UNIVERSIDAD PUBLICA DE EL ALTO

UNIV COPARI MAMANI ANA CAROLINA

TRABAJO 1

1. Identificar posibles causas del problema relacionado con la unidad de

recursos humanos
2. Identificar un problema relacionado con unidad de recursos humanos
3. Identificar posibles efectos o consecuencias del problema identificados de la
unidad de recursos humanos

TRABAJO 2

4. Identificar posibles causas del problema relacionado con la unidad de

contabilidad.
5. Identificar un problema relacionado con unidad de contabilidad.
6. Identificar posibles efectos o consecuencias del problema identificados de la
unidad de contabilidad.
 ARBOL DE PROBLEMAS

CAUSA
 FALTA DE ITEMS DEL AREA
 QUE NO EXISTA LOS RECURSOS
ECONOMICOS EN EL PRESUPUESTO
 FALTA DE DIFUSION DE CONVOCATORIA_
 FALTA DE POSTULANTES
 QUE NO ESTE PUBLICADO A TIEMPO LA
COMVOCATORIA___________

PROBLEMA
FALTA DE PERSONAL PARA EL AREA DE SALUD

CONSECUENCIAS
 RECLAMOS POR EL AREA DE SALUD

 PACIENTES SIN ATENCIÓN

 HUELGAS POR LOS MEDICOS

 LAMADA DE ATENCION HASTA DESPIDO POR LA

MAXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA
 ARBOL DE PROBLEMAS

CAUSA
 FALTA DE DICTAMEN DE AUDITORIA
 CONOCIMIENTO DE NORMA VIGENTE
 FALTA DE APOYO EN EQUIPO
 DESCUIDO POR ELDAF
 FALTA DE PRESENTACIONDE FLUJO DE
EFECTIVO

PROBLEMA
NO PRESENTACION DE ESTADOS FINANCIEROS

CONSECUENCIAS
 CONGELAR LAS CUENTAS BANCARIAS

 DESPIDO DEL PERSONAL

 PROCESO ADMINISTRATIVO

 SANCIONES CORRESPONDIENTES