0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
11 vistas2 páginas
El personal por contrato de la Regional INFOP en Catacamas le escribe al Director Ejecutivo para expresarle sus inquietudes laborales. Llevan más de 4 años trabajando bajo contrato sin recibir beneficios como catorceavo, vacaciones o aguinaldo. Piden que se revise su historial laboral y se les cambie al renglón presupuestario 121 para mejorar su situación laboral. Firman la carta 9 empleados adjuntando sus nombres, cargos e identidades.
El personal por contrato de la Regional INFOP en Catacamas le escribe al Director Ejecutivo para expresarle sus inquietudes laborales. Llevan más de 4 años trabajando bajo contrato sin recibir beneficios como catorceavo, vacaciones o aguinaldo. Piden que se revise su historial laboral y se les cambie al renglón presupuestario 121 para mejorar su situación laboral. Firman la carta 9 empleados adjuntando sus nombres, cargos e identidades.
El personal por contrato de la Regional INFOP en Catacamas le escribe al Director Ejecutivo para expresarle sus inquietudes laborales. Llevan más de 4 años trabajando bajo contrato sin recibir beneficios como catorceavo, vacaciones o aguinaldo. Piden que se revise su historial laboral y se les cambie al renglón presupuestario 121 para mejorar su situación laboral. Firman la carta 9 empleados adjuntando sus nombres, cargos e identidades.
Dios todo poderoso derrame bendiciones sobre su vida, al mismo tiempo
deseamos éxitos en sus labores al frente de tan noble institución.
Nosotros el personal por contrato de la Regional INFOP, Catacamas hemos
tomado a bien exponer ante usted las inquietudes que tenemos.
Tenemos ya más de cuatro años en delante de estar prestando nuestros
servicios a esta noble institución bajo la modalidad de contrato desafortunadamente en un renglón presupuestario en el cual en el tiempo que tenemos de laborar nunca hemos recibido ningún beneficio, tampoco catorceavo, vacaciones o aguinaldo.
Escuchamos de algunas fuentes que su gestión frente a esta institución está
siendo muy productiva, por lo que abrigamos la esperanza que se detenga un poco y revise nuestro historial de responsabilidad lealtad y puntualidad en el ejercicio de nuestros cargos, y esto de a usted la motivación necesaria para poder cambiar nuestra condición laboral al renglón 121, renglón este donde contaríamos por lo menos con una situación más atractiva que en la que nos encontramos ahora.
Agradecidos de antemano con la atención que usted brinde a la presente, nos
suscribimos de usted muy atentamente,
NOMBRE CARGO IDENTIDAD
1 José Celestino Núñez Guardia de Seguridad 1503-195800240
2 Héctor Orlando Navarro Guardia de Seguridad 1503-1963-00404
3 Ramón Alberto Ordoñez Guardia de Seguridad 1503-1989-02232
Núñez 4 Amado de Jesús Laínez Guardia de Seguridad 1503-196600706
5 Víctor Amador Gómez, Guardia de Seguridad 0602-196500067
6 Sonia Lisset López Secretaria de Dirección 1519-1971-00150
Montalván 7 Juan Pablo Rivera Murillo Relaciones Publicas 1503-1972-01119
8 Digna Emérita Muñoz Personal de Aseo 15103-1989-02393
Núñez 9 María Azucena Banegas Personal de Aseo 1503-1976-00806 Mejía