TRABAJO DE ECONOMIA

1.- 5 EJEMPLOS DE NECESIDAD Y 5 DE DESEO.

NECESIDAD
ENERGIA ELECTRICA.- Necesidad de la
energía en los pueblos alejados de las
municipalidades.
ALIMENTACION.- Necesidad de una
buena alimentación en los pueblos
alejados.
AGUA.- Necesidad a una buena calidad
de agua en pueblos alejados.
VIVIENDA.- Necesidad de tener una
vivienda propia.
TRABAJO.- Necesidad de un trabajo
para el sustento de una vivienda.
DESEO
DE UN COLEGIO.
DE UN HOSPITAL
DE UN MERCADO
DE UN SANEAMIENTO BASICO
DE UN BUEN SISTEMA DE
IRRIGACION

2.- 5 FUNCIONES DE 5 INSTITUCIONES PÚBLICAS

INSTITUCIONES FUNCIONES
PUBLICAS
I. LA SUNAT 1) Establecer tributos a pagar por los contribuyentes
2) Cobrar impuestos a personas y empresas
3) Informar sobre los diferentes tributos en el país y por sector
4) Fijar sistemas y procedimientos para cumplir con el pago de tributos
5) Aplicar sanciones y castigos ante el no pago de tributos
II. LA RENIEC 1) Planear, organizar, dirigir, normar y racionalizar las inscripciones de su
competencia.
2) Registrar los nacimientos, matrimonios, divorcios, defunciones y demás actos
que modifiquen el estado civil de las personas; así como las resoluciones
judiciales o administrativas que a ellos se refieran susceptibles de inscripción y,
los demás actos que señale la ley.
3) Emitir las constancias de inscripción correspondientes.
4) Preparar y mantener actualizado el padrón electoral en coordinación con la
Oficina Nacional de Procesos Electorales.
5) Proporcionar al Jurado Nacional de Elecciones y a la Oficina Nacional de
Procesos Electorales, la información necesaria para el cumplimiento de sus
funciones.

III. LA ONPE 1) Organizar los procesos electorales, de referéndum y otros tipos de consulta
popular a su cargo.

2) Diseñar la cédula de sufragio, actas electorales, formatos y cualquier otro

material en general, de manera que se asegure el respeto de la voluntad del
 ciudadano en la realización de los procesos a su cargo.

3) Planificar, preparar y ejecutar todas las acciones necesarias para el desarrollo de

los procesos electorales a su cargo, en estricto cumplimiento de la normativa
vigente.

4) Establecer el número, ubicación y organización de las Oficinas Descentralizadas

de Procesos Electorales, de acuerdo a las circunscripciones electorales
determinadas.

5) Preparar y distribuir a las Oficinas Descentralizadas de Procesos Electorales, el

material necesario para el desarrollo de los procesos electorales.
IV. INEI 1) Evaluar la Política y el Plan Nacional de Estadística e Informática; así como,
coordinar y orientar la formulación y evaluación de los planes sectoriales,
regionales, locales e institucionales.
2) Coordinar y/o ejecutar la producción de las estadísticas básicas a través de los
censos, encuestas por muestreo y registros administrativos del sector público, así
como mantener actualizada la cartografía censal.
3) Producir y difundir los índices de precios al consumidor, así como el
comportamiento de las principales variables económicas y sociales.
4) Desarrollar investigaciones orientadas a la previsión del comportamiento de las
principales variables macroeconómicas.
5) Establecer normas y estándares nacionales para la regulación y compatibilización
de los sistemas de tratamiento de la información.

V. OSITRAN 1) Velar y promover entidades realicen contrataciones eficientes, bajo parámetros

de la Ley, su reglamento y normas complementarias, maximización del valor de
fondos públicos y GpR.

2) Supervisar contrataciones de oficio de forma aleatoria y/o selectiva, o a pedido de

parte los procesos de contratación.

3) Suspender procedimientos de selección, cuando se identifique necesidad de

ejercer acciones coercitivas para impedir que la Entidad continúe con el
procedimiento.

4) Comunicar a la CGR indicios de perjuicio Comunicar a la CGR, de manera

fundamentada, cuando existan indicios razonables de perjuicio económico al
Estado o de comisión de delito o de infracciones graves o muy graves por
responsabilidad administrativa funcional.

5) Implementar actividades Implementar actividades y mecanismos de desarrollo de

capacidades y competencias en gestión y difusión en materia de contrataciones.