PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE DEL TRABAJO

KERACISA S.A.
AREA: Seguridad industrial ELABORADO POR: Ing. PAG: 2
e higiene del trabajo Karen Macías

INTRODUCCION

La Seguridad industrial e higiene laboral es una de las áreas de gran importancia

dentro de la organización en la actualidad, ya que va de la mano con el cumplimiento
de los objetivos organizacionales.

Para la implementación de acciones en seguridad y salud en el trabajo nos basamos en

el Art. 326, numeral 5 de la Constitución del Ecuador, Convenios Internacionales de la
OIT, Código del Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, Acuerdos Ministeriales.

Garantizar un ambiente de trabajo seguro es indispensable para todo empleador, ya

que este no solo se enfoca en la prevención de riesgos, accidentes con el fin de
precautelar la salud de los trabajadores, sino que también beneficia a la empresa al
momento de optimizar tiempo y mejorar el ambiente laboral lo que da como
resultados un desempeño optimo aumentando la productividad al momento de
desarrollar las operaciones.

Se debe de tener en cuenta que la seguridad dentro del área de trabajo es primordial,
minimizar o eliminar los factores de riesgo de cada actividad nos ayudara al
cumplimiento del Art. 326 que tiene como prioridad resguardar los derechos de los
trabajadores.

OBJETIVOS

 Prevenir sucesos lamentables que desencadenen perdidas de bienes activos

dentro de la organización, daños a la propiedad, fallas operacionales a raíz de
accidentes o incidentes laborales y aumentar la productividad.

ALCANCE

 Este procedimiento de seguridad industrial se aplica para todo el personal de

KERACISA S.A y empresas contratistas que desarrollen sus actividades dentro
de las instalaciones de la misma.

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RESPONSABILIDADES

 Supervisores y asistentes deben de analizar cada uno de los puntos que forman
parte de este procedimiento y se encargaran que este se cumpla a cabalidad.
 Personal encargado de seguridad industrial debe hacer que este procedimiento
se difunda para poder ser puesto en práctica.

POLITICAS
La seguridad industrial e higiene del trabajo es un área de gran importancia la cual se
encarga del resguardo de la salud ocupacional, la evaluación del riesgo laboral al
mismo tiempo en el que beneficia a la empresa aumentando la productividad.

MARCO LEGAL

 Acuerdo Ministerial 1404 (Reglamento de los servicios médicos de las

empresas)
 Resolución C.D. 513 (Reglamento del seguro general de riesgos de trabajo)
 Decreto ejecutivo 2393 (Art 9, 11, 12, 13, 15, 33, 34, 46, 47, 53,147,153,154,
161, 164, 165, 166, 167, 169)
 Art. 326, numeral 5 de la Constitución del Ecuador.

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CONTROL DEL USO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Actividades para el cumplimiento de las normativas del Art. 175 al 184 del D.C 2393

 Evaluación de riesgos de cada actividad y de los equipos de protección personal

que se necesitan.
 Se debe de seleccionar un proveedor de los EPP requeridos.
 Capacitación sobre uso de EPP correcto.
 Disponer de EPP suficientes y estos deben de estar en buenas condiciones para
su uso.
 Entrega de EPP a los operadores siempre que estos sean necesarios.
 Inspección y monitoreo del uso correcto de EPP.
 Renovación parcial de los EPP cuando se requiera.
 Los EPP no deben de afectar en el desempeño laboral, ni interferir, ni
incomodar al trabajador.
 Los EPP son estrictamente de uso personal.

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PLAN DE SEÑALIZACIÓN
Se aplican los siguientes tipos de señalización para el cumplimiento de la normativa
Art. 169 del D.C 2393

 Señales de prohibición serán de forma circular y el color base de las mismas

será el rojo. En un círculo central, sobre fondo blanco se dibujará, en negro, el
símbolo de lo que se prohíbe.
 Señales de obligación serán de forma circular con fondo azul oscuro y un
reborde en color blanco. Sobre el fondo azul, en blanco, el símbolo que exprese
la obligación de cumplir.
 Señales de prevención o advertencia estarán constituidas por un triángulo
equilátero y llevarán un borde exterior en color negro. El fondo del triángulo
será de color amarillo, sobre el que se dibujará, en negro el símbolo del riesgo
que se avisa.
 Señales de información serán de forma cuadrada o rectangular. El color del
fondo será verde llevando de forma especial un reborde blanco a todo lo largo
del perímetro. El símbolo se inscribe en blanco y colocado en el centro de la
señal.

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PLAN DE CAPACITACION

A continuación se mostraran los ítems que conforman el plan de capacitación:

 Plantear el programa de capacitación.

 Escoger el lugar en donde se van a realizar las capacitaciones.
 Las capacitaciones deben de englobar todos los temas que forman parte de la
empresa en relación a la Seguridad Industrial e Higiene del trabajo.
 Designación de inspectores que impartan la capacitación.
 Acondicionar el área en donde se capacitara a los trabajadores.
 Establecer horarios en los que se impartirá la capacitación. (una vez por
semana)
 Ejecución de la capacitación.
 Evaluación de la capacitación.

Se beneficiaran todos los operadores que realicen actividades dentro de la empresa.

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INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Actividades para el cumplimiento de las normativas del Art. 3 del reglamento interno
de higiene y seguridad en el trabajo.
PROPOSITO

Las inspecciones de seguridad tienen como principal objetivo reducir los riesgos para
de esta manera evitar que se ocasionen accidentes e incidentes, estas buscan
evidenciar todos los posibles riesgos que pueden suscitarse al momento en el que los
operadores realicen sus actividades.

ALCANCE

Este procedimiento es de carácter obligatorio para todo el personal que ingrese a la

planta de la empresa KERACISA S.A.

RESPONSABLES

Supervisor de Seguridad Industrial

DESARROLLO

 Se tomaran en cuenta las actividades en las que se evidencia mayores riesgos y

posibles accidentes e incidentes futuros.
 Se realizaran controles de la frecuencia de los accidentes mediante un plan de
contingencia que aporte a la reducción de los mismos.
 Se analizaran las zonas con mayor índice de peligrosidad mediante un mapa de
riesgos.
 Evaluar los riesgos mediante una medición adecuada, ya sea esta cualitativa o
cuantitativa.
 Es de carácter obligatorio que la inspección tenga un registro de verificación del
estado y uso de los equipos de protección personal.
 El inspector de Seguridad Industrial se debe de encargar de tomar las acciones
correctivas o preventivas que correspondan.
 La empresa debe de contar con los recursos necesarios para la inspección.
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PLAN DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES

PROPOSITO

 Evidenciar las causas de los accidentes e incidentes que ocurren para poder
implementar un plan de acción preventivo.

ALCANCE

 Este procedimiento es de carácter obligatorio para el supervisor de Seguridad

Industrial.

RESPONSABLE

 Supervisor de Seguridad Industrial e Higiene laboral.

DESARROLLO

 Se deben de tomar datos personales del accidentado y personas involucradas,

puesto de trabajo designado y actividad que se encontraba realizando al
momento del accidente. También se debe de tomar el nombre del supervisor
encargado de cierta área de trabajo.
 Determinación del lugar exacto en el que ocurrió el accidente (área, sección,
lugar específico)
 Se debe de tomar fecha y hora exacta en la que ocurrió el accidente.
 Determinar cómo fue el accidente con todos los detalles, describiendo si tuvo
contacto con algún objeto o fue producto de una mala maniobra, mal uso de
herramientas y determinar qué tipo de lesión tiene el accidentado.
 Determinar todas las situaciones del accidente y actos inseguros que pudieron
causarlo, de esta manera se procederá a una medida correctiva eficiente.
 Se debe de entrevistar a todos los testigos que se encontraban en el lugar y en
el momento en el que ocurrió el accidente.

PLAN DE PRIMEROS AUXILIOS

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