Un aporte del Prof.

Carlos Lezcano

El laberinto de los aportes en negro que completa el salario docente, una ingeniería
para confundir.
El monopolio mediático que maneja el poder continuamente realiza anuncios vinculados al
salario docente. Quienes no son partes del sistema tienen en su imaginario que los docentes
misioneros continuamente nos están abonando algo. La cruda realidad, ya lo habíamos
explicado, somos uno de los únicos trabajadores que cobramos el sueldo en cuotas.
En las redes abundan los interrogatorios, nadie sabe a ciencia cierta qué, cuánto, cuándo, y
por qué debe cobrar determina monto respecto a los diferentes conceptos que
complementan el salario cobrado a fin de mes (mes vencido) que se termina de cobrar unos
veinte días después. Muchos ante la ignorancia solo atinan a preguntar cuando suben las
liquidaciones en la página del consejo y cuando se abona, ni siquiera preguntan si lo que le
abonan es lo que le corresponde, se limitan a aceptar lo que el poder deposita.
En primer lugar identificaremos los conceptos que se perciben cerca de cada veinte,
tomando como ejemplo lo que se cobrará mañana (20/05)
Código
Concepto Importe Criterio
Salarial
323 / 285 Incentivo docente $ 1210 El primer laberinto que debemos recorrer
para empezar a dar respuestas. El importe
$ 1210 es por cargo o su equivalencia $
80,67 por hora cátedra (se abona máximo
doble cargo o 30 horas NM).
El código 285, actualmente abona una
parte de la primer cuota I trimestre 2020
(33,7%) y el código 323 responde a una
parte de la última cuota IV trimestre 2019
(66,3%). Mirar ejemplos
423 Incentivo docente $ 1210 Esta suma extra surge del último acuerdo
Suma extraordinaria paritario nacional y consta de 4 cuotas
consecutivas que se tomarán como
adelanto a futuros incrementos de Fonid
y/o aumentos provinciales. Corresponde a
la segunda cuota (mes abril ´20)
400 Material didáctico $ 210 Se abona mismo criterio fonid,
Nacional corresponde a mes vencido (abril ´20). El
gran interrogante que pasa con los que
realizan suplencia, ya que este adic se
abona ligado al fonid, y por ejemplo pude
realizar una suplencia en abril (me
corresponde cobrar) pero como no trabaje
I trimestre 2020 no percibo fonid, por lo
tanto tampoco este adicional.

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402 Adic. aporte $ 472,50 Este adic, corresponde al 50% del ex Art.
provincial No 9 ($ 945) que por convenio
remunerativo (negro) nación/provincia, paulatinamente a partir
del 2016 la provincia cada año se hizo
cargo del 25% con el compromiso del
blanqueo. Este año abona la totalidad y
aún el 50% es en negro. Criterio fonid y
corresponde a mes vencido (abril ´20)
403 Adic. aporte $ 586,12 Criterio fonid, se abona mes vencido
provincial (abril ´20) y bonifica (impacta) según %
remunerativo y de antigüedad que se cobra y zona si
bonificable a correspondiere. Al ser remunerativo
antigüedad y zona posee descuentos de Aporte funerarios
(0,385%), jubilación (14%) y obra social
(5%)
905 Regulador Salario Completa Se abona por agente (corresponde a
Mínimo nacional $ 23000 marzo ´20). Se debe sumar todas las
partecita que se cobró en ese mes y si no
se llega a los $ 23000 te abonan la
diferencia, es un gran interrogante porque
los tiempos administrativos no coinciden
con los tiempos de pagos, entonces puede
ser que administrativamente se consideró
como si percibió determinados montos
que en la práctica no se dieron. Por
ejemplo se está abonando lo que le falta
para llegar a los $ 23000, considerando
fondos que no recibió por lo explicado en
los conceptos anteriores.
Algunas cuestiones antes de ver algunos ejemplos:

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La imagen de arriba figura en

http://www.cgepm.gov.ar/downloads/comollegar/como_llega_23000.pdf

Si bien ahí clarifica que para poder percibir fonid se tiene en cuenta los últimos 90 días trabajados
(un Trimestre) en la práctica aparecen dos códigos:

Código 323: última cuota IV trimestre 2019 que representa 66,3%

Código 285: Primer cuota I trimestre 2020 que representa 33,7%

Vamos a trabajar unos ejemplos para tratar de entender esto:

Caso 1: Maestro grado 1 cargo posee continuidad

Código 323: $ 802,23 y Código 285: $ 407,77 (Como cobra $ 1210 no nota diferencia)

Código Importe Criterio/mes abonado

423 $ 1210 II cuota extraordinario incentivo docente (mes abril)
400 $ 210 Material didáctico (mes abril)
402 $ 472,50 Adic. provincial (mes abril)
$ 585,12 Adic. provincial en blanco (mes abril). Ver tabla discriminada según
403 + ant. y antigüedad.
zona
Variable Depende antigüedad y zona. Actúa inversamente proporcional
905 ($ 0 a $
5989,70)
Caso 2: Maestro grado 1 cargo cesó 12/12/19 y no tuvo continuidad este año

Como trabajó 72 días del último trimestre del año 2019, representa el 80% del trimestre, por lo
tanto cada cuota de ese trimestre fue ese %, es decir $ 968 y de eso le están abonando el 66,3%.
Por lo tanto acá le liquidan $ 641,78.

Como cesó no cobra código 285 que corresponde I trimestre 2020. y por ende ningunos de los
conceptos detallados en el caso 1.

Caso 3: Maestro grado 1 cargo cesó 12/12/19 y designaron a partir 09/03 (continua)

Código 323 percibe ídem que caso anterior ($ 641,78.) y por Código 285 cobrará por 21 días
trabajado en el trimestre y de eso el 33,7%. Es decir, $ 95,15. En total cobrará $ 736,93.

Código Importe Criterio/mes abonado

423 $ 1210 II cuota extraordinario incentivo docente (mes abril)
400 $ 210 Material didáctico (mes abril)
402 $ 472,50 Adic. provincial (mes abril)
$ 585,12 Adic. provincial en blanco (mes abril). Ver tabla discriminada según
403 + ant. y antigüedad.
zona
Variable Depende antigüedad y zona. Actúa inversamente proporcional
905 ($ 0 a $
5989,70)

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Aclaración: Para quienes cobran por horas cátedras deben trabajar con la proporcionalidad donde
cargo testigo equivale a 15 horas nivel medio. Les dejo el valor por hora cátedra para sacar las
cuentas. (atendiendo que para calcular el fonid se debe tomar las cantidad de horas y días
trabajados en el trimestre).

Código Importe Criterio/mes abonado

323 $ 53,48 IV trimestre 2019 (66,3%)
285 $ 27,18 I Trimestre 2020 (33,7%)
423 $ 80,66 II cuota extraordinario incentivo docente (mes abril)
400 $ 14 Material didáctico (mes abril)
402 $ 31,50 Adic. provincial (mes abril)
$ 39,01 + ant. y Adic. provincial en blanco (mes abril). Ver tabla discriminada
403
zona según antigüedad.
Variable ($ 0 a $ Depende antigüedad y zona. Actúa inversamente proporcional
905
399,31)
Tabla detallada

Importe x
Código Importe x cargo
hora
285 $ 407,77 $ 27,18
323 $ 802,23 $ 53,48
423 $ 1.210,00 $ 80,67
400 $ 210,00 $ 14,00
402 $ 472,50 $ 31,50
403 $ 586,12 $ 39,07

Detalle Código 403 Según Antigüedad cargo

Antigüedad Importe Desc. Bolsillo

0 $ 586,12 $ 113,62 $ 472,50
1 $ 644,73 $ 124,98 $ 519,75
2a4 $ 674,04 $ 130,66 $ 543,38
5a6 $ 761,96 $ 147,71 $ 614,25
7a9 $ 820,57 $ 159,07 $ 661,50
10 a 11 $ 879,18 $ 170,43 $ 708,75
12 a 14 $ 937,79 $ 181,79 $ 756,00
15 a 16 $ 996,40 $ 193,15 $ 803,25
17 a 19 $ 1.055,02 $ 204,51 $ 850,50
20 a 21 $ 1.142,93 $ 221,56 $ 921,38
22 a 23 $ 1.201,55 $ 232,92 $ 968,63
24 $ 1.260,16 $ 244,28 $ 1.015,88
25 o + $ 1.289,46 $ 249,96 $ 1.039,50

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Detalle Código 403 Según Antigüedad x hora

Antigüedad Importe Desc. Bolsillo

0 $ 39,07 $ 7,57 $ 31,50
1 $ 42,98 $ 8,33 $ 34,65
2a4 $ 44,94 $ 8,71 $ 36,23
5a6 $ 50,80 $ 9,85 $ 40,95
7a9 $ 54,70 $ 10,60 $ 44,10
10 a 11 $ 58,61 $ 11,36 $ 47,25
12 a 14 $ 62,52 $ 12,12 $ 50,40
15 a 16 $ 66,43 $ 12,88 $ 53,55
17 a 19 $ 70,33 $ 13,63 $ 56,70
20 a 21 $ 76,20 $ 14,77 $ 61,43
22 a 23 $ 80,10 $ 15,53 $ 64,58
24 $ 84,01 $ 16,29 $ 67,73
25 o + $ 85,96 $ 16,66 $ 69,30

Los ejemplos tienen la intencionalidad de brindar herramientas para que cada docente según la
función que cumple pueda calcular y empezar a dar respuestas que miles de docentes misioneros
se hacen.

19 de mayo 2020

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