REPUBLICA DE COLOMBIA, DERARTANENTO De MARIO CONCEJO MUNICIPAL DE TANGUA RUT B1S M02 TRS VMS 4 TANGLE "STHPLEMED ACUERDO Mo.029 [OCTUBRE 21 DE 2008) POR MEDIO DEL CUAL SE TRANSFORWA EL CENTRO DE SALUD OSL MUNICIPIO DE TANGUA GOMO EMPRESA MUNICIPAL, DENOMINADA “EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO TANGUA SALUD HERMES ANORADE MEJIA Y, SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES, fades constiucionales y 1099, ley 725 de 2001 y EL GONGEJO MUNICIPAL DE TANGUA, en uso da sis lacul fegales y en concerdancia con la Ley 19. de 1 sus dperoios Herta CONSIDERANDO dad anon de uel ecorde cor ta ar det satus ale fa pre. Municipal de scion Mun Que es necesario or, vigenle, donde se requicee separar 't Di servicios de salud Ques conformikiadd con la circular O79 del ps Minisiedo de ta Protacexm Social, an su canformacion de wedes de servicios da salud y de orestacion dy los enrvie! las entidades: lerviterales no pueden mantener la doble ca administracaras y prastadoras da serv-cins ge salud et ou jurisdiecian, pore la piestacion de les servicios de salud gor party les depenconcias que 4 municipios, deparlamentos © gireccionas de sahid de acueréo can Jo que define © deparlamento en la contormacion de 12 red de sarwisins 9 steinpre qua S60 arlicuten & ie red elepartamental podrén ser: primera. en ferna dior: Por parte de fa aytoridad carpelenle en Gefine el depariamenta en la canfommacion de la (eu U8 servicios deca ter de salud ia Transfocniar la 3 Municipal em brindandole auteneinin administaliva y finans Proyeccian Que: segun al decreta 1875 de 1984 Ie ox organizar las empresas Sperales del estado spande al Conca Muneigal eae Que seyin coneeplo Tecnica No. D145 de Nant $ do 2606 eritde par er Instinta separlanienlal de salud de Marine, hay Contanto tntaica Favoranle pare. ta Transtermaciin de la IPS del Municipio de Tazgua en ES,Por lg Tanto ACUERDA TITULO | DE La EMPRESA SGCIAL DEL ESTADO CAPITULO | BISPOSICIONES GEWERALES Articulo 4° Transtormacion y Naturaleza Juridica, Tamstornass 5 pant se la wigencia dal prasente Acwerdo, E! Gentro ce Salud del municipode Tarigua como una Empress Social det Estado, entendida come una calegoia eépecial de entidad Publica, descentrahzada ce! erden municipal, dotada co cersoaeria juridica, painmonio propia y autonomia aciministrativa, adserita a la Dicescidn Local de Salud ¢ integrante del Sistema General de Seguridad Sccial on Salud y sometea al regimen juridice Previsto ea ef Cay Aneulo 184. 795, y 197 de ia Ley 100 de 1993 y sus decretos raglamentares y demas disposiciones que la iodiliquen. adicionen. raiotmes tile 2" Denominacién. La denominacin de |e entdad publica vaastofmada y Greada mediante @! presente acuerio sé cénomnara: EMPRESA SOCIAL ESTADO TANGUA SALUD NERMES ANDRADE NEJI6 Articuls 2° Jurisdieeien, mpresa Social del Estado ANDRADE MEJIA", tiene jurisaiccida en tods 6! serntocia sal sede de Svs Grdanos adm nsiralivas es la ciudad Salud nieiplo; fu GoMticiia y Tangua barrie ¢1 C Artigulo 4° Objeto. EI oby Ta empresa, sera la prestacion de servieigs de salud entendidas como un sevvicia publico y como pare integrate del Sistema de Seguridad Social en Salud. En consacuenciz, ea ¢esaralo de esto objeto, adclantere ecciones de promocion, prevencién, ciagnéstica, tratamiento y rohabiligcign de la salad Correspantiantes a Servicios del prime: nivel Artisuto §° Oujetives. Son sbjetives de ta empresa los siqutent 2. Contriouir-al desacralle sacral del pa/s mmjoracds ta calidag de-wes la mmordilidad, le monaldac, la incagacicas, al doo: y ia angusti pobiacicn ususris, ena medida en que esto esto a su alcance ©, Producir servicios dé sakid eficientes y ofectiens, que cumplan gan las nomas ue calidad aslsblecidas. de acuerdo con ta reglamentscion que £2 expica p propesito ©. Prestar los Servicios do saiud que la poblacion requere y quo ia & acuerda co: o8 disponibles, puass ofrace: d. Garantizar, maciants un meng gerencial ede jado, la rentabilidac social y financiera de le Emoresa © Glrecer 2 las Asegursdetas y demas persnazs nat demSatistacer kas requerimierins col entomo, adecuande continuamense sus secviccs | yfunconaments Gwartzar ios mecaniemies ge paucpace” oudedsta y coTunans estsbiectos por iz Consimucion Naconalla ly y [9s regtemientos Prestar seracos de salud que satistagan de cranera optmn brs necesidadss'y expeciativas de la pobiacion en reiacién con la promondn, et fomente y te conservacicn de ta saiud y la prevencion enfermedad Contnbuir 2 is satisfaccion de las necesicaces esenciates y secunza: de fa poblacion wsuana a través de acciones, o'ganizativas, secnico-cientificas y Weenice-administativas Oesarrollar la estructura y Capacidac cperativa de la ompyesa medante ta aplicacion ca prncipios y teenicas gerencaies que aseguien sy superiwancia, crecimiento, calidad da aus rvcursos, capacidad de competi an el mercado y fantabiidad social y financia‘a Implementar el Sistorna Gbkgatena de Gazantis o la Calidad do le Salut Anicule 6* Patrimonio © Ingresos, Contorravan of Patwnano « Ingress oe Is Empresa a ao Todos los bienes y recursos de salud que sean ce propedac del Muncioe do Tasgua. seran cedidos prevo inventenio. mecigme la figura pndics que corresponda 2 la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO TANGUA SALUD HERMES ANDRADE BE Jia, Les que ia Nacién, ef Ceparamonto y ‘os Municipio: Je trasfieran = cusigucr fio. 0 tes que se incliyan come parte Cel aresusuesto de ingresos y retias de is Empresa en cada wgenaa fiscal confoane af regimen espenal que adsoie 's ley orgarica del prosupvesto y Is regamentacon respectiva Les Bienes actuaimente destnados par ia Naciin y el Desatamento y 123 queen Un future destine 3 ‘a empresa Los aportes que attusimente recide of Cent's de Saiuc Tangua fututo se asignen a la emsresa, provementes de ios aro: Cepariamental y nunicioal Los recursos recaudados por contratacién y venta de servicios a las Enicades Promotors Go Salud, los Entos Tewilovaies tas Emprosaé Suulanias de Salus olvas instituciones prestadoras de Services de Salud y paricvlerss que lo soliciten Los ingreses por venta se medicaments Las cuotas de recuperacion que Ueban pagar fos usuaips de scualdo cor su Glasificacién socioecondmica para acceder alas servicios medico hospitalarias Los ingreses por cenconto dal segue do riasijos catasintticos y accdentes: ‘ransito, conforme a [a reglamentacion que s2 exada soore ja migra Los anortes proveniestas de enbcades que fivancien progmmas de soguridas social 2n salud, en les !érminos en que io dafina les neglatienios pres.puastses sels apicables. Los recursos aravenienies de la coogeraccn mttemacional Los rendimientos fnancicres 20r la invers-67 de sus “eaursosLes acones do organizaciones cemunisarias mm. Los recursos praverienias de arrere'smertas fn Los ingresos provenienies ge erncaces pusicas © preaces pars pogreras espeasies ©. Les provenientes de programas de eatnancanan P. Las donaciones y aporia volumang de los sarkaulares, 4. Qwos ngresos con cesacacion « la financiasén ce sus progrewas roait-dos a cualquier titulo 1. Towos fos Gemas tienes y recursos que'a evaiquier tis los que por cisposicidn exprese deta Ley le coresporda Ao adqueers ta Empresa y CAPITULO @ DIRECGION ¥ ADMINISTRACION Articulo 7 Estructura Banica, La empresa se organizara & part de una structure asics quo incluya tras simas, ash 1. Direecién: Estara conlormada por la Junla Directiva y e! Gerame, cone: cargo de mantener Is unidad de olyetvos @ inlereses de lp organizacdn en tome a la erganizecion y chyelivas ampresana’es. Kenlificar las neces: y aapectatvas: do ios usuanos, determinar ios mercados a atender, define la estratogia der servicios, asignar recursos. sdopiar y adapter nommar de efimenas y cobdad cortclands au apicacen en is gescén institiconst y las Gems ‘unoones de dresoon que ej e@ comol Gtsenvciumrenia de ia Empresa 2 Alenciéa al Usuario: Cstara contermacs fax © conunto ce uscades ergata funconaies snca-gadas de todo el pracese de produccon y peesiacion ce serv de sakd_ con sus respetinos procedimientas 7 Sthretades. mciupsnds ig stances adminstretvs domaniada por e! usuana. Congresde is celica ce pot Weblwconsies de aiencan. ef ips cc recurscs recesanos pera ef clecto. les formas y caracioristres de ta stencion y "a creccion y pres’: a dal sere 3. De Logistica: Esta sna comprondesa las unedades funcionaies excagedss ve Sitter, en coordnaadn oon les demas areas, los procesos de p'sneacian. ia adquisiocon, Manet uldizacién, eplimrscien, consol ce loz recursss humanos, fnanoeros, fisicos y de informacion, necaserios para alcanzar y desavplar jos ahjetives de la Emsrasa, y reakaar él manterimionto do |e planta Fisica y su dotacion: Articuls 4 Organes de Oireecion, La Dreccan de la EMPRESA SOCIAL BCL ESTADO TANGUA SALUD HERMES ANDRADE MEJIA’ estar a cargo 6 Diactiva y un Gerente quien seré su rapresentante legal Articulo 9° Junta Direcliva, La" Empresa Social cn! HERMES ANDRADE MGA" tend'a una Junta Cirectva ¢o nuave (J) miemares. constituida de ia squieme manera, de cocfamniad con les amlicuios © y 7 de! Deereto 1826 de 1864 y el Decreto 1757 del ‘rismo afo scbre pathcipacan social en salud 1. Elaicakie o'su delegado quits ia sresidra2. Eljete de la Dwecadn Local de Saket, ¢ quien haga sus veces 3. Un (1) sepresentante ce kis huncionarios ez ndaina de la Administracen Murccisal Ge Tangue, elegice en reundn convacads para tal efecto por ls Direcoon Local c= ‘Selud_ ef cual deberd reunr las calsiedes exigides por ia Ley mrediants profesions 4 Un (1) rescesentanie cal estamono cienlifico ce ia insitecén. ete; Volo secret por y entra ios furcionatios de 'a Eviprens que tenga tte en areas ce Ia salud, cusiquiera que se sucisciphca 3. Un (3) representacte Gel estaments Gentiico del mutimpo ce VS. 3070 2 2 Empresa Social del Estado Tangua Saiuc HERMES ANDRADE MEJlA Segies por e] Direclorfa) Local de Salus, enire fos canddatos de las Temas Propuesiss por cada una Ge las Asociaasnes Cientincas ce las diferastes profesiones dz la salud que operen en el municipio oe Tangua, 0 en su detecta, de una torna de! personal profesiona} de iz salud oxistonta y orkinds gel muncicio de Tangua tena elagica 11 feunion convozada para tal electo por la Direction Local ce Salud & Un (7) represenlanta designade por les prolesioiaies del municipio de Taagua elegido en reunion convocada para tal efecto pare: Diraclor Local de Salud ye! Gerente dé la Empresa Social del Estado TANGUA SALUD HERMES ANORADE MEJIA, ol cual debe ser Onundo © rosideste en) Tangua y reunit Ios calidades sxigidas por la Ley , es decir profesional deta salud 7. Un (1) repeesentante designada par las Alenzas © Asociaciones ce Usuarios logalmente establecdas madiante convecatoriz reatzad para taf efecto por ia Biraceidn Local de Saluc 8. Un (t} rapresentante designate por las gremeas de ta producodn del municine ot Tangua co |n su detecto por y entre Iss diectivas de las onganzaoones Jegaimente establecdis slog €f reuticn comvecads pata e stecio por of Ghrector Loca! de Satut y el Gorente de 2 Empress Social del Esiags TANGUA SALUD HERMES ANDRAQE MENA, 9. Un (1) Fepresentanse dasigneds por yenve les drecivas ce las Juntex de Accon (Comunal tagaimonte consteuidas, elegide en ‘euron convacada pare tal #lecio Dor el Director Local de Satsc y 0! Gorente de ia Empresa Social cel Estsco TANGUA SALUD HERMES ANDRADE MEJIA PARAGRAFO 1 De conformigad con ef articuln §* da! Decruta 1873 ef 1994 tas miembros de fa Junta Orecliva de ia enmpresa tencran un pencda de 1res(2) aftos en ei Siercicio de sus funwenes y padran ser removides & realaiidas pars poriodos sguales Por quieres [os cesignaron Los empieadas pobtzos que ineluyan mitra sus funtiones fa de actiar camo membros de la Junia Stectiva to sardn mminninas ¢jo%nan cion, cargo PARAGRAFO 2 En cumplimiento del Desreio 1787 da 1994, la Emprosa Soci! del Eslode, convorara mmedatanwnty Ips eqtes de onto Murcia! Veeduna Personeria y 2 sus usuarios afludos a régime contributive y subsidisdo, para la conshlucion de Alianzas o Asociaciones de usuarios PARAGRAFO 3 A las reurnones de la Junta Direcova concurira, con vez pero sn voto, a (Gerente de la Empresa, qasan actuara como secreiario ejecutve ce la misma, Deberd concurn también los demas furcionaios de 'a Werese Que (3 Junts Diecavsdetermine, cuando las cicunstancias esi te ediquen. an cuys exso le | pero sin voto. Articulo 10° Funciones de ta Junta Directiva. De cantertiidad con of aricuto 11.¢2! Decrets 1876 de 1294, ta Junta Oi SALUD HERMES ANDRADE wea 2 10. Autonzar ai Gererte de ia Emprose la ov'sbaaian a2 aqu ctva Ce ta” Emoress Sse! de! Exiacs TANGA tendra iss sguientes funcan Espectr, sciconar y roformar of Es:atute da ts Eroreza Osscubr y asrobar los planes de desaralo dels Emprosa Aprobar ios planes operatives anuales Analizer y aprobar ol proyrela ce piesupucste anual, y las opatacicnes presupuestales de crédito de la Empresa, de acuerde con ei lan ce desarclis y et plan operative pars ia vigencia Aniaipar las modiicaciones @o tanias ¢ cuotas le recuperacion que proponga al Director 0 Geronte, para ajustarse 2 las patticas lartarias estableciaas por las autafidades campotonies an el Sistema General de Sejuaidad Social en Salud, en sus diversas orsenos Aprobar 2! proyecto de planta de personal y las modicasones ofa misma, pare su nosterior adcpcidn pore! Gerente do la Empresa Aprobar Jos manuates de Funciones y Procecimiantos. para su postenor agopcioy por ol Gerente de la Emoxesa, Establocer y mectlicar el regiamento memo d2 a Erpress Oererninar cl morte mica hasta el exal pods of Gerente compometer 2 empresa 2 Saves Go Ia celeeacion © suscapatn die los contratzs a wads de cuales la Empresa adquiora 0 asricnire benes ¥ so7ncos § contrat: que daha celebrar la Empresa Social dol Eitaze Tangua Saud HERMES / NORADE MENA para adquoor o prestar tenes y sarvincs cuys cuantiz excecy e! mono a aus se Fehieie ef numeral antenor Vi Analzar los informes finances y Jos anfornes ce ejccucitn presupyestal presentades por el garente y emil concesios sobre (0% mismo y sugercncias para mejorar cl desempenie Institicora! 12. Supresisar el cimplimicnta de los planes ¥ pragrartas definidos pia by Empresa 19 Servic de voceras de la Empresa ania las instancias poliyco edministrawuss correspondientes y ante los diferentes riveles de cirecoon del Sistema de Salud apoyande fa labor ¢al Garonie a: nate sentide, 14. Asesaar al Gerente en los Aapectos que esate comsidere potinentes o én ios @suntos ques pues gp Id Junia Ie amerto.a 2 i 15 Disefae lw politica, Ge conformidsd con as depoycores ‘ejses. par ‘SUSCTIOCOn Sa ins contrains die wkegracian docente auxtencsl pore: Gororce de Empresa 18. Blatorar toma pars ia designacion ce! rospensaite dit ia unkdad ce cons 17. Designar «! Revisor Fiseal y for mus honorarigs, cuadde el presupuesio de la Institueian 10 Oxija, de confarmidad con ol articulo 22 del decreto 1875 de 1994. 18. Delerminar la estructore: ofgéinice ~ funcional de Ja onlidad 19, Elaborar tama de camiutares y preseniarta al jefe de la resnectva enagad tacnitonal bara a desujnacion del Director o Gevente dé ia empresa. 20. Estabiecer mecanismos ce capastacén para el personsi a fin de que pemmanentemasic £2 estén expactands Anticulo 11° Requisitos para los miembros de la Junta Directiva. Oe conformdad con ef sticulo 8 éel Deselo 1876 de 1904, para poder ser riemben ce ty Junta ‘Suectiva se deben reunir los siguionies requstos: 1 Las representantes det estamants poktico administrative ceben |. Pascer titulo universilario . No hallarse incursos en ninguna de tas incompasbilidades o° mnabilivaces contempladas ent Ley & Poseer expenencia minima de «ss (2) afas en te administrocion de enedades Rublicas © privadas en cargos de nivel dvective, asesor 0 ejecuivo 8 Los representantes de la comunktad deben: 3 Estar wnoutados y cumple funciona’ eapeciticas de s8led on ut comite de usuanos de servos de salud, y acreditar una experencia de webajo no inferior a un ae en eosin: comes ° No hatarss incerso en ninguna de fas inhabidades ¢ mcompatinigaces: on la Ley y en is reglamantacion que al e'eclo expica el gebierna nacional ge lena que Je presente ta Junta Directive preva co: universidad certifeasa, so: un penods de tres {3} cos srorrogables. o por ei tem: que determmne fas normas regismenanas AN Articulo 17" De fos requisitos de! Geronte, | Gewnta de un Cmgresa covers acreditar is requisites exigitios por la Ley y los regiatientos (Ley G08 de 2004 Cecvwlo 7B3 de 2095),a. Titulo profesional an al area de la Salud y aries en al sector salud b. No hallarse incursc en 7 contempladas en la Ley expenieticia profesional de das £2) fa de jag jthatitdades @ incompatbildades PARAGRAFO Gompelensias labacalos generales pars | Tasos las servigores. publices a quienss se les aplica administialiva, Ceberan pose: y evidencier las competencias descritas en © articulo 7° del Decrets 2939 de 2003. Articulo 18° Funciones Gel Gerente, Ge confermided con cl amiculo 14 cei Decrete 1876 de 1994. son fusciones del Gererts. avemas de las cofimdas en ts Ley $09 de 2004, 0 Acupie pertinastes las siguiantes Dinigit la Empresa, mantenienda ia undad de grocedmiento © In: fa mision y objetivas de ‘a ism ‘ages. en 1ornd 3 Realzara ta-gestién necesana para lagrer el desarrslo de la Empresa, de acverco con los plones y pregrames esiahlecdos, tenendo en cuenta los poriies epidemiologicos de! érea de influescia, las caractenstias del calome y fas condiciones nemas de ia Empresa 3. Anicular el trabajo qu una coneepcion parts ‘ealzan los diferentes nvelos dele organizacion. der liva de la gesticn 4. Ser nominador y ordenador del gasto, de zeuerds eon lag favullades saneedida: por la Ley ¥ los regiamentos, Representara la Empresa judicial y extrajadicaimente 2 Volar pore! cumpliniente de las leyes y reglamenios qu: le Emprese 7, Rensir tos informas que sean solicitados gor la Junie Oirectiva y demas autoridades competenias 8, Detactar la presencia de todos aquelias situaciones que sean factor de riesee oy adoplar las mecidas concucerites a amnorar sus elecios | dhagnostice de la stuacién de selud del area da miuence de ta entdad, interpietar sus resulladss ¥ dala Ios planes, programas, prayesins » esirategias de atoncior 2 3 = j 1 ecenomica y cultura! de la regisn 11. Patticipar gn el disede, elaveracian y ejecutian del Plan Local do Sel Proyeclos especiales y de [os programas de gravancion de la enien Promacion deta sale y adecunr al \abaie insliuciea! a cictias cnenincaans Akar, eiyarizar y evaluar las actividades Ge lens dg fas nommas y raglamentas en Salud ad y velar por la aplicacion Hg regu'an al Sistema Goneral ce Seguridad Sanial13, 14, 20, a1 22, 25 Promaver la adaplacién. adopcion de las novmnas técnicas y modelos orentades & mejorar |a calidad y sficiencia de la prastecien ce Ios servicios de salud y velar por y fcnica de les procecinientos uvlizacas en el disqndstice ) inte de les recursas Sumanas, tcsicas ¥ Financ: erle Ue la malas y preMiaras eprstndas por la Velar por la utilizacian fic In onlidad y por el euripin Directva Presenizr para le aprabacion de la Junts Directiva el Pien trienual, fos programas 8 Ue desarrollo de la enldad ¥ el prasupuuste prespentiva, de acuergd col Fa Ley organice del presupuesie y normas regiamentariss, Adepler is entidad 2 las nuevas condiciones emoresariales ©: macce del Sistema General de Seguridad Social en Sauc, garaniiz la eficiencia social coma ecendmica de la enlidad, asi como |e competilividad de lo insttueson F. Organizar al sisteina contable y de costs dé los sefvicios y propemder Aor la eficiente ulilizacion gel reautso financiers. fs hasbitalata, de auditeria 9 ‘egtacign Gerantizer el establecimianio del sistema de acredilac. en salud y cenirel interme que poogigien la garantia de la del servicio, fabiecas el sistema de relerenci fa organizasion de la red ce serv y contrarrstarancia de pacientes y coninbur = 195 en alnivel ncal Garantizar la aplicacion da un sistema de intarmacién en sald segin las norinas Aécnicas que expida cl ministedo de salud 3 adopta? ios pracedmertos pata la Programacién, ojecvedn, evualiacion, conteal y seguinianta fisse y financiers de los progranas Fomentar el trabajo intnrdiserplinario y Ip coarsinacion inva © interssctone! Desarrollar objalives, estrategias. y actwidadss conducentes a sejors tes Condiciones laborales, el cima oganizacionall Ie salud ceupacional y el nivel 20 capacilacion y enlrenamiento, y en especial ejecutar un procesc de acucacién continus para todes ios funionaros de la enti dad Presentar a la Junla Directiva el proyecto de planta ‘sonal y las reforma: necesatias pare su adecuads hincionasnignss Nombrar y femaver tos funsionarias bajo su dependencia de formas go admivisiecitin te personal que Mga pala las diforcnies calegonas de pleas eh el Sistema General ds Seguricad Sacial on Salud, Ciseriar modelos y metodeiogias para estmuler y garantizar la gamepancn ciucadane ¥ propender por la efisiericia ides excamurales. on las zcciones tendignies a laorar metas de selid y en ei mejoramicnto de la calidad de vida de Is poblecién, 40congecvencia, politicas y corecivos onertados ai mejorarvenic contnun de tos senncios. 27. Firmar tas canvenciones colectvas con les rabaadsres cliceles de acuarde con 1a disponibildad presupucstal 28. Cantralar con Ia entidades promiotoras da salud piblicas © pawadas lu real de las actividades dol Plan Obligaisne se Saud qua este en capacidar de of 29. Adelantar actividades de wansterenca lecnelogica y promever la aatzacion ce Pasantiss con el fin Ge amptar los ccnocimiencs cantufices ¥ ecaalogicas de los funcionanios de ta empresa 20. Partcigar y contibur af desasmato cel sistema de rec de ugenciss en su Sr inftuencia Jt. Promocionar e! concepic de gestion de calidaa ¥ acresitscien que impiigue contar con ealrategias coherenies dz desarrollo o-qanizacional 92, Llevar a cabe programas de sapacitacién para los luncionartas que liberan en la Empresa. 33. Crear programas ce Bienestar social para los emp!eacos ce "a empress. 34 Las cemas.que establerca Is Ley y los regiemenios y ts J Empress CAPITULO MI REGIMEN JURIDICO Articulo 19 Denominacién de los actos que expida et Gerente. Les actos 0 decisonea que tome ef Gerente, on tyormco ce cualquiera de las funcianes 9 et asignadas, se _cenommaran RESOLUCIONES y se vumeran sucesnamente indscacion del diz, mes y aio en que se expidan Articule 20° Régimen Juridice de los actos. _2 Enpresa estas suis al regen junidice de las personas de derechs publico, con tas excép=ones que consazren Iss disposiciones legales Anigule 21° Régimen Jurdice de los contratos. A partir dela lecina de cteacion de 1a Empresa, s@ aplicard on materia de contratacon las narmes del deroeno prado, sujalandose a la jurisdicein ordinaria conforme a tas rormas sobre la matena. Sis embargo, Ia Empresa pods diserogonalmonte tiizar laa clausulas exorsitanias previstas en el estatulo general de contalacio da Is administacon puthea PARAGRAFO. En ei evento en que 2¢ encuentner contratos en ejecucian en & momento Ge vansiommacien en Empresa Scasl dal Esisdo, esios contmusrer figéndose hasta su lermnacen por lt revmes vigentes en el mowento Ge su selebraoonAriculo 22° Régiman de Personal. Las patsonas mis 38 vinauen 3 i¢ Emoross cides, © esteblecidos en of Capitulo IV ce ‘a roformen, modifiquen, adisione> 0 susttuyan Articula 23° Regimen de Presupuestacién. Be con'onded con Humoral 7 ue} Aricula 195 da ia Ley (OC de 1960, al regirreri p que 5@ prevea en la Ley omarica de presupuesto. de for Feginen com base en un sistema de anliamos y roempeises cont Servicios, y 60 procecs a Iz susttusd ina de subsicie: 20° el co subsidios a le demanda eaprda Articule 24° Transferencias, En su caracter de entitad poblice la Enpre recibir transferencias dwectas de las presuaunsios de a Nacior el Depai Muricipio. Articulo 25° Regimen Empresa estara somatica al re ributario. En tode io wiasosads cea Inbutos Nacionales. |e men previste gara Jes eslablecimientos puGkCOS CAPITULO IV vi LANCIA Y CONTRO! sath F de Artigula 26° Regimen de Gentrol laterna, Le Empresa sistema de control interno de conformidad con ta te disposiciones vigentes Articulos 27° Régimen de Contrai Discipuinario. i contiol cistipiinena estara a cargo de la Personeria y la Procuraduria en todos sus niveles del Cepariamenis y ls Naan Articulos 28" Régimen de Control Fiseal, El soniral liscol sere gers par la Fespacliva Cantraliria Deparlamental, y to 'a Cantralaria Genera ca, de conformidad con lo establae de en la Loy. Articulo 29° Revisor Fiseal. De contorrdad con etn 1994 y 0 articulo 222 dz la Ley 100 dp 1993 le Emoresa seal independiente designade parle Justa Daresliva ques fa: cual hara conocer sus isformes, La funcion del Revisor Fisca. se cunplira si menascabe funcienes del «: por parte de fos orgamsinos tas fy compelerites sefialasos er la Lay y su Adticulo 30° Inforine Anual de Gestion de Ja Empresa Soaial del Estado Tangua Salud HERMES ANORADE MEJIA ¥ Convenios de Desempeno, Cada sfo, 3! Gerente de lo Empress Social del Estado Tangua Salud HERMES ANDRADE MEJIA conformard un Aquipe antardisciknario dé frabala Gan i dhyolo de restiza’ un exathen de gestion d2 la Empresa Social del Estada Tangue Salud HERR NORAGE MEJIA, a partir de indicaderes de mecicidn ce metas y sesultadas dasde a punto de vista d@. su impacto social, como de sus resuitacos fmanciaros, y presentara el respective informe, a la Juila Direeliva al sjecuive municipal, a Concea Munic.gal yo sutoridaces que le requiaran case ff ee Si de fos resultados dal informe se prevé la neceaidad de sormater # ia Emoresa Social del Estado Tangua Salud HERMES ANDRADE MEJIA = parametros precios ¢ gestion y d ion de recursos fitancie'ns se debert celebra convonios 2 desemperio entre la Exrpeasa Social cel Gslade Tao wibio ya entdadas con sus earrespordientes evel.acones p Ig viabllidad social y lmancera de a Empresa Soca’ del Cs'ado Tangua Salud as facta, CAPITULO TRANSICION Articule (0 Provisional del Gerente vigencis ost 7 a, ot aleado Wun mH 2 EWPRESA SOCIAL FL MES ANORAD! de terns elegda por vo! gorrunied Taagvena, hasta la fecha en ave se nombre a Empresa reunion co Alcalde Municipal veces, precedare Junta Oireetiva, & Uciemibre del 2008, a la uxpedicion do (os cclos rocesenos pare Ia aperacien ¥ fungienamienle inca! de EMPRESA SOCIAL ESTADO TANGUA HERMES ANDRAOE MEJIA Tangua Salus. acclenter los wémites correspe para su lagalzaeia, sus oroceses de plaricaci¢n y 3 expedicion de Recesanas para ‘a implemantacion de la ostuctura y fu-ciacemianic SOCIAL DEL ESTADO TANGUA SALUD HERMES ANDRATIE MEJIA ARTICULO 32° Nombramiento definitive dei Gerente, Lina ver contoraada la Jura Directiva y en un plazo no sumerior de seis (6) meses, coilaclos a parti de la posesie de sus miembros, 50 procedera a convocar el rospeclive concursa cue deberd ser realzade por una univarsidad cemfisada, para alates de que ei [eaiee proceda a efectuar cl nombramiento en propi¢dad del Gerente. ceaforme a I dispuesto en e Arligula 192 de ta Ley 100 de © Decreta 2344 de nowemirs 20 dé 2002 piofende par el Binisteno de n Sausl, Ie Kase diciembre de 2603, prolerica Publica, y demas normas que rian sobre Acuerdo) das en al present PARAGRAFO, El Gerente Preasional no podrd conaursar para ser elegige com gerente titutar Aticulo 33° Reriodo do Transicion. (a Krapresa Seas! SALUD ACS ANDRADE MEI, quz se cree mediante © prestara la lotalidacde [os servicios de salu corascandianies al primer aivel oe Mater regular, totaly conlinua a parr del dy seer 7, gntre tanto, log servicins de salud continua presténdess per pana do Cente de Salud Una entrada en vigencia talal y operalivicanian de 1s Empresa Secia’ del Esiedo TANGUA SALUD HERMES ANORADE MEJIA suprimase a dependancia aday dengnunada Centro de Sal trainsArticula 44° Transferencia de Recursos, Bienes, Derechos Patrimoniales \' Obligaciones. La Alcaldia Municipal de Tangua deaera eonaluir en un plazo masinc que $0 extionde hasta ¢l 31 de diniemina de 2008, todss tos tramiles relacionados. Ip transterencia de los recursos, dienes, derechos palrmoniales y apligacianes Eingresa Secel del Eslads TANGUA SALUQ HERMES ANORADE ME fransierencias de los reeursas, Signas, derechos y abligacianes se harén meciants clos adimnislialivas y aolas Ge ertrage erevio miveniane de Denes teaizado por agninistracién muricipal DRADE MEJid debers inexonen to cuya propielang ne sea cho da dominio: scere ello: La Emipiese Sonal del Estado Tangue Salud HER regizar un estudio de live ce ios bones 6 inrrustles do: unidaces presiadoras de servicios ue Ja municipio, para siselos de deisrninar fesolvar su siuacien juridica oiler de bre de 2006 serén responsabilidad del Municipla, y las adquindas pet la ESE 5 PARAGRAFO: Todas las obligaciones cdquiricas por le [PS Municipal paste st aii ha empress par del | de enere- de 2007 soran resconsabilded ve Articulo 35° Reconociniento del Pasivo Prestacional, | nunicip.o ¢ garantzara, el recongcimiente y page del pasive Prosiagional, incluyenso el rorespondiente ai etecl. linanciero a los servicers piblicas can ceaimen falroachwwlad @ las cesantiag, que sean incoparados a le plants de cares E:npresa Sosial del Estado Tanqua Salud HERMES ANOTAOE fi fecha de incarporacisn a Emaresa Sagal do’ Esiage tan ANDRADE MEJIA, Inconoaera alos sersdores pubbcos ¢.e'saen incamporades a ela biorios can rigimen de rpiroactiv.ctad ob SOF cada ano de semwcins c: la eniidad hasta su retire definitive PARAGRAFO En todo caso la ANDRAQE MEJIA op asur los Seevidewes publicos am mpresa Social del Esia a ningtina chkgaciin po* jas xporacion a esta ent Articule 36" Cuantificacién det Pasivo Prostacianai ©) municipio ¢ hasta #1 31 de diciemore de 2006 debera dete-minar el valer de! pas! por todos los conceplas, los cuales serviran de base pata efectas de | los convonios para Su recenoeiminriay naga a los senizores p.inkcoe, CAPITULO Yi OTRAS DISPOSICIONES Articule 37° Vigeneia. Cl presente Acugrde ngs a panw ac su susheacion y derag3 todas Jas disposiciones qué le sear contrantas SANCIONESE, PUBLIQUESE ¥ CUMPLASE Rago eo-et satan de Sesiones dol Heaprasia 0 i cjpal nia Tangua 9 106 edt Octobe del ago dos mit seis (24 3), 3 & fp [ged Bead fie ; JRSUS ACOSTA PAX AMPARO STELLA NARYA Presidente Conceja Municipal SetREPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE NARING CONCEIG MUNICIPAL DE TANGUA — NIT. B14.0827124 Yaleter: 7520.22 STMPLEMENTE SERVIMOS A TANGUA L& SUSCRITA SECRETARIA DEL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL DE TANGUA HACE CONSTAR: Que el PROYECTO DE ACUERDO Mo 929, ce Octub debatide y aprobade en dos debates coraspandio: extaordinarias del mes de ocliud-e asl, 5 ds 20m @ (a5 sesiones PRIMER DEBATE: 1 DE OCTUBRE SEGUNDO DEBATE: 21 DE OCTUBRE Ea constanma se firma el presente, a ics vointiln | Octubre gel aro cos mil ses (2096) Sih a3 AMPARO STELLA NARVAEZ Secretana Cane Municipal Tangua, 22. de Octubre ce 2006, Er la fecha entrego el Acueda Ne 023, al Tangua, para lo de su cargo y postenenrer Oepartamenta eee 2 AMPARG STELLA | WAEZ Seotetaria Concejo Municipal %REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE NARINO MUNICIPIO DE TANGUA tas B00 UID 150 6 Teictam Tanga, 2 de wetuihie det 206% En Ja feels oe suaicina cl Acuerds No, 029 del 21 de actubre del 2606, sor modus del se wansinrma ol Cem de saknl det Municipio de Tan eval como Empiesa Municipal SSurniala “Heyes Social del Exiada Taga Sahd Heanes-Andcaie Mcjc" ws £0 cian ons dicyoaciones, PUBLIQUESE. REVISESE ¥ CUM ASE habeas = CARLOSEMILIO GUERRERO GiUFRRERL) Alewlde Meal Be Tung (DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DEL DESPACHO HACE CONSTAR En ta fecha ee: sancioma el Acuendio No O79 de 2 cual << transfee c) Centno ve Szhad det us mnicival denominuda "Empresa Social del Estado Tr 3 Andrade Mesa y, ot setae ormns dixpmsicienes Ti May 24 fe werabre del 2a06, Tn la fecha so dispone’ed enwid del Acueréo Nov ‘9a lu Gober machin vel Depariareate che Navin (Plincasi’w Repartiumentaly Es constaneia se firma cn ‘Tanga i los vei Ws 12} dias ded mes 9 mil seix (2008) sclubue del abo dos bho th 4 CLARA ELISA PUCIIANA P Secretaria Fiscutiva del Despach tyBla ei REPUBLICA BF COOK DePAR EAMES LU DE net MUN ICING BL TANGLA NEE BLOM 8 io 4 DE TANGUA, HAGE CONSTAR gia Salad 1 2 publicade de. cor En constancia Se firma en Tangua, a los veintiséis (26) dias del mes de ec 2008. ay JORGE EDUARDO SFOBART. Palacio de Gatierne Municipal ~ Crimes Piso elf, 40525) 7530477 a+