Prestaciones Fórmula Código Laboral Herramienta

Cesantías Artículo 249  Liquidador

Intereses a las Artículo 249  Liquid

cesantías
ador

Prima de servicios Artículo 306  Liquidador

(Por cualquier
tiempo trabajado)

Vacaciones*                              Artículo 186  Liquidador

(Por cualquier
tiempo trabajado)

Trabajo Salario Diario X 0.35 Artículo 168  Liquidador

nocturno entre las
10 p.m. y las 6 a.m.

Hora Artículo 168  Liquidador

Extra Diurna entre
las 6 a.m. y las 10
p.m.

Hora Extra Artículo 168  Liquidador

Nocturna entre las
10 p.m. y las 6 a.m.

Hora ordinaria, Artículo 179  Liquidador

dominical o festivo

Hora Extra Diurna Artículo 179  Liquidador

en dominical o
festivo
 Hora Extra Artículo 179  Liquidador
Nocturna en
dominical o festivo

Indemnización El valor de los salarios que falten para la Artículo 64 

(Contrato a terminación del contrato.
Término Fijo)

Indemnización ** Para salarios inferiores a 10 smmlv: 30 Artículo 64  Liquidador

(Contrato a días por el primer año y 20 días por cada
Término año siguiente o proporción.Más de 10
Indefinido) salarios mínimos: 20 días por el primer
año y 15 por cada uno de los siguientes o
proporción

(*) Cuando en la fórmula aparece Salario Mensual equivale al salario con todos los factores que lo constituyen.
Por ejemplo: auxilio de transporte.
(**) Para el caso de los trabajadores que lleven 10 años o más a 27 de diciembre del 2002 la indemnización
se liquidará con la tabla anterior.

Fórmulas para Liquidación de Prestaciones, Vacaciones

y Horas extras
 Publicado: mayo 25, 2015
 Última Actualización: junio 16, 2015

La tabla presentada a continuación es tomada del portal web

del Ministerio del Trabajo, incluye las fórmulas que se pueden
usar para llevar a cabo las liquidaciones laborales de
prestaciones sociales, vacaciones y horas extras; además, se
relaciona la normatividad en la que se puede certificar las
condiciones para liquidar dichos conceptos.

Especial: Jornada de Trabajo y Horas Extras