año, esto tendrá un
impacto negativo en la competitividad de la empresa. Por ejemplo, en la Compañía ABC
anterior, la falta de capacitación de los empleados puede resultar en una disminución de la
efectividad de los empleados. Por lo tanto, es importante que las empresas se aseguren de
que los costos fijos solo se reduzcan en un período de tiempo relativamente corto.

1.2.5 EJEMPLOS:

Ejemplos de costos fijos

 Impuestos inmobiliarios.  Transporte.

 Servicios públicos (luz, gas, agua).  Tributos (licencias, tasas municipales).
 Alquiler de los inmuebles (oficinas,  Salarios.
depósitos).  Materias primas.
 Seguros.  Costos financieros (préstamos, posnet,

 Materiales de oficina. banco).

 Servicio de internet.
 Mano de obra indirecta.
 Personal de vigilancia.
 Gastos de administración.