BCN Docentes A Contrata Final

Asesoría Técnica Parlamentaria Marzo 2021
Docentes a contrata: incidencia sobre la

dotación total de docentes y de la
educación especial
Autores Resumen
Mauricio Holz Los docentes que se desempeñan en el sector público, es decir en
Email: mholz@bcn.cl
Tel.: (56) 22 2270 1885 municipalidades o servicios locales de educación, son 109.814, de los
cuales 53.408, es decir el 48,63%, son funcionarios a contrata.
Yahel Gutierrez Por su parte, los docentes que se desempeñan en el sector público en
Email: ygutierrez@bcn.cl
Tel.: (56) 22 2270 1885 escuelas que imparten educación especial son 2.247, de los cuales
1.193, es decir el 53,09%, son funcionarios a contrata.
Nº SUP: 127.507 De los cálculos por comuna, es posible observar que de un total de 346
comunas, en 236, es decir en el 68,2% del total, el porcentaje de docentes
a contrata se encuentra en un rango entre un 40% y un 60%.
Por su parte, de los cálculos por comuna es posible observar que de las
197 comunas en las que la educación pública imparte educación especial,
en 62, es decir en 31,5%, el porcentaje de docentes a contrata se
encuentra en un rango entre un 40% y un 60%, mientras que son 113, es
decir 57,36% las comunas que se encuentran en un rango mayor al 60%
de docentes a contrata.
Biblioteca del Congreso Nacional de Chile | Asesoría Técnica Parlamentaria
Introducción
La siguiente minuta tiene como finalidad, a solicitud del requirente, calcular el porcentaje de docentes a
contrata en el sector público, es decir en establecimientos municipales y pertenecientes a servicios
locales de educación, por comuna y región. Adicionalmente, se identifica el porcentaje de docentes a
contrata del sector público trabajando en establecimiento de educación especial, también por comuna y
región.
Dicho lo anterior, cabe señalar que una serie de normas han ido propendiendo a la titularización de los
docentes a contrata en el sector público (ver BCN, 2019)
I. Panorama general de los docentes a contrata
Los docentes que se desempeñan en el sector público, es decir en municipalidades o servicios locales
de educación, son 109.814, de los cuales 53.408, es decir el 48,63%, son funcionarios a contrata.
De los cálculos por comuna es posible observar que de un total de 346 comunas, en 236, es decir en
68,2% de las comunas, el porcentaje de docentes a contrata se encuentra en un rango entre un 40% y
un 60%. Son 40.473 los docentes a contrata en las 236 comunas señaladas, los que representan un
75,57% de los profesores a contrata totales en el sector público (ver tabla 1).
Son 52 las comunas en el que el porcentaje de docentes a contrata está en un rango entre 60 a 80%,
mientras que son 58 las comunas en que el porcentaje de docentes a contrata es menor a un 40%.
En el gráfico n°1 se muestra la distribución de las comunas por porcentaje de docentes a contrata. Por
ejemplo:
 En el comuna de Arica de un total de 1.486 docentes 534 son docentes a contrata, es decir el
35,94%,
 En la comuna de Talcahuano de un total 1.129 docentes 515 son docentes a contrata, es decir el
45,62%,
 En la comuna de Maipú de un total de 1.205 docentes 566 son docentes a contrata, es decir el
46,97%,
 En la comuna de Curicó de un total de 1.041 docentes, 587 son docentes a contrata, es decir el
56,39%,
 En la comuna de Iquique de un total de 1.009 docentes, 619 son docentes a contrata, es decir el
61,35%,
 En la comuna de Recoleta de un total de 784 docentes, 509 son docentes a contrata, es decir el
64,92%,
 En la comuna de Quilicura de un total de 528 docentes, 348 son docentes a contrata, es decir el
65,9%,
2
Tabla n°1. Número de comunas por rango de porcentaje de docentes a contrata (2020)
Rango Número de comunas Número de docentes A contrata Porcentaje

Porcentaje promedio de
docentes a docentes a
contrata contrata
0-20 4 396 65 16,41%
20-40 54 18.446 6.543 35,47%
40-60 236 81.152 40.473 49,87%
60-80 48 9.633 6.160 63,95%
80-100 4 187 167 89,30%
Total 346 109.814 53.408 48,63%
Fuente: Elaboración propia utilizando bases de datos oficiales
Gráfico n°1. Porcentaje de docentes a contrata (2020)

Por comuna
Porcentaje de contratas Promedio Promedio

100%
90%
Porcentaje de docentes a contrata
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Comuna
3
II. Panorama general de los docentes a contrata en la educación especial

Los docentes que se desempeñan en el sector público, es decir en municipalidades o servicios locales
de educación, en escuelas que imparten educación especial son 2.247, de los cuales 1.193, es decir el
53,09%, son funcionarios a contrata.
De los cálculos por comuna es posible observar que de las 197 comunas en las que la educación pública
imparte educción especial, en 62, es decir en 31,5% de las comunas, el porcentaje de docentes a
contrata se encuentra en un rango entre un 40% y un 60%. Son 498 los docentes a contrata en las 197
comunas señaladas, los que representan un 41,74% de los profesores a contrata totales en el sector
público (ver tabla 2).
Cabe señalar que son 93, es decir, un 47,2%, las comunas en el que el porcentaje de docentes a contrata
está en un rango entre 60 a 100%, mientras que son 42 las comunas en que el porcentaje de docentes
a contrata es menor a un 40%.
 En la comuna de Rancagua de un total de 23 docentes en escuelas especiales 4 son docentes a

contrata, es decir el 17,39%,
 En la comuna de Recoleta de un total de 28 docentes en escuelas especiales 8 son docentes a
contrata, es decir el 27,59%
 En la comuna de Santiago de un total de 85 docentes en escuelas especiales 31 son docentes a
 En la comuna de Concepción de un total de 51 docentes en escuelas especiales 28 son docentes a
 En la comuna de Copiapó de un total de 30 docentes en escuelas especiales 20 son docentes a
 En la comuna de Recoleta de un total de 28 docentes en escuelas especiales 8 son docentes a
Tabla n°2. Número de comunas por rango de incidencia de docentes a contrata en la educación
especial (2020)
Rango
Porcentaje Número de Porcentaje promedio de
Número de docentes A contrata
docentes a comunas docentes a contrata
contrata
0-20 9 131 18 13,74%
20-40 33 383 116 30,29%
40-60 62 986 498 50,51%
60-80 45 506 346 68,38%
80-100 48 241 215 89,21%
Total 197 2.247 1.193 53,09%
4
Gráfico n°2. Porcentaje de docentes a contrata en la educación especial (2020).

Por comuna
Porcentaje de contratas Promedio
100%
90%
80%
70%
60%
Porcentaje
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Comuna
Fuente: elaboración propia utilizando bases de datos oficiales
5
III. Tablas por comuna
Región de Arica y Parinacota
Docentes Contrata
Comuna Docentes Contrata %Contrata educación educación % Contrata
especial especial
ARICA 1486 534 35,94% 35 4 11,43%
CAMARONES 24 14 58,33% 0 0
GENERAL LAGOS 15 1 6,67% 0 0
PUTRE 34 14 41,18% 0 0
AYSEN 301 192 63,79% 10 9 90,00%
Región de Tarapacá
Docentes Contrata
especial especial
ALTO HOSPICIO 160 141 88,13% 20 18 90,00%
CAMIQA 32 21 65,63% 0 0
COLCHANE 27 15 55,56% 0 0
HUARA 75 53 70,67% 0 0
IQUIQUE 1009 619 61,35% 33 17 51,52%
PICA 121 77 63,64% 6 6 100,00%
POZO ALMONTE 223 138 61,88% 0 0
6
Región de Antofagasta
Comuna Docentes Contrata %Contrata Docentes Contrata % Contrata

educación educación
especial especial
ANTOFAGASTA 2613 812 31,08% 43 23 53,49%
CALAMA 1133 479 42,28% 24 19 79,17%
MARMA ELENA 66 47 71,21% 0 0
MEJILLONES 140 64 45,71% 7 3 42,86%
OLLAG\E 7 4 57,14% 0 0
SAN PEDRO DE 139 107 76,98% 2 2 100,00%

ATACAMA
SIERRA GORDA 41 26 63,41% 0 0
TALTAL 179 50 27,93% 1 1 100,00%
TOCOPILLA 315 200 63,49% 17 8 47,06%
Región de Atacama
Docentes Contrata
especial especial
ALTO DEL CARMEN 97 39 40,21% 0 0
CALDERA 159 65 40,88% 3 1 33,33%
CHAQARAL 190 90 47,37% 9 6 66,67%
COPIAPS 1308 584 44,65% 30 20 66,67%
DIEGO DE ALMAGRO 126 42 33,33% 2 1 50,00%
FREIRINA 104 38 36,54% 4 1 25,00%
HUASCO 134 60 44,78% 1 1 100,00%
7
TIERRA AMARILLA 163 93 57,06% 1 0 0,00%
VALLENAR 655 292 44,58% 15 11 73,33%
Región de Coquimbo
Docentes Contrata
especial especial
ANDACOLLO 104 56 53,85% 0 0
CANELA 133 58 43,61% 0 0
COMBARBALA 191 81 42,41% 0 0
COQUIMBO 1041 469 45,05% 22 10 45,45%
ILLAPEL 324 182 56,17% 3 1 33,33%
LA HIGUERA 83 61 73,49% 1 1 100,00%
LA SERENA 1266 668 52,76% 35 16 45,71%
LOS VILOS 182 84 46,15% 0 0
MONTE PATRIA 381 162 42,52% 4 3 75,00%
OVALLE 1208 658 54,47% 13 10 76,92%
PAIGUANO 100 62 62,00% 1 1 100,00%
PUNITAQUI 122 68 55,74% 0 0
RMO HURTADO 86 34 39,53% 0 0
SALAMANCA 218 113 51,83% 5 3 60,00%
VICUQA 267 138 51,69% 1 1 100,00%
8
Región de Valparaíso
Docentes Contrata
especial especial
ALGARROBO 106 68 64,15% 0 0
CABILDO 299 142 47,49% 5 2 40,00%
CALERA 241 123 51,04% 12 2 16,67%
CALLE LARGA 138 73 52,90% 0 0
CARTAGENA 231 152 65,80% 0 0
CASABLANCA 223 86 38,57% 11 7 63,64%
CATEMU 165 93 56,36% 4 1 25,00%
CONCSN 134 62 46,27% 3 2 66,67%
EL QUISCO 104 53 50,96% 0 0
EL TABO 70 41 58,57% 0 0
HIJUELAS 166 68 40,96% 4 2 50,00%
ISLA DE PASCUA 98 58 59,18% 0 0
JUAN FERNANDEZ 29 15 51,72% 0 0
LA CRUZ 63 41 65,08% 0 0
LA LIGUA 315 138 43,81% 8 2 25,00%
LIMACHE 306 191 62,42% 0 0
LLAILLAY 240 117 48,75% 0 0
LOS ANDES 440 180 40,91% 16 6 37,50%
NOGALES 146 87 59,59% 0 0
OLMUI 151 77 50,99% 10 7 70,00%
9
PANQUEHUE 123 45 36,59% 0 0
PAPUDO 66 47 71,21% 1 0 0,00%
PETORCA 168 76 45,24% 2 2 100,00%
PUCHUNCAVM 251 83 33,07% 6 3 50,00%
PUTAENDO 152 74 48,68% 5 1 20,00%
QUILLOTA 583 327 56,09% 12 9 75,00%
QUILPUI 722 351 48,61% 19 1 5,26%
QUINTERO 164 82 50,00% 0 0
RINCONADA 85 37 43,53% 0 0
SAN ANTONIO 565 325 57,52% 9 4 44,44%
SAN ESTEBAN 173 80 46,24% 0 0
SAN FELIPE 670 369 55,07% 15 11 73,33%
SANTA MARMA 103 49 47,57% 5 1 20,00%
SANTO DOMINGO 104 53 50,96% 0 0
VALPARAMSO 1766 790 44,73% 44 19 43,18%
VILLA ALEMANA 431 216 50,12% 11 5 45,45%
VIQA DEL MAR 1374 685 49,85% 52 29 55,77%
ZAPALLAR 115 57 49,57% 0 0
109814 53408 48,63% 2265 1193 52,67%
10
Región Metropolitana
Docentes Contrata
especial especial
ALHUI 114 38 33,33% 0 0
BUIN 561 245 43,67% 13 5 38,46%
CALERA DE TANGO 154 96 62,34% 0 0
CERRILLOS 283 128 45,23% 0 0
CERRO NAVIA 602 277 46,01% 19 6 31,58%
COLINA 614 359 58,47% 34 24 70,59%
CONCHALM 589 283 48,05% 12 8 66,67%
CURACAVM 176 83 47,16% 0 0
EL BOSQUE 509 308 60,51% 9 8 88,89%
EL MONTE 223 137 61,43% 0 0
ESTACISN CENTRAL 697 370 53,08% 0 0
HUECHURABA 279 140 50,18% 0 0
INDEPENDENCIA 359 214 59,61% 0 0
ISLA DE MAIPO 271 152 56,09% 0 0
LA CISTERNA 220 108 49,09% 0 0
LA FLORIDA 886 348 39,28% 0 0
LA GRANJA 467 165 35,33% 12 7 58,33%
LA PINTANA 370 196 52,97% 0 0
LA REINA 257 149 57,98% 18 8 44,44%
LAMPA 322 152 47,20% 0 0
11
LAS CONDES 516 202 39,15% 31 22 70,97%
LO BARNECHEA 173 85 49,13% 14 4 28,57%
LO ESPEJO 400 261 65,25% 10 8 80,00%
LO PRADO 464 250 53,88% 14 4 28,57%
MACUL 374 185 49,47% 0 0
MAIPZ 1205 566 46,97% 23 17 73,91%
MARMA PINTO 192 102 53,13% 4 3 75,00%
MELIPILLA 858 484 56,41% 12 7 58,33%
PADRE HURTADO 150 104 69,33% 0 0
PAINE 534 287 53,75% 0 0
PEDRO AGUIRRE 332 213 64,16% 0 0

CERDA
PEQAFLOR 345 168 48,70% 19 9 47,37%
PEQALOLIN 676 384 56,80% 12 9 75,00%
PIRQUE 174 99 56,90% 0 0
PROVIDENCIA 604 270 44,70% 9 4 44,44%
PUDAHUEL 601 254 42,26% 0 0
PUENTE ALTO 1127 590 52,35% 48 24 50,00%
QUILICURA 528 348 65,91% 10 9 90,00%
QUINTA NORMAL 635 240 37,80% 0 0
RECOLETA 784 509 64,92% 29 8 27,59%
RENCA 529 306 57,84% 0 0
SAN BERNARDO 1323 491 37,11% 24 6 25,00%
SAN JOAQUMN 343 159 46,36% 1 0 0,00%
12
SAN JOSI DE MAIPO 173 83 47,98% 0 0
SAN MIGUEL 295 180 61,02% 15 4 26,67%
SAN PEDRO 140 65 46,43% 0 0
SAN RAMSN 289 112 38,75% 0 0
SANTIAGO 2036 841 41,31% 85 31 36,47%
TALAGANTE 511 306 59,88% 10 6 60,00%
TILTIL 184 72 39,13% 0 0
VITACURA 184 61 33,15% 0 0
QUQOA 846 467 55,20% 61 35 57,38%
Región de O´Higgins
Docentes Contrata
especial especial
CHIMBARONGO 419 224 53,46% 11 5 45,45%
CHIPICA 210 126 60,00% 7 4 57,14%
CODEGUA 121 25 20,66% 4 0 0,00%
COINCO 80 38 47,50% 0 0
COLTAUCO 234 132 56,41% 0 0
DOQIHUE 206 90 43,69% 0 0
GRANEROS 207 122 58,94% 0 0
LA ESTRELLA 29 18 62,07% 1 1 100,00%
LAS CABRAS 262 166 63,36% 0 0
LITUECHE 96 43 44,79% 0 0
LOLOL 92 39 42,39% 5 2 40,00%
13
MACHALM 222 132 59,46% 10 6 60,00%
MALLOA 147 80 54,42% 0 0
MARCHIHUE 95 49 51,58% 1 1 100,00%
MOSTAZAL 241 133 55,19% 10 8 80,00%
NANCAGUA 148 54 36,49% 0 0
NAVIDAD 101 31 30,69% 0 0
OLIVAR 130 86 66,15% 0 0
PALMILLA 116 34 29,31% 0 0
PAREDONES 89 35 39,33% 0 0
PERALILLO 120 50 41,67% 0 0
PEUMO 113 41 36,28% 0 0
PICHIDEGUA 241 127 52,70% 6 6 100,00%
PICHILEMU 179 95 53,07% 1 1 100,00%
PLACILLA 121 73 60,33% 0 0
PUMANQUE 39 19 48,72% 0 0
QUINTA DE TILCOCO 139 50 35,97% 3 1 33,33%
RANCAGUA 1234 625 50,65% 23 4 17,39%
RENGO 719 340 47,29% 7 3 42,86%
REQUMNOA 137 30 21,90% 6 1 16,67%
SAN FERNANDO 585 244 41,71% 23 15 65,22%
SAN VICENTE 442 166 37,56% 13 2 15,38%
SANTA CRUZ 411 189 45,99% 12 8 66,67%
14
Región del Maule
Docentes Contrata
especial especial
CAUQUENES 511 289 56,56% 11 6 54,55%
CHANCO 124 64 51,61% 3 2 66,67%
COLBZN 277 148 53,43% 2 0 0,00%
CONSTITUCISN 443 208 46,95% 14 8 57,14%
CUREPTO 145 79 54,48% 1 0 0,00%
CURICS 1041 587 56,39% 18 10 55,56%
EMPEDRADO 85 43 50,59% 0 0
HUALAQI 164 89 54,27% 2 2 100,00%
LICANTIN 108 65 60,19% 6 5 83,33%
LINARES 924 457 49,46% 21 10 47,62%
LONGAVM 379 168 44,33% 3 2 66,67%
MAULE 186 107 57,53% 0 0
MOLINA 441 251 56,92% 14 8 57,14%
PARRAL 387 179 46,25% 12 5 41,67%
PELARCO 114 67 58,77% 2 1 50,00%
PELLUHUE 140 84 60,00% 8 4 50,00%
PENCAHUE 90 32 35,56% 0 0
RAUCO 131 76 58,02% 1 1 100,00%
RETIRO 292 138 47,26% 0 0
15
ROMERAL 190 98 51,58% 0 0
RMO CLARO 205 131 63,90% 4 2 50,00%
SAGRADA FAMILIA 212 121 57,08% 6 1 16,67%
SAN CLEMENTE 538 292 54,28% 11 6 54,55%
SAN JAVIER 470 262 55,74% 8 7 87,50%
SAN RAFAEL 133 65 48,87% 1 0 0,00%
TALCA 1835 917 49,97% 24 14 58,33%
TENO 321 147 45,79% 3 3 100,00%
VICHUQUEN 80 35 43,75% 0 0
VILLA ALEGRE 228 120 52,63% 1 0 0,00%
YERBAS BUENAS 185 90 48,65% 1 1 100,00%
Región del Ñuble
Docentes Contrata
especial especial
BULNES 258 113 43,80% 4 1 25,00%
CHILLAN 919 352 38,30% 48 24 50,00%
CHILLAN VIEJO 138 90 65,22% 3 2 66,67%
COBQUECURA 87 38 43,68% 1 1 100,00%
COELEMU 286 149 52,10% 7 6 85,71%
COIHUECO 315 162 51,43% 12 10 83,33%
EL CARMEN 246 119 48,37% 3 2 66,67%
NINHUE 95 43 45,26% 5 3 60,00%
PEMUCO 130 46 35,38% 1 0 0,00%
16
PINTO 138 70 50,72% 1 0 0,00%
PORTEZUELO 68 30 44,12% 5 2 40,00%
QUILLSN 185 85 45,95% 2 1 50,00%
QUIRIHUE 197 92 46,70% 2 2 100,00%
RANQUIL 102 42 41,18% 0 0
SAN CARLOS 556 193 34,71% 15 9 60,00%
SAN FABIAN 92 42 45,65% 0 0
SAN IGNACIO 256 142 55,47% 7 3 42,86%
SAN NICOLAS 336 178 52,98% 0 0
TREHUACO 99 48 48,48% 5 4 80,00%
YUNGAY 187 89 47,59% 6 4 66,67%
QIQUIN 200 62 31,00% 4 1 25,00%
Región del Bio Bio
Docentes Contrata
especial especial
ALTO BIOBMO 92 65 70,65% 0 0
ANTUCO 51 28 54,90% 2 1 50,00%
ARAUCO 453 205 45,25% 11 7 63,64%
CABRERO 301 122 40,53% 7 2 28,57%
CAQETE 439 203 46,24% 9 5 55,56%
CHIGUAYANTE 296 49 16,55% 6 4 66,67%
CONCEPCISN 1052 381 36,22% 51 26 50,98%
CONTULMO 103 42 40,78% 1 1 100,00%
17
CORONEL 976 521 53,38% 33 21 63,64%
CURANILAHUE 478 202 42,26% 13 6 46,15%
FLORIDA 163 56 34,36% 1 0 0,00%
HUALPIN 405 182 44,94% 0 0
HUALQUI 272 57 20,96% 10 3 30,00%
LAJA 331 124 37,46% 10 6 60,00%
LEBU 447 196 43,85% 14 8 57,14%
LOS ALAMOS 268 155 57,84% 4 4 100,00%
LOS ANGELES 1352 603 44,60% 21 12 57,14%
LOTA 539 230 42,67% 9 4 44,44%
MULCHIN 397 226 56,93% 9 3 33,33%
NACIMIENTO 317 130 41,01% 4 3 75,00%
NEGRETE 142 88 61,97% 8 7 87,50%
PENCO 415 201 48,43% 17 8 47,06%
QUILACO 54 30 55,56% 0 0
QUILLECO 123 57 46,34% 0 0
SAN PEDRO DE LA PAZ 448 175 39,06% 21 5 23,81%
SAN ROSENDO 37 13 35,14% 0 0
SANTA BARBARA 168 54 32,14% 11 2 18,18%
SANTA JUANA 146 74 50,68% 5 4 80,00%
TALCAHUANO 1129 515 45,62% 8 2 25,00%
TIRZA 183 71 38,80% 3 2 66,67%
TOMI 822 325 39,54% 9 2 22,22%
TUCAPEL 168 59 35,12% 17 8 47,06%
18
YUMBEL 259 112 43,24% 6 1 16,67%
Región de la Araucanía
Docentes Contrata
especial especial
ANGOL 506 245 48,42% 5 2 40,00%
CARAHUE 328 171 52,13% 13 9 69,23%
CHOLCHOL 62 34 54,84% 0 0
COLLIPULLI 302 144 47,68% 8 4 50,00%
CUNCO 158 75 47,47% 1 1 100,00%
CURACAUTMN 225 96 42,67% 4 1 25,00%
CURARREHUE 83 36 43,37% 0 0
ERCILLA 114 58 50,88% 0 0
FREIRE 158 87 55,06% 7 6 85,71%
GALVARINO 210 84 40,00% 2 0 0,00%
GORBEA 181 93 51,38% 0 0
LAUTARO 387 197 50,90% 8 8 100,00%
LONCOCHE 260 136 52,31% 11 7 63,64%
LONQUIMAY 176 107 60,80% 4 1 25,00%
LOS SAUCES 102 50 49,02% 0 0
LUMACO 113 52 46,02% 0 0
MELIPEUCO 43 22 51,16% 0 0
NUEVA IMPERIAL 196 103 52,55% 8 6 75,00%
PADRE LAS CASAS 212 139 65,57% 0 0
19
PERQUENCO 106 65 61,32% 3 2 66,67%
PITRUFQUIN 199 109 54,77% 4 2 50,00%
PUCSN 238 135 56,72% 1 1 100,00%
PURIN 174 71 40,80% 3 1 33,33%
RENAICO 115 57 49,57% 0 0
SAAVEDRA 121 64 52,89% 0 0
TEMUCO 1218 713 58,54% 19 9 47,37%
TEODORO SCHMIDT 101 52 51,49% 0 0
TOLTIN 134 57 42,54% 0 0
TRAIGUIN 195 82 42,05% 8 5 62,50%
VICTORIA 362 217 59,94% 8 7 87,50%
VILCZN 210 106 50,48% 3 1 33,33%
VILLARRICA 341 161 47,21% 4 3 75,00%
Región de los Ríos
Docentes Contrata
especial especial
CORRAL 96 52 54,17% 0 0
FUTRONO 165 85 51,52% 2 2 100,00%
LA UNISN 428 240 56,07% 15 8 53,33%
LAGO RANCO 133 91 68,42% 3 3 100,00%
LANCO 132 67 50,76% 0 0
LOS LAGOS 239 107 44,77% 0 0
MARIQUINA 153 90 58,82% 0 0
20
MAFIL 72 29 40,28% 0 0
PAILLACO 228 112 49,12% 1 0 0,00%
PANGUIPULLI 363 164 45,18% 7 6 85,71%
RMO BUENO 317 154 48,58% 2 1 50,00%
VALDIVIA 1079 616 57,09% 21 14 66,67%
Región de Los Lagos
Docentes Contrata
especial especial
ANCUD 344 162 47,09% 10 4 40,00%
CALBUCO 441 164 37,19% 2 2 100,00%
CASTRO 531 262 49,34% 15 12 80,00%
CHAITIN 82 27 32,93% 0 0
CHONCHI 202 80 39,60% 7 3 42,86%
COCHAMS 75 31 41,33% 0 0
CURACO DE VILEZ 75 31 41,33% 0 0
DALCAHUE 136 48 35,29% 2 1 50,00%
FRESIA 112 44 39,29% 1 1 100,00%
FRUTILLAR 230 95 41,30% 5 3 60,00%
FUTALEUFZ 63 28 44,44% 0 0
HUALAIHUI 148 66 44,59% 0 0
LLANQUIHUE 156 54 34,62% 4 2 50,00%
LOS MUERMOS 159 59 37,11% 0 0
MAULLIN 159 74 46,54% 0 0
21
OSORNO 1004 495 49,30% 19 7 36,84%
PALENA 38 24 63,16% 3 2 66,67%
PUERTO MONTT 1686 980 58,13% 23 12 52,17%
PUERTO OCTAY 101 60 59,41% 0 0
PUERTO VARAS 270 131 48,52% 10 4 40,00%
PUQUELDSN 52 16 30,77% 0 0
PURRANQUE 140 67 47,86% 5 1 20,00%
PUYEHUE 167 92 55,09% 3 3 100,00%
QUEILIN 74 33 44,59% 0 0
QUELLSN 395 264 66,84% 3 2 66,67%
QUEMCHI 112 40 35,71% 0 0
QUINCHAO 168 57 33,93% 4 1 25,00%
RMO NEGRO 130 83 63,85% 1 1 100,00%
SAN JUAN DE LA 68 41 60,29% 2 2 100,00%

COSTA
SAN PABLO 107 62 57,94% 0 0
CHIMBARONGO 419 224 53,46% 11 5 45,45%
CHIPICA 210 126 60,00% 7 4 57,14%
Región de Aysén
Docentes Contrata
especial especial
AYSIN 301 192 63,79% 10 9 90,00%
CHILE CHICO 83 33 39,76% 0 0
CISNES 122 79 64,75% 0 0
22
COCHRANE 65 32 49,23% 0 0
COYHAIQUE 412 236 57,28% 21 18 85,71%
GUAITECAS 35 16 45,71% 0 0
LAGO VERDE 14 6 42,86% 0 0
O'HIGGINS 22 21 95,45% 0 0
RMO IBAQEZ 66 34 51,52% 0 0
TORTEL 14 11 78,57% 0 0
Región de Magallanes
Docentes Contrata
especial especial
ANTARTICA 1 1 100,00% 0 0
CABO DE HORNOS 35 19 54,29% 0 0
LAGUNA BLANCA 10 6 60,00% 0 0
NATALES 216 119 55,09% 5 1 20,00%
PORVENIR 81 15 18,52% 0 0
PRIMAVERA 10 5 50,00% 0 0
PUNTA ARENAS 1084 512 47,23% 24 14 58,33%
RMO VERDE 4 4 100,00% 0 0
SAN GREGORIO 9 2 22,22% 0 0
TIMAUKEL 4 0 0,00% 0 0
TORRES DEL PAINE 7 3 42,86% 0 0
23
Referencias
Ministerio de Educación (2021). Centro de Estudios. Bases de datos para investigadores. Docentes
2020. http://datosabiertos.mineduc.cl/
BCN (2018) Docentes titulares y a contrata en el sector municipal (2017). Disponible en

https://obtienearchivo.bcn.cl/obtienearchivo?id=repositorio/10221/26142/2/BCN_Distribucion_dotacion_
docente_municipal_ano_2017.pdf
Disclaimer
Asesoría Técnica Parlamentaria, está enfocada en apoyar preferentemente el trabajo de las Comisiones
Legislativas de ambas Cámaras, con especial atención al seguimiento de los proyectos de ley. Con lo cual se
pretende contribuir a la certeza legislativa y a disminuir la brecha de disponibilidad de información y análisis entre
Legislativo y Ejecutivo.
Creative Commons Atribución 3.0

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Asesoría Técnica Parlamentaria Marzo 2021

Docentes a contrata: incidencia sobre la

I. Panorama general de los docentes a contrata

Rango Número de comunas Número de docentes A contrata Porcentaje

Fuente: Elaboración propia utilizando bases de datos oficiales

Gráfico n°1. Porcentaje de docentes a contrata (2020)

Porcentaje de contratas Promedio Promedio

Fuente: Elaboración propia utilizando bases de datos oficiales

II. Panorama general de los docentes a contrata en la educación especial

 En la comuna de Rancagua de un total de 23 docentes en escuelas especiales 4 son docentes a

Gráfico n°2. Porcentaje de docentes a contrata en la educación especial (2020).

Fuente: elaboración propia utilizando bases de datos oficiales

III. Tablas por comuna

Región de Arica y Parinacota

ARICA 1486 534 35,94% 35 4 11,43%

GENERAL LAGOS 15 1 6,67% 0 0

AYSEN 301 192 63,79% 10 9 90,00%

ALTO HOSPICIO 160 141 88,13% 20 18 90,00%

IQUIQUE 1009 619 61,35% 33 17 51,52%

PICA 121 77 63,64% 6 6 100,00%

POZO ALMONTE 223 138 61,88% 0 0

Comuna Docentes Contrata %Contrata Docentes Contrata % Contrata

ANTOFAGASTA 2613 812 31,08% 43 23 53,49%

CALAMA 1133 479 42,28% 24 19 79,17%

MARMA ELENA 66 47 71,21% 0 0

MEJILLONES 140 64 45,71% 7 3 42,86%

SAN PEDRO DE 139 107 76,98% 2 2 100,00%

SIERRA GORDA 41 26 63,41% 0 0

TALTAL 179 50 27,93% 1 1 100,00%

TOCOPILLA 315 200 63,49% 17 8 47,06%

ALTO DEL CARMEN 97 39 40,21% 0 0

CALDERA 159 65 40,88% 3 1 33,33%

CHAQARAL 190 90 47,37% 9 6 66,67%

COPIAPS 1308 584 44,65% 30 20 66,67%

DIEGO DE ALMAGRO 126 42 33,33% 2 1 50,00%

FREIRINA 104 38 36,54% 4 1 25,00%

HUASCO 134 60 44,78% 1 1 100,00%

TIERRA AMARILLA 163 93 57,06% 1 0 0,00%

VALLENAR 655 292 44,58% 15 11 73,33%

ANDACOLLO 104 56 53,85% 0 0

CANELA 133 58 43,61% 0 0

COMBARBALA 191 81 42,41% 0 0

COQUIMBO 1041 469 45,05% 22 10 45,45%

ILLAPEL 324 182 56,17% 3 1 33,33%

LA HIGUERA 83 61 73,49% 1 1 100,00%

LA SERENA 1266 668 52,76% 35 16 45,71%

LOS VILOS 182 84 46,15% 0 0

MONTE PATRIA 381 162 42,52% 4 3 75,00%

OVALLE 1208 658 54,47% 13 10 76,92%

PAIGUANO 100 62 62,00% 1 1 100,00%

PUNITAQUI 122 68 55,74% 0 0

RMO HURTADO 86 34 39,53% 0 0

SALAMANCA 218 113 51,83% 5 3 60,00%

VICUQA 267 138 51,69% 1 1 100,00%

ALGARROBO 106 68 64,15% 0 0

CABILDO 299 142 47,49% 5 2 40,00%

CALERA 241 123 51,04% 12 2 16,67%

CALLE LARGA 138 73 52,90% 0 0

CARTAGENA 231 152 65,80% 0 0

CASABLANCA 223 86 38,57% 11 7 63,64%

CATEMU 165 93 56,36% 4 1 25,00%

CONCSN 134 62 46,27% 3 2 66,67%

EL QUISCO 104 53 50,96% 0 0