SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ingeniería Electrónica

Sesión N° 6

IMPLICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) EN LA
INDUSTRIA
 Debate…
• ¿Qué beneficios puede traer
tener un Sistema de Gestión en
la empresa?
• ¿Porqué es importante que la
seguridad y salud en el trabajo
forme parte del sistema de
gestión de la empresa?
 ¿Qué observamos?

Teoría de la pirámide de la accidentalidad desarrollada por Frank Bird

Jr. y Frank Fernández
 LOGRO DE LA SESIÓN

Al término de la sesión, el estudiante elabora un informe las

principales características de la implementación de un sistema de
gestión de seguridad y salud enel trabajo, basado en los
lineamientos dados en clase, con criterio y comunicación efectiva.
 Beneficios de SGSST

Apoya el cumplimiento de
los requerimientos legales
 Beneficios de SGSST

Identifica los riesgos en la

seguridad y salud en el
trabajo
 Beneficios de SGSST

Aumenta la credibilidad y
mejora la imagen de la
empresa
 Beneficios de SGSST

Ofrece capacitación al
personal en prevención de
accidentes en el trabajo
 Beneficios de SGSST

Ayuda a la reducción en la
rotación y el ausentismo
del personal.
 Beneficios de SGSST

Mejora de los procesos

 Beneficios de SGSST

Crea una cultura de

prevención en el trabajo
 Definición SGSST

Conjunto de elementos
interrelacionados o interactivos
que tiene por objeto:
1. Establecer la política y los
objetivos de SST
2. Establecer los mecanismos y
acciones para alcanzar dichos
objetivos.
 Definición SGSST

3. Crear conciencia a través de las

buenas condiciones laborales para
mejorar la calidad de vida de los
trabajadores.
4. Así como promover la
competitividad de los
empleadores en el mercado.
 Elementos del SGSST

Incluye:
1. Objetivos y Metas
2. Estructura de la organización
3. Planificación de actividades
4. Responsabilidades
5. Prácticas, controles
 Elementos del SGSST

Incluye:
6. Procedimientos, estándares
7. Procesos y servicios
8. Recursos
 La implementación SGSST que busca

● Que el trabajador se desarrolle

en un ambiente seguro y
saludable
● Que las condiciones de trabajo
sean compatibles con el
bienestar e integridad de los
trabajadores
 SGSST que dice la ley 29783 y el DS 005-2012-TR

1. Principios
2. Política
3. Organización
4. Planificacion y aplicacion
5. Evaluación
6. Acciones para la mejora
continua
 Estructura básica mínima SGSST

1. Alcances
2. Línea base o diagnóstico
3. Política de SST
4. Objetivos y Metas
5. Comité o Supervisor de SST
6. Reglamento Interno de SST
 Estructura básica mínima SGSST

7. IPER
8. Mapa de Riesgos
9. Organización y
responsabilidades
10. Capacitaciones en SST
11. Procedimientos
 Estructura básica mínima SGSST

12. Inspecciones internas de SST

13. Salud Ocupacional
14. CLientes, Subcontratos,
proveedores
15. Plan de contingencia
 Estructura básica mínima SGSST

16. Investigación de incidentes,

accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales
17. Auditorias
18. Estadísticas
19 Implementación del plan y
programa
 Estructura básica mínima SGSST

20. Mantenimiento de registros y

documentos
21. Revisión del SGSST por el
empleador
22. Mejora continua

RM 050-2013-TR
 Alcances SGSST

❖ Trabajadores
❖ Sindicatos
❖ Todos los centros laborales
❖ Formación Pre y Profesional
❖ Terceros
❖ Intermediarios
❖ Contratas, subcontratas
❖ Proveedores y clientes
Ejemplo del plan anual del CSST
Ejemplo del plan anual del CSST
Ejemplo del plan anual del CSST
Ejemplo del plan anual de capacitación
Ejemplo del plan anual de capacitación
Ejemplo de Mapa de Riesgos
Lista de verificación del SGSST
Lista de verificación del SGSST
Gracias