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Los entes reguladores del sistema son: La Junta Monetaria, el Banco Central y
la Superintendencia de Bancos
Tipos de dinero
El objetivo principal de este tipo de banca, es prestar bajo una misma figura los
servicios que de forma individual, ofrecen otras instituciones financieras,
además de poder aumentar la participación de las estrategias de inversión.
Este modelo de banca se ha beneficiado de diversos aspectos como la
globalización y la evolución que ha tenido la banca electrónica, lo cual le ha
permitido pluralizar de una manera amplia la oferta bancaria.
Ventajas
-Pone a la disposición del cliente una variada gama de productos y servicios,
-Favorece el desarrollo económico, al orientar una gran cantidad de recursos a
los préstamos a largo plazo,
-Permite el diseño de instrumentos de crédito con propiedades y necesidades
de financiamiento para cada actividad económica
-Incita a la eficiencia y a la competitividad, por medio de la disminución de
costos, no solamente a nivel operativo, sino también de infraestructura, de
mercadeo, recursos humanos e informática.
El precio del dinero es el que cobran los bancos a sus clientes por cada
crédito que les otorga o el que les paga por el dinero que los clientes depositan
en sus cuentas de ahorro, corrientes o en títulos a plazo. Se les denomina las
tasas de interés, pasivas o activas.
Normas prudenciales, son el conjunto de leyes y reglamentos que regulan la
actividad financiera y que tienen como objetivo proteger al consumidor de
servicios financieros y velar por la estabilidad del sistema financiero.
Principios éticos bancarios
Principios, normas o reglas que sirven para orientar el comportamiento de un
ser humano.
Ética, estudia lo correcto o equivocado del comportamiento humano, (la moral,
la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir)
Ética bancaria. Conjunto de normas, recomendaciones y criterios, producto de
la experiencia en el servicio bancario, basado en los consensos entre gestores
del sector bancario, y las orientaciones de las autoridades bancarias nacionales
e internacionales.
Principios:
-Honestidad, respeto por los bienes y derechos de las demás personas, e
igualmente, como un apego a la veracidad.
-Confidencialidad, es la propiedad de la información, por la que se garantiza
que está accesible únicamente a personal autorizado a acceder a
dicha información
-Transparencia, integridad y rectitud en la conducta privada y profesional, así
como una constante disponibilidad para la rendición de cuentas respecto de su
trabajo.
-Responsabilidad, asumir con rigor y coherencia todas las exigencias,
deberes y compromisos inherentes a su cargo o función.
-Eficiencia, desarrollo adecuado de las funciones asignadas por el Banco,
utilizando de forma correcta todos los medios, instrumentos e insumos
inherentes a su trabajo.
-Eficacia, óptimo logro de los objetivos propios de su cargo o función en un
determinado período de tiempo señalado por el Banco.
-Amabilidad, actitud de respeto, gentileza, cortesía y cuidado en el trato a los
clientes internos y externos del Banco.
-Compromiso, esfuerzo constante de ofrecer lo mejor de sí mismo para que
los objetivos personales se identifiquen con los del Banco.