SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

Para desarrollar esta evidencia de producto el aprendiz debe tomar como referencia la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos elaborada
en el objeto de aprendizaje anterior, u otros peligros que se pueden presentar en la empresa donde labora, posterior a ello plasmará en el siguiente cuadro cinco peligro
con su respectiva consecuencia y descripción de la medida de prevención y control, posteriormente deberá marcar con un X el tipo de control al cual pertenece dicha
medida.

JERARQUÍA DE CONTROLES
PELIGRO RIESGO EQUIPOS Y
MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROL CONTROLES DE CONTROLES ELEMENTOS DE
IDENTIFICADO CONSECUENCIA ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA ADMINISTRATIVOS PROTECCIÓN
PERSONAL

Alergias, Elaborar Dotar a los

enfermedades, virosis procedimientos de trabajadores con
biologico
o infecciones plan de saneamiento basico NINGUNO NINGUNO NINGUNO trabajo seguros (PTS) los EPP
. Capacitación en dependiendo de
riesgos biológicos. su labor

Señalización para el
manejo de las Dependiendo el
Condiciones de Lesiones
seguridad osteomusculares programa de pausas activas Ninguno Ninguno Ninguno maquinas en cuanto mantenimiento
al uso, peligros y que se vaya hacer
riesgos

Usar los
Derrame, parálisis realizacion de examenes medicos Abrir las ventanas elementos de
Físico facial, gripa Ninguno Ninguno Ninguno para ventiral la zona proteccion
ocupacionales periodicos de trabajo personal

Capacitaciones sobre
sus funciones de
trabajo, respetar os
Estrés laboral, capacitacion en manejo del estrés horarios de trabajo,
Psicosocial enfermedades,irritabili Ninguno Ninguno Ninguno establecer un horario Ninguno
dad y mal humor laboral de descanso
coordinar las
remuneraciones por
las horas extras

Control de pausas
activas, tener Dotación
Síndrome del túnel del
Biomecanico
Carpo. programa de pausas activas Ninguno Ninguno Ninguno cronograma entregada por
visible para el empleador
pausas activas

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA