MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICIA NACIONAL DIRECCION DE INCORPORACION \VALORACIONES DEL PROCESO DE SELECCION 1 proceso de seleccién esta contormado por las valoraciones que a continuacién se relactonan: Inscripcién de aspirantes, Eximenes cinicos, paraclinicos yespecializados, Valoracionmedica Valor acibn OdontolOgica Valoracion fisico-atlética ymorfo funcional Valoracion psicologica Valoracién soci fara Estudiode seguridad. Consejode admisiones. 10. Entrega de aspirantes. 11, Comprobacidn dela capacidad psico-fisica, ecuerde que el proceso de seleccién termina una verse supere Ia comprobacién de la capacidad psicofisica la cual es realizada por las autoridades medico laborates. DERECHOS DEL ASPIRANTE Quese realice un proceso justo, equitativo y transparente basado enlos méritosycompetencias. Porticiporlibremente en cada una de las convocatorias sn estricién olimitaciones por razon de sucondicién, enero Y lugar de origen. [Rconocerlosrequisitos ycostos del proceso deseleccién eincorporacién. Participar enlos dias delaspirante expresando sus opiniones ysugerencias, Conocer el estado del proceso en at que participa. Ser atendido oportunay espetuosamente por los funcionarios adscritos ale Direccidn de Incorporscién. ‘Alaceservade suhistoriaclnica y de lainformacién que reposa ene expediente DEGERES DEL ASPIRANTE 1. Prepararse isicaeintelectualmente parala presentacién detas pruebas dentro del proceso 2. Suministrarainformacidn requerida dentro del proceso de seleccién eincorporacion demanera veridica; yen elcaso que se presenten madificacionesala misma informar de manerainmediata, “Asisticoportunamente acada.una de las valoraciones dentro del proceso guardando lacompostura Informer deforma inmediata cualquier acto de corrupicién que se presente dentro del proceso de selecciéne incorporacién. [No dar nlofrecer dédivas para obtener prebendas durante el desarrollo del proceso de seleccin Nointluir en el proceso de seleccin de forma personato através de terceras personas Informa y denunciarlos posibles tramitadores.e intermediarios dentro del pracesode seleccién eincorporacién. Presentarel documento de identidad en original, asi como los dems requeridos por el profesional designado para cada una de las valoracionescontenidas ene! proceso deselecciéne incorporacién. RECOMENDACIONES 41, Paraingresar ala Policia Nacional usted no requiere de infivenciasde ninguna especie. 2 Seetectuaran una rigurosa verificacion sobre laveracidad yautenticidad dela informaciény documentos allegados durante el proceso de seleccion. 1 fraude, la omisién ol falta de verdad en los. mismos, causaran la exclusién inmedtata del proceso de seleccin sin perjucioa laaccién penal odisciplinaria correspondiente. 3, Elidinero consignado en las cuentas estipuladas por el concepto de inscripcién, examenes médicos y demds valoraciones del proceso, no serdreintegrado nise trasiadara a otro aspirante o convocatora, Esimportante que verifique el cumplimiento de Fosrequistes. 4. Noolvide que usted como aspirante es el interesada en ingresar ala Policia Nacional; por lo tanto debe estar pendiente de! ‘proceso; no espere una lamada,inssta por sus resultados ytome nota de las fechas y horasenque ha sido citado. 5, paraingresarala Policla Nacional usted no requieteinfluencias de ninguna especie, para nuestrainsitucién es aspirante toda personal, hombre © mujer, que cumpla con las requisitos establecidos y definidos en el protocolo de seleccién © Incorporacién. 6. la programacién de fechas y horarios parala presentacién de as pruebas dentro del proceso de seleccidn, es responsabilidad nclusiva de ia Direceién, Regionales y Grupos de Incorporacién, porto cual no busque informaciéh en terceros, Por otra parte fa Policia Nacional no tealiza ni ha avalado curses preparatorios para el ingreso a la institucién. Ante cualquler duda comuniquese de inmediato ante a unidad donde esta desarrollando su proceso selectivo. a Direceién de Incorporacién tiene establecide dias especiales para a atencién del aspirante, nos cuales podra solicitar informacion sobreeldesarrollode suprocesode seleccidn, las causales deno aptitud,interponer qucjas, reclamos yrealizar sugerencias.‘Gécigo: 28P-FR-O064 PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 "FORMATO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE Version: 2 RESULTADOS DE LAS VALORACIONES POLICIA NACIONAL (Cesaistt) ‘CONVOCATORIAA LA QUE SE INSCRIBE Pagina t de? ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO @ learn deb sige name epic cornet IDENTICACION SACALLERAORIIL PROFESONALAOFCAL SACHLLERAPATRALLERO SERVOORES PUBLCOS NO UNFORADOS coin prfesion Sigs el nad tender aaa nasal a frre und lard el arate arin res, scopateccn justin ecinel tt dafo 008 oe EL os NC 1 NOMBRES PRIER APELLOO| SEGUNDDAPELLDO SEAUSTAALPERRL [NOSE AWUSTA ALPERFL pamoowo #R00ES0 \VALORACION MEDICA (Obserwvaciones! [Sais None yFema aloo aca SEAUSTAALPERFL {No SEAWUSTAALPERFL ‘Agannono PROCESO ODONTOLOSICA SEAUSTAALPERFL |No SE AUSTA ALPERFL Aganoowo FROCESO \VALORAGION FISICOATLETICA (Dbsorvaciones! ass None Fea do pana \VALORACION SEANUSTAALPERFL NOSE ANSTA AL PERL ‘anoowo PROCESO PSICOLOGICA [Obsenacones! ro Nar y Fada polePagina 2 de 2 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO Caco: 25P-FR ODS PARALAPOLICIA NACIONAL @ Fecta: 06-12-2017 FORMATO DE SEGUMENTO Y CONTROL DE ro Versi: 2 RESULTADOS DE LAS VALORACIONES. POLICIA NACIONAL, Tera cauricacion capactoan FO pu TA ca meet oe PSICOFISICA Ooservaciones: ‘Gaia entre Fad olen Fecra a Tapa] SEASTAAL FERAL NOSEAUSTAALPERFL sasnoono PROCESO Obsenvaciones: Gee orbs Fr lplenoa \SEAUSTAALPERFL NOSEANUSTAALPERFL ssoono PROCESO estunto oe sccuroan [2 [¥[* Observaciones: O6SERVACIONES GENERALES (os protonalsopan lon Galo ques ener delat dl epiante Guar el roots, vendo aha yauen ocensracon gto y notes ESPACIO EXCLUSIVO PARALOS. JEFES DE REGIONAL Y GRUPOS DE NCORPORACION REVSIONDE CARPETA FEGHA FEO FECHA FECHA DURANTE EL PROCESO COBSERVACIONES GENERALES. ‘GRADO APELLOOS YNOUBAES CEL BFE REGIONAL O GRUPO DEBICORPORAGIONPagina 1 de 1 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO (Cédigo: 2S°-FR-O0ST PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha 06-12-2017 re Version: 3 FORMATO DE INSCRIPCION DE ASPIRANTES. POLI HACIONAL Elson orl ees digenaco er staan el sae Son asc a deere emacor cmp ees) ‘ei et shen ca fra se rca in eps ees sy eas ‘omacin suminatase est sym rarmsiaas ete cue racer es as sustads ocaserr aac Selec eect ere ean ya rer salasen te subnacmpeane ‘CONVOCATORIAALA QUE SE SCRIBE Goro €0" 3a moWeRAOCA = «D BACHLLER APATRULERO o PROFESIONALACFN SeRVOORES PUBLCOS NO UNFORMADO. ts ee se ruzee ASSENT ete AR i OR AEN 7 1 IDEN PRIMER APELLIDO ‘SEGUNDO APELLIDO NOMBRES, o uw ESTADO CW Ee | ee es = eoext | WAeet | mn Co 8 jeoexe ee Sree aa b ao es Sa pests sae Pala Nocona uct ea ite? cunwmasveces: — | Paaniese: comm Csevnuam C] — StasonAcn afc tue =z] crt Crate Eien J] te Came ‘od ha resmoas aes arson uaa lal [Poa caro? ‘Tae aap eG, Pe aT [aad nie dls Pac cal lop aon mac eae: Tanpodeseves Und dente brs : cae DIREGCION DE RESIDENCIA freneano ~ ine a se os RX “CORREO ELECTRONICO. _ See Tee not a ogee mor SEITE) oue FORMACION ACADEMICA. arin weap so) 4m conn ec adie Exot aero NGA GG oo RTS Main TT ncn eomay 2 gpa car sae Sonn bnomatiad ewe. is 100 immo FF OO sci NOD Uti ao a Teneo SO noma elmae rhe een 310 NOD tavocuenen = rer 31D WO Tasos ote S10 W0DD tate cbeneo a Presets ores sagen! sABeRPRO “OTRAIRFORMAGION Feomamnomamroete — SITOcT cae = so Seah eto eter Decl que la ifomacin anes verdadery autor a bs lunsnaris dela Pla Nacional ara cue a puedn vicar capo que csalquer inexact ecasione mi exsusion dl proceso y ders acuacones endo on cient a nomatnéad vig APELIDOS Y NOUBRES DEL ASPRONTE FRNA DE ASPRANTE"agna 1de2 ba 2SP-FR-OO4 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO PARA LA POLICIA NACIONAL, echa: 06-12-2017 Nersion:2, ORUATO ANTECEDENTES HEDCOS DEL [ASPRANTE Y Su MUCLEO FAMLIAR dpa sea ee POLICIA NACIONAL INSTRU‘ hace necro ese san sexe. cl PRIMER APELLIDO Cit ove wracte PRCRENG ate SD KO ONS Sos tera ee er dignndo on ap gan sn emi do, cnn de nena conga, peck carat doy sud aca roc 6b Elsoare ee eran nt evs ates conse igo. aecderie 1. IDENTIFICACION ‘SEGUNDO APELLIOO (ey NOMBRES. ‘DOGUWENTO DE IDENTIOAD FECHADE MEMENTO EDAD. Sao TRATAMIENTOS REMLIZADOS HOMER DEEPS sett | — Picea See anes a dion deme RO ralanrtsreaivados en os inns Gino aos = ee [mer] foment neces saabnc slams realzodos en oe Winns ooo aoe Ee nei Aonin ens STEDHASAROO OSLER DE Ge TONG Ho rsp Twesoss Mecoes tert dose Fonnasens aaene Sane els rea ese Caeoe Iranian rer Peubeceres des 0s Gast pao ee asco as perso de os ops arabes After asec estar Us gatas es de contact Calor ara on pl omcass rer nts aes ree Comte sree ars Hamers Peni Joeacen de tae atl Dneeaore ole Pes enor Jonas Hara sic tere Train Craven resem ea parte oepbdce Drpesons aasta ema Mara concer peraveie eas ore sucas 3 aos rece ‘cen ge mimo re Praia Jarret 930 lracansmatae sone to onan oarersce clips Frnene Pca mara 5 ss apa pao Freire dot pcs Hamoraps cena onde paste ose ar, ain om Utscans Cir Jeno Cir ads Tres nal aba ‘a wre na woe ‘go a arses esupacenes| Pabraoes ee Inet aun arian oa ba sees sacar pans nao# Exar atin okoo posi caren. ena aos Danes ens Anta leone rie Papin rons Ertemosace vores Cas? Orrico Ce)"igna 2 de2 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO PARA LA POLICIA NACIONAL FORIATOR MEDIDS DEL ASPRANTE YSU NUCLEO AMAR anon r POLICIA NACIONAL cides = Fecha del tira mensiuacin QBTHEO 2015 Niner de jos =. Enbeazos iterumpdes aio trata once mlacrascon tob? ao carats eal ura desonptaru ata? ado dnp ara Keay occa? ra seo eques os adacnes sarees Bo6geas? PAS ease era GEE 'V. ANTECEDENTES OCUPACIONALES, Niners de cesiess Nino de hipstalececs Fecna do iima clgia Nelo de pianfacon = Desarogios mensinais =o Fj vageal cco so ves. fm wt eo cede wn cauwst FOV AFECAUA ON MEIC fe to act, Encato de haber roviado osc ria cote at our raiemertosreaizados id de epse a soa nica yo ra mica labora VI. VACUNACION ‘VACUNA Osis aia TPR] a Da] Fetauinecais Reem SI 100 ah aa La | a | Feet dois Rete 81. 800 eae a} aa | | Feramimesots Reker SI NO FIEBREANARGLA 0] + [2 | 2 | reteiime tosis Rete 1 N00 VARICELA oft [2 [5 | recmsnme does Rewer 81 NO TRALEE oP 12 | 3 | recat dois Revewo SI. x00 TRA ,OUAL? TL? 12 EE sumnar ura compa ensoipsin dom hsora cna. En igual 7PELLIDOS YNOMERES DEL ASPRONTE ‘Deca ai he revs y digencadoia nomen aaror, que es verdadray aviza abs sare més, niasyPosptaes menor, ara era qu corozso anomie uo rool proceso do slecaonPagina 1 de 2 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO [Cédigo: 2SP-FR-0003 PARA.LA POLICIA NACIONAL @ Fecha: 06-12-2017 FORWATO DE RESULTADOS EXAMENES CUNICOS Version: 4 rE ree oe POLIGIA NACIONAL Chet rn nto PAGOSA i Ee aes () % pany Este lomo deb se diercido 2 mana en ons cay peta por poles de curd ala nema vig qu rou a oto capac pote pra la Pala Necona 3x4 Foro lope dee ier inane cst qu corespnd lo umes OENTHFICACION, NOMBRES ce ‘SEGUNDO APELLIOO ‘DOCUMENTO DE IDENTIDAD FECHADE NACMIENTO. EDAD S50 Eximenes de laboratorio Observaciones: Electrocardiograma Observacones Electrooncfaiograma Observacones: Evaluacién optometria Onservaciones: Evaluscién ofamologi Oncervacones: Evaluacién audiometia ovcorvacones: Evatuacén otorinolaringologia Observaciones: otros Observaciones:Pagina {de ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO (Céaigo: 25P-FR-O003 PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 FORWATO DE RESULTADOS EXAWENES CUNCOS ae Version: 4 SEC tana ne POLICIA NACIONAL (ne INTRUCCIONES: Artes de realizar e exomén, cada profesional vticar a Merial span, clacard su seo yma [NOWORE DEL EXAMEN SSELLOY FIRWA DEL FUNCIONARO FIRMADEL ASPIRANTE Examenes de bravo Evectocariograma Fecroncelslogama eee Fx de lori, clumna dorsal yambo- Oplomeria Ofar.gla Audoneti Ornlannadog tA RESPONSARLE FXAMENES @NICOS ESPECIAL UADOS v FaRACIINICOS(Cédigo: 2SP-FR-O008 PARA LAPOLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 FORMATO HSTORA CLNICA VAL ORAGON MEDICA aad "scar POLICIA NACIONAL ————EE—— gee unearan sas que creer al rural DENTCACIER Es maa dete wr dence» mao en toma sy pac pr olson co cade a nomad wen qu requ cased pecs pra Polis Pagina 1 de2 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO @ PRINER APELLDO SEGUNDO APELLIDO! NOMBRES | eae See ae om SH ob ae (a ts Dogs: Nora C] Saveptsolve [2 Sobepennacvay [] cneudes C] oteswnsveten C] sapsees eronvases: TH rc. ne FP (caBEZA mmo cemmivoc: i A Re ern cara, Boca caRGANTA: aot tet A ee [cueto: Ee POR a oe lroRAx JcamPos PuLMoNaREs: bs Jconaztn lolinoutsswwnne, oak JABooMeN [GEWTO URINARIO |ExTREMIDADES Y COLUNNA IhiewRos SUPERIORES: lwieweros ireRIORES: foouunms oar nenoeo pom perce oseoTeonoscs meus ©Codigo: 25P-FR-D004 PARALA POLIGIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 FORWATO MTOR CUMICA VALORACION MEDICA Version: 3 tt POLICIA NACIONAL [ORGANOS DELOS SENTIOOS Pagina de 2 'SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO @ vos AGuDEZA VISUAL SN CORRECCION o> 24 o ar AGUOEZA VISUAL CON CORRECCION. oD pr a aor PrERGiOS ae OTRAS PRTOLOGHAS ‘1008, PABELLON AURICULAR Y CONDUCTO AUDIT EXTER SPE errr reg Thupinos _ PsroLosias: as aR stove comneres: Huesos PRoPIOS. Mucosts: CGARGANTA Anions ee oROFARINGE orRas exToLoiAs, re. Il. VALORACION EXAMEN MEDICO GENERAL IAGNESTICD: PLAZAS, Joaseruciones. cL aserane Se AUSTAALPERFLREGLERIDO °Oo ~O 'SFLLOHEOCS NCORPORACON[Pagina TdeS TT SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO_ (Cédigo: 2SP-FR-0008 PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 FORMATO VALORACION ODONTOLOGICA eat ‘sen, POLICIA NACIONAL Focha dela valoacénodontolgia: Dia_ Mes pare eb igeoar incomes cas as cenwspoton al rer DENTIFC Ete ras Ste dgencs oman en ma sy poo pr 8 pro cat PRIMER APELLIDO 'SEGUNOO APELLIOO NOMBRES ‘DOCUMENTO De ENTIDAD FECHADE RACMENTO EDAD S50. coe AM Labce,— Frenio,§— 2) Paladsr CE) Otapatoogia Poti —]_misculo CO] Giindutas 2] PeoB, ©) Gangs, Manta (2) custo] Lengua Fonacon Oe Hoesen «= Fala 1 ovapacoga = Asceso CO Gngite 1 Rovaccion a Piomentacin —]_—Peradonits. §=—«sC]_—telantes locales] i i Terceros molares. — ]._ Cambio posiién ©] Color 1 Supernumeraro a ‘Agenesia 1 Trauma denis =) Tamato 1 Diastema a Facetas desgaste = (]_Intuc. Ext 1 Pimontacin = Fusion a AMterac. Esmatte — []_ Mortologia (1 Restaureciones [=] Movildad a Sefiales partcuiares [] Ota patoiogia =») Cares 1 ontedoncia = I Tenacores|jna 2de 3 Cocigo, 2SP-FR-0008 ‘SELECGIONAR EL TALENTO HUMANO PARA LA POLICIA NACIONAL, Fecha, 06-12-2017 Version: 3 FORMATO VALORACIGN onDNTOLOCICA @ POLICIA NACIONAL Gastcacién molar canna de Angle: aoieta oOo an Foma aces Borde aborde CQ] ianes presentes Temporales _—_Petmanentes Crurade 1 Oieres ausertes SUPEINFCONGDE CL] Ovenet a mm rca moda; [SUPOESVIDA DER LT ne ‘eral zo ma Ovetite a TNFDESWADR DER LJ] mm zo nim PRearacones Ly AALLRZSOS V OBSERVACIONES: ay a e = s 5 = © IEEE] we JockecH0 os w ® % & a on 6 8 @ w@ a a Ss S g = : | woke = s $ z a a 7 bets ti amine = TA] vainesanmnetonas [Hl] sosnnosrir sane If] oven : ne ve wef) mame TA] cence ar TXT, Rasorscu eraoonndeass rane : Naxarsupere J Maclarinfener [2] Sena maar Ol cone oa rinswonmisr CE) Memes Ram OB hace Anectwino «CQ ewe Cacti PeseraconesPagina 3605, ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO @ ‘Gédigo: 25P-FRI00E, PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 0610-2017 FORMATO YALORACION ODONTOLOGICA al ieee POLICIA NACIONAL IEXAMEN RADIOGRAFICO RAIZ Version 3 Fora Noma =] kami] Lesiones si oO» a Reameacin = Ss EM TO Coveuco ecto Normal] Atorral ‘Aocuieie No TO etewtonce oy» a Rescin eros aie _ Obsenacenee Vil, PROTESIS. FeCl Renowtle Parca Implant vod CI Obsenasones 7 GHOST X. TRATAMIENTOS A REALIZAR EASE cna gover Conolosiaerpecahzada ES EOI) “Oo ~O ‘GROG, NEWERE. FRA REGSTROPROFESIOMNLY ‘SELLDOHONTOLOOPagina 1de3 SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO algo: 25P-FR-OD0G PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 N FISICO ATLETICA a ey POLICIA NACIONAL (apeuines) Version: 4 ‘igor cna cra, oly stant sgl inbracin: Uisnifeactn. 11 Consetmereelrmato Fecha dela vabracn cose: Oia tae to Pe PRIMER APELLIDO ‘SEGUNDO APELLIDO NOMBRES Dod I IDENTIOAD FECHADE NACIMIENTO. EDAD SO PS | LRealiza actividad fsica froqventemento? (Minimo tres veces a la semana) Sabe nadar? Ha realizado curso de natacén? ‘ Nombre de la enttad donde reli el curso: Noa MAU ARahoqui ta parcipado en events deporivs en ls itimas dos aos? sO wy | LE8 deportsta de ato rendiminto? oD wi En cul discpina i ita anterior respuesta fue afrmativa, a qué nivel (escoja ede mayor presi): Inercologiados a Municipals a Ineruniveritaros oO Comuritarios o Bariales Oo Otros a Cual (es) — Nota: En caso de contestar afimativamentey ser solocionado, ol aspirante dabord certicarlo maciante constancia emitda por el ente deportivo| oficial que orgaizé el event, especiicando el lugar que ocupé y entre cuantos partcipantes. En deportes de marca debe inclise la marca registrada, Il, CONSENTIMIENTO INFORMADO eee identficado con cédula de ciudadania| nimero expedida en # para las sitvaciones| n aciualvigente, en pleno uso de mis facutades mentales, bre y conscente, por metho del presente documento |AUTORIZO y OTORGO Mi CONSENTIMIENTO para que se me practique la valoraiin fisco alia; niogo patologias y atualmente no presenta ningun stoma que limite ol desarolo de la misma. Reconazco que se me ha informado claramente la ratualeza dela valracin fisico attica, ol procedimiento los resgos. Igualmente reconazco que se me han resvelo todas las dudas einerrogants formulados. Por todo lo anterior, exonero de toda responsabilidad ala Policia Nacional Direccin de Incorporacion, al profesional que reaiza la valoracion y entiendo que e! procedimiento hace parte del proceso de Seleccon del Talento Humano para la Policia Nacional y se da en cumplimionto do la normatividad vigente que rige el proceso. eae ‘APELLIDOS Y NOMBRES DEL ASPRANTE FIRMADEL ASPIRANTEPagina 1 de 4 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO ‘Céigo: 2SP-FROOTT PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 FORMATO INFORMACION DEL ASPIRANTE PARA Version: 4 LA vetoes Resco a POLICIA NACIONAL, inimical RNs prema ees geass orl pai con new amacn comply roan con en aw stn acl pre ne ce ee a Primer Apelige rsegunde ApeTive Nombres AR KRKR SERESEX « KR RK ACSA * OGTR SK > ee KKK KAR QOVT OVA 9K KK KXR Marcus con une "a qué gues paronce oa pertaneio one pasado cuposreigoss BR Grupos de eceactin caponsiponios oy es a Grupos culturales oO Grupos elvicos o cupesdeenudo ores o cuties {Enlace —_= St = ttm ies? SS eee {ta con sures pcoacivas? ‘SOBRINONE kms _O¢ Probar {a estado en tratamiento pecogeo 0 psquainco? si no {fa pensad o realizado intros de suc? (SEPHOBS razores {Algin miombro desu fama ha ostato on ratamioniopscoligicoopsquanca? — SIEWOMEAN enon {Na oaco tepals n cas peut? Oo re Tene eats oe En caso ees. edu Pate dl cuerpo done seoaics: OO KA MUDD Sorcha Organ deena) ceanies: COS Car A AC OVE ann Vd Desde que eta ene esis) eaters: Soodc \OQ _F 709 Tenet engapwn cdowpe cc OCGA PKA cheveh i Osignes AVS = ow nombre Qubcobestom VEYAG = Azoe Agneta sebtin cOGAIO SOWA 1S GAOD Tama argo xarco on contmetos) ASK IOCenk = AGPégna2 dea SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO Cixigo: 25P-FROOIT PARALA POLICIA NACIONAL Fecha: 06122017 Version: 4(Codigo: 25°-FRO01T PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 FORA Version: 4 Pagina de ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO @ 27, es oq is enata cna ei jos de su cas aia? x Kr Se ‘Decl que la inormackn anterior a veradrs yarn alos undorar del Pola Neco, ara quolapudanvetca oepo que cualquier nace acason mi eacsin del proceso ydemdsacuecones enon en cue a ormavided gent, Sees -PELUDOS ¥ NONBRES DEL ASPRANTE TRADE ASPRANTEPagina 3 de 4 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO (Codigo: 2SP-FR-DOTT PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 ‘FORMATO INFORMACION DEL ASPIRANTE PARA Vers: 4 LAVALORACIN PSCOLOCICA POLITA NACIONAL a COTW TASTER eS PS va 16. Out personas o entidedes ie spoyatan para feanzar les metas propuestan? "1. Stwerla posi deco bp ca pore unre? - : 1 -Acu se deta on caso cd one aa Pa Naor? eX 1 Jon pens se Coemba? Desa posto breatie zw 20 SingesaalaPelcia Nacional, es cispunso a rabjar on cualquier especial sor to pals?ina 1 de 4 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO- igor 25P-FROOTE PARA LA POLICIA NACIONAL @ echa: 06-12-2017 FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLOGICA = ers 4 cae POUGTA NACIONAL (eae) Elgar be geo inant caslas aie coeperde ore IDENTICACON. Te nomad ue repens es eitaners coven ye soprnenen gicen ean nl ne esa yer eat aE Dee AARNE on Do SE sancti tar on cer pate ps. so ~O Numer cowsaracin anen ep Feta, Nima conirte Banco Ocenia Feo, eS ee a Sa a Estado ci = am | To ~~ HK X x >< aa we a eo ee eS x x eee posi = BRAK | Qeupecion actual: Pe KAKO HK INSTRUCCIONES PARA EL PROFESIONAL Este azo dee se gencato enema cla y rons por ol poletorl de aver al terrains gente "AS OBSERVADAS DURANTE LA ENTREVISTA CARACTERIST Marque (51) 0 (NO) sogin abserado ena envevsia Tern yeas © CO Comper deinstucones somo tree y pitas = Om Aiecvetal sowo Tena Sw Sones so~o Inpbiiad Sm pebidos somo uno teeta idea sOwo ‘Agresivdad soe ‘Buena presaniacion personal sO wo ores i Warie"ST sexs oerca de stacey "NO" ecto eran aaacoes ene ag TE enn 5m Ofna somo Longue SOO condita nave oo Pesan SOO deco somo sensopocapctn 5m nose sOwo Inetgona SOO Weyer so“o Observaconas:aga 2de 4 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO Beigo: 25P-FROOIS PARA LA POLICIA NACIONAL cha: 05-12.2017 FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLOGICA ersion 4 eeane @ POLICIA NACIONAL NL rsuccone: Para dgenci ete méco Se requir apa a Pucb de Carpetenoat Palle (PCP) aca uno dol aerate ~___CONPETENCIAS EVAL UADAS POR LA DIRECCION DE NCORPORACION DEFINCION DE LA COMPETENCIA uve | PORCENTAIE cosrenco | o8TeKioo {TRABAJO EWEOUFO. Deine como |acapaied para taba cdecbvareriee logo de bs abivaswaucnan, Fab en enaPo ‘arse on relaa sna area espclea, por tee de ro Ge persons. 7 1ibeRaZ60 Capa de wry cig ceria Teo egubos to Wata yo gipes soca, pagar opevos comes 3. ADAPTABILIDAD ‘apacdd oe asnlary eponder adecusdanenie a lucoures Ge cabo Eval goood aeclactn wcalparel ol un ndouo gusta su compat 2s pects dal mec scl an que Se mbve “4 RESOLUGION DE CONFLICTOS 0 CONCILADOR ‘Capa para rover, Susi earvor onsuaones que rVOUGaT poNOaneS Osos SeTSTES Conan nteando atemsias de sclucon que goruevan &corvvenca paca ‘5 APRENDIZAJE CONTINUO ‘Capac para cir y asm constraman cononiern, Palas y Wales Ge COMgAGDS Ona ASA Ineeninea gmat 5 cesar aor 6, RELACIONES INTERPERSONALES {Lapa de estaba acararie vince 0 WSTOSIGS aD TeTe CD CTO TG PHGDIOS Op, ONTOS 7 ORIENTACION ATA COMDNIDAD- Economies relacato cor oldesaral dtaveasy acs poi Gl Gb lca Gp ORSHTET Bs WARS nstaonas, ay ys regs Maas ant Fao Go eranasy Sac %,____ EFECTIIDADENEL SERVICIO eae erarales,rlanalosy eTOOIs que a eles de ears ABT 0 MINOR IE rote un bach, dere oe eserzo iene a arcpacin ds charey quero es psa posse a erent an pute sa ces panel de wa arsactn ead ara salsa nocatages odors de lps cia 3. CONDON FISICA ER RaEA jae snne Rei De San Lae Sa aN IGE TTS] ia. RESMIENCIA ‘Manne ura acted posi For las elvaiones adverse I “1 RECONOCIMIENTO Y AUTOCENSURA O AUTOCRITICR ‘Copan para corer os ore Hopes y Cones de fa asia 72, SENSIILIDAD SOCIAL Recoran os ataes sais, us preemies yTvanoos A Om oot Sao sae] WD, Lo Sons aadsoeal eB {rato ce erfeaccn ycomproman de ura persona para can sus Severe yl Scotia et general sy cabracn ee srclomasystuacones digo, pelo, obrara yl preceupacby gor st aidan y aco paripan 10,___COMUNICACION ORAL Y ESCRITA Demat hab dades lama areal yoo gunna, “VALORES - MORAL Y DSCIPLIA Toa aru ores rOacoraces con ampivaria il So~t6, espa pos mana yalove yO sc leo parsnal Tambn se antence com conerea mol Se rane came a capac de seri Envega racalos dora PUNIASE DIRECTO PCP PUNTAJE BAREWADO PCP ‘COMPETENGIAS AREFORZAR En el aguetie cuatro escrba las competencas cel aspirarte qua queen veluerzo 0 [plan de mejor, pr part de tas exculas de tonmackin Tonga oF eri que snlas que se encuentran nal ere campolncss ue anol pra PCP an AMARILLO (¥en desaralo) yo ROO asin dso 1 8 2 2 a 0 4 " 5 2 6 7 4NO. ollgenmioe Pagina t de 5 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO (Cédigo: 2SP-FR-O0TS PARA LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 FORMATO VALORACION SOCIO-FAMILIAR ie Version: 4 ‘oon POLICIA NACIONAL a) Pee Elgar eb gees nama acai crespne atm |. NFORVACION PERSONAL Elana aad aban a tape eluacon vita Er cna uaa oe con ep, Soe aoc cap doth igenndo oma gil on abi dbp nl tn don os reany er incon soso ba el espn! onde ewe acum, epande oe pecie de se omc. — Sopnta Apa —— ’ Doce deideridad | g Taina Ro rs a eee a Tae aS aaa 239 eg Tamera = Lo panne 3 g =a aE Lan a s 3 ato z a Tt ¢ Saree aa 2 Fovaraa anata otal (72) dt agpani cons aia 3 creer hn sf sore ome rms 4 3 os 2 aoe 6 . Relcne als persons ue se oncerre en oan su oon do mura adore NOMBRE Ea) “OCUPAGION PARENTESCO GON EL ASPIRANTECoA “Spcac po Ooeuiae Pagna 2 de 5: ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO Codigo: 2SP-FROOTS PARA.LA POLICIA NACIONAL Fecha: 06-12-2017 FORMATO VALORACION SOCIO-FAMILIAR Version: 4 ont POLICIA NACIONAL LA VIVIENDA La sign iernacon debe ser digencata at momento dela vi, or iar que auloeelinges al pred, Notre y Aptos aaa Decuria de erteason Paris con aspanie Avoneadingreealavwends 6 1 no CONSIGNACION OE paesonate guar MoT la Orson ds ncrpracen re ‘crato Nembres Apis Taya Profesor saad Fac Fra NOTA Er cas us requara Sai asi pune rave pana spate Ta oa debe quar barrie aca Ronee Farr Tape concn == | aa Ta “Souoe pion owes Stn swore .ustieadin yo ang de concep (45 PUNTOS) Extuctra quonesinogran onic andar ospecica dad eo, aid y ocipacin pe de fami: Marque soo ura opin) Nuceor Exons] Moropaont Reconetde on O (eae y hermanos) (abun, os, oes) (tun pr) (segunda unr) sou GenogranaPagina de5 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO Cédigo: 2SP-FR-O01S PARA LA POLICIA NACIONAL. Feche: 06-12-2017, FORMATO VALORACION SOCIO-FAMILIAR Version: (oeatyrnae @ POLICIA NACIONAL, ae) ‘A. Dinamea Famili elecione una sola elon sogin sea ol caso WAZ Anos 1 lOWénesaatoiéadeniataniia? Patreymade E] Pade C) Mace C) Todos C) ores C) cosin? 7 [pacliecn fafaks talismans] anes Eel ee ‘on la familia ? yim eng O ee ee eum teams 3 0ine tonal onan pobes? Enfamil] Conptnona] ConamineE] Sa] OFC] Lis? 1 Cie irra ana? Sno GeO Ee oO smo 1 (an cng bss ao PobeynodeE] Pave] Made is [Fenians C] Cin Sodootr tan? 16 .Ctmo evatia en genera a dindrica de la familia’? 1 Fancional Ddishinconal ole: Exon espoton son importer oa via ir margue on wn cad ps) ‘earn Acar ie de soe 8%) Terentia soo Fels tr me] —Seavdensanpenepe mani years) C2 We Exige eros tte Cine) Extie sprain yosaratoo 8 acne cola oi. eros Eesores: Ena fil vo raven slgune de no slucons fargo so we evca opin) (0 19Fut) Ecos eae. $ C%C fetes en xii ott. sowo Petras oocorin Sw Hite nan: cites arom menyo soma Some Aiooelacasa a reir an anatase tho prothnes ed : toons paqeaes| sO~o Bes ib omen aetna we ‘hbo dicate ois, oxo alcohol, tabaco 0 sustancias alucinogenas. sowed Los atest ian saa SC Ne sehaninlazdnon pokes ifs s Oxo Form isan ol an SC me Homilido aka arava Oreo Sunapee vara. DEH to sna ae mend perenec Ain rien deal ato Sos etc Cm CI pelonas amgen dele sO~o ‘SUBTOTAL ASPECTOS FAMILIARES (A*B+C) ic NO OWWGENCIAe SpcAe aoAA He AGH (HOO Ingresos mensales del nici faiar Eoresos mersunes del nicleo fiir Iereson el ate eno iaresos de la mace imertacion Inareses de hears Series pbs Inerescs l(a cényae Sad Penson Eaxoin Ot “raga tos (os) Tos eon “aloes Total ice aman ingress cal epresosOPCAe CoOfi ME wad BOUS- NO OV\W6 C18e Pagina d des 'SELECCIONAR EL. TALENTO HUMANO (Corigo: 25°-FROOTO PARALAPOLICIA NACIONAL “to | @ Versién: 4 eearnonnen POLICIA NACIONAL Ins del apo ecnimen der a nde nar Fess el apoyo eorémio oe a race aa anor det on om cota ecco ‘neiocin — Servos abion Ings ee Sak Thro pros cree aan Transpo tes on Tea agen Tol esos oll anor rresn loro Patra lilo falar (marque sb va po) Gib sorb ova cone er Dees anaes Benes meetin Vera neces yo are om Tedecwonia@atopumoy — [___d Se EET ieee a9 Paros) a cranes Sater cae i Tonada Oxo eos ren node vironda sO~o Fre Nimero de habtacenes es ace con elnino deegares s\n] sete Serve pitas sOwo — utes yess sO~wo Rtsores Soc marque To roo es SOWady apetiq cul (oesPaes) 1 Ent acide Gl congo pang ania? 5) Cw 2. En qu achudadee dl to arpa fai? sOwo 4. dEnqub acvdoesia fala conpare con ames? si I 4 denqubocasone serena conctes amiss? s\ Cw Cota sould a veda argues ra open a ar a wander (ane runon Treaee] Bue] ial a Tees] ‘SUBTOTAL ASPECTOS SOCIO - ECONOMICOS (A+ BCD) 1 Proyeecién dl aspirate: marque una sla open tends y abe lo qu a irstanrecesa doused como profesioaly a atid que cold Oo SE] La proyeotin se isa en lutos aspects expos pr Inston oO Le nese a proyccén personal pe no conoe cual sas pep en inst oO rien proyeccn no cumple con as ncesidades dea Instn o B Proyeccén de os padres: marque una sl pein Lo proyectan ona stun yentondon a acid que cumpir camo polly us nese comramiso ] Le proyeccn ais en algunes aspects exigdos orl sic 5 ‘Soman end har Les ites a ryecin individual el asrare, perro eatin de acuerdo con conpromsoy o cei eve deve ase Le proeca pr no cungle con las necesdades del nition ao [suBToTAL PROVECCION Eité tuera dpe de a fan lea vita Buena presenta prsonal del nicl familar quien eae vita s Ovo | Eavcacnyrspeto dl nice aml o quien echolavsta dani ol dasa olamisma si CI) No nies, tenn yparicpacin det io fata dno doa envovsta sO~o[Pagina 1 de 4 ‘SELECCIONAR EL TALENTO HUMANO cédgo. 25P-FR0024 PARA APOLICIANAGIONAL @ Fecha: 0-122017 FORMATO NFORAGION DEL ASPRANTE PARATA a ern: 4 NALORAGION ESTUDIO De SEURDAD POUCIA NACIONAL Elreel eran dte r dganco ens al pr agar, an ln den nbacin conta mca con man 8 ‘linc cn bce sha ecanrqel eputa bom snes, aac ats loci eed rack mnt erase su laa de lies en romans woe Convesiara ala cal se eR suite soos Paackod Cowpea C1 reuraitetniomas | PEAY cur erase ENCINO rae oi IPI IAONIP Seoul. Nombre corps ‘Dein de drat Tri de ect: Fada Graco Toa Ovi neh Sn it i a aon [oes Coa Deana earecaecrencn ar ae aces = ene anacoeros pales oe pti? AO | endohe th Ne Qi sorTeHS aida waa corto promt yo etasoes Desert moto hae de plkia por comporamienos cnr ala convivence Awo orecuto en een cates opantarcaos? BOAGX ZO ine wvetpacnes nc? pea anneal Test mao yor scar = Oetst re acne mis pris se pao pr ntocones Desi nao yar ansto yio comporamirios conraros ala conver? see sie rane Same Fae Chidad: oie 8 CNA [Pts aire 2 [ rs aes Cre hoe ran OK fom SAOMMNCRCD mG | i egies pes ht PEEP oe TD UBER Coke Fe aces ape Veen ti denne ese EE Taare Ease ponte te aes Hie one nope Regoro SNP [¥e___ | No dedooamen const que Q¥D ACD C DIO | RESULTADO EN GADRUNADE LAS ASTGNATURAS Sem | pesenteloxrende Esato Pesxe > Oct 2\3 NOTA 5 sears do Ett es estfr ao 2016 sqinen sone pce a lomacincorespordert le suns aba ReqsioSNP [| No.dedoraveneonelque QJD AONE DAO | RESATADOENCADAUNADE US ASIGNATURAS mm | peso eesanen de Esato. orshe Ch OA EDUCACION SUPERIOR rch Miia ciao wns in ee a Teo TC) Toe) erga ocala TE) Ua Naps ES), ‘hw otegune Ry conePadaS vo. LeTieng modu Dadwedevdre Falleaoron agra Taat SELECOIONAR EL TALENTO NUMANO | Codigo: 25P-FR-UaD PARALAPOLIGIA NACIONAL @ Fecha: 06-12-2017 FORMATO INFORMACION DEL ASPRANTE PARALA aaa \VALORACION ESTUDIO DE SEGURIDAD POLICIA NACIONAL RAVEN DE CALIDAD DE EDUGACION SUPERIOR FlegstosnP ] Ato "Ne. de Socuerio con dae eau Pano estado nation Somesie _s1esni a examen a Et, Nasena! Progam nF SS _ [fee on alee aie Cee = i f= a ——[ rae reas oS eee Sarat PDD] Siro DOE | ata [ROSS _ saree TENPLEO © GONTRATO ANTERIOR Pertece ener iba CPaear E] Taste repo mort: ae: Foch de rare Fecha det etre cae eecaioy roe Saaro nal ‘Sara Fra Separades (] Unén marta dehocke C) [arora reece con Pasreymasre CJ Madre (Pade) Ovo] .uido?._ INEORNACIONTDEL PADRE a ae eT ndolaresdencar ropa) Arend = ri RIS Pe GPSS [Sein ROATS [wR TS Peeing HSS preemie we foeamnh Foo RSIS oo Procsineleresdanse Popa UEKP Arete [Suro oa ee ee om aa Pa SOR [EN CASO DE SEPARACION Y NUEVA UNION DE UNO DE LOS: RELACIONE LAINFORMACION DEL CONYUGE ACTUAL een ener cnn. SONS BRD sat AT renee Donen EPreccindelaresdencia Prova O —_Arendada OR) eto: pee ee eee eee {1TCASOTDEFALLEOMIENTO DE ALGIN DE 05 ORES OLCERE frwemribrean GPRS fsa Nate KOS Fer pn yiacn Poets art ne ec HECHO, QNIGENCIE LASIGUENTE INFORMACION | rei el i: Serre « Ptncr = roca aries [am a lon ren frets 81 C_WO Ren cas on to, lcs an qe a crane a) ‘Apel yNonbres ‘aerteanen aed expan Dreacion Tetons