Conversación Tácticas y Estrategias de Conversación - Anas Malla

Las
tácticas de conversación
Por Anas Malla
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Tabla de contenido
Introducción
Capítulo 1 - Cómo iniciar una conversación
Lo que usted debe saber antes de iniciar una conversación
Los ejemplos de la vida real
Capítulo 2 - Cómo superar la timidez
Identificar el problema
Consejos para superar la timidez
Capítulo 3 - Cómo dejar una buena impresión durante la conversación
Las tácticas de conversación para dejar una buena impresión
Capítulo 4 - Cómo reconocer los puntos altos de una conversación
Cómo reconocer High Points?
Cómo utilizar High Points?
Capítulo 5 - Cómo hacer las preguntas correctas Durante una conversación
La importancia de las cuestiones que terminaron Abierta
Cómo hacer las preguntas correctas
Capítulo 6 - Cómo utilizar la segunda táctica de dos
¿Qué es una de dos segundos de táctica?
Beneficios de la táctica de dos segundos
Capítulo 7 - Cómo interrumpan cortésmente
¿Por qué debería de interrupción solo a acuerdo
Les permiten interrumpir
Capítulo 8 - Cómo dar y recibir elogios
Cómo dar el complemento perfecto
Cómo recibir correctamente los cumplidos
Capítulo 9 - ¿Cómo utilizar el humor en una conversación
Consejos sobre el uso de un humor
Cómo ser mejor en Humor
Capítulo 10 - Cómo manejar conversaciones difíciles
Analizar el problema
Conocer sus objetivos
¿Cómo se siente acerca de la situación?
Hacer preguntas
Deja sus emociones en el hogar
El silencio no es una mala cosa
Elegir el lugar adecuado y el momento para la conversación
Cómo informar a alguien que tiene que tener una conversación difícil con ellos?
Capítulo 11 - Las tácticas de conversación del lugar de trabajo
Alabar a sus compañeros de trabajo
Pedir ayuda
Ofrecer ayuda
Toma nota
No sea un Suck-Up
Capítulo 12 - ¿Qué se puede aprender de los líderes?
Las características de un líder:
Capítulo 13 - Las tácticas de conversación amor de la vida
Capítulo 14 - LA PRÁCTICA: Ejercicio para aumentar la confianza Conversación
Selección aleatoria del Tema
La última palabra de la historia
Conclusión
Introducción

Quiero agradecerle y felicitarle por descargar el libro “Las tácticas de
conversación!”
Este libro contiene los pasos y estrategias probadas sobre cómo convertirse en
experto en la conversación.
Alguna vez se preguntó por qué algunas personas parecen que poseen todas las
conversaciones que tienen? ¿Sueñas con convertirse en una persona más sociable
y simpático que no sea tímido de algo tan sencillo como acercarse a un extraño?
Solía ser muy tímida. Tenía miedo de iniciar una conversación con mis
compañeros de trabajo y amigos, y mucho menos con gente que no conozco.
Afortunadamente, he descubierto algunas de las tácticas de conversación a
prueba de balas que me convirtió en lo que soy hoy en día - un maestro de la
conversación!
Como alguien que ha pasado por todo eso, siento que soy competente para
guiarlo a través del proceso y compartir tácticas de conversación que le ayudarán
a mejorar sus habilidades de hablar con otras personas y, por lo tanto, mejorar
sus relaciones y su vida!
No creo que esto es pura teoría. He intentado hacer hincapié en consejos
prácticos, consejos y ejercicios que le ayudarán a convertirse en un maestro de la
conversación.
Vamos a cubrir todo, desde los conceptos básicos de la materia experto. Usted
aprenderá a:
● Superar la timidez cuando se inicia una conversación

● Aumentar su confianza conversación

● conversaciones memorables de plomo

● Ascender en la escala de su empresa mediante la construcción de

relaciones con los compañeros de trabajo

¡Y mucho más!
Gracias de nuevo por la descarga de este libro, espero que lo disfruten!
Vamos a empezar desde el principio. Con el fin de tener una conversación,
tendrá que iniciar uno.
Se podría pensar que este es el paso más difícil de todo el proceso, pero se puede
hacer que sea muy fácil mediante la aplicación de los consejos de este capítulo.
Usted está en control
Va a ser mucho más fácil de iniciar una conversación si se siente más seguro.
Piense en ello como esto, cuando se está en una reunión en una sala llena de
extraños, lo más probable es que se sienten exactamente como tú. Demonios,
que son probablemente aún más tímido y consciente de sí mismo!
¿Cómo se puede ser más seguro que se puede iniciar una conversación?
Comience por hablar con sus amigos y la gente que ya conoce. Vea lo fácil que
es iniciar una conversación con ellos? Entonces, ¿por qué cree que va a ser más
duro con extraños?
Su objetivo debe ser buscar saliente, seguro y fresco. Crea que usted es un
maestro de iniciar una conversación. Eso es lo que todos los demás machos alfa
(y mujeres) hacen.
Alegrar esa cara
Seguramente has escuchado que el lenguaje corporal juega un papel importante
en cómo la gente reacciona a usted. Eso es completamente cierto. Tres cosas que
desea aplicar en cualquier situación son:
● Siempre sonríe

● Mantener una buena postura

● No guarde sus brazos cruzados

Mediante la aplicación de estos, se va a enviar un mensaje que se tiene la

certeza, segura y accesible. También aparecerás alegre, y que no le gusta la gente
con un espíritu alegre? Ten cuidado, no estoy diciendo que reír en voz alta en
una reunión de negocios. Ajuste su actitud según dónde se encuentra, pero
asegúrese de no mirar mal visto.
Vamos a echar un vistazo a los resultados de una encuesta realizada en los
Estados Unidos. Cuando se le preguntó cuál es la cosa más agradable que una
persona puede hacer cuando satisfacer a un extranjero, el 87% de las personas
respondió - sonrisa.
Si se piensa en ello, tiene sentido. Al escanear una habitación llena de gente,
aquellos con una sonrisa en su cara se verá más como un material de
conversación que los que llevan un ceño fruncido.
La cortesía va un largo camino
No es nada nuevo que necesita ser educado, pero yo estoy hablando de ajustar su
comportamiento a la situación social que se encuentra actualmente. Un enfoque
educado en los negocios significa que debe presentarse y dar la mano a la otra
persona (s). Por otro lado, es posible omitir esta en una fiesta y comenzar la
conversación con un comentario ingenioso. Por supuesto, siempre debe
asegurarse de no ser la interrumpa o grosero.
Los estudios demuestran que se tarda sólo 5 segundos para una persona para
formar una impresión acerca de usted. Esa impresión si se finalizó en el primer
minuto y es muy difícil de cambiar después. Es por eso que necesita para
mostrar la parte más bonita y lo mejor de usted para una primera impresión.
mantener la concentración
No piense que el trabajo ha terminado una vez que sacas a través de la línea de
introducción. Asegúrese de escuchar cuidadosamente lo que su interlocutor tiene
que decir en respuesta. Mantener la concentración y no pasear con sus ojos. Es
necesario enviar un mensaje de que usted está interesado en tener la
conversación. Por otra parte, escuchando atentamente lo que el otro lado tiene
que decir podría proporcionar una oportunidad para continuar la conversación.
Utilice sus habilidades de detective
Si desea acercarse a un extraño, observando lo que podría proporcionar con
temas para iniciar una conversación.
Imagínese que usted está en una fiesta. Note lo que las otras bebidas persona e
iniciar una discusión acerca de esa bebida. Si usted está en una reunión de
negocios, siempre se puede utilizar temas de negocios para iniciar una
conversación.
Vamos a discutir algunos ejemplos de la vida real que pueden ayudarle a
encontrar una manera de iniciar una conversación
Hablar con un extraño
Dicen que si no existen cambios de las condiciones meteorológicas, el 90% de la
gente no tendría nada de qué hablar.
“Tal un buen día, ¿verdad?”
Eso no es una buena conversación de arranque. No conduce a preguntas
adicionales y una conversación significativa.
Por lo tanto, lo que debe hablar?
La cosa importante a saber es que la gente le encanta hablar de sí mismos. Es
necesario encontrar un tema de conversación que permitirá a su pareja para
expresar su opinión.
Si se encuentra en una gran habitación llena de gente, puede utilizar algo como:
“Hola, soy Michael. Todavía no estoy del todo cómodo con este gran grupo de
personas. ¿Cómo está manejando la situación?”
No sólo le pedirá al otro lado para hablar de sí mismos, pero también pidió
ayuda, que es también una gran conversación de arranque.
Hablando en reuniones de negocios
En las situaciones sociales relacionadas con el negocio, mantener siempre la
jerarquía en mente. Hay una gran diferencia entre hablar con sus superiores e
inferiores. Independientemente de su interlocutor, asegúrese de mantener su
enfoque en el objetivo final de la discusión.
¿Quieres ser amable con sus empleados, sino que también quiere ver como su
líder en todo momento. Por otro lado, si el interlocutor es su superior, asegúrese
de mostrar respeto por ellos. Eso no significa que usted debe tener miedo pero
siempre reconocen su posición.
Asumo que está más interesado en la forma de preguntar a su jefe un aumento de
sueldo. Nunca comenzar con una pregunta directa. En su lugar, pedir una
opinión sobre su rendimiento. Dependiendo de la respuesta, es posible pedir un
aumento inmediato o explicar que va a tratar de mejorar su rendimiento en el
futuro para merecerlo.
Hablando en las fiestas o en Bares
Asegúrese de buscar tan accesible como se puede (refiérase a la sección “Activar
de fruncir el ceño” para el consejo) y prestar atención a los detalles. La forma
más fácil de iniciar una conversación en una fiesta es centrarse en un detalle. Si
la persona que desea acercarse es tener una bebida alcohólica, iniciar una
conversación sobre eso. Después de preguntar acerca de su / su bebida favorita,
puede continuar la conversación hablando de la fiesta. Hablar de la música o de
otras personas allí. Hacer preguntas adicionales le ayudará a mantener el flujo de
la conversación.
Hay diferentes tipos de timidez cuando se trata de hablar con la gente. Algunos
tienen un problema con la ansiedad cada vez que necesitan para asistir a una
reunión o estar en una gran multitud. Otros tienen miedo a decir nada porque
tienen miedo de situaciones embarazosas. Ambos de estos pueden influir en su
capacidad para iniciar una conversación o mantenerlo en marcha.
¿Se considera una persona tímida?
La buena noticia es que no es genética. No es algo que se nace y no se puede
reparar. Ser tímido es sólo un patrón de emociones, el comportamiento y
pensamientos que se mostrarán en situaciones sociales.
Es una cuestión de hábito.
Así es, usted es tímido sólo porque se ha adaptado al mundo de esa manera. Hay
consejos y cosas que puede hacer para superar la timidez, pero primero lo
primero.
El primer paso debe ser para darse cuenta de lo que los patrones de la timidez
usted exhibe. ¿Tiene miedo de asistir a una reunión o tienen miedo si alguien
trata de hablar con usted allí? ¿Tienes miedo de hablar con extraños o no te gusta
de ser parte de un grupo de discusión?
De cualquier manera, piense en cómo estas razones no son racionales. Recuerda
que hemos discutido hacerte más accesible en el primer capítulo de este libro?
Refrescar su memoria si es necesario y echar un vistazo a las reglas otra vez a
medida que se aplican especialmente si usted es tímido.
El truco está en hacer usted mismo se utiliza para diferentes situaciones sociales.
Echar un vistazo a algunos consejos que puede aplicar para superar su timidez
Participar en diferentes situaciones
La forma más fácil de vencer la timidez es estar en diferentes situaciones
sociales tanto como sea posible. En lugar de encerrarse en casa, salir y conseguir
rodeado de gente. Puede ir al cine o la pista de carreras locales, casi en cualquier
lugar donde hay mucha gente. Si vas solo, no sólo se acostumbrará a la gente
estar cerca de ti, sino que también se sentirá mucho más cómodo hablar con
extraños. Por supuesto, si se aplica la táctica de conversación a encontrar en este
libro.
Abstenerse de pensamiento negativo
Usted es probablemente reacios a hablar con otras personas porque tiene miedo
de que va a decir algo tonto. No hay absolutamente ninguna razón para esto!
Es decir, preguntarse - ¿qué es lo peor que podría suceder? ¿Es que se puede
cometer un error? Siempre se puede pedir disculpas por ello. Ese es el peor de
los casos de que caminar a otras personas.
Cuando lo pones así, no suena aterrador. Cualquiera que sea error que haga,
siempre se puede pedir disculpas y tratar de convertirlo en una broma. Puede
incluso utilizarlo en una puerta abierta a una conversación.
No deje que los pensamientos negativos acerca de lo que puede salir mal afectar
la calidad de la conversación. Si usted piensa positivamente, va a reaccionar
mucho mejor a las circunstancias actuales y estar más seguro de que puede
manejar cualquier discusión.
Hablar con diferentes personas cada día
Pensar en dar a sí mismo una tarea sencilla todos los días. Puede variar desde
hablar con al menos un extraño todos los días a las cosas más simples como
entrar en la oficina y deseando a todos los buenos días. Trate de hablar con un
compañero de trabajo que no suelen comprometerse con. Complementar su / su
atuendo o simplemente preguntar cómo va su día. Sería un problema haciendo
esto el primer par de veces. Una vez que ponerme en contacto con él, se
convertirá en un pedazo de pastel y se le preguntaba había una necesidad de ser
tímido en el primer lugar.
personas tímidas a menudo piensan que no tienen nada inteligente que decir o
que simplemente no saben cómo hacer que la llamada pequeña charla. Hablando
con gente nueva aumentará su confianza y su comportamiento social elevará a
un nivel superior.
Si usted piensa que tiene un problema con una pequeña charla, te he preparado
una lista de preguntas que usted puede pedir según el tema:
Trabajo - en la mayoría de los casos, que va a utilizar estos temas al hablar con
un compañero de trabajo:
● ¿Cuanto tiempo llevas trabajando aqui?

● ¿Está satisfecho con lo que haces? ¿Le gustaría cambiar su carrera?

● ¿A qué universidad fue usted a?

Familia - la gente le gusta hablar sobre sí mismos y, por lo tanto, de su familia:

● ¿Tienes hermanos o hermanas?

● ¿Usted está casado o tiene un novio / novia?

● ¿Tienes hijos?

Recreación- tal vez el tema más interesante para la mayoría de la gente. Ofrece
una amplia gama de temas, incluyendo:
● ¿Cuáles son tus deportes favoritos?

● ¿Eres un fanatico de las peliculas? ¿Cuál es tu género favorito?

● ¿Qué tipo de música te gusta?

Estas son sólo algunas preguntas, para que pueda obtener la idea de lo que se
puede hablar. Lo importante a destacar es que es necesario ajustar las preguntas
al medio ambiente y al interlocutor.
Por ejemplo, usted puede haber oído que su compañero de trabajo tenía un bebé
recientemente. Una buena cosa a hacer es:
“¿Cómo se siente como un nuevo padre?”
Si usted está en una fiesta, aparte de preguntar sobre el tipo general de la música
su interlocutor le gusta, también puede preguntar:
“¿Te gusta este DJ?”
El objetivo es hacer preguntas y indefinidos que pueden mantener la
conversación. Puede comenzar preguntando:
"¿Eres un fanatico de las peliculas?"
Esta es una gran manera de comenzar una conversación sobre las películas en
general. Todos somos fans de las películas, por lo que podemos seguir
discutiendo géneros o actores favoritos y los últimos éxitos de taquilla.
Asegúrese de escuchar lo que su interlocutor tiene que decir. Si él / ella dice que
le gustan las películas de comedia, que es donde tiene que tomar la
conversación. No piense que la charla se acaba de dar con buenas preguntas.
También se trata de escuchar lo que tiene el otro lado que decir y ofrecer sus
propias opiniones.
Capítulo 3 - Cómo dejar una buena impresión durante la
conversación
He mencionado antes que la primera impresión es crucial para lo que una
persona va a pensar en ti. Es por eso que es muy importante dejar una buena
impresión durante la primera conversación que tenga con alguien.
Algunas personas piensan que la gente es agradable debido a algún rasgo que
tienen. Por ejemplo, suponen que los chicos y chicas guapos son agradables
porque son guapo. Esto es lo más lejos de la verdad como lo puede ser.
Tenemos que admitir que algunas características pueden contribuir a que una
persona sea más agradable. Sin embargo, no hay un uso mucho en ser guapo si
usted está obsesionado consigo mismo. Las personas narcisistas suelen hablar
solamente sobre sí mismos por lo que por lo general no dejan una buena
impresión y aburrir a la gente alrededor de ellos rápidamente.
La buena noticia es que hay tácticas de conversación que pueden ayudarle a
dejar una buena impresión durante cualquier conversación que pueda tener:
Sigue sonriendo
A nadie le gustan las personas que no saben otra cosa que quejarse. En su lugar,
todos buscamos aquellos que pueden hacernos sonreír y animarnos cuando
estamos abajo. Cuando estás en un evento social, asegúrese de poner sus
preocupaciones a un lado y ser positivo.
La importancia del lenguaje corporal
Hemos hablado de que el lenguaje corporal tiene un papel importante que
desempeñar en dejar una buena impresión. Por lo tanto, la forma de utilizarlo
para su ventaja?
No guarde sus brazos cruzados y mantener una buena postura. Sus manos deben
estar relajados y que no deben pasear con sus ojos. ¿Quieres que parezca que
está interesado en lo que la otra parte tiene que decir.
Escucha cuidadosamente
Aparte de que parece que quiere escuchar a la otra parte, asegúrese de que
realmente escuchar lo que tienen que decir.
Hay algunos signos físicos que se pueden utilizar para demostrar que usted está
prestando atención. Por ejemplo, asiente con la cabeza de acuerdo cuando se
piensa que es apropiado o motivar a la otra parte para continuar la historia
haciendo una buena pregunta (más sobre esto más adelante).
Póngase en contacto con los últimos acontecimientos
Hay dos áreas para centrarse en aquí:
● eventos globales y locales actuales

● eventos específicos relacionados con el medio ambiente

Mantenerse informado de los acontecimientos mundiales no significa que usted

debe saber todos y cada noticia. Simplemente asegúrese de conocer los eventos
trending todo el mundo habla y usted debe ser bueno para ir.
Ahora vamos a centrarnos en este último. Mantenerse en contacto con los
eventos relacionados con el medio ambiente significa que, si usted está en el
trabajo, usted debe saber lo que está pasando con sus compañeros de trabajo.
Podemos usar el ejemplo de su compañero de trabajo que tiene un bebé
recientemente de nuevo. Esa información es un excelente tema de conversación
para usar con todo el mundo alrededor de la oficina.
Utilice el nombre de la otra parte
Lo creas o no, la gente le encanta escuchar sus propios nombres. Utilice este
sencillo truco para fortalecer su relación con cualquier persona. Cuando se dirige
a las personas por su nombre, a asegurarse de que van a escuchar. Además,
sienten que son lo suficientemente importante que su nombre memorizado.
Además de eso, también se puede dar un ambiente más informal a la
conversación dirigiéndose a la otra parte directamente.
Hay una cosa a notar aquí - si usted está en un evento formal, siempre debe
asegurarse de comprobar si la otra parte está de acuerdo con usted los llama por
su nombre.
Hacer buenas preguntas
Ya he mencionado esto y habrá un capítulo entero sobre este tema, por lo que se
puede ver que es una muy importante. No hay mejor manera de mostrar su
interés de hacer preguntas. Usted debe asegurarse de encontrar el equilibrio, que
no quiere ser aburrido o hacer que parezca que usted está constantemente
interrumpiendo.
Si su interlocutor acaba de comenzar lo que parece ser una larga historia, que es
una buena idea para hacer una pregunta de vez en cuando. Se le mostrará / ella
que usted está escuchando la historia cuidadosamente.
Las preguntas son también una forma de continuar la conversación. Si la otra
parte ha terminado de hablar sobre algo, se puede hacer una pregunta sobre el
tema de escuchar más detalles al respecto.
Si tienes miedo de que te están preocupando a la otra parte con constantes
preguntas, no dude en pedir algo a lo largo de las líneas de:
“Te estoy aburriendo con mis preguntas?”
No sea grosero
Y por grosero, quiero decir - no ser crítico. Estoy seguro de que no le gustaría
que alguien que acaba de conocer a emitir un juicio sobre sus acciones. Se
podría considerar que grosero y estaría en lo correcto.
Es por eso que debe ser educado si usted y la otra parte tiene un punto de vista
sobre ciertas cosas diferentes. Lo mejor que puede hacer es mover la
conversación en otra dirección y mantenerse alejado de cualquier discusión.
La honestidad es la mejor política
Siempre debe ser honesto al hablar con otras personas. Nadie espera que como
todo, es perfectamente normal tener su propia opinión sobre las cosas. Lo creas o
no, la gente te respetará más si no está de acuerdo con educación y ofrecer un
punto de vista diferente.
Tenga en cuenta una cosa - mente humana trabaja de manera misteriosa. Ser
honesto no significa que usted debe decir todo lo que afecta a su mente. Sólo
significa que se puede decir si tiene una opinión diferente de algo de la otra
parte.
Veamos un ejemplo. Su compañera de trabajo podría preguntarle acerca de cómo
le gusta su nuevo peinado. En realidad no le gusta en absoluto, pero se sabe que
tiene que ser educado. En lugar de herir sus sentimientos, ofrecer una respuesta
alternativa, tales como:
“Es realmente pone de manifiesto sus ojos.”
Mediante el uso de esa respuesta, los dos contestó con honestidad y protegido
sus sentimientos.
Use los cumplidos
Cumplidos también tienen su propio capítulo, lo que significa que son muy
importantes. A todos nos encanta recibir un cumplido. Incluso dicen que la gente
no le importa lo que está felicitando, siempre y cuando usted dice algo bueno de
ellos.
Lo único que quiere asegurarse de que es no abusar de los cumplidos. Hacerlos
honestos, única y rara vez. Centrarse en un detalle que realmente te gusta en una
persona. Por ejemplo, complementar pendientes de su compañero de trabajo. Si
el cumplido es sincero, sonará mucho mejor y tendrá un mejor efecto.
Utilice contacto físico
Podría parecer extraño al principio, pero en realidad es una gran manera de
fortalecer su conexión con otras personas. Hacemos contacto físico todo el
tiempo. Cuando nos presentamos - nos damos la mano. Cuando queremos a
alguien para dar la vuelta - que les toque en un hombro.
No tenga miedo de usar el contacto físico para hacer una conexión con la otra
parte, pero ten mucho cuidado y no abusar de ella.
¿Alguna vez has escuchado a un político que sostiene un discurso público? Él /
ella por lo general le dice a un montón de frases, pero sólo una pequeña parte de
ellos merece un aplauso.
Podemos decir que es lo mismo con cualquier conversación. Todas las
discusiones tienen sus puntos bajos y altos. puntos altos son exactamente lo que
suenan - la mejor parte de una conversación. Estoy hablando de esos momentos
en los que claramente comparten una conexión, momentos que se mantienen
como la parte más memorable de la conversación.
Las conversaciones son como las olas y que fluctuarán entre los puntos alto y
bajo. Todo lo que necesita hacer es reconocer esos puntos y sacar provecho de
ellos. Muchas personas no se reconocen cuando llegan a un punto alto en una
conversación y no pueden utilizarlos para hacer una unión aún más fuerte
emocional.
Sí, puntos altos tienen mucho a la de las emociones. Un punto alto puede ser
compartir una risa cuando le dices a un buen broma, por ejemplo.
Cuando se comparte una risa con su interlocutor, que ambos se sientan bien. El
problema aparece cuando la conversación empieza a oscilar hacia atrás desde ese
punto alto. En algunos casos, la energía se retira tan profundo que ambas partes
pierden interés en tener una conversación.
Lo que queremos utilizar como una conversación táctica es cómo utilizar el
cambio de la energía durante una conversación en nuestro beneficio.
Si desea utilizar el punto más alto, usted tiene que aprender a reconocer una. Hay
una cosa que usted necesita para centrarse en - emociones.
Durante una conversación, algunas cosas no lo harán sentir nada, mientras que
otros temas provocarán una fuerte reacción tanto para usted y la otra parte. Si
experimenta una emoción fuerte durante una conversación, lo más probable es
que han llegado a un punto alto.
Puede ser cualquier cosa de las siguientes:
● Compartir una risa

● Compartir una triste emoción

● Compartiendo una fuerte perspectiva sobre un tema determinado

Básicamente, un punto alto es todo lo que ofrece una conexión mental entre las
dos partes que participan en una conversación.
Una vez que ha reconocido un punto alto, lo importante es que lo recuerde.
Puede ser de gran utilidad en futuras conversaciones. Puede incluso utilizarlo
como un tema de conversación cuando ves a esa persona la próxima vez. Hay
ciertos trucos que puede utilizar cuando se quiere hacer referencia a un punto
alto anterior de nuevo.
Veamos un ejemplo:
Que ha creado un punto alto haciendo una broma que te ves como Dumbo,
debido a sus grandes orejas. A continuación, la conversación continuó y has
alcanzado el tema del que llevan los gorras y otros accesorios. Que ha logrado
conectar con brillantez los dos temas diciendo:
“Nunca podría usar una gorra de béisbol, porque me gustaría ver aún más como
Dumbo”.
Al hacer esto, se ha creado un nuevo punto alto mientras se hace referencia a una
anterior.
¿Qué es exactamente lo que se obtiene mediante el uso de los mismos puntos
altos varias veces?
En primer lugar, muestra que usted prestó atención y escuchó a la otra parte. Por
otra parte, no es tan fácil de usar un punto alto que apareció en un tema
completamente diferente, por lo que su interlocutor también pensará que usted es
inteligente y divertida. Por último, está el fortalecimiento del vínculo que hizo
cuando se creó el punto más alto en el primer lugar.
Voy a tratar de explicar de una manera más comprensiva al dar otro ejemplo.
Durante una conversación, se produjo un punto alto donde tanto usted como la
otra Parte expresó su odio por la falta de plazas de aparcamiento disponibles a lo
largo de la ciudad. Mientras tanto, empezó a llover y la otra parte condujo la
conversación en esa dirección. Ese es el momento perfecto para decir:
“La lluvia va a hacer que sea aún más difícil de encontrar plazas de
aparcamiento disponibles.”
Si se aplica el uso de los puntos altos, lo más probable es que se puede detener la
conversación oscile demasiado en términos de energía e interés. Es una gran
táctica de conversación para mantener viva la discusión con tanta chispa como
sea posible. Aparte de eso, usted está dejando la impresión de que usted es una
persona inteligente y agradable y un compañero de conversación muy
interesante.
Otra cosa que prestar atención es que la otra parte no entender lo que está
haciendo. Una vez que ponerme en contacto con el uso de los puntos altos, usted
está en su camino para dominar su capacidad para dirigir una gran conversación.
Capítulo 5 - Cómo hacer las preguntas correctas Durante una
conversación
puntos altos son una forma de mantener una conversación. Otra, tanto o más
importante, punto en esa lista es hacer las preguntas correctas.
Lo que hace que cualquier conversación grande es que ambas partes participan
activamente y contribuyen a ella. Es importante crear un buen flujo de la
conversación y permitir que la otra parte para expresar su opinión.
Preguntas que añaden valor a la conversación y mantener su flujo también se
llaman las invitaciones. Tenga en cuenta que no tenemos en cuenta todas las
preguntas a ser invitaciones. Hay dos cosas que una pregunta necesita para
cumplir con el fin de convertirse en una invitación:
● Deje que la otra parte sabe que es su turno para hablar

● Deje que la otra parte sabe qué deben hablar

Por lo tanto, lo que sería un ejemplo de una pregunta de invitación?

“Salí del trabajo el día de hoy. Lo que sucedió después de que me fui?”
Esta pregunta permite claramente su interlocutor sabe que es su / su turno para
hablar y que ellos están proporcionando un tema para hablar.
preguntas de invitación son su manera de salir de silencios durante una
conversación. Si usted cree que usted ha agotado su tema actual, puede
expandirla por hacer una pregunta por invitación. Alternativamente, las
invitaciones también pueden servir como una gran herramienta para llevar la
conversación en una dirección completamente diferente. No es necesario que la
pregunta que se conecta con el tema actual si usted piensa que el tema no es
apropiado. Sólo tiene que utilizar una invitación para cambiarlo!
Hay dos tipos de preguntas. “Sí o no” son del primer tipo y que quieren evitar a
toda costa. ¿Por qué? Debido a que están “cerrados de composición”.
"¿Tuviste unas buenas vacaciones?"
Cuando preguntas a esto, la otra parte puede responder simplemente con “Sí” o
“No” y no quiero eso. En su lugar, usted quiere que se abren y hablar más de sus
vacaciones. Usted no quiere que conformarse con una respuesta de una sola
palabra.
Ahora vamos a echar un vistazo a exactamente la misma pregunta de una manera
diferente:
“¿Qué hiciste durante sus vacaciones?”
El objetivo es el mismo - la persona que desea hablar de sus vacaciones. Sin
embargo, de esta manera se les invita a hablar de lo que les sucedió durante las
vacaciones. Esta cuestión se llama “abierta”, ya que no se puede responder con
un simple “Sí” o “No”. En cambio, es una clara invitación a compartir y
mantiene la conversación.
Cuando le preguntas a un pregunta abierta, se dará cuenta de que la magia
sucede en ningún momento. Por otra parte cree que son realmente interesado en
la forma en que pasaron sus vacaciones e inmediatamente comienza a compartir
sus recuerdos.
Hacer preguntas interesantes le ayuda a dejar una buena impresión. Se fortalece
la relación formaste con la otra parte y demuestra que realmente se preocupan
por ellos.
No es un trabajo fácil para llegar a una pregunta correcta y pedir que en el
momento perfecto. Hay dos cosas que deben evitarse aquí:
● Hacer preguntas muy superficiales que no permitirán a averiguar

nada acerca de la otra persona:

“¿Usted piensa que el clima será agradable mañana?”
● Hacer preguntas muy íntimas que van camino fuera del nivel de

confort de la otra parte:

“¿Cuál es tu más profundo, más oscuro secreto?”
Todo se reduce a lo bien que conoce a una persona. Si es su primera
conversación con alguien, es una buena idea comenzar con preguntas
superficiales. Un ejemplo de una buena pregunta puede ser:
“¿Cuál es tu parte favorita de perros?”
Después de eso, se construye poco a poco y fortalecer la conexión mental con la
otra parte y pasa a las preguntas más profundas. Por supuesto, asegúrese de
evitar preguntas muy íntimas, excepto si usted es un muy buen amigo con esa
persona.
Cuando se inicia una conversación con un desconocido, siempre se puede
empezar con la pregunta sobre el tiempo si no se puede llegar a algo mejor. Sin
embargo, tratar de pasar a la siguiente nivel lo más rápido posible. Preguntas
sobre el trabajo vienen a la mente como un paso natural, ya que son un poco más
íntimo, pero que probablemente no van a asustar a su interlocutor.
Prestar atención al nivel de confort de la otra parte. Si no se sienten cómodos con
la respuesta a su pregunta, usted fue demasiado profundo. Si expresan
comodidad en responder a sus preguntas, no dude en continuar con la
excavación.
"¿Cuál es el trabajo de tus sueños?"
“¿Cuál es su destino de vacaciones perfecto?”
Estos son ejemplos de preguntas que son muy profunda pero probablemente no
molestar al otro lado.
Un ejemplo a tener en cuenta que se necesita un largo periodo de tiempo para
establecer la confianza. Es imposible pasar de las preguntas acerca de si los
secretos más oscuros en el transcurso de una sola conversación. Usted tendrá que
tener docenas o cientos de conversaciones antes de pedir una pregunta muy
íntimo.
Como todas las conversaciones pasa, la oportunidad para las preguntas más y
más íntimos se mostrará. No hay que olvidar que cualquier relación es una calle
de dos vías. Si quieres que la gente compartir cosas íntimas sobre sí mismos, que
tiene que ofrecer algo a cambio. Eso significa que también debe esperar
preguntas íntimas y que debe estar preparado para responder con honestidad.
Con el fin de construir una fuerte conexión, ambas partes deben abrirse.
Estamos terminando este capítulo de la misma manera como nos terminado la
anterior. Si desea convertirse en un maestro en tácticas de conversación, lo
importante es que los demás participantes no la figura de su juego.
Es lo mismo con las preguntas de invitación. Ellos son una buena manera de
establecer una relación con la otra parte, pero debe asegurarse de que el flujo de
la conversación se siente natural.
No lo haga incómoda por hacer demasiadas preguntas por invitación. El otro
participante puede sentir que está en una entrevista en lugar de una
conversación. Si hay un silencio en una conversación y usted cree que el tema se
ha agotado, no dude en utilizar una cuestión de invitación explícita. Por otra
parte, tener en cuenta el flujo de la conversación y asegúrese de que todo parece
natural.
He mencionado en los capítulos anteriores que la gente le gusta hablar de sí
mismos. Eso no podría ser más cierto. La razón por la que a todos nos gusta esto
es porque nos encanta ser escuchado. Cuando alguien está escuchando lo que
tenemos que decir, sentimos que somos importantes.
No es que nos gusta presumir (aunque, no hay nada malo en ello). La cosa es que
- la gente necesita validación. Todos estamos buscando para los demás para
validar lo que somos y lo que hacemos.
La gente le encanta ser el centro de atención. Incluso aquellos que dicen que no
les gusta hablar de sí mismos por lo general lo hacen porque no han establecido
un nivel adecuado de confianza con los demás y tienen miedo de que van a
recibir críticas en lugar de validación.
Hay otra cosa interesante. Alguna vez has oído a alguien decir “me robaron el
trueno?” Cuando alguien está en el centro de atención, otros que se sienten
descuidados tratará de tomar el centro de atención lejos de ellos. Algunas
personas son ansia por la atención tanto que siempre tratan de hacer que la
historia sobre ellos.
Una buena conversación implica el punto de mira de ir y venir, al igual que la
pelota en un partido de tenis. Usted debe compartir sus opiniones y experiencia,
sobre todo si la otra parte le pide que, pero también debe asegurarse de que
escuchar con atención lo que tienen que decir.
Cuando el otro participante está hablando, asegúrese de hacerles saber que usted
escucha. No cometa un error al groseramente interrumpirlos y saltando en cuanto
terminen su condena (interrumpiendo cortésmente es una táctica completamente
diferente conversación que vamos a cubrir más adelante en el libro).
Se considera de mala educación hablar tan pronto como la otra parte dejó de
hablar,
¿Por qué?
Debido a su interlocutor tendrá la impresión de que no se podía esperar a que
terminen y que ni siquiera escucharon con atención. Va a parecer demasiado
ansioso por empezar a hablar a sí mismo y al igual que no se preocupa por lo que
la otra parte tenía que decir.
Afortunadamente, los expertos de conversación tienen una solución para esto. Lo
llamamos una táctica de dos segundos.
La regla es en realidad bastante auto-explicativo. Esto significa que usted debe
esperar dos segundos antes de decir nada después de la otra parte termina de
hablar. Esto es especialmente importante si el otro participante hizo estas
declaraciones durante un período más largo de tiempo o de algo que se considera
personal.
¿Por qué debería hacerlo?
La razón es simple - que aparecerá como usted está reconociendo lo que su
interlocutor acaba de decir. Dos segundos se considera una cantidad adecuada de
tiempo para sumergirse en la información que tienes.
Usted puede tratar de contar dos segundos en su cabeza. Por supuesto, una cosa
importante a tener en cuenta es que usted debe aparecer en realidad como usted
se baña en lo que acaba de decir la persona. La gente te mira en busca de signos
si estuviera escuchando. Su expresión facial no debe ser un simple mirada en
blanco. En su lugar, debe parecerse a que usted está pensando acerca de la
información que acaba de recibir.
Se podría pensar que usted tiene una respuesta perfecta o un comentario para
continuar la conversación. En la mayoría de los casos, simplemente no se puede
esperar para tomar el centro de atención y decir el comentario perfecto. Una cosa
más sabia que hacer es esperar a que dos segundos, ya que aumentará su
simpatía.
La aplicación de una regla de dos segundos de espera antes de responder
también creará un momento de tensión en la conversación. No sólo va a enviar
un mensaje que usted está realmente interesado y que estaban escuchando con
atención. También se va a comunicar el poder y la confianza de un verdadero
maestro conversación.
Sí, dos segundos es todo lo que se necesita para convencer a la gente que les
escuchaban con atención. A todos nos gusta ser escuchados cuando estamos
hablando. Dos segundos parecen como un corto espacio de tiempo, pero es justo
lo suficiente para enviar un mensaje que realmente has dado una idea acerca de
lo que la otra parte dijo antes de que ofreció una respuesta. Usted se hará una
valiosa participante en la conversación, haciendo que el otro participante en una
parte valiosa de la discusión.
En algunos casos, incluso se puede cometer un error. Al contar una historia más
larga, la gente de vez en cuando pueden hacer una breve pausa. Esta pausa no
significa que termine de hablar. En su lugar, sólo tomó un pequeño descanso.
Imagínese si usted entró en juego y los interrumpió con su comentario, aunque
su historia no ha terminado. Que disminuiría de inmediato a su simpatía y que se
considera de mala educación.Por no hablar de que van a pensar si tiene
suficiente respeto por ellos y si siquiera importa lo que tienen que decir.
Como se puede decir, dos segundos pueden hacer una gran diferencia en qué tipo
de impresión que va a salir. Es por eso que usted debe asegurarse de aplicar esta
conversación táctica y enviar el mensaje correcto.
Cómo llenar los dos segundos?
“Wow, eso es interesante!”
Este es un ejemplo de una sentencia que puede utilizar para llenar el vacío de
dos segundos a su respuesta. Cuidado con una cosa - si lo hace con demasiada
frecuencia, puede ser molesto. Su compañero de conversación también se podría
pensar que se acaba de utilizar la sentencia para que dejen de hablar y hacerse
con el punto de mira por sí mismo.
Hay una manera mucho mejor.
Piense en espera de dos segundos y luego comenzar su respuesta con decir “eso
es interesante.” Lo creas o no, los expertos de conversación han llegado a la
conclusión de que esto mejora el efecto de la táctica de dos segundos. Mediante
la combinación de los dos, se le mostrará la otra parte que reconoció lo que
tenían que decir y mostrar su agradecimiento por ello.
Sus padres probablemente se les enseña que interrumpir a alguien cuando están
hablando es grosero. Estoy seguro de que han tenido una buena intención, pero
supongo que lo que? Ellos enseñan que mal!
Aunque no del todo mal. interrupción constante es grosero y envía el mensaje
equivocado a otras personas. Si siempre las interrumpe, pensarán que son auto-
absorción e incluso puede comenzar en secreto que los odian. ¿Quién puede
culparlos si se interrumpe constantemente cuando están tratando de decir algo?
Por lo tanto, la verdad está en algún lugar en el medio. A menudo
interrumpiendo le llevará a romper la conexión que ha formado con la otra parte
hasta ese momento. Por otro lado, hay algunos grandes beneficios para cosechar
si aprende cómo interrumpir educadamente.
Antes de empezar con algunas tácticas para interrumpir a alguien de una manera
amable, te lo advierto:
Lea este capítulo con precaución!
Dominar el arte de interrumpir educado no es fácil. Hay una línea muy fina entre
el fortalecimiento de la relación y pisar los pies de una persona mediante la
interrupción de ellos.
Bien, ahora que está fuera del camino, vamos a ver cómo encontrar esa fina línea
y caminar como si fuera un artista.
Hay momentos en los que usted parece intrigado por lo que la otra parte ha
estado diciendo. Parecen estar totalmente de acuerdo con la opinión que tiene
sobre un tema determinado. Estás tan emocionado por eso que simplemente no
se puede sostener en!
En estos casos, es completamente bien a interrumpir a alguien de acuerdo con
ellos. Hay una ventaja adicional si se puede completar la frase de la otra parte,
ya que realmente mostrarles que usted ha traído sus emociones en la
conversación.
Veamos un ejemplo:
La otra parte: “yo estaba en un viaje de negocios en Los Ángeles y me encantó
allí cuando ...”
¿De verdad? Eso es increíble, yo vivía en Los Ángeles y es mi ciudad favorita en
todo el mundo!”
Observe cómo la interrupción utilizar las emociones de la otra parte para Los
Ángeles a fortalecer el vínculo con ellos.
He aquí otro ejemplo:
La otra parte: “La vi fue simplemente una película increíble. Yo estaba muy
emocionado con todo esto, pero me gustó especialmente ...”
Usted: “... el final? Oh, Dios mío, fue una sorpresa para mí, también!”
Este ejemplo también muestra que usted está entusiasmado con lo que la otra
parte tiene que decir. La emoción está en un un nivel tan alto que no se puede
esperar a que terminen y se debe interrumpir los mismos.
El punto es que hay un punto en qué está interrumpiendo. No sólo se está
haciendo una interrupción al azar a balbucear algo sobre ti. En su lugar, usted
demuestra que usted está involucrado emocionalmente en la conversación y que
está completamente de acuerdo con la otra persona.
A todos nos gusta cuando alguien está de acuerdo con nosotros. Es por ello que
se debe utilizar el momento en que llegue a ese lugar donde se encuentre en el
mismo lugar emocional con la otra parte y las interrumpe de acuerdo.
Quién no le gusta que otros están de acuerdo con ellos, sobre todo en estos
tiempos modernos donde la gente suele tener aislados y alienados? Los seres
humanos son seres sociales y la sensación de que son similares a los que crea un
fuerte vínculo emocional. Usted no sólo está de acuerdo, se llega a una
comprensión profunda y honesta.
Al igual que con otras tácticas de conversación, no se exceda, ya que es
imposible estar emocionalmente idéntica a la otra parte. Sea honesto y no utilizar
tácticas sucias como aprender cómo predecir frases de alguien.
Se puede notar fácilmente cuándo es el momento perfecto para interrumpir. Su
compañero de conversación se verá emocionados y se elabora sobre su historia.
Él / ella puede incluso utilizar la hipérbole o grandes proclamas.
Si usted se siente fuertemente sobre lo que están diciendo en ese momento, les
interrumpa!
Veamos otro ejemplo que puede utilizar:
La otra parte: “Me encanta ordenadores portátiles y tabletas. No puedo creer que
ese tipo de ahí está utilizando un PC. Es tan…"
Usted: “... pasado de moda, a la derecha. Por qué no puede simplemente comprar
el iPad de Apple? Tienen estos grandes productos!”
Hay dos maneras de ir aquí - uno es utilizar la información que ha descubierto
durante las discusiones previas con un cliente.
Otra opción es adivinar. Por supuesto, aquí se está enfrentando el peligro de su
tubo de escape de interrupción. Siempre hay una posibilidad de que la otra parte
no ama los productos de Apple (o cualquier otra cosa que utilizó en su
interrupción). Si se olvida y utiliza algo que su interlocutor no le gusta, también
se pierde una oportunidad para fortalecer el vínculo.
Una joya escondida táctica que se puede utilizar aquí se está invirtiendo el
proceso. En lugar de interrumpir la otra parte, les permite que le interrumpa.
“Check it out, una computadora de escritorio! ¡No me lo puedo creer! Ellos son
tan…"
Detienen allí y dejar que se recogen. Ellos tendrán la opción de responder que
las computadoras de escritorio son grandes o que los odian. De cualquier
manera, usted sabrá dónde llevar la conversación más allá.
Hay un dicho que la gente se crea todo lo que les dice siempre que es un
cumplido. Esto no es cierto, aunque a todos nos gusta conseguir cumplidos tanto
para nuestros apariencia y personalidad.
El efecto de los cumplidos, sin embargo, depende de su capacidad para
comunicarse adecuadamente. Algunas personas son talentos naturales para dar
cumplidos, mientras que otros necesitan un poco de ejercicio.
Lo que es importante saber que los cumplidos son más eficaces cuando son
sinceros. Usted debe evitar ofrecer elogios generales, tales como:
"¡Te ves estupenda hoy!"
Si bien es una frase bonita, que suena un poco superficial. Tendría un efecto
mayor si ha realizado una observación particular.
“Son esos nuevos pendientes? Ellos van muy bien con su estilo!”
Cumplidos deben ser únicos y también hay que prestar atención a comunicarlas
en un tono adecuado. En otras palabras, es necesario que se vean creíble. Use un
tono significativa de la voz y mantener siempre una sonrisa sincera.
Así que, ¿qué debe complementar las personas en? Vamos a echar un vistazo a
algunas ideas sobre:
Siempre Felicite Qué Le gusta a la otra parte
Para ello será necesario saber una cosa o dos acerca de la otra parte, pero va a
resultar muy fructífera. La verdad es que la gente suele hacer cumplidos en cosas
que consideran importantes. No se preguntan qué es importante para la otra
parte. Una forma segura de averiguar sobre lo que le gusta a su compañero de
conversación es preguntar a ellos.
Cualidades personales cumplido
Los rasgos de personalidad son una cosa que siempre se debe buscar a la
alabanza. Puede ser cualquier cosa, desde la atención al detalle de cortesía, la
calidez y la amabilidad. Este tipo de cumplidos va un camino largo que alabar
las habilidades la gente ha aprendido, como la gestión de proyectos o hablar en
público.
Centrarse en algo más que apariencia
No es que no se debe alabar apariencia de una persona, pero el objetivo debe ser
para el cumplido para fortalecer la relación con la otra parte en un nivel más
profundo, más emocional. Decir algo como:
“Yo sé que encajan en esta empresa no era un trabajo fácil para usted, pero
puedo ver que se las arregló para conseguir a través de él.”
De esta manera, se incluyó emociones en su cumplido y que reconoce a la
persona por lo que son. Su elogio no sólo parece como off-the-shelf cumplido
que llegó a ser educado, pero parece como si realmente piensa acerca de su
alabanza y se interesó por la otra parte.
Centrarse en los esfuerzos, logros y rasgos de personalidad. Tienen una mucho
mejor poder de aumentar la confianza en sí mismo de la otra parte que
simplemente alabar su apariencia.
Utilice un detalle
En otras palabras - sea específico. cumplidos generales generalmente se parecen
a usted no ha intentado en absoluto. Si su compañero de trabajo decidió decorar
la oficina con flores, tiene dos opciones para alabar a ellos:
"¡Bonitas flores!"
"¡Hermosas flores! Me encanta lo que ha creado tanto la textura con un solo
color de las flores!”
Como se puede ver, la otra opción es mucho mejor, ya que hace el cumplido más
personal y dirigida.
¿No tiene una agenda oculta
Las felicitaciones tienen el mejor efecto cuando se les entrega por ninguna razón
en particular (excepto, por supuesto, ser amable o el deseo de alabar a la otra
persona). El complemento perfecto no debe tener una agenda oculta y no debe
tener un beneficio obvio para el proveedor. También debe ser respetuoso, sincero
y determinado en el momento oportuno.
¿Por qué usted debe terminar con una pregunta
Algunas personas no son buenos para recibir elogios. Puede ser que sean
demasiado tímido y un silencio incómodo se pueden producir después de su
alabanza. Por esa razón, considerar poner fin a su cumplido haciéndoles una
pregunta.
“Su cabello se ve increíble. ¿Utiliza un acondicionador o algún otro producto?”
Al poner fin a su elogio con una pregunta, le da a su partido una opción en lo
que pueden decir. Además, es, además, hace hincapié en su sincero interés en el
tema.
A veces es mucho más fácil dar un cumplido que recibir correctamente. Puede
haber varias razones por las cuales usted tiene problemas para aceptar un
cumplido que otra persona está ofreciendo. Usted puede ser tímido o que puede
estar teniendo problemas de confianza que te hace pensar que no es digno de
elogio. Tenga en cuenta que esto está lejos de la verdad. Si otra persona piensa
que se merece un cumplido, lo más probable es que realmente se merece un
cumplido!
¿Cuáles son algunas de las formas equivocadas de reaccionar ante un cumplido
llegando a su manera?
“Cualquiera podría hacerlo.”
“Oh, vamos, no es nada.”
Sí, puede parecer que eres humilde y modesta, pero en realidad, usted tiene
problemas con confianza. Mientras que la modestia es uno de los mejores rasgos
de la personalidad que cualquier persona puede tener, hay momentos en los que
debe reconocer sus logros y estar orgullosos de ellos. Estos momentos son
aquellos en los que otras personas también reconocen ellos.
Además, pensar en el mensaje que está enviando con este tipo de respuesta.
Parece como si estuviera despidiendo o disminuyendo el cumplido que la otra
persona le ha dado. Es como usted dice que no significa mucho para ti. Incluso
podría parecer que se tiene en cuenta el elogio deshonesto. Pero cuando se llega
un cumplido, que en realidad significa que alguien ha compartido su opinión
sobre usted. Ellos mostraron interés genuino en ti y lo mejor que puede hacer es
poner en un poco más de esfuerzo en responder. En otros casos, la otra parte sólo
podría alabar a ser educado, pero que todavía no significa que usted debe tratar
de responder adecuadamente su cumplido.
En la mayoría de los casos, es su timidez y la falta de confianza que le impiden
responder a un elogio de una manera apropiada. Si su reacción inicial es
incómodo silencio o rubor, vamos a echar un vistazo a algunas de las tácticas de
conversación que se pueden aplicar:
Responderá con un agradecimiento
La respuesta inicial a cada elogio debe ser la edad, simple “gracias”. Si conoces
a una persona mejor, se puede ampliar la frase con algo como:
“Gracias, te lo agradezco, sobre todo viniendo de ti.”
Esta es una buena forma de, por ejemplo, hacen hincapié en que usted aprecia el
cumplido sobre su estilo de peinado que viene de un amigo que está en las
tendencias de moda.
Alternativamente, se puede destacar que un determinado proyecto de trabajo no
era un trabajo fácil para usted y usted está contento de que todo salió bien:
“Gracias, me he puesto un gran esfuerzo en este proyecto. Me alegro de mis
compañeros de trabajo notaron “.
Siéntase libre de Blush
Primero de todo, rubor es una especie de física o una reacción química. Esto
significa que usted no tiene un gran control sobre la misma. No tenga vergüenza
que ruborizaste debido a los elogios que acaba de recibir. En cambio, lo utilizan
a su ventaja:
“Gracias, su alabanza me hace sonrojar.”
Es una gran manera de hacer dos cosas:
- Reducir su tensión interna

- Deje que la otra persona sepa que usted aprecia el cumplido

Mantenga una sonrisa En

Si nosotros estamos sonriendo, estamos felices por algo. Cuando sonríe mientras
recibe un cumplido, significa que está satisfecho de que está en el extremo
receptor de la misma. Una sonrisa en su cara añade efecto adicional a su
respuesta en la que va a mostrar su agradecimiento por los elogios.
La sonrisa es también importante porque la gente lo relacionan con confianza. Si
sonríe cuando se está recibiendo un cumplido, significa que se tiene la certeza
acerca de sus rasgos de personalidad y habilidades.
Lo utilizan para continuar la conversación
Un elogio puede ser un camino en el siguiente tema de la conversación. Nunca
se olvide de mostrar su agradecimiento y gracias a la otra parte por el cumplido.
Después de eso, se puede usar para mantener el flujo de conversación.
Vamos a echar un vistazo a un ejemplo:
"¡Amo tu cabello!"
Hemos hablado de la forma en que siempre es mejor para terminar el cumplido
con una pregunta. No todas las personas son maestros de conversación, por lo
que podrían dejar de lado la parte que se trate. En cualquier caso, es posible que
actuar le gusta que le pide algo relacionado con el cumplido. En este caso, puede
responder a la forma en que tuvo la idea para su nuevo corte de pelo:
“Gracias, aprecio que viniendo de ti. Yo estaba viendo la televisión y vi tan
popular estrella de cine (insertar nombre), por lo que yo estaba tratando de
parecerse más a él / ella. ¿Lo logré?”
No felicite Volver
Al menos no lo haga inmediatamente. Hemos mencionado que recibir un
cumplido es como tener una opinión acerca de sí mismo. Si responde con un
elogio, no tendrá mucho efecto. Probablemente se verá que está fingiendo, en un
esfuerzo para ser agradable. En su lugar, esperar un poco de tiempo e insertar su
cumplido durante el resto de la conversación.
Hay una historia famosa sobre el presidente estadounidense Abraham Lincoln
que da una imagen agradable de utilizar los efectos del humor a su ventaja.
Cuando un oponente dice que Lincoln es de dos caras, el presidente respondió:
“¿Usted cree que yo estaría usando esta cara si tengo dos de ellos?”
Su respuesta a la audiencia rió y fortalecer su relación con ellos.
Otra metáfora es pensar en el humor como un lubricante para las situaciones
sociales. Es una forma de mantener la conversación fluida.
El humor es muy eficaz para usar en una conversación. Hay mucho que se puede
hacer, incluyendo:
● Consolidar su enlace con otras personas, incluyendo amigos,

compañeros de trabajo y clientes

● Crear puntos altos en una conversación

● Que las conversaciones difíciles menos difícil

● Reducir la tensión y desviar las críticas y la ira

● Le permiten compartir su punto de vista

También es eficaz en entornos de trabajo, donde también puede:

● Eliminar las barreras entre las personas, tales como superiores e

inferiores
● Motivar a los empleados y aumentar su moral

● Estimular la resolución de problemas

● Gestionar los conflictos y reducir la frustración

El humor es una táctica de conversación no tiene precio que le puede traer

muchos beneficios. Sin embargo, no todas las personas son expertos en el uso
del humor en su beneficio. Vamos a echar un vistazo a algunos consejos que
puede utilizar para mejorar en usarlo:
El humor no es un arma
un humor afilado podría herir a los demás. Sí, algunas personas pueden apreciar
el humor negro u ofensivo, pero esas personas son muy raros. Por eso, humor
ofensivo debe quedarse en programas de comedia stand-up y otros lugares donde
es apropiado para usarlo.
La primera cosa para recordar si desea utilizar el humor en una conversación es
que el humor también puede ser perjudicial si:
● Reírse de alguien

● Utilice el humor ofensivo

Hay algunos temas personales y controvertidos que debe evitar, como la religión,
la raza, la apariencia, el peso y así sucesivamente. Lo mejor que puede hacer es
completamente al margen de estos temas. Se podría considerar que usted está
tomando el pelo a alguien por su peso, pero se podría pensar que usted les está
ofendiendo o puede ser un duro golpe a su confianza. Es muy fácil para este tipo
de humor a ser contraproducente y la ruptura de su relación.
Nunca utilizar el humor como un arma que va a hacer daño y señalar las
deficiencias de los demás. En su lugar, debe ser una herramienta que le ayudará a
fortalecer el vínculo con la otra parte por la risa con ellos.
Deje su orgullo en el hogar
A diferencia de reírse de los demás, se ríe de sí mismo que está permitido y
aceptable en una conversación. Siempre voy a actuaciones de este comediante
sobrepeso porque sé sus mejores chistes estarán sobre sus libras de más (yo
también era un poco de sobrepeso, por lo que puede relacionarse).
Conan O'Brien, el famoso presentador de televisión, es un gran ejemplo de una
persona que dirige bromas a sí mismo. Él y otros expertos en el humor
autocrítico de acuerdo en que si están dispuestos a reírse de sí mismo, que nunca
falta material para hacer chistes.
Durante una conversación, soltar las cosas por contar una historia de cómo usted
tenía un “mal día”, cómo se sintió cuando era el único hombre en una sala de
conferencias llena de mujeres ni nada de eso. Por supuesto, que sea de buen
gusto, eso no quiere decir que usted debe humillarse.
Utilizar el humor para reducir la tensión
Hay puntos en una discusión donde se puede simplemente cortar la tensión.
Consideremos este ejemplo que un autor anónimo compartir en línea:
“Yo tenía cuatro años y mi madre me llevó a trabajar porque no me podía dejar
en casa. Empecé a conocer a gente alrededor de su oficina y, cuando el jefe
entró, me sorprendió. Ella tenía un aspecto bastante memorable - ganchuda
nariz, barbilla puntiaguda larga y cabello oscuro.
Teniendo en cuenta que yo era un niño, que tenía que decir: “mamá, que se
parece a una malvada bruja!” No puedo describir el incómodo silencio que se
produjo. Mi madre trató de controlar la situación diciendo: “¿Usted piensa
Glenda la bruja buena del mago de Oz”
Yo sabía que Glenda, así que respondí:
“Nooo, Glenda era bastante!”
Eso provocó la tensión a un nivel completamente nuevo. Afortunadamente, el
jefe de mi madre sabía cómo el humor era importante para reducir la tensión.
Ella se rió y se echó a reír a otros “.
Como se puede ver, el humor puede ser utilizado en puntos de estrés durante una
conversación y es especialmente eficaz si se combina con la punta anterior de
reírse de sí mismo.
Do not Go Off-Topic
Chistes que utilice deben estar relacionados con la conversación se lleva
actualmente. Si el humor es irrelevante, que no tienen un buen efecto. O bien no
obtendrá una reacción o simplemente obtener una sonrisa amable. En la mayoría
de los casos, los demás participantes en la discusión va a pensar que la persona
diciendo la broma es sólo ansia de atención. Puede ensayar algunas historias
para utilizar como buen humor, pero también hay que reconocer el lugar perfecto
para insertarlos. A medida que adquiera más experiencia y hábil en la dirección
del flujo de la conversación, usted será más capaz de dirigir la conversación en
la forma en que lo necesite ir para su historia humorística.
Otro buen truco es tener una historia conectada a cada pieza de su ropa. Tan
pronto como alguien le da un cumplido o se da cuenta de una parte particular de
su atuendo, que tendrá una historia interesante preparado para decirle a ellos.
Dicen que el humor es como el análisis de la disección de una rana. No mucha
gente está interesada y la rana muere de la misma. Sin embargo, voy a tratar de
explicar a usted cómo llegar a ser mejor en el humor.
Entender cómo usar Punchlines
Un remate es una frase que terminó la broma y se pretende hacer reír a la gente.
La clave para hacer un buen remate es ofrecer una torcedura. Es necesario
ofrecer a sus oyentes algo que va a sorprender a ellos, tal vez incluso en un
momento en que menos se lo esperan:
“Lo más difícil de la muerte de mi abuela estaba ... haciendo que parezca un
accidente”
Usted ha sentido que la discusión llegue a un punto serio donde se necesita para
reducir la tensión. La primera parte de la frase era un llamado “Puesta en
marcha” y la última parte es la frase de remate.
Vamos a dividir la misma. Se trata de una puesta a punto:
“¿Has oído acerca de la nueva encuesta que afirma que las mujeres son las
encargadas de limpiar el 67% de los hogares?”
Puede utilizar la puesta a punto, mientras que usted está hablando de todo lo
relacionado con la limpieza. El remate viene después:
“El resto de las casas están sucias.”
Hacer una ingeniosa respuesta
También puede buscar oportunidades para formular una respuesta ingeniosa. Por
ejemplo, voy al gimnasio con regularidad, pero no soy tan dedicado a hacer
ejercicio. Cuando extienda, por lo general paso 2 minutos realidad estiramiento y
8 minutos hablando con la gente en la sala. Cuando uno de ellos comentan que
realmente funcionó “duro”, me respondió con calma:
“¿No puedes ver? Estoy haciendo ejercicios de labios!”
Piensa positivamente
Tienes que ser una persona positiva y alegre a utilizar el humor. Evitar las cosas
que influyen negativamente, tales como últimas noticias o las personas
negativas. Hay personas que siempre ven el lado negativo de las cosas y que sin
duda no las necesitan. En su lugar, buscar personas positivas y pasar tiempo con
ellos.
Lo que hay que saber es que todo a su alrededor contribuye a dar forma a su
personalidad. Televisión, sitios web, sus amigos y conocidos - que todo lo que
influyen de una manera determinada, por lo que debe asegurarse de que se
influyen positivamente. Asegúrese de estar expuestos al humor, ver comedias,
leer historias divertidas y pasar tiempo con la gente divertida.
Cuando hay una necesidad de una conversación difícil, sólo tiene que sientes. Su
instinto le dice que se produjo un conflicto y que necesita ser resuelto lo más
pronto posible. De lo contrario, usted y todos los demás involucrados podrían
enfrentar consecuencias más grandes, tales como su relación descomposición o
su empresa no alcanzar los resultados esperados.
Por desgracia, no es fácil de iniciar y mantener una conversación difícil. Es
probable que sea natural que la mayoría de nosotros no nos gusta conversaciones
incómodas ya menudo ponen difícil la discusión para otro momento. Mientras
tanto, el conflicto se eleva y usted y la gente alrededor de todo lo que sufren.
Hay diferentes razones para un desacuerdo entre las personas. Si usted está en el
trabajo, puede ser que su proyecto fracasó y que entró en una discusión con otros
compañeros de trabajo sobre quién tiene la culpa. Tal vez su pareja el amor no
estaba de acuerdo con algo que le había hecho. O si era simplemente nervioso y
espetó a su amigo sin motivo.
De cualquier manera, no se requiere una conversación difícil de arreglar la
relación. Lo principal que hay que tener para empezar es el valor. La buena
noticia es que los más experimentados que podemos encontrar en estas
conversaciones, será más fácil para usted para guiarlos.
Aquí están algunas de las tácticas de conversación que pueden servir de guía
para acercarse a una conversación importante correctamente:
Antes de iniciar la conversación, analizar cuidadosamente el problema que se
establece el conflicto en movimiento. Es necesario para detectar el
comportamiento exacto que está causando el conflicto. En otras palabras, lo que
necesita saber para explicar lo que está mal con un par de frases claras y
precisas. Si te molesta con los plazos de entrega compañero de trabajo que falta,
explicar cómo ese comportamiento que está influyendo en el resto de su equipo
y la propia empresa. Mantener el foco y no se desvíe fuera de tema. Es muy fácil
desviarse durante una conversación y empeorar las cosas al hablar de temas sin
importancia esenciales.
Saber Tus metas
Averigüe lo que se puede esperar de la conversación. Piense en el resultado que
desea lograr. Si su compañero de trabajo le faltan los plazos, a ése que estar de
acuerdo que no va a hacer eso. ¿Por qué se les falta en el primer lugar? Puede
que tal vez ayudar a terminar su trabajo a tiempo?
La idea es terminar la conversación con un acuerdo sobre las medidas que va a
tomar tanto para reparar el problema. También se puede pensar acerca de la
programación otra conversación en un par de semanas para ver si el problema se
ha resuelto.
Cómo ¿Se siente acerca de la situación?
Antes de tener una conversación difícil con la otra parte, tener una conversación
con uno mismo. Trate de encontrar la manera de que la otra parte hace sentir y
tratar de anticipar posibles respuestas que obtendrá durante el debate.
Pedir preguntas
Se podría pensar que la situación es clara, pero un enfoque adecuado para la
conversación también significa que es mejor que el otro lado para tener una
opinión. Al iniciar una conversación, asegúrese de escuchar a la otra parte de la
historia. Además, no se rechazará la historia de la otra parte como sin sentido
antes de analizarla.
Salir Sus emociones en el hogar
Durante una conversación difícil, es necesario tratar de mantenerse alejado de las
reacciones emocionales e irracionales tanto como sea posible. Si desea gestionar
y llevar una conversación difícil, es esencial para manejar sus emociones. Por
otra parte podría molestarte con lo que están diciendo, pero usted debe tratar de
aceptar pacíficamente sus respuestas. De lo contrario, la conversación podría
derivar en algo mucho más grave, como la ira o la rabia. Tenga en cuenta que es
necesario para mantener los dos y dignidades de la otra parte. Usted no tiene que
estar de acuerdo con su interlocutor, pero hay que mostrarles un poco de respeto.
También debe saber que la otra parte podría tener diferentes reacciones
emocionales. Por ejemplo, puede ser que llorar. En este caso, se aconseja no
hacer caso omiso de sus lágrimas. En su lugar, les ofrecen un pañuelo de papel y
un par de segundos para recoger sus pensamientos.
Silencio No es una mala cosa
Momentos de silencio en las conversaciones difíciles están ahí por una razón. A
veces se necesita un par de segundos para pensar en lo que se ha dicho hasta ese
momento en la discusión. Si deja que el mensaje se hunden en, usted tendrá una
mejor idea de cómo continuar a partir de ahí. Aparte de eso, el silencio va a
calmar todas las partes que participan en la conversación.
Si usted es una persona extrovertida, podría ser difícil para que se acostumbre a
los silencios. Esto se debe a que estamos acostumbrados a pensar mientras está
hablando. No todas las personas son así. las personas introvertidas les gusta
dedicarse a antes de decir nada. Es necesario para permitir que un par de
segundos y dejar que ellos comparten su opinión. Esto ayudará a resolver un
conflicto y dar con una solución.
Escoger el lugar y momento para la Conversación
Una buena idea es entablar una conversación cuando estás solo con la otra parte.
Además, asegúrese de que tiene suficiente tiempo para una conversación. Usted
no quiere que nadie se interrumpe en medio de la discusión y le impide
terminarlo.
Si usted es un superior y que necesita para resolver un conflicto con su
empleado, puede que no sea una buena idea de llamarlo a su oficina. La razón es
que su oficina se considera su territorio. Lo que quiere para una conversación
difícil es un lugar neutral. Puede ser una sala de reuniones o un café. Lo
importante es que ambos se sientan cómodos en ese lugar.
Cómo a informar a otra persona que usted necesita para tener una
conversación difícil con ellos?
Como ya he mencionado, podría ser el más difícil de comenzar una discusión
difícil. No es mucho más fácil para hacerles saber que necesita hablar. Los
expertos sugieren que no hay necesidad de irse por las ramas. En su lugar,
utilizar un enfoque simple y directo.
“Steve, quiero hablar con usted acerca de lo que dijo nuestro jefe esta mañana en
la reunión sobre el incumplimiento de los plazos. Podemos ir a la tienda de café
después del trabajo para hablar?”
Como alternativa, también se puede decir:
“Steve, estoy preocupada por el problema de los plazos que faltan nuestro jefe
destacó esta mañana. Quiero ayudar a resolver este problema. Podemos ir a la
cafetería para hablar?”
Se lo debe a la otra parte a ser sinceros en su enfoque. No emboscada y decir
algo como:
“Hey, el clima es tan agradable hoy! Vamos a ir a la cafetería para tomar una
copa!”
Usted no quiere darles una sorpresa, ya que puede dañar su relación. Además,
puede molestar a ellos y que podría ser de mal humor para una conversación
difícil. En su lugar, usted quiere dejar claro que conocen la naturaleza de su
charla. Hincapié en que usted cree una conversación le ayudará a solucionar el
problema y que desea resolver cualquier conflicto que se produjeron.
Estoy seguro de que estaba en una situación que proporcione el trabajo duro y
grandes resultados durante años, pero que de alguna manera se pasa por alto para
una promoción. La verdad es que la política de oficina es tan importante como el
trabajo del parto. En todo caso, el cumplimiento de las asignaciones de trabajo
real podría ser incluso menos importante que la mejora de su reputación en la
oficina a través de relaciones de oficina y la política.
tácticas de conversación que ofrezco en este capítulo le ayudará a obtener en la
escala de oficina y mejorar las relaciones con sus compañeros de trabajo.
Cumplidos también trabajan en un entorno de oficina. De hecho, son la mejor
manera de fortalecer el vínculo con sus compañeros de trabajo.
La verdad es que todos los días de pago de amor. rentabilidad financiera es una
de las cosas que nos motivan a levantarse de la cama e ir a trabajar todos los
días. Sin embargo, le sorprenderá si te digo que no es lo más importante en la
lista?
De acuerdo con muchos estudios en los últimos años, el reconocimiento, la
validación y el reconocimiento significar más para la gente que la recompensa
financiera. Esto podría ser un gran consejo para los administradores como los
cumplidos son libres y son una gran manera de mantener feliz a su empleador.
Prestar atención a lo que sus compañeros de trabajo están haciendo bien y
complementar ellos en él. Y mayormente a validar en frente de otras personas en
su oficina. Hacerlo todos los días y no espere para ocasiones especiales. Usted se
dará cuenta de que pronto comenzará a complementar vuelta.
Pedir ayuda
Ya sabes cómo a veces se busca un compañero de trabajo para obtener ayuda de
ellos? Más a menudo que no, que en realidad le ayudará y conseguir que el
problema actual de su pecho. Hay un par de trucos que se pueden aplicar para
aumentar las posibilidades de que se pondrán de acuerdo para ayudarle.
Lo primero que debe hacer es asegurarse de que usted presente su problema
como uno fácilmente solucionable.
“Steve, sólo necesita 10 minutos de su tiempo. Voy a ir a su oficina y llevar café.
Azúcar o crema?”
Cuando alguien le pide ayuda de esta manera, es difícil decir que no. Otra cosa
que puede ayudar es para mostrar su compañero de trabajo que realmente lo
intentó pero simplemente no pudo encontrar una solución. Si usted dice que de
haber realizado su propia investigación y sólo tiene que rellenar un par de
espacios en blanco, nadie será feliz para guiarle. Después de todo, de esta
manera también se reconoce que no valoran que un compañero de trabajo y
apreciar su / sus habilidades.
Ofrecer ayuda
La gente a menudo se ven a resolver sus propios problemas descuidar que otros
también podrían estar enfrentando algunos problemas en la realización de sus
tareas diarias. Si un compañero de trabajo que pedir ayuda y que no requiere una
gran cantidad de su tiempo (o te preguntan muy bien), no hay ninguna razón
para rechazarlas. Ponerse de acuerdo para ayudar sólo consolidar el enlace y te
llevará más cerca.
Algunos compañeros de trabajo son bastante tímido y que podrían irse por las
ramas para ver si están dispuestos a ayudarlos. Asegúrese de permanecer en el
momento y escuchar cuidadosamente lo que tienen que decir. Se le permitirá ver
que están tratando de pedirle ayuda. Si ofrece su ayuda por su cuenta, se le ganar
puntos adicionales con ellos.
Toma nota
Cada empleado en la oficina debe tener su propio ordenador portátil. Es algo que
le ayudará a mantener un registro de sus tareas actuales, proyectos, comentarios
o preguntas que debe abordar. No hay ninguna posibilidad de que se puede
mantener todo en su cabeza.
En cuanto a cómo un cuaderno que puede ayudar a mejorar su relación con los
compañeros de trabajo, es bastante simple. Cuando un compañero de trabajo está
hablando de una asignación actual (o cualquier otra cosa que considere
importante), sacar su cuaderno y escribir lo que tienen que decir. Esto les dará
una sensación de que son importantes. No hay mejor manera de validar ellos que
les muestre sus palabras son tan importantes que hay que escribirlas no olvidarse
de ellos. Por supuesto, tener cuidado ya que no todo lo que es en realidad vale la
pena anotar.
No sea un Suck-Up
Alguien de su oficina acaba de conseguir una nueva idea. Independientemente de
quién es, si se trata de su superior o un compañero de trabajo, chupa-ups
comentarán inmediatamente algo como:
“Wow, eso es una idea brillante!”
personal con experiencia se darán cuenta inmediatamente de que están aceptando
simplemente sumar algunos puntos. Es por eso que quiere ir por un camino
diferente - el camino de la retroalimentación significativa.
Sea discreto y comenzar preguntando algo como:
“¿Cómo se te ocurrió con eso?”
“¿Usted piensa que es el mejor camino a seguir?”
“¿Qué hay de este otro método que ...”
La idea es ofrecer información útil o retarlos a articular mejor sus pensamientos.
Si te aseguran que ese es el camino a seguir a continuación, usted debe estar de
acuerdo con ellos!
Gerentes, especialmente aquellos que tienen experiencia en este trabajo,
Agradecemos los comentarios y opiniones diferentes. Por supuesto, usted debe
tener cuidado al compartir su opinión con respecto a todos los participantes en la
conversación. Y si ofrecen un enfoque alternativo y finalmente de acuerdo en
que el primero ofrecido por ellos es el mejor camino a seguir, van a tener la
sensación de que te han convencido. Esto también es tanto una forma de validar
ellos y dejándoles ver que se puede escuchar a la lógica.
Los líderes son personas que llevan su equipo en las buenas y en las malas y les
ayuden a lograr los objetivos de negocio y superar las expectativas. Aunque el
término “nacido líder” se menciona a menudo, que está lejos de la verdad. Los
líderes no nacen, se esfuerzan por sobresalir en ciertas habilidades y se necesita
mucho tiempo para que una persona convertirse en un líder.
Entre otras cosas, los líderes también necesitan tener personalidades agradables
y accesible. El conocimiento de la correcta comunicación con la gente en su
entorno es un rasgo esencial de cada líder. Es por ello que definitivamente
podemos aprender mucho sobre cómo convertirse en un maestro de la
conversación de los líderes.
Los líderes aplican tácticas de conversación todos los días y cada vez que se
comunican con alguien.
● Confianza

Los líderes no pueden permitirse el lujo de no estar seguros de lo que dicen o

hacen. Ellos son conscientes de que están a cargo de equipos enteros. Si no están
seguros de sus palabras, se reflejan todas las otras personas de su equipo e influir
negativamente en su confianza.
Por supuesto, los líderes no son propensos a las emociones. Algunos de ellos
reconocen que no tienen miedo de hablar delante de una habitación llena de
gente o miedo de que el proyecto no seguirá el camino que planearon. Sin
embargo, los grandes líderes se parecen que están seguros, incluso cuando las
cosas van mal.
La confianza se construye con la práctica. La primera cosa que usted necesita
para salir de su cerebro es el pensamiento negativo, como por ejemplo:
“No tengo nada interesante que decir a estas personas.”
Siempre trate de participar en tantas situaciones sociales como sea posible. Su
red de contactos se ampliará con el tiempo y su confianza aumentará en
consecuencia. Si llega el caso, más personas serán atraídas para iniciar la
conversación con usted primero.
● Honestidad

Un buen líder siempre le hará saber la situación real, sin importar lo mal que se
puede mirar. Un líder debe ser honesto con su equipo en cada momento, cuando
las cosas van bien y cuando el equipo está pasando por una mala racha.
¿Por qué los líderes hacen eso? Debido a que quieren que la gente confía en
ellos. Al ser honesto con los miembros de su equipo, que merecen su confianza.
La honestidad es también una ventaja en cualquier situación social. Como hemos
comentado anteriormente en el libro, esto no quiere decir que usted debe decirle
a la gente todo lo que viene a la mente. Simplemente significa que usted no debe
irse por las ramas tratando de decir lo que piensa la otra persona quiere escuchar.
En su lugar, ser directo y construir y cultivar una relación honesta con la gente
de su entorno.
● Compromiso

Los líderes siempre se aseguran de actuar de una manera que él y su equipo se

asegurará de alcanzar sus objetivos. Si el líder de su equipo que promete que
obtendrá una bonificación si se llega al objetivo antes de lo esperado, deben
asegurarse a comprometerse y cumplir su palabra.
Es exactamente del mismo modo que debe actuar en las interacciones sociales.
Ser fiel a su palabra y no diga cosas que realmente no quieren decir. Si ofrece su
ayuda a alguien o le prometen que se llega a un determinado evento, asegúrese
de cumplir su promesa. No decepcionar a su compañero de trabajo y dejarlo
colgando porque simplemente no tenía ganas de ayudarlo. Será contraproducente
antes de lo que piensa. El boca a boca se propaga rápidamente a su alrededor y
pronto nadie en la oficina te verá como digno de confianza o simpático.
● Creatividad

El subir con soluciones innovadoras y únicas es lo que hace un gran líder. La

creatividad es un rasgo de la personalidad que tuvo lugar en lo que respecta altas
por la mayoría de la gente, porque todos nosotros apreciamos las nuevas ideas y
pensamientos creativos.
Sea creativo durante sus interacciones sociales. En lugar de tener una aburrida
chit-chat con su compañero de trabajo, poner una torcedura en ella y sugerir
algunos temas inusuales. Aparte de pedirle a decenas de preguntas sobre su
proyecto actual, le preguntará acerca de la última vez que fue al cine o iniciar
una conversación acerca de sus hijos.
● claro Comunicación

Los líderes siempre saben cómo decir lo que quieren decir de una manera clara y
concisa. Si usted tiene una empresa líder en su equipo o simplemente tener un
amigo que tiene su propio equipo, prestar atención a cómo se están
comunicando. Usted se dará cuenta de que utilizan tácticas de conversación que
se ofrecen en este libro.
Tienen la postura corporal adecuada, que hable directamente dirigiéndose a la
gente con sus nombres y articular adecuadamente lo que tienen que decir,
manteniendo el contacto visual. Los líderes no sienten ningún tipo de ansiedad
que es algo que han aprendido con la experiencia. Si a menudo se involucra en
las interacciones sociales, se dará cuenta de que también será un alivio de la
ansiedad cuando se trata de hablar con otras personas.
● Actitud positiva

El equipo podría estar pasando por una mala racha, pero un líder confiable nunca
permitirá que algo así llegar a él. Ellos se asegurarán de que aprender lo que
pueden de un período negativo y asegurarse de que algo así no ocurra nunca
más. Los líderes son siempre positivos y creer que todo va a tener un resultado
positivo.
Una vez más, vemos que los líderes han llegado a una posición tan alta en la
escala de negocio, porque se han convertido en maestros de conversación. Como
he mencionado antes, la gente le gusta rodearse de gente alegre y positivo. La
mejor manera de encontrar su positividad es centrarse en los rasgos positivos que
tiene. Todos tenemos nuestras cualidades y defectos, a fin de centrarse en lo que
es mejor cuando se trata de ti. Una vez que desarrollar una actitud positiva sobre
sí mismo, será mucho más fácil ser positivo en la comunicación con otras
personas.
● El entusiasmo y la inspiración

Un líder no sólo tiene que llegar a su propia idea. También tienen que presentar
sus ideas de una manera que hará que su equipo les siguen. Una forma segura de
hacer esto es para mostrar entusiasmo por la idea. Esto inspirará miembros del
equipo para aceptar la nueva idea y empezar a aplicarlo en proyectos actuales y
futuros.
El entusiasmo también es importante en las interacciones sociales. Es necesario
estar en el momento y estar presente en todas las conversaciones. No pasear por
la habitación con los ojos y prestar atención a lo que la otra parte tiene que decir.
Muestra un poco de entusiasmo al dar un elogio sincero acerca de un
determinado matiz, relacionados con su interlocutor.
Es posible que tenga una relación increíble con su pareja. Sin embargo, no
importa cuán grande sea la relación es, un cierto grado de conflicto está obligado
a aparecer tarde o temprano. Cuando esto sucede, es esencial para resolverlo lo
antes posible. De lo contrario, podría conducir a problemas más graves y tal vez
hasta el final de la relación.
Hay dos maneras incorrectas para reaccionar si se entra en conflicto con su
pareja:
● En respuesta a la crítica con la crítica. Esto puede llevar a

discusiones muy feos que definitivamente no es necesario

● Evitando por completo el conflicto

Usted puede ser en diferentes páginas cuando se trata de temas como las
finanzas, los hábitos de salud, las tareas del hogar o tener hijos. De cualquier
manera, es necesario tener una conversación difícil de resolver el problema tan
pronto como sea posible. Afortunadamente, hay tácticas de conversación que se
centran estrictamente en las conversaciones difíciles que tiene con su pareja el
amor.
Usted no tiene que ser adecuado
Se podría pensar que esto es una regla sólo para las mujeres, pero la verdad es
que los hombres aman a estar bien de igual manera. Antes de iniciar una
conversación difícil con su pareja, asegúrese de aclarar esto con usted mismo.
No hay necesidad para que usted sea correcta si va a ayudar a resolver el
conflicto. Después de todo, ¿realmente importa quién tiene razón y quién está
equivocado? Lo importante es que usted reparado su relación y de que ambos
están ansiosos de trabajar juntos para mejorar las cosas. Por lo tanto, estar
dispuestos a aceptar diferentes puntos de vista y aceptar opiniones que son
diferentes a la suya.
Escoja el momento perfecto
Usted no quiere atacar a su pareja tan pronto como vienen de vuelta del trabajo o
si ve que está de mal humor. Usted debe elegir el momento en el que los dos
están en su mejor momento. Además, asegúrese de que ambos tienen el tiempo
suficiente para una larga conversación. Considere acordar de antemano cuándo
tendrá la discusión. Incluso si lo hace, asegúrese de comprobar de nuevo si que
es un buen momento. Si su pareja se siente como la reprogramación, hacer eso.
Por otro lado, si usted se siente como que están evitando la conversación,
recordarles que es en el mejor interés de su relación para resolver el problema.
Comenzar con una nota positiva
Podría empezar dando las gracias a su pareja por haber accedido a discutir el
tema.
“Gracias por aceptar hablar a mí. Esta cosa me ha estado molestando por un
tiempo, pero ya me siento mejor sabiendo que usted está dispuesto a discutir y
resolver el problema”
Escucha cuidadosamente
Aparte de escuchar, asegúrese de escuchar y reconocer lo que su pareja tiene que
decir durante la conversación realidad. Abstenerse de interrumpir ellos y no
pensar en su respuesta, mientras que su pareja está en el medio de su charla.
Permanecer en el momento y reconocer los comentarios de la otra parte antes de
responder.
Una buena manera de mostrar a su pareja que ha estado escuchando con atención
es a es para reflexionar sobre lo que acaba de decir.
“Por lo tanto, vamos a ver si he entendido bien lo que me estabas diciendo ...”
Esta táctica conversación también se denomina “escucha reflexiva” y se puede
utilizar siempre que su pareja se pone demasiado molesto o excitado a calmar la
situación.
No se apartan Off-Topic
Usted seguramente ha tenido su parte justa de altibajos en su relación. Sin
embargo, la discusión sobre la resolución del conflicto que nos ocupa no es un
buen momento para recordar a su pareja acerca de algo que sucedió en la historia
antigua. Incluso si su pareja trata de llevar la conversación en otra dirección,
traerlo de vuelta con sólo decir:
“Vamos a centrarnos en el tema en cuestión, por favor.”
Play It Fair
Evitar acusando a su pareja que están evitando la emisión o que son los
culpables de este problema. No importa quién tiene la culpa como acusaciones
siempre conducen a los argumentos más grandes. Su pareja puede contraatacar y
que va a destruir todo el progreso que ha hecho en sólo un par de segundos.
Buscar cosas para acordar
Es posible que tenga una postura completamente opuesta sobre el tema de su
pareja. En estos casos, buscar cosas pequeñas para acordar tan poco consenso
puede recorrer un largo camino en estas situaciones.
Vamos a echar un vistazo a un ejemplo.
Su pareja: “Quiero tener hijos en este momento!”
Usted: “Estoy de acuerdo que tener hijos es una parte importante de nuestra
relación. Los quiero, también. Sólo creo que deberíamos comprar un lugar más
grande en primer lugar “.
Posponer la discusión
conversación amor-vida puede ser muy difícil a veces. En estos casos, las cosas
se ponen muy caliente y te parece que el problema no se puede resolver. Los
expertos aconsejan tomar un pequeño tiempo de espera si esto sucede.
Programar cuando se desea continuar la conversación y asegúrese de que la
siguiente discusión se produce tan pronto como sea posible (dentro de las 24
horas, si es posible).
Un poco de descanso le permitirá tanto a calmar a sí mismos y usted será capaz
de tratar de resolver el conflicto una vez más. Si el problema persiste, considere
ver a un terapeuta u otro profesional.
Capítulo 14 - LA PRÁCTICA: Ejercicio para aumentar la
confianza Conversación
Como ya he mencionado en el libro - cuanto más se involucra en
conversaciones, los más experimentados que se convertirá y se le dará más
confianza.
Te voy a enseñar dos ejercicios de conversación que son una manera
emocionante y divertido para aumentar su confianza de que se puede hablar de
casi cualquier tema.
Los primeros ejercicios de conversación voy a compartir con ustedes se pueden
hacer tanto por sí mismo y con sus amigos (a tantas personas como usted quiere
puede jugar al juego).
Lo primero que hay que hacer es escribir alrededor de 20 temas de conversación
en hojas separadas de papel. Puede elegir tantos temas como desee, pero yo
sugerir el uso de 20 con el fin de mantener el ejercicio de una duración
demasiado larga.
Aquí están algunas sugerencias para los temas: deportes, música, pasiones,
películas, programas de televisión, las relaciones y citas, Familia, matrimonio y
los hijos, pasatiempos, vacaciones, Viajes, Tiempo Libre, Aventura, vacaciones,
comida, ropa y moda, algo que usted está usando en este momento, libros, vida
social, Cotilleo, Actualidad, Espiritualidad ...
Puede ser tan creativo como desee con los temas, pero trate de usar los que
tienen la oportunidad de subir cuando participe en las interacciones sociales.
Doble hojas de papel de una manera que no se pueden ver los temas y colocarlos
en un bol.
Ahora, elige al azar un trozo de papel, lea el tema, ajustar el temporizador a 20
segundos y tratar de hablar sobre el tema dado. Cuando el temporizador de
cuenta regresiva a cero, es el turno de su pareja para seleccionar un tema.
Alternativamente, si usted está haciendo ejercicio solo, todo lo que tiene que
hacer es recoger la siguiente pieza de papel.
Cuando ves que 20 segundos no es suficiente tiempo para lo que tiene que decir,
no dude en aumentar el tiempo. Una máxima recomendada es de 60 segundos,
aunque se puede ir más prolongada si considera que es útil. Tenga en cuenta que
es mucho mejor para mezclar los temas más a menudo.
Los beneficios de este ejercicio incluyen:
- Usted va a mejorar en hablar durante periodos de tiempo más largo

- Va a aumentar su confianza conversación

- Usted mejorará su pensamiento intuitivo

- Será mucho más fácil de despertar recuerdos

Tenga en cuenta que es mucho mejor jugar en una empresa. La razón es simple -
usted tendrá que hablar delante de una audiencia y va a aumentar su confianza
con mayor rapidez.
El otro ejercicio conversación puede ser jugado por sólo dos personas. El
objetivo de los ejercicios es contar una historia juntos.
Es simple - una de las dos personas que juegan comienza una historia. Él sólo
dice una frase o dos y no habla durante más de 5-10 segundos. Cuando termina,
la otra persona de juego tiene que utilizar la última palabra de la frase anterior
para iniciar su propia historia.
Veamos un ejemplo:
Usted: “Me fui al centro comercial la semana pasada y que algunas tiendas!”
Su pareja: “Ir de compras es mi forma favorita de pasar el tiempo libre!”
Usted: “El tiempo es la esencia cuando se necesita llegar a una clase como si
tuviera que ayer!”
Amigo: “Ayer me compró unas patatas y tomates!”
Y así…
Siéntase libre de ser creativo, pero la idea es compartir sus propias experiencias.
La razón por la que necesita para hablar de lo que realmente le pasó a usted es
porque la honestidad es una importante táctica de conversación.
En cuanto a los ejercicios, será entrenar a su cerebro para pensar más
rápidamente y llegar a historias similares a las que su interlocutor está diciendo.
Conclusión
Gracias de nuevo por la descarga de este libro!
Espero que este libro fue capaz de ayudar a ver cómo es más que posible para
convertirse en un experto en el arranque y que lleva cualquier conversación.
El siguiente paso es ser persistente y seguir los consejos descritos en este libro.
Recuerde, todo está en la experiencia y la práctica. Cuanto más se involucra en
las interacciones sociales, mejores serán sus habilidades sociales se convertirán.
Pronto, usted no será capaz de reconocer a sí mismo. Usted no va a ser tímido
más, se acercarán a los extraños con facilidad y que se convertirá en una persona
sociable que a todos les gusta.
Por último, si te ha gustado este libro, entonces me gustaría pedirte un favor,

¿sería tan amable de dejar una reseña para este libro en Amazon? Sería muy
apreciada.
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Para obtener más información, echa un vistazo a mi blog en Mastering-life.com
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¡Gracias y buena suerte!
Vista previa de “estar minimalista” libro
Introducción
Este libro contiene pasos probados y estrategias de estar minimalista.
¿Se siente como su casa desordenada te hace más estresante de lo cómodo?
¿Usted piensa que usted no tiene tiempo para dedicarse a las cosas que son
importantes para usted? ¿Le parece que las cosas y las distracciones innecesarias
están ejecutando su vida en lugar de usted?
He tenido exactamente los mismos problemas como usted y yo puedo asegurar,
convirtiendo en un minimalista es una excelente manera de recuperar el control
sobre su vida. La gran noticia es que no hay una regla estricta o una línea de
convertirse en un minimalista.
El minimalismo es una filosofía de centrarse sólo en las cosas esenciales. Un
enfoque minimalista significa que no se saturan su vida con cosas innecesarias y
que ha simplificado tanto como sea posible. Cada persona es libre de decidir sus
propios límites en la adopción de minimalismo. Una cosa es cierta - convertirse
en un minimalista le hará sentirse mejor, más feliz y más saludable en poco
tiempo!
He estado viviendo como un minimalista desde hace años y se siente muy bien.
Es por eso que he decidido compartir mi experiencia y ofrecer información
valiosa y consejos sobre cómo adoptar un enfoque minimalista a la vida.

El libro es otra cosa que la teoría. He intentado centrarse en consejos y
beneficios de minimalizing su vida en diferentes áreas prácticas. Vamos a cubrir
diversos temas, tales como:
- Cómo suprimir elementos de su casa y deshacerse de todas las cosas

que no sean necesarios con facilidad?

- ¿Cómo deshacerse de todos ropa extra y cómo comprar otros

nuevos como un minimalista?

- Cómo viajar y moverse para maximizar el disfrute de cada

momento de la vida?
- Cómo utilizar la tecnología de la ayuda a convertirse en un

minimalista y el desorden de su entorno digital?

¡Y mucho más!
He usado mi propia experiencia y la de otros minimalistas verdaderos para
ayudarle en su camino para convertirse en una parte de nuestro grupo y empezar
a llevar una vida libre de estrés y feliz!
Gracias de nuevo por la descarga de este libro, espero que lo disfruten!
Capítulo 1 - ¿Cómo simplificar tu vida
Hay algo especial en la simplicidad. Aporta sensación de equilibrio y libertad.
Viviendo como un minimalista es una garantía de que va a tener una vida más
sencilla. Usted no sólo tendrá más tiempo y el espacio, también tendrá una
mente decluttered libre de todo pensamiento estresante.
¿Por qué debería convertirse en un minimalista?
Antes de pasar a los consejos sobre la manera de simplificar su vida, vamos a
echar un vistazo a algunas de las razones por las que debe convertirse en un
minimalista:
- Va a ser más amable- liberando su tiempo le dará más

oportunidades para pensar acerca de cómo tratar a las personas. Va a

ser un mejor oyente y empezar a dar más atención a los detalles
- Usted podrá apreciar el silencio - se podría pensar que necesita

velocidad y presión en su vida, pero una vez que vea detiene por un
segundo, aprenderá a apreciar la soledad y el silencio.
- Va a tomar mejores decisiones - nos enfrentamos constantemente

con la toma de decisiones. estar minimalista disminuirá la cantidad de

decisiones que debe realizar, lo que le permite centrarse en los más
importantes
- Va a tener un estilo de vida más saludable - forma minimalista de

la vida le permite prestar atención a su estilo de vida. Pronto, usted se

encontrará evitando la comida basura y la adopción de una forma de
vida más saludable.
- Usted mejorará su confianza en sí mismo- que pueda centrarse en

las cosas que son más importantes para usted. Eso le permitirá
recuperar su vida de acuerdo con sus valores, que va a aumentar su
confianza en sí mismo
- Ya está listo para los cambios- si vive con menos, usted se hace

más adaptable a los cambios. Es mucho más fácil hacer las

transiciones más simples y aceptar tanto pequeñas como grandes
cambios.
- Usted se sentirá menos estresado- como he mencionado, limpiar

el desorden mental es tan importante como la física. estado relajado y

aliviado de la mente le ayudará a mejorar su personalidad y actuar
mejor como un ser humano
9 cosas importantes que debe hacer para que su vida más fácil
Posesiones
Ni siquiera se puede empezar a pensar cómo demasiadas posesiones materiales
pueden complicarse la vida. Su cuenta bancaria se drena rápidamente, así como
su nivel de energía. Los bienes materiales son los que nos mantienen de nuestros
seres queridos y la vida que queremos vivir. La inversión de tiempo en la
eliminación de material de la posesión que realmente no necesita que será la
mejor decisión que has tomado nunca.
compromisos
Yo se supone que tiene un sinfín de compromisos todos los días. Se parte de
trabajo, continúa con las tareas y actividades para niños y termina en eventos de
la comunidad y otras actividades. Piense en lo que más valora y hacer espacio
sólo para las cosas que usted cree que debería ser una prioridad.
Metas
No es necesario más de uno o dos goles en cualquier momento de su vida. Eso
mejorará su enfoque y aumentar su tasa de éxito. Una buena idea es hacer una
lista de todas las cosas que quiere en su vida. A continuación, seleccione dos
objetivos que se consideran una prioridad. No incluya cualquier otra meta hasta
que termine al menos uno de estos dos.
Pensamiento negativo
Los pensamientos negativos no son buenas, excepto para añadir a su amargura,
resentimiento u odio. Usted no quiere sentir estas emociones. En su lugar, tratar
de asumir la responsabilidad de lo que piensa. Hacer que su mente perdóname
por lo sucedido en el pasado y centrarse en el pensamiento positivo sobre el
presente y futuro
Finanzas
Empezar a reducir su deuda hoy en día, incluso si es sólo por una pequeña
cantidad. Esforzarse y empezar a tirar de la deuda. Si necesita, busque ayuda de
sus amigos. Deshacerse de todas las cosas de lujo hoy en día con el fin de
disfrutar de mañana.
Trate de no preocuparse por la deuda de tarjetas de crédito, préstamos
estudiantiles o las facturas médicas. En su lugar, sentarse y analizar de forma
realista su situación financiera. ¿Cuáles son sus ingresos y cuáles son sus gastos?
¿Cuál es la cantidad de deuda que tiene que pagar? Tratar de encontrar una
manera de pasar lo menos posible en alimentos y otros productos básicos. Tenga
un plan para cada centavo de su dinero y obtendrá fácilmente sus finanzas en
orden y simplificar su vida.
Nutrición
Lo principal que quiero hacer es evitar ingredientes artificiales, tales como
granos refinados (sí, ese es el pan blanco), las grasas trans y sodio. La reducción
de la ingesta de ingredientes malos elementos que contribuyen con sus niveles de
energía y su salud. Otra cosa a evitar es el exceso de medicamentos de venta
libre. Trate de permitir que su cuerpo se cure de forma natural siempre que sea
posible.
Tecnología
Limitar el uso de la tecnología. Evitar los videojuegos, televisión, películas y
otros medios de comunicación. Usted se sorprenderá de lo fácil que puede
comenzar a dominar su vida y tener un gran impacto en sus valores y actitud.
También debe establecer un límite cuando se trata de usar los medios sociales y
el teléfono inteligente. Sí, es una cosa importante para mantenerse en contacto
con otras personas y cultivar las relaciones, pero que no quieren distraerse todo
el tiempo que su mente puede derivar fácilmente y usted no será capaz de
concentrarse en las cosas importantes.
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Table of Contents
Las tácticas de conversación
Por Anas Malla
Tabla de contenido
Introducción
Capítulo 3 - Cómo dejar una buena impresión durante la conversación
Capítulo 5 - Cómo hacer las preguntas correctas Durante una conversación
Saber Tus metas
Cómo ¿Se siente acerca de la situación?
Pedir preguntas
Salir Sus emociones en el hogar
Silencio No es una mala cosa
Escoger el lugar y momento para la Conversación
Cómo a informar a otra persona que usted necesita para tener una conversación
difícil con ellos?
Pedir ayuda
Ofrecer ayuda
Toma nota
No sea un Suck-Up
Capítulo 14 - LA PRÁCTICA: Ejercicio para aumentar la confianza
Conversación
Conclusión
Introducción
Capítulo 1 - ¿Cómo simplificar tu vida
Mira mis otros libros

Conversación Tácticas y Estrategias de Conversación - Anas Malla

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Las

● Aumentar su confianza conversación

● conversaciones memorables de plomo

● Ascender en la escala de su empresa mediante la construcción de

relaciones con los compañeros de trabajo

● Mantener una buena postura

● No guarde sus brazos cruzados

Mediante la aplicación de estos, se va a enviar un mensaje que se tiene la

● ¿Está satisfecho con lo que haces? ¿Le gustaría cambiar su carrera?

● ¿A qué universidad fue usted a?

Familia - la gente le gusta hablar sobre sí mismos y, por lo tanto, de su familia:

● ¿Usted está casado o tiene un novio / novia?

● ¿Eres un fanatico de las peliculas? ¿Cuál es tu género favorito?

● ¿Qué tipo de música te gusta?

● eventos específicos relacionados con el medio ambiente

Mantenerse informado de los acontecimientos mundiales no significa que usted

● Compartir una triste emoción

● Compartiendo una fuerte perspectiva sobre un tema determinado

● Deje que la otra parte sabe qué deben hablar

Por lo tanto, lo que sería un ejemplo de una pregunta de invitación?

nada acerca de la otra persona:

confort de la otra parte:

- Deje que la otra persona sepa que usted aprecia el cumplido

Mantenga una sonrisa En

compañeros de trabajo y clientes

● Que las conversaciones difíciles menos difícil

● Reducir la tensión y desviar las críticas y la ira

● Le permiten compartir su punto de vista

También es eficaz en entornos de trabajo, donde también puede:

● Estimular la resolución de problemas

● Gestionar los conflictos y reducir la frustración

El humor es una táctica de conversación no tiene precio que le puede traer

● Utilice el humor ofensivo

Los líderes no pueden permitirse el lujo de no estar seguros de lo que dicen o

Los líderes siempre se aseguran de actuar de una manera que él y su equipo se

El subir con soluciones innovadoras y únicas es lo que hace un gran líder. La

discusiones muy feos que definitivamente no es necesario

- Usted mejorará su pensamiento intuitivo

- Será mucho más fácil de despertar recuerdos

Por último, si te ha gustado este libro, entonces me gustaría pedirte un favor,

que no sean necesarios con facilidad?

nuevos como un minimalista?

minimalista y el desorden de su entorno digital?

oportunidades para pensar acerca de cómo tratar a las personas. Va a

con la toma de decisiones. estar minimalista disminuirá la cantidad de

la vida le permite prestar atención a su estilo de vida. Pronto, usted se

más adaptable a los cambios. Es mucho más fácil hacer las

el desorden mental es tan importante como la física. estado relajado y

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