MEMORANDUM

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD

DIRECCION EJECUTIVA
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
MEMORANDUM Nº -2020-GRU-DIRESAU-HA-DE
A : C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA

Jefe de la Unidad de Personal
ASUNTO : Asignación de Incentivos Laborales por responsabilidad
FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020
Mediante la presente, se le autoriza la otorgar la asignación de los incentivos

laborales por responsabilidad como Jefe de Almacén del Hospital Amazónico al servidor OMAR
YNGUIL SANCHEZ, condición nombrado como Técnico Administrativo, por el importe de S/.
1,875.40 soles, en el marco de la Resolución Directoral Nº 381-2019-GRU-HAYA-DE, de fecha 05-
12-2019, dicha asignación por responsabilidad percibirá mientras dure su designación como
responsable en el cargo.
Atentamente
“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

Anexo 122 – 106
e-mail: hamazónico@hotmail.com
Jr. Aguaytía 605 – Yarinacocha
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Asignar las Funciones como Asesor Legal del Hospital

Amazónico al Dr. CESAR AUGUSTO CARRERA PINEDO
Mediante el presente, se le autoriza proyectar la Resolución

Directoral asignando las funciones de Asesor Legal del Hospital Amazónico al
Dr. CESAR AUGUSTO CARRERA PINEDO, en adición al cargo que viene
desempeñando, debiendo asignarle la plaza orgánica presupuestada F-1,
asimismo se le autoriza otorgarle por incentivo laborales el importe de S/.
3,100.00 soles, en el marco de la Resolución Directoral Nº 381-2019-GRU-
HAYA-DE, de fecha 05-12-2019, dicha percepción a lo que se refiere el
presente memorándum se le otorgara mientras dure en el cargo de confianza.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Autorización de Contrato CAS a favor de CARLOS OSWALDO CHAVEZ ARMAS
Mediante el presente, se le autoriza elaborar el Contrato Administrativo de Servicio

a favor del señor CARLOS OSWALDO CHAVEZ ARMAS, como Digitador en la Unidad de Estadística e
Informática por el importe de S/. 1,000.00, a partir del 01 de agosto hasta el 30 de setiembre del 2020,
asimismo la renovación o prórroga de la misma, está sujeta a evaluación y disponibilidad presupuestal
en cumplimiento al D.L. N° 1057, modificada por Ley Nº 29849, y sus reglamentos, concordante con el
D.U. 014-2019.
Atentamente

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA


ASUNTO : ROTACION DE PERSONAL

Informática por el importe de S/. xxxxx, a partir del 01 de agosto hasta el 30 de setiembre del 2020,
asimismo la renovación o prórroga de la misma, está sujeta a evaluación en cumplimiento al D.L. 1057,
modificado por Ley Nº 29849, y sus reglamentos,.
Atentamente

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA


ASUNTO : ROTACION DE PERSONAL

Informática por el importe de S/. xxxxx, a partir del 01 de agosto hasta el 30 de setiembre del 2020,
asimismo la renovacion o prorroga de la misma, esta sujeta a evaluacion en cumplimiento al D.L. 1057,
modificado por Ley Nº 29849, y sus reglamentos,.
Atentamente

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA


ASUNTO : Otorgar la Asignación Transitoria por cargo de Confianza
Mediante la presente, se le autoriza proyectar la resolución Directoral para el

otorgamiento de la Asignación Transitoria por cargo de confianza al servidor HUGO MORAN
ARIRAMA como Jefe de la Unidad Economía, por el importe de 1,197.00 soles, concordante con la
Cuarta Disposición Complementaria Transitoria del D.L. 1153, y el D.S. 018-2018-SA, que aprueba
el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1153, que regula la Política Integral de Compensaciones y
Entregas Económicas del Personal de la Salud al Servicio del Estado, asimismo déjese sin efecto la
R.D. N° 125-2020-GOREU-HAYA-DE, a partir del 17-07-2020.
Atentamente

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
MEMORANDUM MULTIPLE Nº -2020-GRU-DIRESAU-HA-DE
A : JEFES DE DEPARTAMENTO/SERVICIOS/OFICINAS/UNIDADES
y/o AREAS
ASUNTO : Evaluación de la condición de salud del trabajador previo a la

Reincorporación al centro de trabajo.
Referencia : a) Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA

b) Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR

________________________________________________________
Mediante el presente y en cumplimiento a los documentos de la

referencias, todo personal de nuestra institución deberá pasar la evaluación de la
condición de salud previo a la reincorporación al centro de trabajo, incluyendo en
ellos al personal que actualmente está con licencia con goce de haber
compensable, licencia sin goce de haber, personal que retorne de sus vacaciones,
dicha evaluación estará a cargo del Área de Salud Ocupacional, quienes emitirán
los informes correspondiente según sea el caso.
Atentamente;
C.c

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Elaborar el Plan de Lineamiento para el Retorno progresivo a las

actividades laborales en el contexto de Pandemia por COVID- 19
REF. : a) Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA

b) Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR

________________________________________________________
Mediante la presente, finalizado el periodo de confinamiento, el próximo

regreso al trabajo implica tener en cuenta una serie de medidas y precauciones para
evitar la expansión del COVID-19; en ese sentido se le AUTORIZA Elaborar Plan de
Lineamiento para el Retorno Progresivo a las Actividades laborales en el contexto
de Pandemia por COVID- 19 en el Hospital Amazónico.
Atentamente;
C.c.

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : C.P.C. HUGO MORAN ARIRAMA

Jefe de la Unidad de Economía
ASUNTO : Solicito Información de CARÁCTER URGENTE sobre

“Acondicionamiento de Infraestructura de los Ambientes de Pacientes
COVID-19 del Hospital Amazónico”.

________________________________________________________
Mediante el presente, SOLICITO información de CARÁCTER

URGENTE sobre la afectación financiera en el SIAF-SP, la orden de servicio 071-
2020, sobre el servicio denominado “Acondicionamiento de la Infraestructura de los
Ambientes de la Unidad de Tratamiento de Dengue para la atención de Pacientes
en aislamiento COVID-19 del Hospital Amazónico”, asimismo sírvase brindar
información a esta Dirección en relación a lo siguiente:
 Información relacionada en cuanto a la formalización del proceso de
devengado en cumplimiento al numeral 17.2 del artículo 17° del D.L. N°1441 -
DECRETO LEGISLATIVO DEL SISTEMA NACIONAL DE TESORERÍA.
 Se me informe si se ha realizado algún pago a la fecha, relacionado con el
servicio señalado en el presente documento, u otros servicios conexos al
servicio señalado en la Orden de Servicio 071-2020.
Atentamente;
C.c.

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : ECON. HITLER AMASIFUEN CHINO

Jefe de la Oficina de Planeamiento Estratégico
ASUNTO : Solicito Opinión Técnica sobre si procede modificar el presupuesto de

covid

________________________________________________________
Mediante el presente, SOLICITO de CARÁCTER URGENTE las

medidas adoptadas ante las observaciones realizada por el Órgano de Control
Institucional de la Dirección Regional de Salud a través INFORME DE VISITA DE
CONTROL N° 015-2020-OCI/0836-SVC, de fecha 29-06-2020, en relación al
servicio denominado “Acondicionamiento de la Infraestructura de los Ambientes de
la Unidad de Tratamiento de Dengue para la atención de Pacientes en aislamiento
COVID-19 del Hospital Amazónico”, siendo que estas observaciones fueron
advertida en el Informe de Orientación de Oficio N° 007-2020-CG/OCI/0836-SOO,
de fecha 05-05-2020.
Atentamente;
C.c.

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

A : LIC. ADM. EMILIO ROJAS LIMA

Jefe de la Oficina de Administración
ASUNTO : Solicito Información sobre qué medidas fueron Adoptadas a la fecha

ante las observaciones señalado en el INFORME DE VISITA DE
CONTROL N° 015-2020-OCI/0836-SVC.

________________________________________________________

de fecha 05-05-2020.
Atentamente;
C.c

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : LIC. ADM. EMILIO ROJAS LIMA

ASUNTO : Solicito Información sobre qué medidas fueron Adoptadas a la fecha

ante las observaciones señalado en el INFORME DE VISITA DE
CONTROL N° 015-2020-OCI/0836-SVC.

________________________________________________________

de fecha 05-05-2020.
Atentamente;
C.c

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Autorización de Resolución Directoral para la Conformación de la

Comisión para la Concesión en Uso del Servicio de Cafetín del
Comité
de Administración del Fondo de Asistencia y Estimulo del Hospital
Amazónico
FECHA : Yarinacocha 24 de agosto del 2020

________________________________________________________
Mediante la presente, se autoriza emitir la Resolución Directoral para la

Conformación de la Comisión para la Concesión en Uso del Servicio de Cafetín del
Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estimulo del Hospital
Amazónico, quienes estarán integrado por los siguientes servidores:
 D
 Carla Evans Monzón Dávila Miembro (Jefe de la Unidad de Personal)
 Nut. Diana Ly Iman Miembro (Jefe del Servicios de Nutrición)
 Raúl Reátegui del Águila Miembro (Representante de los Trabajadores)
 Luis Alberto Tejada Espinoza Miembro (Representante de los Trabajadores)
Atentamente;
C.c.

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Autorizo realizar reajuste en los incentivos laborales de las

Plazas de nivel F-3.
REFERENCIA : Resolución Directoral Nº 381-2019-GRU-HAYA-DE
Mediante el presente, se le autoriza realizar el reajuste

correspondiente de los incentivos laborales en los niveles remunerativos F-3
en el Hospital Amazónico por el monto de S/. 200.00 soles por cada plaza
presupuestada, en el marco de la Resolución Directoral Nº 381-2019-GRU-
HAYA-DE.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : Lic. Adm. EMILIO ROJAS LIMA

: Eco. HITLER AMASIFUEN CHINO
ASUNTO : Solicito Sustento Técnico para la Gestionar la Brecha del
personal contratado bajo la modalidad CAS en el Hospital
Amazonico
________________________________________________________
Mediante los numerales 9.4 y 9.13 del artículo 9 y el artículo 10
del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, D.U. que aprueba el Presupuesto para el
Sector Público para el Año Fiscal 2020, señalan que previo a la solicitud de emisión
de informe favorable de la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio
de Economía y Finanzas, en los casos de la habilitación de las Específicas del
Gasto 2.3.2 8.1 1 "Contrato Administrativo de Servicios", 2.3.2 8.1 2 "Contribuciones
a EsSalud de C.A.S." y 2.3.2 8.1 4 "Aguinaldos de C.A.S.", como consecuencia del
incremento en el número de trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral
Especial del Decreto Legislativo Nº 1057; en los casos que la habilitación conlleve
incremento en el número de trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral
Especial del Decreto Legislativo N° 1057; y, en los casos que la incorporación de
recursos se efectúe como consecuencia del incremento en el número de
trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo
Nº 1057, respectivamente, se requiere la opinión previa favorable de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil (SERVIR), respecto a la viabilidad de la dotación de
personal materia de financiamiento, en el marco de los lineamientos para la
determinación de las necesidades de personal emitidos por dicha entidad, en ese
sentido sírvase a presentar a la brevedad el sustento técnico para gestionar la
brecha presupuestal del personal contratado bajo la modalidad CAS, en el Hospital
Amazonico.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Elaboración del Sustento Técnico para la implementación
para la contratación y habilitación de funcionario y
empleados de confianza mediante el régimen CAS.
________________________________________________________
Mediante el presente en el marco de los lineamiento
institucionales consignado en los documento de gestión como es el Reglamento de
Organización Función (ROF) aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 018-2005-
GRU/CR, sírvanse elaborar a la brevedad el Sustento Técnico para la
implementación para la contratación y habilitación de funcionario y empleados
de confianza mediante el régimen CAS, en el Hospital Amazonico.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Requerimiento de Información de Carácter Urgente
________________________________________________________
Mediante el presente, sírvanse con CARCATER DE URGENTE

a presentar a esta Dirección la Ejecución Proyectada a diciembre a toda fuente
de financiamiento y determinar los saldos de libre disponibilidad en las
siguientes genéricas de gastos:
2.1. Personal y Obligación Social

2.3. Bienes y Servicios
En cuanto a la genérica 2.3. Deben precisar y separar la especifica de gasto de
Contratos Administrativos de Servicios y las cargas sociales.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Solicito Información sobre la Contratación del Personal

CAS en el Hospital Amazonico.
Mediante el presente, solicito se realice a la brevedad el

sinceramiento sobre la contratación de personal, debiendo su despacho
informar a esta Dirección a la brevedad posible, bajo los siguientes supuestos:
 Contratos CAS con presupuesto permanente y registrado en el AIRHSP
 Contratos CAS sin registro en el AIRHSP
 Contratos CAS COVID-19
 Contratos MINSA COVID-19
Asimismo, información que se requiere con el objetivo de realizar las

gestiones para obtener recursos presupuestales a nivel de gobierno regional y
gobierno central (MINSA - MEF)
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Solicito Elaborar el Presupuesto Analítico de Personal

(PAP) Ejercicio 2020
FECHA : Yarinacocha 02 de septiembre del 2020
Mediante el presente, con CARACTER DE URGENTE,

sírvase a elaborar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) – Ejercicio
Presupuestal 2020, toda vez que hasta la fecha no se ha implementado dicho
instrumento de gestión en nuestra institución.
Atentamente
C.c
Unidad Personal
OPE
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

Eco. HITLER AMASIFUEN CHINO
Jefe de la Oficina Planeamiento Estratégico
C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA
ASUNTO : Solicito Elaboración del Manual de Organización y

Funciones del Hospital Amazónico.

sírvase elaborar el MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES del
Hospital Amazónico, debiendo tener en cuenta que el MOF aprobado
mediante Resolución Directoral N° 285-2010, data del año 2010, en la
propuesta se tendrá en cuenta todos los nombramientos en función a su perfil
de puesto de trabajo por cada Departamento, Servicio, y/o Unidades que
están debidamente estructurada en el Reglamento de Organización y
Funciones.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Elaboración del Reglamento Interno de Trabajo del

Hospital Amazónico.

sírvase elaborar el Reglamento Interno de Trabajo del Hospital Amazónico,
asimismo se debe tener cuenta las normas conexas y análogas para el
desarrollo de la misma, con el objetivo de contar con instrumento técnico en el
concordancia con la Ley N° 27444 y su Decreto Supremo N° 004-2019-JUS,
que aprueba el TUO de la Ley antes acotada, concordancia con el Informe
Técnico Nº 152-2016-SERVIR/GPGSC de fecha 04.02.2016, referido a la
obligatoriedad de los empleadores de contar con un Reglamento Interno de
Trabajo-RIT, informe emitido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil-
SERVIR ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos del Estado.
Atentamente
C.c
O.A.
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : Eco. HITLER AMASIFUEN CHINO

ASUNTO : Solicito Información referente a la propuesta del ROF del

Hospital Amazónico presentado al GOREU

sírvase a brindar información sobre el proyecto del Reglamento de
Organización y Funciones del Hospital Amazónico, presentado al GOREU,
debiendo adjuntar el cargo presentado y/o él informe técnico de observación
realizado por la Sub Gerencia correspondiente.
Atentamente
C.c
OA
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : Eco. HITLER AMASIFUEN CHINO

ASUNTO : Elaboración del Reordenamiento del Cuadro para

Asignación de Personal (CAP-P) del Hospital Amazónico.
Mediante el presente, con CARCATER DE URGENTE,

sírvase elaborar el Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal
(CAP-P) del Hospital Amazónico, con el objetivo de brindar un sinceramiento y
transparencia en cuanto a las plazas ocupada y previstas, así como la
denominación de cargos de forma correcta y de acuerdo a ley, BAJO
RESPONSABILIDAD
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Cumplimiento del Normas Legales en materia de contratos
de Personal D.L. N° 276, D.L. 1057 modificado por Ley N°
29849
Mediante el presente, sírvase a cumplir con lo señalado por

las leyes y sus reglamentos, citada en el introito del presente documento, es
decir todo funcionario público debe conocer y cumplir la Constitución, las leyes
y los reglamentos que regulan su actividad o temas de su competencia. Debe
observar en todo momento un comportamiento tal que, examinada su
conducta, ésta no pueda ser objeto de reproche, concordada con el artículo 6°
principios de la función pública de la Ley N° 27815
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Cumplimiento de Normas Legales en materia de contratos
29849

Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Cumplimiento de Normas Legales en materia de contratos
29849

Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

Abog. LUIS ALBERTO MILIAN MENDOZA
C.P.C. HUGO MORAN ARIRAMA
Jefe de la Unidad de Economía
ASUNTO : Cumplimiento de Normas Legales el Bono Extraordinaria
por COVID-19.
REF. : D.U. N° 026 y D.U. 053-2020

D.S. N° 184-2020-EF
Mediante el presente, sírvanse a dar ESTRICTO

CUMPLIMIENTO A LA BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA A FAVOR DEL
PERSONAL DE LA SALUD a lo que se refiere el numeral 4.4 del artículo 4°
del D.U. 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus,
concordante con el numeral 4.3 del artículo 4° del Decreto Supremo N° 184-
2020-EF, debiendo advertir cualquier irregularidad BAJO
RESPONSABILIDAD.
Atentamente

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
C.c
Archivo

A : JEFE DE DEPARTAMENTOS
JEFE DE OFICINAS
JEFE DE UNIDADES
JEFE DE SERVICIOS
JEFE DE AREAS
ASUNTO : Actualización de Legajo
REF. : Ley N° 31039
Mediante el presente, y atendiendo al documento de la
referencia cumplir con informarle que a partir del 10 de setiembre del presente
año, se estará llevando a cabo el proceso de actualización del legajo
personal, en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 31039 – Ley que regula
los procesos de ascenso automático en el escalafón, el cambio de grupo
ocupacional, cambio de línea de carrera, el nombramiento y cambio a plazo
indeterminado de los profesionales , técnicos, auxiliares asistenciales y
personal administrativo de salud.
Es por ello que se requiere coordine con sus colaboradores de área cumplan
con el llenado de la Declaración Jurada de Datos Personales, ficha que
estará disponible en la página institucional http://www.haya.gob.pe/, asimismo
adjunten documentación correspondiente, capacitaciones u otros estudios que
no hayan alcanzados oportunamente para el registro en el legajo personal de
nuestros colaboradores.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : Abog. LUIS ALBERTO MILIAN MENDOZA

ASUNTO : Proyectar Resolución de Aceptación de Destaque del
servidor LOANDER VELASQUEZ PADILLA
Referencia : Oficio Nº 251-2020-GRL-DRSL/30.37.03.01
FECHA : Yarinacocha 22 de octubre del 2020
Mediante el presente, se Autoriza a proyectar a Resolución

Directoral de aceptación de destaque del servidor nombrado LOANDER
VELASQUEZ PADILLA, al Hospital Santa Gema de Yurimaguas - Gobierno
Regional de Loreto, desde el 01-11-2020 al 31-12-2020, debiendo
reincorporase a su institución de origen al término de su destaque.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
MEMORANDUM Nº 807 -2020-GRU-DIRESAU-HA-DE

ASUNTO : Proyectar Resolución de Reconocimiento de Deuda de
Ejercicio Anterior
Referencia : Informe Legal Nº 034-2020-HAYA-DE-AL
FECHA : Yarinacocha 16 de diciembre del 2020

Directoral de reconocimiento de deuda de ejercicios anteriores a favor de la
empresa CENTRO NEFROUROLOGICO SAC., por el importe de S/.
759,841.07 soles,
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
MEMORANDUM Nº 808 -2020-GRU-DIRESAU-HA-DE

ASUNTO : Proyectar Resolución de Reconocimiento de Deuda de
Ejercicio Anterior
Referencia : Informe Legal Nº 035-2020-HAYA-DE-AL
FECHA : Yarinacocha 16 de diciembre del 2020

Directoral de reconocimiento de deuda de ejercicios anteriores a favor de la
empresa TODO SOLUCION EIRL, por el importe de S/. 18,000.00 soles,
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : Abog. CESAR JOAO NINATANTA GONZALES

Secretario Técnico del PAD – Hospital Amazonico
ASUNTO : Sírvase evaluar sobre una presunta falta del servidor
SEGUNDO REGNER CARDENAS DEL AGUILA
Referencia : Comentario sobre la publicación del día 12-03-2021 del

Comunicador Social Paul Garay Ramírez
FECHA : Yarinacocha 15 de marzo del 2021
Mediante el presente, sírvase a evaluar en merito a su

competencia, si los calificativos vertido por el servidor administrativo
nombrado SEGUNDO REGNER CARDENAS DEL AGUILA, en una
publicación realizada por el comunicador social Paul Garay Ramírez, del día
12-03-2021, se subsume en el literal c) del artículo 85º de la Ley del Servicio
Civil, siendo su comentario lo siguiente “Ante la sospecha, se debe solicitar un
peritaje medico urgente. “CONOCIENDO YA QUE EL ACTUAR NADA
TRANSPARENTE DEL DIRECTOR DEL HOSPITAL AMAZONICO” (adjunto
pantallazos de la publicación materia de cuestión)
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : Lic. Adm SEGUNDO REGNER CARDENAS DEL AGUILA

Servidor Nombrado del Hospital Amazonico
ASUNTO : Solicito Descargo sobre una publicación del día 12-03-2021
Referencia : Comentario sobre la publicación del día 12-03-2021 del

Comunicador Social Paul Garay Ramírez
FECHA : Yarinacocha 15 de marzo del 2021
Mediante el presente, sírvase a evaluar en merito a su

competencia, si los calificativos vertido por el servidor administrativo
nombrado SEGUNDO REGNER CARDENAS DEL AGUILA, en una
publicación realizada por el comunicador social Paul Garay Ramírez, del día
12-03-2021, se subsume en el literal c) del artículo 85º de la Ley del Servicio
Civil, siendo su comentario lo siguiente “Ante la sospecha, se debe solicitar un
peritaje medico urgente. “CONOCIENDO YA QUE EL ACTUAR NADA
TRANSPARENTE DEL DIRECTOR DEL HOSPITAL AMAZONICO” (adjunto
pantallazos de la publicación materia de cuestión)
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

ASUNTO : Elaborar y aprobar el Plan de Actividades para Implementar
Horas Complementarias para el ejercicio 2021
Referencia : D.U Nº 039-2020, D.U. Nº 045-2021 y D.U. 020-2021
FECHA : Yarinacocha 12 de abril del 2021

--------------------------------------------------------------------------------
Mediante el presente, se Autoriza de manera Inmediata a
ELABORAR y PROYECTAR la APROBACION del PLAN DE ACTIVIDADES
PARA IMPLEMENTAR HORAS COMPLEMENTARIAS EN EL HOSPITAL
AMAZONICO, para el ejercicio 2021, BAJO RESPONSABILIDAD.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : JEFE DE DEPARTAMENTO, UNIDADES Y/O SERVICIOS

ASUNTO : Procedimiento para la Recepción de Donación por personas
Naturales y Jurídicas (Nacionales y Extranjeras)
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Mediante el presente, se recomienda el procedimiento para
recepción de donaciones de productos farmacéuticos y afines, alimentos y
bebidas, vehículo, instrumental y equipos quirúrgicos, de uso quirúrgico u
odontológico.
1. Donaciones Nacionales
Que provengan de entidades públicas o privadas, personas naturales o
jurídicas nacionales o extranjeras en el país.
1.1. El benefactor remitirá una carta de donación a la dirección ejecutiva
del Hospital Amazonico, especificando su nombre o razón social y los
bienes a donar, adjuntando la correspondiente factura o documentos
análogos en los casos que corresponda.
1.2. Toda donación que por voluntad del donante se destina algún servicio
o área, deberá ingresar necesariamente por el Almacén institucional,
respetando la voluntad del donante, la recepción ser informada al
director por el jefe del servicio o área que la recepciona, el bien
donado será verificado por los involucrados.
1.3. Toda gestión que se realiza para generar una donación será hecha a
nombre del Hospital Amazonico precisando el área beneficiada y el o
los bienes donados, que pasaran formar parte del patrimonio de la
institución.
2. Donaciones Extranjeras (Base legal R.M. 475-2005/MINSA)
Todo bien que genera la emisión de los actos resolutivos de aceptación
de donación cuyo lugar de origen o adquisición este fuera del país.

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA

2.1. El benefactor remitirá una carta de intención de donación a la
dirección ejecutiva del Hospital Amazonico acompañando lo
siguiente:
 Carta de benefactor dirigida al director del Hospital Amazonico
 Lista de bienes a donar indicando su fecha de vencimiento y valor
estimado de cada bien donado.
 Guía área o marítima.
2.2. El trámite de desaduanaje de las donaciones será responsabilidad de
la Unidad de Logística del Hospital Amazonico en coordinación con la
Oficina de Administración.
2.3. Una vez recibida la donación extranjera, se aplicara el mismo proceso
y tramite documentario que para el ingreso de una donación nacional,
según el procedimiento logístico integral a cargo de la Unidad de
Logística.
3. BENEFICARIOS
3.1. Los jefes del servicio o área podrán generar las pecosas de los
bienes que deseen para su uso de las mismas que estarán sujetas a
la evaluación de los funcionarios responsables.
3.2. Los jefes del servicio o área velaran por el buen uso de los bienes
asignados evitando su deterioro con la colaboración del personal a su
cargo.
Atentamente
RWVH/DE-HA
C.c
Archivo
https://www.instagram.com/p/CSKevubImRs//media/?size=l

Anexo 122 – 106
DIRECCION EJECUTIVA
A : Lic. Adm MANUEL TUNJAR ALEGRIA

ASUNTO : Elaborar la Directiva de Donaciones del Hospital Amazonico

--------------------------------------------------------------------------------
Mediante el presente, se Autoriza a elaborar a la brevedad
posible la Directiva de Donaciones del Hospital Amazonico y su respectiva
aprobación, con el fin de contar con un mecanismo de legal sobre las
donaciones que se viene recibiendo por parte de personas naturales y
jurídicas (nacionales y extranjeros), BAJO RESPONSABILIDAD.
Atentamente
C.c
Archivo

Anexo 122 – 106

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GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA

ASUNTO : Asignación de Incentivos Laborales por responsabilidad

FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020

Mediante la presente, se le autoriza la otorgar la asignación de los incentivos

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA

ASUNTO : Asignar las Funciones como Asesor Legal del Hospital

FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020

Mediante el presente, se le autoriza proyectar la Resolución

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA

ASUNTO : Autorización de Contrato CAS a favor de CARLOS OSWALDO CHAVEZ ARMAS

FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020

Mediante el presente, se le autoriza elaborar el Contrato Administrativo de Servicio

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA

ASUNTO : ROTACION DE PERSONAL

FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020

Mediante el presente, se le autoriza elaborar el Contrato Administrativo de Servicio

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA

ASUNTO : ROTACION DE PERSONAL

FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020

Mediante el presente, se le autoriza elaborar el Contrato Administrativo de Servicio

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA

ASUNTO : Otorgar la Asignación Transitoria por cargo de Confianza

FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020

Mediante la presente, se le autoriza proyectar la resolución Directoral para el

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

MEMORANDUM MULTIPLE Nº -2020-GRU-DIRESAU-HA-DE

ASUNTO : Evaluación de la condición de salud del trabajador previo a la

Referencia : a) Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA

FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020

Mediante el presente y en cumplimiento a los documentos de la

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : C.P.C. CARLA EVANS MONZON DAVILA

ASUNTO : Elaborar el Plan de Lineamiento para el Retorno progresivo a las

REF. : a) Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA

FECHA : Yarinacocha 21 de julio del 2020

Mediante la presente, finalizado el periodo de confinamiento, el próximo

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : C.P.C. HUGO MORAN ARIRAMA

ASUNTO : Solicito Información de CARÁCTER URGENTE sobre

FECHA : Yarinacocha 17 de julio del 2020

Mediante el presente, SOLICITO información de CARÁCTER

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

A : ECON. HITLER AMASIFUEN CHINO

ASUNTO : Solicito Opinión Técnica sobre si procede modificar el presupuesto de

FECHA : Yarinacocha 17 de julio del 2020

Mediante el presente, SOLICITO de CARÁCTER URGENTE las

“Central Telefonica: 596188 – 597053 – 596408