TALLER 2 ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES

Nombre: Pablo Tenecota Sanchez

Los trabajadores de la compañía LIBERIUS S.A. amparados en las disposiciones legales que garantizan la
asociación de trabajadores están conformado su propia asociación, por lo que, están notificando a todos los
trabajadores que por pertenecer a la compañía en cuestión están de hecho afiliados a la asociación y se les
empezará a descontar de su sueldo la cuota mínima mensual del 2% que establece la normativa vigente.

1. Escriba la denominación que corresponde para la asociación que están conformando los
trabajadores de la compañía de este caso.

Asociación de Trabajadores Liberius.

2. Comente sobre el proceso que se implementa para la afiliación de los trabajadores a la

asociación de la empresa.

Considero que no corresponde ya que la decisión de pertenecer a la Asociación debe ser presentada por
escrito por parte del trabajador, en este caso las disposiciones están presumiendo u obligando la afiliación
esta carece de valor legal.

3. Cuáles deberían ser las finalidades de la asociación que quieren constituir los trabajadores de la
compañía LIBERIUS S.A.

Las finalidades serian: La capacitación profesional; La cultura y la educación de carácter general o aplicado
a la correspondiente rama de trabajo; el apoyo mutuo mediante la formación de cooperativas o cajas de
ahorro; y, las demás que entrañen mejoramiento económico o social de los trabajadores y los intereses de
la defensa de su clase

4. Escriba 5 requisitos que deben contener los estatutos de la asociación de trabajadores

1. De los socios: la forma de admisión, las obligaciones y los derechos, la permanencia y el retiro. El
sistema de faltas y sanciones disciplinarias, los procedimientos de expulsión o exclusión y, la
instancia de apelación ante el Inspector de Trabajo.

2. De la Organización: debiendo determinarse: la Asamblea General, el Directorio, la Presidencia o

la Secretaría General.

3. De las Asambleas: sus clases: la frecuencia de las ordinarias, la convocatoria, el quórum y demás
requisitos para garantizar el normal desenvolvimiento

4. Del Directorio: con determinación del período de funciones, el número de miembros, la

denominación, los requisitos para la elección, las causas y los procedimientos de remoción y, los
deberes y atribuciones
 5. Del representante Legal: con determinación de la denominación, el período de funciones, los
requisitos para la elección, las obligaciones y derechos y, las causas y procedimientos de remoción

5. Comente sobre la cuota mínima mensual que será descontada a los trabajadores afiliados a la
asociación.

De acuerdo con la ley la cuota mínima mensual, no podrá ser menor al 1% de la remuneración

por lo que la cuota del 2% no es la correcta.