Curso El liderazgo en las organizaciones: guia para el autodiagnOstico y desarrollo de estilos liga ory Presentacién JAETEMIEEE Profesorado Metodologia Ventajas UPC PROGRAMA Organizaci6n, gestién y liderazgo * Concepto de organizacién © Gestion versus liderazgo Elliderazgo a estudi * Definicién * Enfoques Liderazgo y motivacion © Autoridad y poder * Componentes de la motivacién laboral © Cualidades de la organizacién que atraen/retienen a sus trabajadores Los rasgos del lider + Elmodelo de los Cinco Grandes (Big Five) * Los cinco atributos del lider (SAS) y las cuatro componentes del liderazgo transformador del INSHT * Ellceberg de las competencias del liderazgo ‘+ Las 25 competencias bisicas del trabajo directivo segtin Cardona y Garcia-Lombardia * Competencias emocionales del liderazgo © Cualidades innatas versus aprendizaje El comportamiento del lider * Lateoria Xe ¥ de McGregor ** Estudios de la Ohio State University Escuela de Michigan (Likert) * La rgjilla gerencial de Blake y Mouton * Estudios de Escandinavia ‘+ Modelo continuo de Tannenbaun & Schmidt ‘© Motivos que impulsan los comportamientos del directivo (Mc Clelland) La influencia del entorne en el liderazgo ‘© Teoria de la contingencia de Fiedler = Teoria de los recursos cognitives de Fiedler ‘© Teoria del liderazgo situacional de Hersey y Blanchard * Teoria ruta-objetivo de House © Los seis estilos de liderazgo de Goleman ‘+ Modelo de decisién VroomYetton Ellider en relacién con el empleado ‘+ Teoria sobre la relacién lider-colaborador de George Graen * Los 5 Niveles de Liderazgo John C Maxwell * Liderazgo formal y liderazgo carismatico * Del liderazgo transaccional al liderazgo transformacional *# Liderazgo téxico Liderazgo en el contexto organizacional y cultural + Uiderazgo eutépico * Liderazgo por valores * Elliderazgo transcultural El liderazgo en los modelos de excelencia empresarial + El Modelo de Excelencia Empresarial EFOM = Elmodelo GPTW Liderazgo en el siglo XXI Autoliderazgo Bibliografia