ASIGNACIÓN Y COMUNICACIÓN DE RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN CUANTO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PÁGINA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) 1 DE 1

Yo, _________________________________________________identificado(a) con documento ___________________________________

de ____________________ en pleno ejercicio de mis facultades legales y mentales, he recibido por parte de la compañía Cultivos San Luis S.A.S
la asignación y comunicación de mis responsabilidades en el Sistema de Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, enmarcadas en el
presente documento teniendo en cuenta mi cargo como PASANTE, con vinculacion CULTIVOS SAN LUIS S.A.S.

CARGO RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS FRENTE AL SG-SST

• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Auto cuidado en la ejecución de sus operaciones.
• Informar toda condición peligrosa y práctica insegura, recomendando medidas de prevención y control para
los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo atraves del formato de Autoreporte del SG-SST.
• Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Participar activamente en las capacitaciones y actividades de prevención y promoción en Seguridad y
Salud en el trabajo fomentadas por la empresa. Definidas en el Plan de trabajo y cronograma de
capacitaciones del SG-SST.
• Cumplir las normas, el reglamento interno de trabajo y el SG-SST, además de los procedimientos seguros
AYUDANTES DE de operación, para su protección, la de sus compañeros y la de la compañía en general.
PRODUCCIÓN • Participar de la ejecución, vigilancia y control de los puestos de Trabajo y del Sistema de Gestión de la
Seguridad y la Salud en el Trabajo.
• Utilizar los elementos de protección personal que la empresa le ha asignado y mantenerlos en buen estado
usándolos adecuadamente y asegurándose de su aseo.
• Hacer uso adecuado de los equipos y herramientas.
• Colaborar con la investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
• Participar en las campañas de orden y limpieza.
• Todas las contempladas en el Articulo 58 del Código Sustantivo del Trabajo.

Hago constar que he leído y entendido en su totalidad todas las responsabilidades que debo cumplir como parte integral
importante del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo, por lo que en constancia firmo y acepto su
contenido, a los 01 del mes de DICIEMBRE de 2020.

FIRMA / DOCUMENTO DEL TRABAJADOR

TPD-F-SST-205 REVISIÓN No. 01 ENERO DE 2020

 ASIGNACIÓN Y COMUNICACIÓN DE RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN CUANTO AL SISTEMA DE PÁGINA
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) 1 DE 1

Yo, __________________________________________ identificado(a) con documento _________________________________ de ______________

en calidad de CONTRATRISTA ______ PROVEEDOR _____ de la EMPRESA ________________________________________en pleno ejercicio

de mis facultades legales y mentales, he recibido por parte de la compañía Cultivos San Luis S.A.S la asignación y comunicación de mis

responsabilidades en el Sistema de Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, enmarcadas en el presente documento.

CARGO RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS FRENTE AL SG-SST

• Contar con la afiliación a la seguridad social en calidad de cotizante al sistema (EPS, AFP y ARL).
• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Cumplir con todas las Políticas que se tengan implementadas en la compañia contratante.
• Participar activamente en las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo cumpliendo con
las normas, reglamentos, procedimientos e instructivos.
• Cumplir con los requisitos legales de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables.
• Reportar cualquier condición o acto inseguro que se pueda presentar durante el desarrollo de las actividades o prestación
del servicio, mediante el formato de Autoreporte del SG-SST.
• Participar en las inducciones, reinducciones y demás procesos de capacitación programados por la compañia contratante.
• Definir e implementar las medidas necesarias para el control de los factores de riesgo que identifique en la matriz de peligros
con respecto a los diferentes actividades a realizar.
• Contar con los equipos de protección personal exigidos y necesarios cumpliendo con las normas y reglamentos de la
empresa.
• Utilizar los elementos de protección personal de acuerdo a los factores de riesgo a los que se expone en su actividad.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Facilitar la información necesaria en materia de Seguridad y Salud en el trabajo solicitada por la compañia.
CONTRATISTA / • Seguir las normas y recomendaciones de seguridad al ingresar a las instalaciones.
PROVEEDOR • Contar con las herramientas y equipos adecuados para la ejecución del trabajo y mantener los mismos en condiciones
optimas para su operación.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
• Participar en las actividades de Prevención y Promoción organizadas por los contratantes, el COPASST o Vigías en
seguridad y salud en el trabajo o la ARL.
• Reportar a la ARL e Informar a la empresa contratante cuando sufra un accidente de trabajo y definir las medidas de mejora
pertinentes para prevenir accidentes futuros.
• Contar con los exámenes medicos ocupacionales periodicos pertienentes según la actividad que se realice.
• Indagar con los contactos de las instalaciones de la finca los procedimientos en caso de emergencias, rutas de evacuación,
sonidos de alarma y punto de encuentro.
• Conocer los factores de riesgo a los que están expuestos en la labor diaria y como controlarlos.

Hago constar que he leído y entendido en su totalidad todas las responsabilidades que debo cumplir como parte integral e importante del
Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo, por lo que en constancia firmo y acepto su contenido, a los ______________ del
mes de __________________ de ___________________.

FIRMA DEL CONTRATISTA / PROVEEDOR

TPD-F-SST-205 REVISIÓN No. 01 ENERO DE 2020