UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

CIENCIA DE LA INGENIERÍA Y APLICADAS

Latacunga-Cotopaxi-Ecuador

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA Y

APLICADAS

“INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA”

INTEGRANTES:
 Manobanda Achachi Jonathan Alexis
 Tacuri Tipantasig Edison David
 Carlosama Carrera Jhonatan Rene
 Tutillo Tutillo Dmian Guillermo
 Garcia Guano Roosevelt Israel

ASIGNATURA: Contabilidad.

DOCENTE: Ing. YADIRA ARACELI HERRERA MARTINEZ

CICLO - PARALEO: Cuarto “A”

TEMA: “Punto de equilibrio y margen de contribución”

FECHA: 09/07/2021.

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PUNTO DE EQUILIBRIO Y MARGEN

DE CONTRIBUCIÓN
(Contabilidad)
Manobanda Achachi Jonathan Alexis

jonathan.manobanda6565@utc.edu.ec

Tacuri Tipantasig Edison David

edison.tacuri4565@utc.edu.ec

Carlosama Carrera Jhonatan Rene

jhonatan.carlosama3751@utc.edu.ec

Tutillo Tutillo Dmian Guillermo

damian.tutillo0344@utc.edu.ec

Garcia Guano Roosevelt Israel

roosevelt.garcia7632@utc.edu.ec

RESUMEN: En términos de contabilidad de costos, es aquel punto de actividad (volumen de ventas) donde los ingresos totales son
iguales a los costos totales, es decir, el punto de actividad donde no existe utilidad ni pérdida. Hallar el punto de equilibrio es hallar el
número de unidades a vender, de modo que se cumpla con lo anterior (que las ventas sean iguales a los costos).

La estimación del punto de equilibrio permitirá que una empresa, aún antes de iniciar sus operaciones, sepa qué nivel de ventas
necesitará para recuperar la inversión. En caso que no llegue a cubrir los costos, la compañía deberá realizar modificaciones hasta
alcanzar un nuevo punto de equilibrio.

PALABRAS CLAVES: Contables, Contribución, Inversión, Perdidas, Punto de Equilibrio, Venta Unitario, Costos Fijos.
1. INTRODUCCION

C onocido como punto de equilibro o punto muerto a aquel volumen activo en el que el beneficio es nulo, los ingresos se igualan a los
gastos y a los gastos se les subdividen en fijos y variables.

El punto de equilibrio es aquel nivel de operaciones en el que los integrantes son iguales en importe a sus correspondientes en gastos y
costos.

Punto de equilibrio es un concepto de las finanzas que hace referencia al nivel de ventas donde los costos fijos y variables se encuentran
cubiertos. Esto supone que la empresa, en su punto de equilibrio, tiene un beneficio que es igual a cero (no gana dinero, pero tampoco
pierde).

2. MARCO TEORICO

2.1 PUNTO DE EQUILIBRIO

Cuando un emprendedor inicia un negocio, descubre que los beneficios se obtienen después de centrarse en la extraordinaria calidad de
sus productos y servicios. Esta es una forma de satisfacer las necesidades de su público objetivo.

A continuación, es necesario determinar su contribución para conocer los costos operativos, así como la rentabilidad de su producto o
servicio. Esto es importante para calcular el punto de equilibrio de su negocio. Esto se debe a que las empresas deben considerar la cantidad
de dinero que necesitan vender para cubrir estos costos y gastos, y el valor de venta que necesitan lograr para cubrir sus costos y costos
operativos.

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PASOS PARA HALLAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO

Veamos a continuación los pasos necesarios para hallar y analizar nuestro punto de equilibrio:

1. Definir costos

En primer lugar debemos definir nuestros costos, lo usual es considerar como costos a todos los desembolsos, incluyendo los gastos de
administración y de ventas, pero sin incluir los gastos financieros ni a los impuestos.

2. Clasificar los costos en Costos Variables (CV) y en Costos Fijos (CF)

Una vez que hemos determinados los costos que utilizaremos para hallar el punto de equilibrio, pasamos a clasificar o dividir éstos en
Costos Variables y en Costos Fijos:

Costos Variables: son los costos que varían de acuerdo con los cambios en los niveles de actividad, están relacionados con el número de
unidades vendidas, volumen de producción o número de servicios realizado, por ejemplo, materia prima, combustible, salario por horas,
etc.

Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los niveles de actividad, por ejemplo, alquileres, depreciación,
seguros, etc.

3. Hallar el costo variable unitario

En tercer lugar determinamos el Costo Variable Unitario (Cvu), el cual se obtiene al dividir los Costos Variables totales entre el número
de unidades a producir (Q).

4. Aplicar la fórmula del punto de equilibrio

La fórmula para hallar el punto de equilibrio es:

(P x U) – (Cvu x U) – CF = 0

Donde:

P: precio de venta unitario.

U: unidades del punto de equilibrio, es decir, unidades a vender de modo que los ingresos sean iguales a los costos.

Cvu: costo variable unitario.

CF: costos fijos.

El resultado de la fórmula será en unidades físicas, si queremos hallar el punto de equilibrio en unidades monetarias, simplemente
multiplicamos el resultado por el precio de venta.

5. Comprobar resultados

Una vez hallado el punto de equilibrio, pasamos a comprobar el resultado a través del uso del Estado de Resultados.

6. Analizar el punto de equilibrio

Y, por último, una vez hallado el punto de equilibrio y comprobado a través del Estado de Resultados, pasamos a analizarlo, por ejemplo,
para saber cuánto necesitamos vender para alcanzar el punto de equilibrio, cuánto debemos vender para lograr una determinada utilidad,
cuál sería nuestra utilidad si vendiéramos una determinada cantidad de productos, etc.

2.1.1 PROCESO PRODUCTIVO.

Si está tratando de comenzar o desea administrar bien su organización, verifique todo lo que necesita saber sobre el punto de equilibrio.
De esta manera sabrá a dónde ir para comenzar a generar ganancias y ganancias por sus servicios y productos.

2.1.2 ¿CUÁL ES EL PUNTO DE EQUILIBRIO EMPRESARIAL?

El punto de equilibrio es un término que se utiliza para determinar cuándo una empresa cubre los costos fijos y variables. En otras palabras,
es cuando los ingresos y los gastos están al mismo nivel y por lo tanto no hay ganancia o pérdida. Cabe destacar que el punto de equilibrio
no es la línea de meta.

En cambio, un nuevo punto de partida es que las empresas tengan más confianza en sus productos y servicios. Este cálculo nunca se
realiza porque los cálculos de ingresos anuales y del margen de contribución son mediciones regulares.

Del mismo modo, el punto de equilibrio se puede calcular a corto plazo (semanal, mensual, bimensual o trimestral). Esto permitirá
mantener una producción estable durante todo el año y lograr nuestros objetivos.

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2.1.3 ¿CUÁL ES EL PUNTO DE EQUILIBRIO?

Puede evaluar la rentabilidad de su negocio calculando el punto de equilibrio. De esta manera, su empresa sabrá cuánto vender para obtener
ganancias.

También ayuda a garantizar que su idea de negocio sea financieramente sólida, por lo que es esencial en cualquier plan de negocios.

Otra ventaja es que tiene la base para un plan de respaldo en caso de una temporada baja. Este análisis reduce las sorpresas desagradables
o le permite lidiar con ellas de manera más rápida y eficiente. Además, observe cómo su negocio crece con el tiempo. [1]

Grafico N°01.- Punto de Equilibrio

2.1.4 CÓMO CALCULAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO DE UNA EMPRESA

Para calcular el punto de equilibrio, se necesita conocer los costos fijos y variables. Estos datos se pueden obtener anualmente,
mensualmente o trimestralmente. El cálculo se basa en el porcentaje del margen bruto al que se aplica la fórmula general:

Punto de equilibrio = (costo) / (porcentaje del beneficio bruto).

Además de esta fórmula general, hay varias variaciones que pueden ayudarlo a alcanzar el punto de equilibrio. Comparte a continuación.

Punto de equilibrio

Los dos factores principales que debe conocer son los costos fijos y variables, de los cuales se derivan los costos totales.

Coste fijo: No cambia de mes a mes y su valor es siempre el mismo.

Costo variable: depende del monto de facturación mensual. La relación está directamente relacionada con el número de ventas, por lo que
a medida que estas aumentan, las variables también deberían aumentar. Para comprender mejor el concepto, los ejemplos de costos
variables incluyen tarifas de ventas, mano de obra y materiales.

Costo total: Costes totales fijos y variables. Esto estimula el punto de equilibrio. En otras palabras, si los ingresos son iguales a los costos
totales.

Una forma de calcular el punto de equilibrio es en unidades. El precio variable unitario se obtiene dividiendo el costo variable por el
número de unidades del producto vendidas durante un período en particular.

La fórmula es la siguiente:

La fórmula para el punto de equilibrio por unidad

Formula N°01.- Precio Variable Unitario

La fórmula para la obtención de punto de equilibrio es la siguiente:

Formula N°02.- Punto de Equilibrio

Por ejemplo, si una empresa vende un producto con un valor de $50, el precio variable unitario es de $25 y los costes fijos suman $12.500,
el cálculo debe ser:

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Punto de equilibrio unitario = 12.500 / (50 – 25) = 500

Lo que esta operación deduce es que la empresa debe vender 500 unidades (productos) para obtener su punto de equilibrio unitario. [2]

3. MARGEN DE CONTRIBUCCION
El margen de contribución es el resultado de restar los costes variables al precio de venta. Otra forma de entender este concepto es el
sobrante de los ingresos en relación a los costes variables. Este excedente debe ser suficiente para cubrir tanto los costes fijos como la
ganancia o utilidad esperada.

3.1 ELEMENTOS DEL MARGEN DE CONTRIBUCIÓN.

Están compuestos de distintas variables que hay que analizar para su cálculo así como son:

• Costos fijos.- Son aquellos costos que permanecen sin variaciones durante un determinado plazo de tiempo, independientemente
del volumen de producción de una empresa. Tanto si la compañía lleve a cabo un producción pequeña o masiva, los costos fijos serán
siempre igual. Un ejemplo de este elemento sería el importe del alquiler del local o establecimiento donde se llevará a cabo la actividad
de la empresa.

• Costos variables.- Estos si que varían dependiendo del volumen de producción que se haya dado en un determinado periodo. Si
no se produce, no existen costos variables. Sin embargo cuando la empresa aumenta el volumen de actividad y producción, también se
incrementa el valor de los costos variables. Un buen ejemplo sería el valor de las materias primas que la organización necesita para su
actividad.

• Utilidad.- Este concepto hace referencia al resultado en porcentaje que el producto ha de obtener sobre el costo que se ha
invertido.

3.2 CALCULO DEL MARGEN DE CONTRIBUCIÓN

Para el cálculo del margen de contribución que se deriva de la producción de determinado elemento hay aplicar la siguiente fórmula:

MC = PVU — CVU

• MC. Margen de Contribución

• PVU. Precio de Venta por Unidad

• CVU. Costo Variable por Unidad

Es muy importante el cálculo del margen de contribución, el objetivo de calcular el margen de contribución, es conocer cuánto contribuye
la producción de un servicio o producto determinado a la estabilidad de una empresa en términos económicos.

Gracias a este cálculo se puede saber con precisión hasta qué punto puede ser rentable seguir produciendo ese elemento.

Una vez calculado podremos analizar los siguientes puntos:

1. Margen de contribución negativo

Si los costos variables superan al precio de venta, entonces el margen de contribución se considera negativo. Si obtenemos este resultado,
significa que la producción de ese elemento se encuentra en una situación crítica y por lo tanto debería suspenderse.

2. Margen de contribución positivo

En el caso de que los costos variables resulten ser menores a los costos físicos, se considera que el margen es positivo. Cuando es así, el
excedente debe asignarse a cubrir los costos fijos y de esta forma contribuir a generar la utilidad esperada. Cuanto más elevado sea el
margen de contribución, mayor será la ganancia que se obtenga. Esto es así porque el costo fijo no varía y esto ayuda a incrementar la
utilidad dentro del margen de contribución.

3. Margen de contribución igual al costo fijo

Cuando se da este caso, es que la producción de cierto elemento no está aportando utilidades o ganancias a la empresa. Se encontraría en
un estado de equilibrio en el que ni se gana ni se pierde dinero. [3]

4. CONCLUSIONES:
 El análisis del punto de equilibrio y de las relaciones entre beneficios y volúmenes de venta ofrece una base esencial para las
decisiones de dirección de cualquier empresa. Entre esas decisiones, están las relacionadas con selección de canales de
distribución, fabricación o compra, planificación de promociones de ventas y la fijación de precios. También ofrece una visión
general de los costes y las ventas en relación con posibles inversiones y suministra guías para posibles cambios en la estrategia
directiva.

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 Es la cifra de ventas que se requiere alcanzar para cubrir los gastos y costos de la empresa y en consecuencia no obtenemos ni
utilidad ni pérdida.

 También se puede decir que es el volumen mínimo de ventas que debe lograrse para comenzar a obtener utilidades.

5. REFERENCIAS

[1] D. d. Silva, «Zendesk,» 18 11 2020. [En línea]. Available: https://www.zendesk.com.mx/blog/que-es-el-punto-de-equilibrio-en-

contabilidad/. [Último acceso: 10 07 2021].

[2] Anónimo, «Fadu.edu,» 04 2013. [En línea]. Available: http://www.fadu.edu.uy/marketing/files/2013/04/punto_equilibrio.pdf.

[Último acceso: 10 07 2021].

[3] L. FINANCE, «medium.com,» 23 09 2019. [En línea]. Available: https://medium.com/@leanfinance/qu%C3%A9-es-el-margen-de-

contribuci%C3%B3n-y-c%C3%B3mo-se-calcula-93909b6f4926. [Último acceso: 10 07 2021].

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