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Introducción:
Desarrollo:
En los últimos 15 años la educación ha sido objeto de diversas reformas las cuales
han generado cambios en el sistema educativo fomentando acciones de mejora
con el objetivo de alcanzar la calidad educativa, donde se fortalezca la equidad y
se impulse el mejoramiento.
El sector educativo debe ser atendido como una de las principales prioridades
que, en las que se toman en cuenta las necesidades de la población con el
objetivo de promover el desarrollo social y económico del país, manteniendo una
buena administración de los recursos que se disponen y que abone de manera
eficiente y significativamente el desarrollo de una sociedad integra.
La evaluación del sistema permite dar orden a las acciones que se requieren,
según la valoración de prioridad que se demande, realizando una planeación
organizada para tener claridad de lo que se está trabajando, así mismo las
evidencias recaudadas para la rendición de cuentas nos dan informe de los
avances, retrocesos, etc., de dónde nos situamos, es decir, tener una noción de
dónde estamos y hacia dónde vamos.
Conclusión:
Para dar ese paso al cambio con gran impacto social, es importante dar un giro de
360°, que nos lleve a la transformación de esta nueva era en la educación, por
eso, es fundamental dar una nueva orientación táctica y operativa a mediano y
largo plazo, con un “enfoque estratégico” el cual Ortiz Alex, (2004) lo define como
una actitud extrovertida, voluntaria, anticipada, crítica y abierta al cambio, que se
ha plasmado en los conceptos de estrategia organizacional, planificación y
dirección estratégica, siendo éste su base fundamental.
Referencias Bibliográficas: