DERECHOS HUMANOS

PRECISAR CONCEPTOS DE LOS DERECHOS HUMANOS

TEORIA IUS NATURALISTA

CONCEPTO JORGE IVAN HÜBNER: Conjunto de atributos inherentes al hombre por su condición de
tal concerniente al resguardo y perfeccionamiento de su vida y al ejercicio de ciertas prerrogativas
y libertades básicas que la autoría publica, debe respetar y amparar.

Los ddhh tienen una tesis llamada, la fundamentación ética de los ddhh. Esta tesis considera los
ddhh como derechos morales, es decir, como expresión o expresiones de exigencias morales
básicas y comunes a toda la humanidad. Los ddhh son derechos morales que los hombres tienen
independiente de ciertos cargos que tengan o por capacidades especificas que uno tenga, o por la
posición social, sino por el hecho de ser hombres o mujeres como tales.

Otra fundamentación esta la historicista, que indica que los ddhh serian derechos históricos, es
decir, derechos que, por su dignidad y valores de la libertad e igualdad, los hombres han
conseguido, y que sean reconocidos y protegidos gradualmente por los ordenamientos juridicos
nacionales y por el orden internacional en el curso de los últimos siglos. Implica que estos
derechos hayan sido reconocidos progresivamente y hayan tenido el respeto y la tutela jurídica
para el hombre como persona, como ciudadano, como trabajador, tiene una visión mas amplia
esta tesis, y comprende como tal no solo el reconocimiento de los derechos civiles y políticos, sino
también derechos económicos, sociales y culturales.

CLASIFICACIONES DE DDHH

-DERECHOS CIVILES Y POLITICOS: derecho a la vida; integridad física; libertad personal; libertad e
igualdad contra la ley; libertad de pensamiento, conciencia y culto; libertad de expresión; libertad
de reunión: libertad de asociación; libertad de participación en asuntos públicos; derecho a la vida
privada y resguardo a la vida familiar.

-DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES: derecho a una vivienda digna; derecho a la

alimentación; derecho a trabajar o al trabajo en condiciones justas y favorables (libro tutela
derechos fundamentales de los trabajadores); derecho a la protección social (sist. De previsión
social acorde con un estándar adecuado); derecho a un nivel de vida adecuado (condiciones
mínimas para vivir); derecho a la educación; derecho a la salud.