1.

Cuales considera que son las causas del éxito de la cultura organizacional de Apple

2. Que papel juega el líder de la organización en la satisfacción laboral, la calidad de vida y el

bienestar de los empleados

3. A la luz de las lecturas trabajadas, cree usted que los trabajadores de Apple deberían tener un
sindicato

4. Cuales son sus conclusiones y aprendizajes acerca de la higiene y la seguridad social en Apple?
Justifique su respuesta y presente tres ejemplos

5. A la luz del material y del aso trabajado, proponga un plan para mejorar la calidad y el bienestar
de los colaboradores de una empresa. En este, es importante el desaroollo de ejemplos y de
objetivos observables y medibles