UNIVERSIDAD SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE CUNOR

CARRERA DE PSICOLOGIA 4to. Año octavo semestre
Curso: Psicología del trabajo
Docente: Licda. Mercedes Juárez
Estudiante: Gardenia Elizabeth Morales Florián 201548054

COMENTARIO
pág. 1-8

A lo largo de la lectura comprendo que es de gran interés la importancia de tener en

cuenta que uno de los factores clave en el éxito de toda empresa es el capital humano, por
lo que elevar el nivel de los equipos de trabajo debe ser unas de las acciones más
importantes para lograr el crecimiento de la compañía, lo que Marvin no quería aceptar por
los gastos que genera este proceso.

Ya que facultar a los trabajadores beneficia a la empresa, y es una forma efectiva de

transmitir el valor que tienen a la organización, lo cual repercute en el sentimiento de
pertenencia y felicidad laboral. 

Independientemente de qué tan preparado esté cada quien, todos tienen la capacidad de
liberar su potencial en diversos aspectos, para lograrlo ser un buen líder.

Asimismo, los líderes deben procurar un entorno donde se fortalezca la fuerza de voluntad;
y la motivación y retroalimentación ya que son piezas claves para ello. 

Facultar a los empleados no necesariamente significa brindarles conocimientos técnicos,

también pueden ser habilidades intrapersonales, como el liderazgo, la comunicación y la
inteligencia emocional, por mencionar algunos.

Al liberar el potencial de los distintos equipos de trabajo, de forma natural se libera el

potencial de la empresa. Sin embargo, es importante señalar que se trata de un proceso que
requiere de paciencia, ya que a corto plazo los beneficios no son tan obvios. Marvin miraba
que era un proceso donde no se veía resultados y que todo marchaba igual.

Aunque se debe invertir tiempo y recursos, a mediano y largo plazo los beneficios van más
allá de la producción y productividad corporativa, se trasladan también al ambiente laboral
y a la marca de la compañía, la cual se vuelve más atractiva para retener al personal y atraer
nuevos talentos.