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Las infracciones y las faltas cometidas por el personal de la Policía Nacional del Perú tanto en
Oficiales como por Suboficiales de acuerdo al hecho son sometidos a procesos administrativos
disciplinarios, de acuerdo a la tipificación según la Ley N° 30714 del Régimen Disciplinario de la
Policía Nacional del Perú, las infracciones y sanciones pueden ser: Leves, Graves y Muy Graves,
los criterios del bien jurídico afectado contemplados en la ley son: contra la disciplina, servicio
policial, imagen institucional y la ética; trayendo como consecuencias el retiro del policía de la
institución y el sometimiento a sentencia judicial, afectando así la identidad y dignidad del
policía que cometió la infracción.