Conclusiones

1. Desde el inicio la actitud del sindicato fue de conflicto le prometió cosas anómalas a sus
afiliados y por eso tenía interés en mantener emplazada la empresa
2. El patrono asesorado por su grupo de abogados decide proceder a través de la vía de los
incidentes
3. El patrono expone su punto de derecho, haciendo ver al juzgador que no se había
agotado la vía directa y que si había actitud negociadora