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Preguntar quiénes serían los usuarios y que nos den la información para la EF
Pedirles archivos que usen y nos cuenten su proceso de como llenan la información
Hacer una carta con la información del detalle de la implementación de tiempos y que la firme el usuario
Al hacer levantamiento de informacion para la EF deberá estar los involucrados no se aceptaran cambios
cuando ya este en proceso de revisión final
El E-mail no garantiza comunicación efectiva ni nos quita responsabilidad. Solo usarlo como registro
histórico o envió de información adicional
Buscar de manera de pedir el feedback luego de enviar la minuta sobre el progreso si lo dio por buen
visto y si pidiera algún cambio adelante decirle que entraría por cotización o por horas de desarrollo
Después de la primera revisión de la EF se pondrá una fecha para incluirle cambios o agregar cosas
nuevas después de eso entrará como control de cambios