MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por:

Revisión inicial: DIA, MES AÑO

PELIGRO

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
DECRIPCIÓN

Uso de utensilios
Limpiar paredes de
de limpieza de Virus,bacterias,hon
la piscina y si biologico
piscinas (cepillo, gos
escaleras
aspiradora, etc.)
mantenimiento

piscina

Mantenimiento de
Mantenimiento de Condiciones de
cada equipo SI Eléctrico
piscina seguridad
eléctrico

Prestar primeros
Temperatura
auxilios según sea Si Físico
(calor/frio)
necesario
Seguridad

Piscinas

Cuidado de
residentes y
visitantes
 Seguridad

Piscinas
Cuidado de
residentes y
visitantes

Vigilancia y
Interface persona
cuidado de la Si Psicosocial
tarea
piscina
Administrativo

Recepción

Atención a
Posturas
Administrativo residente y Si Biomecánico
prolongadas.
visitantes
 cargo:

ÑO

CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DE

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN
EFECTOS

INDIVIDUO
POSIBLES
FUENTE

MEDIO

Mantenimiento
Alergias,
frecuente y
enfermedades, virosis El uso de
seguimiento de ninguno 2 2
o infecciones guantes de nitrilo
reglas de ingreso a
la piscina

Lesiones
ninguno ninguno ninguno 2 2
osteomusculares

Derrame, parálisis
Ninguno Usar ropa 2 3
facial, gripa
 Estrés laboral,
Vacaciones,desc
enfermedades,irritabili Ninguno Ninguno 2 4
ansos
dad y mal humor

Síndrome del
Ninguno Ninguno 2 2
túnel del Carpo.
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA

VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLE

EVALUACIÓN DEL RIESGO
DEL RIESGO CONTROLES

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL
NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE RIESGO (NR) e

INTERPRETACIÓN DEL

NRO EXPUESTOS
DE RIESGO (NR)
INTERVENCIÓN
(NP= ND x NE)

4 bajo 25 100 III MEJORABLE 1

No Aceptable o
4 bajo 60 240 II Aceptable con control 1
específico

No Aceptable o
6 MEDIO 25 150 II Aceptable con control 1
específico
 No Aceptable o
8 MEDIO 25 200 II Aceptable con control 1
específico

4 Bajo 25 100 III Mejorable 1

CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES
EXISTENCIA REQUISITO LEGAL
ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o
PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES DE
NO)

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA

Lesión
permanente,
SI NINGUNO NINGUNO NINGUNO
virus e
infecciones

Lesión
permanente,
SI Ninguno Ninguno Ninguno
quemadura,
muerte.

Derrame,
parálisis facial Si Ninguno Ninguno Ninguno
gripa
Estrés laboral Si Ninguno Ninguno Ninguno

Intervención
quirúrgica
por dolores
permanentes Si Ninguno Ninguno Ninguno
en las
extremidade
s
AS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

Elaborar procedimientos de Dotar a los

trabajo seguros (PTS) . trabajadores con los
Capacitación en riesgos EPP dependiendo de
biológicos. su labor

Señalización para el manejo Dependiendo el

de las maquinas en cuanto al mantenimiento que se
uso, peligros y riesgos vaya hacer

Abrir las ventanas para Usar los elementos de

ventiral la zona de trabajo proteccion personal
 Capacitaciones sobre sus
funciones de trabajo,
respetar os horarios de
trabajo, establecer un horario Ninguno
de descanso coordinar las
remuneraciones por las
horas extras

Control de pausas
Dotación
activas, tener
entregada por el
cronograma visible para
empleador
pausas activas
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.