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Teléfonos: _________________________
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Lunes a Viernes:
Hora de inicio de labores 6:30 a.m a 8:30 a.m
Descanso 1: de 8:30 a.m a 9:00 a.m
De 9:00 a.m a 2:00 p.m jornada de trabajo
De 2:00 p.m a 4:00 p.m almuerzo
De 4:00 p.m 5:30 p.m finalizar tareas asignadas
Sabados:
Hora de inicio de labores 7:00 a.m a 9:30 a.m
Descanso 1: de 9:30 a.m a 10:00 a.m
De 10:00 a.m a 1:00 p.m jornada de trabajo
De 1:00 p.m a 2:00 p.m almuerzo
De 2:00 p.m 4:00 p.m finalizar tareas asignadas
Domingos:
Hora de inicio de labores 8:00 a.m a 1:00 p.m
De 1:00 p.m a 2:00 p.m almuerzo
De 2:00 p.m 3:00 p.m finalizar tareas asignadas
para lo cual empleará su mejor ánimo y voluntad cuidando los objetos y elementos
entregados y cumpliendo las tareas que le asigne el empleador, relacionadas con las
funciones inherentes que no afectarán la dignidad humana y establecidas en el
contrato.
SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, las expresadas en el
artículo 62 del Código sustantivo del Trabajo. Adicional a no cometer actos que vayan
dentro del detrimento del patrimonio de la empresa.
El empleador pagará además del pago en dinero, una suma de $ 280.000 en especies
(no constituyentes salariales) por concepto de hospedaje que se da en el lugar de
trabajo.
El empleador pagará además del pago en dinero, una suma de $ 280.000 en especies
(no constituyentes salariales) por concepto de alimentación.
El empleador pagará además del pago en dinero, una suma de $ 48.000 en dinero por
concepto de transporte intermunicipal. Y 48.000 en especie (no constitutivo salarial)
por concepto de transporte urbano.
Se firma por las partes, el día ____ del mes _________ del año ______
EMPLEADOR TRABAJADORA
C. C. No. C. C. No.