TECNICATURA SUPERIOR EN

ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL
Profesora: Lic. María Noelia Herrera TRABAJO PRÁCTICO Nº 1
Unidad 1: Conceptos Básicos y
Apellido(s):
Legislación vigente.
Fecha
Fecha de
Nombres: de 01/06/2021
aprobación
entrega

CUESTIONARIO:

1. Defina:

• Seguridad e Higiene Laboral.

• Accidente de trabajo.

• Enfermedad Profesional.

• ART.

• Trabajadores equivalentes.

• RGRL.

• RAR.

2. ¿Cuá les son los objetivos de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo?

3. ¿Cuá les son los objetivos de la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo?

4. ¿Cuá les son las prestaciones en especie que las ART otorgará n a los trabajadores que

sufran contingencias?

5. Enumerar los derechos del trabajador.

6. ¿Qué es la SRT?

7. ¿Cuá les son las obligaciones de la ART?

8. Segú n el Decreto 1338/96, enuncie cual es objetivo fundamental de los Servicios de

Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

9. Enumere las entidades que no está n obligadas a contar con servicio de Higiene y

Seguridad.

10. ¿Qué hace la Resolució n 905/15?

11. ¿Qué debe contener el mapa de riesgo?

 12. ¿Qué informació n debe mantener actualizada el Servicio de Higiene y Seguridad?

13. ¿Cuá les son los temas que debe contener como mínimo el Plan de Capacitació n anual?

14. Enuncie los tres formularios que conforman el RGRL.

15. ¿Qué es el RAR?

16. Marque con una cruz verdadero o falso (solo en este caso justificar su respuesta):

N° PREGUNTA V F

1 El ú nico examen de salud que exige la Ley 19.587es el de ingreso.

2 El trabajador no está obligado a participar de las capacitaciones sobre salud y seguridad.

3 El empleador debe exigir a su ART la entrega de credenciales para los trabajadores.

4 Los Empleadores Autoasegurados (EA) solo deben acreditar solvencia econó mico-financiera.

5 El trabajador debe comunicar a su empleador cualquier situació n peligrosa en el puesto de trabajo.

6 A partir del día 11 el pago del trabajador accidentado o enfermo corre por cuenta del Empleador.

7 El trabajador está obligado a cumplir con las normas de Seguridad e Higiene.

8 El empleador puede cambiar de ART cada seis meses.

9 El Empleador no está obligado a denunciar ante la ART los accidentes de trabajo.

10 Es obligació n del Empleador estar afiliado a una ART o autoasegurarse.

11 El empleador debe proveer a sus trabajadores elementos de protecció n personal.

12 La SRT es la encargada de controlar a las ART y a los EA.

13 Los Servicios de Medicina y de H&S deben visitar y relevar todos los puestos de trabajo.

14 Solo el Servicio de Medicina debe evaluar los resultados de los aná lisis de agua para uso humano.

15 El Técnico Auxiliar en Higiene y Seguridad debe colaborar en la investigació n de accidentes.

16 El profesional de H&S debe documentar con fecha y hora todas las recomendaciones y acciones
efectuadas.

17 El RAR debe presentarse una vez al añ o, antes de la fecha de renovació n de contrato.