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El Primor
El Primor
EMPRESA MANUFACTURERA EL
DIRECCION DEL EMPLEADOR
PRIMOR
CLL 68 A SUR # 45-21
NIT 900.185.125
SALARIO:
Siete millones trescientos mil PESOS M.L. ($ 7.300.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
Indefinido
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
12 DE julio DE 2012
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
Para constancia se firma en dos ejemplares Del mismo tenor, en la ciudad de Bogotá hoy
10 De octubre de 2019.
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EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
DIRECCION DEL EMPLEADOR
PRIMOR
CLL 68 A SUR # 45-21
NIT 900.185.125
SALARIO:
UN MILLÓN DOSCIENTOS MIL PESOS M.L. ($ 1.200.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
Indefinido
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
23 DE SEPTIEMBRE DE 2013
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
Para constancia se firma en dos ejemplares Del mismo tenor, en la ciudad de Bogotá hoy
23 de septiembre de 2013.
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EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
DIRECCION DEL EMPLEADOR
PRIMOR
CLL 68 A SUR # 45-21
NIT 900.185.125
Bogotá, NACIONALIDAD
COLOMBIANO CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 13/09/1978 AUXILIAR OPERATIVO
SALARIO:
Un millón de pesos M.L. ($ 1.000.000.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
Indefinido
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
12 DE MAYO DE 2017
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor, en la ciudad de Bogotá hoy
12 de mayo de 2017.
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EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
DIRECCION DEL EMPLEADOR
PRIMOR
CLL 68 A SUR # 45-21
NIT 900.185.125
Bogotá, NACIONALIDAD
COLOMBIANA CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 25/05/1986 AUXILIAR OPERATIVO
SALARIO:
UN MILLON CUATROCIENTOS MIL PESOS M.L. ($ 1.400.000,00) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
FIJO
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
04 DE SEPTIEMBRE DE 2016
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las
obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código
sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas
en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-) y las previamente
establecidas por el empleador o sus representantes.
DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro
contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
EMPLEADOR TRABAJADOR
C. C. No. 900.185.125 C. C. No. 663736
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
Bogotá, NACIONALIDAD
COLOMBIANA CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 01/12/1986 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SALARIO:
UN MILLÓN CUATROCIENTOS MIL PESOS M.L. ($ 1.400.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
FIJO
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
02 DE ENERO DE 2019
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las
obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código
sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas
en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-) y las previamente
establecidas por el empleador o sus representantes.
DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro
contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
EMPLEADOR TRABAJADOR
C. C. No. 900.185.125 C. C. No. 343668
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
DIRECCION DEL EMPLEADOR
PRIMOR
CLL 68 A SUR # 45-21
NIT 900.185.125
Bogotá, NACIONALIDAD
COLOMBIANA CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 10/10/1989 AUXILIAR OPERATIVO
SALARIO:
DOS MILLONES NOVECIENTOS TREINTA MIL PESOS M.L. ($ 2.930.000)
MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
Indefinido
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
26 DE OCTUBRE DE 2015
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor, en la ciudad de Bogotá hoy
26 de octubre de 2015.
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EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
DIRECCION DEL EMPLEADOR
PRIMOR
CLL 68 A SUR # 45-21
NIT 900.185.125
Bogotá, NACIONALIDAD
COLOMBIANA CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 01/12/1985 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SALARIO:
UN MILLÓN SEISCIENTOS DIEZ MIL PESOS M.L. ($ 1.610.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
FIJO
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
21 DE FEBRERO DE 2019
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las
obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código
sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas
en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-) y las previamente
establecidas por el empleador o sus representantes.
DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro
contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
EMPLEADOR TRABAJADOR
C. C. No. 900.185.125 C. C. No. 307168
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
DIRECCION DEL EMPLEADOR
PRIMOR
CLL 68 A SUR # 45-21
NIT 900.185.125
Bogotá, NACIONALIDAD
COLOMBIANA CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 01/01/1989 AUXILIAR OPERATIVO
SALARIO:
UN MILLON DE PESOS M.L. ($ 1.000.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
Indefinido
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
13 DE ABRIL DE 2012
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor, en la ciudad de Bogotá hoy
13 de abril de 2012.
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EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
PRIMOR DIRECCION DEL EMPLEADOR
NIT 900.185.125 CLL 68 A SUR # 45-21
NOMBRE DEL TRABAJADOR
DIRECCION DEL TRABAJADOR
DEBORA MILENA PAEZ MOLINA
CRA 85 # 25 34 SUR
C.C. 260207
LUGAR DE NACIMIENTO: BOGOTA
COLOMBIA
CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 25 DE JULIO
AUXILIAR OPERATIVO
DE 1980
SALARIO:
UN MILLON DE PESOS M.L. ($1.000.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
1 AÑO
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
1 DE MAYO DE 2016
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA
SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las
obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código
sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas
en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad) y las previamente
establecidas por el empleador o sus representantes.
DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro
contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
EMPLEADOR TRABAJADOR
C. C. No. C. C. No.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
PRIMOR DIRECCION DEL EMPLEADOR
NIT 900.185.125 CLL 68 A SUR # 45-21
NOMBRE DEL TRABAJADOR
DIRECCION DEL TRABAJADOR
YENIS BEATRIZ RIOS CANTILLO
CLL 3 # 79 58
C.C. 679404
LUGAR DE NACIMIENTO: LORICA
COLOMBIA
CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 18 DE
AUXILIAR OPERATIVO
AGOSTO DE 1975
SALARIO:
UN MILLON TRESCIENTOS VEINTE MIL PESOS M.L. ($1.320.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
1 AÑO
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
14 DE FEBRERO DE 2019
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA D.C
SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las
obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código
sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas
en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad) y las previamente
establecidas por el empleador o sus representantes.
DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro
contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
EMPLEADOR TRABAJADOR
C. C. No. C. C. No.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
PRIMOR DIRECCION DEL EMPLEADOR
NIT 900.185.125 CLL 68 A SUR # 45-21
NOMBRE DEL TRABAJADOR
DIRECCION DEL TRABAJADOR
MANUEL ORLANDO RIVAS RIVAS
CRA 125 89 74
C.C. 663788
LUGAR DE NACIMIENTO: MEDELLIN
COLOMBIA
CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 12 DE
AUXILIAR OPERATIVO
OCTUBRE DE 1965
SALARIO:
UN MILLON TRESCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS ($ 1.350.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
1 AÑO
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
19 DE SEPTIEMBRE DE 2018
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA D.C
SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las
obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código
sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas
en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad) y las previamente
establecidas por el empleador o sus representantes.
DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro
contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
EMPLEADOR TRABAJADOR
C. C. No. C. C. No.
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
PRIMOR DIRECCION DEL EMPLEADOR
NIT 900.185.125 CLL 68 A SUR # 45-21
NOMBRE DEL TRABAJADOR
DIRECCION DEL TRABAJADOR
GREIS DE JESUS ROYS FIGUEROA
CLL 72 SUR 135 27
C.C. 661619
LUGAR DE NACIMIENTO: SANTA
MARTA COLOMBIA
CARGO A DESEMPEÑAR
FECHA DE NACIMIENTO: 25 DE
AUXILIAR OPERATIVO
DICIEMBRE DE 1983
SALARIO:
UN MILLON TRESCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS ($ 1.350.000) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
INDEFINIDO
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
24 DE OCTUBRE DE 2013
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA D.C
Para constancia se firma en dos ejemplares Del mismo tenor, en la ciudad de Bogotá D.C.
hoy veinticuatro (24) De octubre De 2013.
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EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
EMPRESA MANUFACTURERA EL
DIRECCION DEL EMPLEADOR
PRIMOR
CLL 68 A SUR # 45-21
NIT 900.185.125
SALARIO:
UN MILLON CIEN MIL PESOS ($1.100.000,00) MENSUALES
TERMINO DE DURACIÒN DEL CONTRATO:
INDEFINIDO
PERIODOS DE PAGO
FECHA DE INICIACION DE LABORES
MENSUAL
16 DE ABRIL DE 2015
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LAS CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
LABORES: CLL 68 A SUR # 45-21 TRABAJADOR: BOGOTA D.C.
Para constancia se firma en dos ejemplares Del mismo tenor, en la ciudad de Bogotá hoy
Dieciséis (16) De Abril De 2015.
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EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR