ACTIVIDAD 1- RESUMEN

ASIGNATURA

LEGISLACION EN ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ELABORADO POR:

ERIKA ALEXANDRA RAMOS SUAREZ

ID

797619

PROGRAMA

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

II SEMESTRE

GARZON-HUILA

2020
 RESUMEN

“El medio por el cual el hombre sustenta la vida es, a menudo, una ocupación que la pone
en peligro”
Bernardino Ramazzini

Conocer la historia de la salud ocupacional en Colombia permite entender la evolución de

la legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la salud de
los trabajadores. Pero quizás la mayor importancia estriba en que el conocer su historia
podría servir para no repetir los errores del pasado. Desafortunadamente, en nuestro país, a
pesar de disponer de una de las legislaciones más avanzadas sobre el tema, se siguen
presentando críticas a la aplicación del sistema por su ineficiencia y falta de mayor trabajo
en prevención. Entre las razones que posibilitan esta situación están el desconocimiento de
la ley, especialmente a nivel de los trabajadores, los costos del sistema y la falta de
conciencia para la prevención de los riesgos profesionales en las empresas.

la salud ocupacional y su desarrollo en el mundo tuvo inicios en la Edad Media. Sin

embargo, se empezó a aplicar después de la Revolución Industrial sufriendo importantes
transformaciones a lo largo del siglo XX.
salud ocupacional se define como el cuidado del bienestar físico y mental de los
trabajadores dentro del desempeño de sus labores. Es una práctica atravesada por diferentes
disciplinas que de las personas dentro de su entorno laboral.
A lo largo del avance de la salud ocupacional se ha conseguido tomar medidas para
garantizar el bienestar de los trabajadores de acuerdo con las necesidades que iban
surgiendo en cada época. Para comprender su razón de ser.
En la antigüedad y la Edad Media, la minería era una actividad económica fundamental. Sin
embargo, no existía ningún tipo de precaución o cuidado hacia los trabajadores de las
minas, principalmente porque éstos eran esclavos o presidiarios.

En la revolución industrial Las máquinas que se usaban en los inicios de la industria eran
sumamente peligrosas para los operarios puesto que, en aquella época, los artefactos
estaban pensados exclusivamente para agilizar la producción y no consideraban la
seguridad de los trabajadores.
Por otra parte, no existía ningún interés en identificar los riesgos potenciales de las
máquinas o los diferentes implementos de trabajo. Por esta razón, las lesiones
profesionales, e inclusive la muerte, eran amenazas reales y constantes para los empleados
de la industria.
Además, no existían disposiciones de seguridad ni esquemas de compensación como los
que existen actualmente. Por lo tanto, los trabajadores corrían un alto riesgo de perder su
medio de sustento.
En aquel entonces, era frecuente que un empleado resultara herido perdiendo por completo
la posibilidad de trabajar en cualquier fábrica.

en el pasar del tiempo, el crecimiento de los movimientos laborales puso en el ojo público
la preocupante frecuencia con la que se presentaban accidentes laborales. Gracias a esto,
aparecieron en el mundo las primeras leyes de salud ocupacional.

LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remonta en la época prehispánica,

donde el indígena buscaba que el medio le proveyera alimento, estabilidad y seguridad,
logros mínimos que adquiere con base en una organización social, como los cacicazgos y
pre-estados, organizaciones sociales caracterizadas por la agricultura (maíz, fríjol, cacao,
papayo, etc.), con estratificación jerárquica y donde el trabajo tenía un mérito y protección
por parte de la comunidad.
Desde los inicios de la industria de la refinación del petróleo, bajo administración
norteamericana, y luego a partir de la reversión al estado colombiano en el año 1951, con la
consecuente creación de ECOPETROL, se ha dispuesto, dentro de los programas de
atención a sus trabajadores, un sistema de cuidado de la salud, inicialmente con un enfoque
asistencial hospitalario orientado al tratamiento de las enfermedades tropicales de alta
prevalencia en las áreas dedicadas a la explotación y refinación del crudo.
Posteriormente, el desarrollo económico y social que acompañó la expansión de las
operaciones, junto con el beneficio económico que se presentó para la población en general,
hizo que la calidad de vida del trabajador petrolero fuera mejorando paulatinamente y que,
por tanto, el sistema de 
atención de salud ampliara su cobertura y alcance dentro de un enfoque más orientado a la
prevención.
El desarrollo tecnológico no solo contribuye al desarrollo de la salud ocupacional, sino que
trae inherente un alto grado de especialización, un obrero más capacitado y especializado,
más difícil de reemplazar, con una mayor exigencia en su formación, lo que presupone
entonces una mejora sustancial en las condiciones laborales, facilitando así tanto el
desarrollo de conquistas laborales importantes en ciertos
Fuentes

 https://www.timetoast.com/timelines/a-evolucion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-
y-normatividad-legal-en-colombia
 Historia de la Salud Ocupacional desde la Edad Media (lifeder.com)
 https://oiss.org/wp-content/uploads/2018/11/2-
Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf