ONU / OIT hace llamado para proteger a

los trabajadores que laboran desde sus

hogares
Por: Aporrea | Jueves, 14/01/2021 10:55 AM | Versión para imprimir

14.01.21 - El secretario general de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Antonio

Guterres, llamó a abordar los desafíos que enfrentan muchas personas al trabajar desde sus
casas, justo cuando aumentan los contagios por Covid-19 en el mundo.

A través de la red social Twitter, manifestó que quienes laboran desde sus hogares deben
hacer frente a malas condiciones, salarios inadecuados y al aumento de riesgos para la
salud, reseña Prensa Latina.

Los conocidos como teletrabajadores afrontan mayores riesgos de seguridad y salud y

tienen menos acceso a las prestaciones y oportunidades que se ofrecen a otros trabajadores,
señala un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dado a conocer este
miércoles.

Dadas las malas condiciones laborales que afectan a estas personas a menudo "invisibles"
en los sectores económico y laboral, la agencia de la ONU llama a darles mayor protección
formal, recordando la importancia del trabajo que llevan a cabo.

El estudio alerta de un aumento sustancial de los trabajadores que operan desde su

domicilio en el marco de la pandemia de COVID-19 y atribuye la falta de reconocimiento
de su existencia a que las tareas que desempeñan se insertan en la esfera privada y en el
rubro informal, como ocurre con cerca del 90% de los casos en los países de renta baja o
media.

Incluso en las profesiones que requieren un mayor grado de calificación, la remuneración es

menor que la de otras personas que realizan labores equivalentes en un sitio oficial de
trabajo.

En este renglón cita los ejemplos del Reino Unido, donde el pago a estas personas es un
13% menor; Estados Unidos, un 22%; Sudáfrica, un 25%; y Argentina, India y México,
hasta un 50%.

Sin protección social

Además de los mayores riesgos que encaran, generalmente no cuentan con acceso a los
programas de capacitación para avanzar en su trayectoria profesional, no tienen la misma
protección social que el resto de los trabajadores y no son parte de sindicatos ni convenios
colectivos.

Antes de la pandemia, la OIT cifraba en 260 millones a los teletrabajadores, es decir,

representaban el 7,9% del empleo a nivel global. De esos trabajadores, el 56%, o 147
millones, eran mujeres.

El informe detalla que en la categoría de trabajadores que operan desde casa figuran las
personas que hacen su labor a distancia de forma ininterrumpida y los que desempeñan una
tarea no automatizada en el sector productivo, lo que abarca ocupaciones como bordado,
artesanías o montajes electrónicos. Asimismo, engloba a quienes prestan servicios por
medio de plataformas digitales, como son los gestores de reclamos, la edición de texto o la
alimentación de bases de datos.

En los primeros meses de 2020, uno de cada cinco trabajadores hizo su labor desde la casa.
Aún se están elaborando los números precisos del año completo.

La OIT espera que la cantidad de teletrabajadores se incremente en los próximos años, por
lo que insistió en la necesidad imperiosa de abordar las dificultades de estas personas y sus
empleadores.
En el reporte se detalla que esas personas que laboran desde sus casas ganan en promedio
13 % menos en Reino Unido, 22 % menos en Estados Unidos, 25 % menos en Sudáfrica y
50 % menos en Argentina, México y la India.

De acuerdo con las estadísticas, antes de la crisis sanitaria aproximadamente 260 millones
de personas trabajaban desde sus casas y se espera que los datos aumenten en este año.

Recomendaciones

Con el objetivo de destacar la importancia del teletrabajo y fomentar la protección de

quienes lo llevan a cabo, la agencia de la ONU emitió varias recomendaciones:

• Para el sector industrial: facilitar la transición de los teletrabajadores a la economía

formal mediante la ampliación de su protección jurídica, la generalización de
contratos suscritos por escrito, el acceso a la seguridad social y el aumento de la
concienciación de esos trabajadores sobre sus derechos
• Para los teletrabajadores de plataformas digitales: su actividad suele suponer
dificultades específicas por abarcar varios países, por ello se insta a usar
información propia de ese tipo de trabajo para supervisar las condiciones laborales y
los instrumentos aplicados para establecer salarios justos
• Para los trabajadores a distancia establecer medidas específicas para mitigar los
riesgos psicosociales y respetar el "derecho a desconectarse" a fin de delimitar
claramente los ámbitos profesional y personal.

Para concluir, el estudio prevé que el trabajo a domicilio cobrará más importancia en los
próximos años, por lo que aboga por una unión de los gobiernos y las organizaciones de
trabajadores y de empleadores que garantice que todos los teletrabajadores pasen de un
estado de "invisibilidad" a una situación de trabajo decente, independientemente de la tarea
que desempeñen y del país donde lo hagan.

Con información ONU / OIT / AVN, consultado en fecha.