UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS,

ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

MANUAL DE NORMAS APA

1. Formato general del trabajo

Papel
 Tamaño carta

Espaciado
 Interlineado 1.5 y texto alineado a la izquierda, justificado.
 Sin espacio entre párrafos.
Márgenes
 2,54 cm/1 en toda la hoja.
 Sangría: cinco espacios en la primera línea de cada párrafo.
 Las tablas no tienen líneas separando las celdas

Tipo de letra
 Times New Roman: 12 puntos.

Numero de Página
• Se numera desde la portada, se cuenta pero no se pone el número.
• Los números inician desde la página de copyright hasta las listas de tablas y figuras
(se incluye las páginas de dedicatoria y prefacio). Esta primera numeración debe ir en
números romanos.
• La numeración del contenido del documento, inicia desde introducción con números
arábigos.
• En ambas situaciones el número debe ir ubicado en la parte superior derecha de la
página.
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Portada/ Contraportada
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2. Nivel de los Títulos

Nivel 1: encabezado centrado en negrita

Nivel 2: encabezado alineado a la izquierda en negrita

Nivel 3: encabezado de párrafo con sangría, negrita y punto final.
Nivel 4: encabezado de párrafo con sangría, negrita, cursiva y punto final.
Nivel 5: encabezado de párrafo con sangría, sin negrita, con cursiva y punto final.

Ejemplo del nivel de los títulos

Nivel 1: Análisis del Sector Turístico en el departamento del Quindío
Nivel 2: Historia del Turismo en el Quindío
Nivel 3: Tipología Turística en el Quindío
Nivel 4: Prestadores de Servicios Turísticos en el Quindío
Nivel 5: Normatividad Turística aplicable en el Quindío
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3. Tablas

4. Figuras

Planear

Controlar Organizar

Dirigir

Figura 1: Proceso Administrativo. Fuente: autoría Propia

Nota: Se pone autoría propia cuando la figura o la tabla es realizada por el escritor del
trabajo.
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5. Citas
5.1. Cita Textual
La cita textual corresponde a algún fragmento o idea textual de algún autor, cuando se
omiten palabras este debe ir representado por puntos suspensivos (…). Para este tipo de cita
es necesario tener en cuenta el apellido del autor, año de publicación y número de página de
donde fue extraída la información. Cuando la cita es inferior a 40 palabras, siempre debe ir
entre comillas.
Cita basada en el autor
Se le da importancia al autor, por ende se pone la información del autor al inicio de la
cita.

Ejemplo:

Numero de Página

La evaluación de cargos permite identificar la posición relativa de cada cargo en la

estructura organizacional, primero se establece las diferencias entre los cargos y
seguidamente se comparan para realizar una distribución equitativa de los salarios en las
organizaciones. En este sentido Chiavenato (1999), menciona que “la evaluación de cargos
está relacionada con la obtención de datos que permitan llegar a una conclusión del precio de
cada cargo, indicando las diferencias esenciales entre los cargos, sea cuantitativa o
cualitativamente” (p.42).
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Cita basada en el texto

Se le da importancia al texto, fragmento u opinión del autor. Al final de la cita se pone la
información del autor (Apellido, Año, Número de Pagina).
Ejemplo:
La evaluación de cargos permite identificar la posición relativa de cada cargo en la
estructura organizacional, primero se establece las diferencias entre los cargos y
seguidamente se comparan para realizar una distribución equitativa de los salarios en las
organizaciones. En este sentido, “la evaluación de cargos está relacionada con la obtención de
datos que permitan llegar a una conclusión del precio de cada cargo, indicando las diferencias
esenciales entre los cargos, sea cuantitativa o cualitativamente” Chiavenato (1999, p.42).
5.1.1. Cita de más de 40 palabras
Cuando la cita supera las 40 palabras, esta debe ir separada del texto, con sangría izquierda
aplicada al párrafo y no va entre comillas. La organización de los datos puede variar, según el
énfasis que se le dé (cita basada en el texto o en el autor)
Ejemplo:
La evaluación de cargos permite identificar la posición relativa de cada cargo en la
estructura organizacional, primero se establece las diferencias entre los cargos y
seguidamente se comparan para realizar una distribución equitativa de los salarios en las
organizaciones.
La evaluación de cargos está relacionada con la obtención de datos que permitan llegar a
una conclusión del precio de cada cargo, indicando las diferencias esenciales entre los
cargos, sea cuantitativa o cualitativamente. Algunas veces, la evaluación de cargos se
complementa con otros procedimientos, como negociaciones con sindicatos,
investigaciones del mercado de salarios, etc (Chiavenato 1999, p.42).
5.2. Cita de Parafraseo
Este tipo de cita se utiliza cuando se toma lo mencionado por un autor y se cambia a
palabras propias del escritor del trabajo.
Ejemplo:
La evaluación de cargos permite identificar la posición relativa de cada cargo en la
estructura organizacional, primero se establece las diferencias entre los cargos y
seguidamente se comparan para realizar una distribución equitativa de los salarios en las
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organizaciones. En este sentido, la evaluación de cargos involucra toda la información que

pueda ser valorada para así poder asignarle un precio, percibiendo variables como la cantidad
y calidad entre los cargos con los que cuenta la organización (Chiavenato, 1999).
5.3. Citas según número de autores
Dos autores
Cuando la cita lleva dos autores, estos deben ir separados por “y”. Cuando el trabajo es
publicado en ingles se utiliza “&”
Ejemplo:
 García y Sánchez, (2018) establecen que […]
 […] es importante evaluar los cargos en las organizaciones (García y Sánchez, 2018).

Tres a cinco autores

Cuando la cita lleva entre tres a cinco autores, por primera vez deben ir los apellidos de
todos, cuando se va a utilizar por segunda o más veces, solo se coloca el apellido del primer
autor y seguidamente se pone “et al”.
Ejemplo:
 López, Rodríguez, Salazar y Torres (2017) aseguran que la evaluación de cargos en
las organizaciones permite (...). López et al. (2017) refieren que es importante (...)
 La evaluación de cargo en las organizaciones contribuye a un salario equitativo
(López, Rodríguez, Salazar y Torres, 2017); sin embargo hay que tener en cuenta las
aptitudes de los operarios (López et al., 2017)

Seis o más autores

Desde su primera cita, debe ir el apellido del primer autor y seguidamente “et al”
Ejemplo:
 Chiavenato et al. (1998) afirma que [...]
 [...] existen diferentes métodos para evaluar los cargos en las organizaciones
(Chiavenato et al., 1998).

Autor Corporativo
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Si la cita corresponde a un autor corporativo, se debe colocar el todo el nombre de la

organización y entre paréntesis la sigla, cuando se menciona por primera vez. Despues solo se
cita la sigla.
Ejemplo:
 La Organización Mundial del Turismo (OMT, 2018)…la OMT (2018) establece
que…

Anónimo
Cuando no se tiene conocimiento de quien es el autor, se debe poner el titulo entre
comillas, si el texto corresponde a un artículo, libro o página web.
Ejemplo:
 Se evidencia que ha aumentado la actividad turística (“Informe anual”, 2017).

Cita de una cita

La cita de una cita, se utiliza cuando por medio de una información se conoce otra. Es
decir, si en un artículo escrito por Torres, se encuentra una opinión de Sánchez, la cita debe
quedar de la siguiente manera:
 Sánchez (como se citó en Torres, 2016) piensa que las organizaciones (...)

Cita de publicaciones sin fecha

Si al momento de citar no se tiene conocimiento de la fecha de publicación, se debe
especificar por medio de la sigla s.f. “sin fecha”.
Ejemplo:
 Oviedo (s.f.) afirma que …

Cita directa de material sin paginación

Si el documento o el material no tienen número de página, se puede poner el número del
párrafo acompañado de la abreviatura parr.
Ejemplo:
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 Es necesario mejorar “las evaluaciones de los cargos en las organizaciones”

(Gonzales y Londoño, 2007, párr. 4)

6. Referencias

Los autores que fueron citados en el documento o trabajo deben aparecer en la lista de
referencias, no se puede incluir autores que no se hayan citado. La lista de referencias debe ir
en orden alfabético, con sangría francesa cada una. En caso tal de que se use en las
referencias números o volúmenes de alguna publicación, se debe usar números arábigos.
Ejemplo:

Tipos de Referencias
Libro con autor
Apellido, A. A. (Año). Título. Ciudad, País: Editorial.
Crick, F. (1994). La búsqueda científica del alma. Madrid, España: Debate.
Libro con editor
Apellido, A. A. (Ed.). (Año). Título. Ciudad, País: Editorial.
Wilber, K. (Ed.). (1997). El paradigma holográfico. Barcelona, España: Editorial Kairós
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Libro Online
Apellido, A. A. (Ed.). (Año). Título. Ciudad, País: Editorial.
Wilber, K. (Ed.). (1997). El paradigma holográfico. Barcelona, España: Editorial Kairós
DOI (Digital Object Identifier)
Apellido, A. A. (Año). Título. doi: xx.xxxxxxxx
Montero, M. y Sonn, C. C. (Eds.). (2009). Psychology of Liberation: Theory and
applications. doi: 10.1007/ 978-0-387-85784-8
Capítulo de un Libro
Se utiliza cuando el libro, cuenta con capítulos y cada uno es escrito por un autor diferente.
Apellido, A. A., y Apellido, B. B. (Año). Título del capítulo o la entrada. En A. A.
Apellido. (Ed.), Título del libro (pp. xx-xx). Ciudad, País: Editorial.
Publicaciones periódicas
Artículos científicos
Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (Fecha). Título del artículo. Nombre de la
revista, volumen(número), pp-pp.
Cifra, M., Pokorný, J., Havelka, D., y Kucera, O. (2010). Electric field generated by axial
longitudinal vibration modes of microtubule. Bio Systems, 100(2), 122-131.
Articulo sin DOI
Articulo Impreso
Apellido, A. A. (Año). Título del artículo. Nombre de la revista, volumen (número), pp-pp
Fields, D. (2007). Más allá de la teoría neuronal. Mente y Cerebro, (24), 12-17
Artículo en línea.
Apellido, A. A. (Año). Título del artículo. Nombre de la revista, volumen (número), pp-pp.
Recuperado de http://www.ejemplo.123
Mota de Cabrera, C. (2006). El rol de la escritura dentro del currículo de la enseñanza y
aprendizaje del inglés como segunda lengua (esl/efl): Una perspectiva histórica.
Acción Pedagógica, 15(1), 56-63. Recuperado de http://www.saber. ula.ve/accionpe/
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Variación de acuerdo a los autores

Un autor
Apellido, A. A. (Fecha). Título del artículo. Nombre de la revista, volumen (número), pp-pp.
Lanza-Castelli, G. (2011) Las polaridades de la mentalización en la práctica clínica. Clínica e
Investigación Relacional. Revista electrónica de Psicoterapia, 5 (2), 295-315
De dos a siete autores
Se listan todos los autores separados por coma y en el último se escribe “y”
Cryan, G. y Quiroga, S. (2016). Análisis de la Función Reflexiva-RF en Sesiones de Grupo
de Terapia Focalizada para Adolescentes Violentos. Revista Interamericana de
Psicología, 50(2), 275-287.
Sánchez, M., León, L., García, A., Mas, J. y Fernández, A. (2015). La medida de la capacidad
reflexiva: instrumentos disponibles en castellano y tareas pendientes. Revista
Asociación Española de Neuropsiquiatría, 35(127), 487-510.
De ocho o más autores
Wolchik, S. A., West, S. G., Sandler, I. N., Tein, J.-Y., Coatsworth, D., Lengua, L.,...Griffin,
W. A. (2000). An experimental evaluation of theory-based mother and mother-child
programs for children of divorce. Journal of Consulting and Clinical Psychology, 68,
843-856.
Periódico Online
Apellido, A. A. (Fecha). Título del artículo. Nombre del periódico. Recuperado de
http://www. ejemplo.123
Bonet, E. (2 de febrero de 2011). Miles de personas oran en la plaza Tahrir de El Cairo.
Espectador, pp. 16-17. El Tiempo. Recuperado de http://www.eltiempo.com/
Artículo de revista online
Apellido, A. A. (año, mes, día). Título del artículo. Nombre de la revista. Recuperado de
http://www.ejemplo.123
Coronell, d. (2011, 29 de enero). Una decisión contraevidente. Semana. Recuperado de
http://www.semana.com/
Autor Corporativo, Informe gubernamental
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Nombre de la organización. (Año). Título del informe (Número de la publicación).

Recuperado de http://www.ejemplo.123
Ministerio de la Protección Social. (1994). Informe científico de casos de fiebre amarilla en el
departamento del Meta. Recuperado de http://www.minproteccionsocial.gov. co/
Simposios y Conferencias
Autor, A., y Autor, A. (Fecha). Título de la ponencia. En A. Apellido del presidente del
congreso (Presidencia), Título del simposio o congreso. Simposio o conferencia
llevada a cabo en el congreso Nombre de la organización, Lugar.
Tesis y trabajos de grado online
Autor, A. y Autor, A. (Año). Título de la tesis (Tesis de pregrado, maestría o doctoral).
Recuperado de http://www.ejemplo.123
Enciclopedia en línea
Apellido, A. (Año) Título del artículo. Título de la enciclopedia [Medio utilizado]. Lugar de
publicación: Casa publicadora, URL

7. Bibliografía
“(…) una bibliografía cita trabajos que sirvieron de fundamento o son útiles para una lectura
posterior, y puede incluir notas descriptivas”. (American Psychological Asociation, 2002, p.
223). Se usan aquellas que fueron citadas en el documento, como aquellas que no lo fueron.
Debe ir en orden alfabético y lleva sangría francesa.
Nota: En normas APA, se utiliza referencias.
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Referencias
American Psychologycal Association (2002). Manual de Publicaciones de la American
Psychological Association (5 ed.). México, D.F.: Editorial El Manual Moderno.
Centro de Escritura Javeriano. (2019). Normas APA, sexta edición. Cali, Colombia:
Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali.

Autora: Magda Oviedo

Revisó: Angélica del Rosario Castellanos

Aprobó: Coordinación de Proyectos