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CONSEJO DIRECTIVO
EL CONSEJO DIRECTIVO
CONSIDERANDO:
El Estado garantizará y hará efectivo el ejercicio pleno del derecho a la seguridad social,
que incluye a las personas que realizan trabajo no remunerado en los hogares, actividades
para el auto sustento en el campo, toda forma de trabajo autónomo y a quienes se
encuentran en situación de desempleo";
Que, el primer inciso del artículo 368 de la Constitución de la República del Ecuador,
señala que: "El sistema de seguridad social comprenderá las entidades públicas, normas,
políticas, recursos, servicios y prestaciones de seguridad social, y funcionará con base en
criterios de sostenibilidad, eficiencia, celeridad y transparencia. El Estado normará,
regulará y controlará las actividades relacionadas con la seguridad socia/";
Que, el artículo 369 de la Constitución de la República del Ecuador, establece que: "El
seguro universal obligatorio cubrirá las contingencias de enfermedad, maternidad,
paternidad, riesgos de trabajo, cesantía, desempleo, vejez, invalidez, discapacidad, muerte
y aquellas que defina la ley. Las prestaciones de salud de las contingencias de
enfermedad y maternidad se brindarán a través de la red pública integral de salud.
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Que, el primer y segundo inciso del artículo 81 del Código de Trabajo señala: "Estipulación
de sueldos y sa/arios.- Los sueldos y salarios se estipularán libremente, pero en ningún
caso podrán ser inferiores a los mínimos legales, de conformidad con lo prescrito en el
artículo 117 de este Código.
Se entiende por Salario Básico la retribución económica mínima que debe recibir una
persona por su trabajo de parte de su empleador,el cual forma parte de la remuneración y
no incluye aquel/os ingresos en dinero, especie o en servicio, que perciba por razón de
trabajos extraordinarios y suplementarios, comisiones, participación en beneficios, los
fondos de reserva, el porcentaje legal de utilidades, los viáticos o subsidios ocasionales,
las remuneraciones adicionales, ni ninguna otra retribución que tenga carácter normal o
convencional y todos aquel/osque determine la Ley";
Que, el artículo 95 del Código de Trabajo determina que: "Sueldo o salario y retribución
accesoria.- Para el pago de indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador, se
entiende como remuneración todo lo que el trabajador reciba en dinero, en servicios o en
especies, inclusive lo que percibiere por trabajos extraordinarios y suplementarios, a
destajo, comisiones,participaciónen beneficios, el aporte individual al Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social cuando lo asume el empleador, o cualquier otra retribución que tenga
carácter normal en la industria o servicio.
Se exceptúan el porcentaje legal de utilidades el pago mensual del fondo de reserva, los
viáticos o subsidios ocasionales, la decimotercera y decimocuarta remuneraciones, la
compensación económica para el salario digno, componentes salariales en proceso de
incorporación a las remuneraciones,y el beneficio que representan los servicios de orden
soctet";
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Que, el literal d) del artículo 3 de la Ley de Seguridad Social, determina que: "El Seguro
General Obligatorio protegerá a las personas afiliadas, en las condiciones establecidas en
la presente Ley y demás normativa aplicable, de acuerdo a las características de la
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actividad realizada, en casos de: (. ..) d) Vejez, muerte, e invalidez, que incluye
discapacidad";
Que, el literal 1) del articulo 4 de la Ley de Seguridad Social, determina que: "Las
prestaciones del Seguro General Obligatorio se financiarán con los siguientes recursos:
(...) l. Los recursos de cualquier clase que fueren asignados a cada seguro en virtud de
leyes especiales para el cumplimientode sus tines";
Que, el artfculo 17 de la Ley de Seguridad Social, señala que: "El lESS tiene la misión de
proteger a la población urbana y rural, con relación de dependencia laboral o sin el/a,
contra las contingencias de enfermedad, maternidad, riesgos del trabajo, discapacidad,
cesantía, Seguro de Desempleo,invalidez, vejez y muerte (. ..)";
Que, el artículo 26 de la Ley de Seguridad Social, establece que el Consejo Directivo por
ser el órgano máximo de gobierno del IESS, es el responsable de las políticas para la
aplicación del Seguro General Obligatorio y tiene por misión entre otras, la expedición de
las normativas de organización y funcionamiento de los seguros generales administrados
por eIIESS;
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Que, con sentencia emitida dentro del juicio No. 17294-2021-00410, notificada el 12 de
julio de 2021, la Unidad Judicial Penal con Sede en la parroquia lñaquito del Distrito
Metropolitano de Quito, Provincia de Pichincha, aceptando parcialmente la acción de
protección presentada en contra del IESS, "ORDENAque en el plazo de 30 días, contados
después de ejecutoriarse la sentencia, el CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO
ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL, determine las condiciones para entregar la
Jubilación Especial, en aplicación de la Ley de Jubilación Especial de los Trabajadores de
la Industria del Cemento,y de esta manera garantice la sostenibilidad,efectividad (.. .)'~
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"1. En razón del tiempo transcurrido, y considerando que las condiciones de trabajo
podrían haber cambiado, se recomienda realizar un nuevo análisis de los puestos de
trabajo, tomando en cuenta la totalidad de los trabajadores a fin de determinar si existen
cargos que se encuentren expuestos a factores de riesgos. Dicho análisis podría servir
para que el Sistema de Pensiones determine quienes son los beneficiarios a acogerse a
estajubilación especial, al ser la unidad competente dentro del Instituto.
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Por lo citado indico que dicho escenario es el único sostenible en el tiempo y garantiza el
pago de las prestaciones de la Jubilación Especial de los Trabajadoresde la Industria del
Cemento, y cumple con lo dictaminadopor la sentencia del juicio Nro. 17294-2021-00410,
de 12 de julio de 2021, de la Unidad Judicial Penal con sede en la parroquia Iñaquito del
Distrito Metropolitanode Quito, Provinciade Pichincha,presentada en contra deIIESS";
Resuelve:
CAPiTULO I
GENERALIDADES
Artículo 1.- Del ámbito.- El presente reglamento es de aplicación exclusiva para 10S~
trabajadores de la industria del cemento, quienes por su ocupación, se encuentren
expuestos a factores de alto riesgo. /-
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Artículo 2.- Objeto.- El presente reglamento tiene por objeto establecer las condiciones y
procedimiento para la calificación y otorgamiento de la jubilación especial de los
trabajadores de la industria del cemento.
CAPíTULO 11
DEL PROCEDIMIENTOPARA lA CALIFICACiÓN Y ENTREGA DE lA PRESTACiÓN
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PORCENTAJEDEL SALARIO
AÑOS APORTADOS
BÁSICO UNIFICADO
25 - 30 400%
31 - 35 450%
36 - 39 500%
40 Y más 550%
Las pensiones máximas del grupo familiar de montepío serán equivalentesal cuatrocientos
cincuenta por ciento (450%) del salario básico unificadomínimo del trabajador en general.
Articulo 7.- Del derecho de mejora.- Los jubilados de la Industria del cemento que
reingresen a aportar allESS tendrán derecho a una mejora jubilar sin superar los máximos
establecidos en el Reglamento Interno del Régimende Transición del Seguro de Invalidez,
Vejez y Muerte o la norma que la reemplace.
Artículo 8.- Del procedimiento.- Para acceder a esta jubilación especial, se debe cumplir
con las condiciones establecidas en el artículo 3 de la presente norma, deberán realizar el
siguiente proceso:
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DISPOSICIONESGENERALES
PRIMERA.- Los fondos para gastos por administración de la jubilación especial de los
trabajadores de la Industria del Cemento,serán del 3% del valor de la reserva matemática,
que serán administrados por la Direccióndel Sistemade Pensiones.
El descuento del aporte del Estado se aplicará únicamente a la diferencia que supere el
valor de dicha canasta.
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En todo caso, por ningún concepto la suma de la pensión pagada por el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, y el ingreso a cualquier Ululo que perciba en el sector
público una misma persona, superará la remuneracióndel Presidente Constitucional de la
República.
Este fondo será administrado por el Sistema de Pensiones, a través de la Dirección del
Sistema de Pensiones, deberá contar con contabilidad y manejo diferenciado de sus
inversiones, respecto de las inversiones del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, con la
finalidad de determinar claramente los valores de la reserva necesarios para pagar el
segmento correspondiente de la pensión que recibirá el jubilado en el régimen de
Jubilación Especial de los Trabajadores de la Industria del Cemento; y los valores que
pagará el Seguro de Invalidez,Vejez y Muerte.
Las inversiones de este fondo especial, serán realizadas por el Banco del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, en la misma forma en que se realizan las inversiones de
los otros fondos previsionalesdeIIESS.
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NOVENA.- La Dirección del Seguro General de Riesgos del Trabajo, a través de las
Coordinaciones o Unidades Provinciales de Prestaciones de Pensiones, Riesgos del
Trabajo, Fondos de Terceros y Seguro de Desempleo, o quienes hagan sus veces,
certificará si el solicitante a la jubilación especial de los trabajadores de la industria del
cemento fue trabajador expuesto a factores de alto riesgo del trabajo. De igual manera, la
Dirección del seguro especializado de Riesgos del Trabajo realizará un análisis de los
puestos de trabajo en las industriascementeras para calificar el riesgo.
DISPOSICIONESREFORMATORIAS
DISPOSICIONESTRANSITORIAS
Hasta la creación del Fondo Especial de Jubilación de los Trabajadores de la Industria del
Cemento, el pago de la reserva matemática será administrado por el Fondo de Invalidez,
Vejez y Muerte, considerando los recursos recaudadosy contabilizadospor concepto de la
contribución especial de las industriasdel cemento.
Los rendimientos generados por las inversiones de los recursos recaudados a las
empresas de la industria cementeraserán calculadosproporcionalmentede conformidad al
tiempo y capital pertenecientea este segmento.
TERCERA.- Dentro del término de treinta (30) días contados a partir de la aprobación de
esta resolución, la Dirección del Sistema de Pensiones, Dirección del Seguro General de
Riesgos del Trabajo, Dirección Actuarial, de Investigación y Estadistica y la Dirección
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Las Coordinaciones Provinciales de Pensiones o las Unidades que hagan sus veces
realizarán las liquidaciones manuales hasta que los instrumentos informáticos se
encuentren en funcionamiento.
DISPOSICIONESFINALES
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Eco. Oiga Susana NúñezSánchez
DIRECTORAGENERAL DEL IESS
SECRETARIA DEL CONSEJO DIRECTIVO
Certifico.- Que la presente Resoluciónfue aprobada por el Consejo Directivo del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social en dos debates celebrados en las sesiones de 02 de
diciembre de 2019 y 18 de agosto de 2021.
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Eco. Oiga Susana NúñezSánchez
DIRECTORAGENERAL DEL IESS
SECRETARIA DEL CONSEJO DIRECTIVO
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